在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話

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在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話一

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全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神以及全面貫徹落實黨中央、省委、市委關于法治宣傳教育的決策部署，緊緊圍繞街道黨委、辦事處中心工作，按照“誰執(zhí)法誰普法”的要求，突出保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序，進一步強化街道普法工作責任，形成黨委統(tǒng)一領導，部門分工負責，各司其職、齊抓共管的普法工作格局。把法治宣傳教育融入法治實踐全過程，教育引導全民增強法治觀念，樹立法治信仰，為加快實現(xiàn)南盛經濟建設和平安建設的目標提供法治保障。

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?（一）堅持普法教育與法治實踐相結合。將法治宣傳教育融入法治實踐全過程，在法治實踐中加強法治宣傳教育，不斷提高南盛街道法治宣傳教育的實際效果。

（二）堅持系統(tǒng)內普法與社會普法并重。南盛街道在履行好系統(tǒng)內普法責任的同時，積極承擔面向社會的普法責任，努力提升公民法治理念，增強社會公眾法治素養(yǎng)。

（三）堅持條塊結合、密切協(xié)作。南盛街道普法實行部門管理與屬地管理相結合，加強部門與各村（居）委、企事業(yè)單位的街接配合，完善分工負責、共同參與的普法工作機制，形成普法工作合力。

（四）堅持從實際出發(fā)、注重實效。立足街道實際，結合部門工作特點，創(chuàng)新普法理念、工作機制和方式方法，積極推動各項普法責任落實，切實增強普法針對性和實效性。

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（一）建立普法責任制。把普法作為推進我街道法治建設的基礎工作來抓，納入各部門、各村（居）委會和企事業(yè)單位的工作總體布局，做到與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。按照普法責任制的要求，制定本部門、本村（居）和本單位普法規(guī)劃、年度普法計劃和普法責任清單，明確普法任務和工作要求，建立健全普法領導和工作機構，明確具體責任部門和責任人員。

（二）明確普法內容。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，宣傳以習近平同志為核心的黨中央關于全面依法治國的重要部署。突出學習宣傳憲法，在全社會廣泛開展憲法教育，弘揚憲法精神，樹立憲法權威。深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系，增強國家工作人員依法履職能力，特別是領導干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力，提高社會公眾對相關法律法規(guī)的知曉度。深入學習宣傳黨內法規(guī)，增強廣大黨員黨章黨規(guī)黨紀意識。深入學習宣傳與本部門職責相關的法律法規(guī)，堅持普治并舉，積極推進南盛街道法治實踐活動，不斷提高社會治理法治化水平。

（三）切實做好本系統(tǒng)普法。根據(jù)行業(yè)特點、工作重點和執(zhí)法任務，堅持領導干部帶頭遵法學法守法用法。健全完善日常學法制度，推進執(zhí)法工作人員學法經常化。加強對執(zhí)法工作人員的法治培訓，特別是執(zhí)法人員的法律培訓，把憲法法律和黨內法規(guī)作為重要內容，牢固樹立憲法法律至上觀念，把紀律和規(guī)矩挺在前面。建立新頒布的國家法律和黨內法規(guī)學習培訓制度，不斷提高培訓質量。加強對執(zhí)法工作人員學法用法的考試考核，完善評估機制。大力開展“法律進機關”、機關法治文化建設等活動，營造良好的機關學法氛圍。

（五）圍繞熱點難點問題向社會開展普法。在處理教育就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、食品安全、環(huán)境保護、安全生產、社會救助等群眾關心的熱點難點問題過程中，要加強對當事人等訴訟參與人、行政相對人、利害關系人以及相關重點人群的政策宣講和法律法規(guī)講解，把矛盾糾紛排查化解與法律法規(guī)宣傳教育有機結合起來，把履行職能、文明管理、嚴格執(zhí)法、熱情服務過程變成生動有效的普法實踐活動，讓群眾在解決問題中學習法律知識，樹立法律面前人人平等、權利義務相一致等法治觀念。針對網(wǎng)絡熱點問題和事件，組織執(zhí)法人員和律師進行權威的法律解讀，廣泛開展宣傳講解，弘揚法治精神，正確引導輿論。

（六）創(chuàng)新普法工作方式方法。充分利用轄區(qū)各類宣傳陣地和設施，尤其是要充分利用公共場所開展普法工作。在鞏固南盛街道宣傳欄、板報等基礎宣傳陣地的同時，積極探索電子顯示屏新型載體在普法宣傳中的運用，建好用好法治宣傳教育基地，切實將法治教育納入國民教育體系，在中小學設立法治宣傳教育基地，切實將法治教育納入國民教育體系，在中小學設立法治知識課程。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力加強法治文化建設，在做好日常宣傳的同時，充分利用國家憲法日，法律頒布實施紀念日等時間節(jié)點，積極組織開展集中普法活動，不斷增強法治宣傳實效。

(七)強化部門之間聯(lián)動普法。對涉及面較寬、橫跨部門和行業(yè)的法律、法規(guī)和規(guī)章，要加強與相關部門的協(xié)調，合力做好普法工作。

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（一）強化組織領導，明確責任。各部門要高度重視、切實加強對普法工作的領導，充分認識普法責任制在健全普法宣傳教育機制、推進社會主義法治國家建設中的重要作用，把建立普法責任制擺上重要日程，及時研究解決普法工作中的重大問題，加強人員、經費、物質保障，為普法工作開展創(chuàng)造條件。各部門要將普法責任制落實情況作為法治建設的重要內容，納入部門工作目標考核和領導干部政績考核。相關責任主體要認真落實法治宣傳教育工作“一把手”責任制，主要領導親自抓，將法治宣傳教育工作納入本部門目標管理體系，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。結合工作實際，制定工作方案，明確目標責任，統(tǒng)籌協(xié)調推進。

（二）定期督查，嚴格考核。采取定期督查、民意測評、抽樣調查等多種形式檢查“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實情況，每年根據(jù)普法責任清單，對相關責任主體進行考核，考核結果作為綜合考評的依據(jù)，對責任落實到位、普法工作成效顯著的部門，按照上級有關規(guī)定予以表揚；對責任不落實、普法工作目標未完成的單位予以通報。

（三）推廣經驗、典型引路。對于在普法過程中的好做法將及時予以推廣借鑒、交流經驗，以點帶面、整體推進；對于重視法治建設，執(zhí)法人員素質較高，保持較長安全記錄的部門和個人將挖掘典型做法，加大宣傳力度。使全體執(zhí)法人員自覺崇尚法治理念，樹立安全執(zhí)法標兵形象，發(fā)揮示范引領作用。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話二

實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，是黨的十八屆四中全會作出的重要部署，是創(chuàng)新普法工作的一個重要舉措，也是推動新時期普法守法工作向縱深發(fā)展的重要實踐，對于進一步動員和規(guī)范國家機關廣泛開展普法活動，更好地維護人民權益、維護社會公平正義、維護國家安全穩(wěn)定具有重要意義。概括起來可以從兩個個方面來理解：

一方面，這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了習近平新時代中國特色社會主義法治思想，明確把法治作為治國理政基本方式，指出法治宣傳教育是全面依法治國的一項長期性基礎性工作，強調必須下大力氣加強全民普法和守法工作。黨的十九大進一步提出了“加大全民普法力度，提升全民族法治素養(yǎng)”的要求，意味著新時代普法要突出發(fā)揮法治文化的價值引領和精神熏陶作用，引導人民群眾切實增強法治意識，使法治成為人們的思維方式、工作方式和生活習慣，讓“看得見”的法治形式內化為根植于內心的法治信仰，讓全面依法治國成為全黨全體群眾的自覺信念和自覺實踐。

另一方面，這是新時代深化全民普法守法工作的必然要求。隨著全面依法治國工作的進一步深化，不管是普法工作理念、工作格局還是普法方式、普法對象都與之前的普法工作相比有了翻天覆地的變化，例如在普法理念上，普法工作不再是單純地就普法論普法、就普法去普法，僅僅滿足于普了幾部法律的條文或法律文本，而不去關注普法的效果好不好、老百姓滿意不滿意，而是將側重點轉移到著力建設社會主義法治文化，培養(yǎng)和塑造老百姓的法治信仰、法治理念甚至法治人格上來，自覺運用法治方式理性、合法表達利益訴求、解決矛盾問題，使尊法學法守法用法成為行為習慣和行動自覺，營造全民自覺學法、遇事找法、解決問題靠法的法治氛圍。在普法工作格局方面，從過去的主要靠普法主管部門一家“獨唱”，變?yōu)榘丫哂袌?zhí)法、管理、服務職責的各級國家機關都作為普法責任主體的“大合唱”，形成在黨委統(tǒng)一領導、部門分工負責、各司其職、齊抓共管的大普法工作格局。普法方式方面，從以往主要依靠傳統(tǒng)的報紙、媒體等傳統(tǒng)普法方式，變?yōu)椴粌H要鞏固提升傳統(tǒng)媒體宣傳效果，而且更注重加大新媒體在普法中的運用，充分發(fā)揮新媒體的特點優(yōu)勢，及時快捷地將法治理念、法治文化、法治精神、法治作品推送到千家萬戶，進一步擴大普法覆蓋面、滲透力、影響力。

問題二、請問實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制中對普法責任主體應該怎樣理解和把握？

根據(jù)我市印發(fā)的《關于在全市國家機關中進一步落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施方案》（以下簡稱《實施方案》）規(guī)定，要突出重點，全面建立“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。進一步明晰了普法責任主體，為全市各級各類國家機關，具體包括：各級國家權力機關、行政機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、軍事機關和法律法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的人民團體、企事業(yè)單位和社會組織。其他黨的機關、人民團體、企事業(yè)單位和社會組織按照“誰主管誰負責”“誰服務誰普法”的原則參照執(zhí)行，主動承擔法治宣傳義務。《實施方案》結合濱州普法宣傳工作實際，對“國家機關”的范圍進行了擴大，也就是說，今后，濱州市各級國家機關無論是執(zhí)法部門、主管部門還是服務部門，都應按照“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰負責、誰服務誰普法”原則，建立并落實普法責任制，切實履行普法宣傳的義務，確保普法工作落到實處。

問題三、請問《實施方案》中提到“建立普法責任清單機制”，能否具體解釋一下什么是“普法責任清單”？我市在建立普法責任清單方面如何操作的？

建立普法責任清單是落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的一項重要舉措。簡單的說，就是司法行政機關定期將普法責任單位的重點普法內容以清單的方式向社會公開。比如市司法局，施行的法律主要有《律師法》《公證法》《人民調解法》《濱州市法律援助辦法》等等法律規(guī)章，都會定期以清單的形式向社會公布。建立普法責任清單，一是明確普法的責任單位。二是明確普法的重點內容，就是普及哪些法律。三是明確承擔普法責任的具體承辦部門。四是明確這些部門的具體聯(lián)系方式。普法責任清單一經公布，社會和群眾就會一目了然地了解到哪些法律是由哪個部門來負責普及，他的承辦部門是哪一個，具體聯(lián)系方式是什么，這樣進一步壓實了各部門單位的普法責任，推進普法責任制的落實。當社會單位和群眾遇到法律問題可以直接通過網(wǎng)絡、電話等方式，和責任部門聯(lián)系對接。如果對他們做的工作不滿意，認為他們普法責任制落實的不到位，就可以向普法主管機關反饋，這也是對單位普法工作的一種有效監(jiān)督形式。普法主管機關將群眾的滿意度和普法責任清單任務完成情況、普法效果作為檢驗普法單位落實普法責任制效果的一個重要因素進行考量。對群眾也會帶來便利。

2018年市普法辦公室印發(fā)了《濱州市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任清單》（濱普法辦【2018】13號），對全市第一批36個市直部門負責普及的法律法規(guī)、規(guī)章條例辦法等重點普法內容進行了公布。目前，鑒于全市機構改革情況，市普法辦前期對市直各部門的普法責任清單進行了調整補充和完善，并擬于近期進行行文公布。

問題四、請問我市在國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的落實方面有什么具體保障措施？

根據(jù)《實施方案》，主要從四個方面全面保障“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的落實。一是建立普法責任分工負責機制。要求各級國家機關要把普法作為推進法治濱州建設的基礎性工作，納入本部門本單位工作總體布局，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。建立健全普法領導和工作機構，明確分管領導、責任部門和責任人，指定專人負責日常工作。二是建立普法責任清單機制。要求各級國家機關要結合工作實際，從本部門本單位工作職能、工作重點和執(zhí)法司法任務實際出發(fā)，制定年度普法工作計劃和普法責任清單實施方案，列出普法內容、主體、對象、時間和目標等任務表，詳細梳理所執(zhí)行的法律法規(guī)，制定普法責任清單，并根據(jù)相關法律法規(guī)及各部門各單位職能變化等情況，對普法責任清單進行相應調整。并報同級法治宣傳教育主管部門和上級主管部門備案。三是建立精準普法機制。要求各級國家機關要根據(jù)主要負責普及的法律法規(guī)，明確普法重點對象，了解普法實際需求，開展形式多樣、內容豐富的普法活動。各級普法工作機構要探索建立精準普法工作機制，精準識別普法對象，搭建普法平臺，拓展普法供給渠道，開展“訂單式”普法，不斷加強對同級國家機關精準普法工作的指導。四是完善考核評價機制。要求全面落實《濱州市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”工作考評辦法》和《濱州市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”工作考核評分細則》建立考評通報制度，把普法責任制落實情況作為普法考核的重要內容，納入平安建設、綜治考核、精神文明創(chuàng)建、國家機關工作目標考核和領導干部政績考核體系中，推動本部門普法責任制的各項要求落到實處。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話三

國家機關是國家法律的制定和執(zhí)行主體，同時肩負著普法的重要職責。黨的十八屆四中全會明確提出實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。為健全普法宣傳教育機制，落實國家機關普法責任，進一步做好國家機關普法工作，現(xiàn)就實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制提出如下意見。

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（一）指導思想

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹落實黨中央關于法治宣傳教育的決策部署，按照“誰執(zhí)法誰普法”的要求，進一步明確國家機關普法職責任務，健全工作制度，加強督促檢查，不斷推進國家機關普法工作深入開展，努力形成黨委統(tǒng)一領導，部門分工負責、各司其職、齊抓共管的工作格局，為全面依法治國作出積極貢獻。

（二）基本原則

——堅持普法工作與法治實踐相結合。把法治宣傳教育融入法治實踐全過程，在法治實踐中加強法治宣傳教育，不斷提高國家機關法治宣傳教育的實際效果。

——堅持系統(tǒng)內普法與社會普法并重。國家機關在履行好系統(tǒng)內普法責任的同時，積極承擔面向社會的普法責任，努力提高國家工作人員法律素質，增強社會公眾的法治意識。

——堅持條塊結合、密切協(xié)作。國家機關普法實行部門管理與屬地管理相結合，加強部門與地方的銜接配合，完善分工負責、共同參與的普法工作機制，形成普法工作合力。

——堅持從實際出發(fā)、注重實效。立足國家機關實際，結合部門工作特點，創(chuàng)新普法理念、工作機制和方式方法，積極推動各項普法責任的落實，切實增強普法的針對性和實效性。

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（一）建立普法責任制。國家機關要把普法作為推進法治建設的基礎性工作來抓，納入本部門工作總體布局，做到與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。按照普法責任制的要求，制定本部門普法規(guī)劃、年度普法計劃和普法責任清單，明確普法任務和工作要求。建立健全普法領導和工作機構，明確具體責任部門和責任人員。

（二）明確普法內容。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，宣傳以習近平同志為核心的黨中央關于全面依法治國的重要部署。突出學習宣傳憲法，弘揚憲法精神，樹立憲法權威。深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系，深入學習宣傳與本部門職責相關的法律法規(guī)，增強國家工作人員依法履職能力，特別是領導干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力，提高社會公眾對相關法律法規(guī)的知曉度。深入學習宣傳黨內法規(guī)，增強廣大黨員黨章黨規(guī)黨紀意識。堅持普治并舉，積極推進國家機關法治實踐活動，不斷提高社會治理法治化水平。

（三）切實做好本系統(tǒng)普法。健全完善國家機關黨組（黨委）理論學習中心組學法制度，堅持領導干部帶頭尊法學法守法用法。健全完善日常學法制度，推進國家工作人員學法經?；?。加強對國家工作人員的法治培訓，把憲法法律和黨內法規(guī)作為重要內容，建立新頒布的國家法律和黨內法規(guī)學習培訓制度，不斷提高培訓質量。加強對國家工作人員學法用法的考試考核，完善評估機制。大力開展“法律進機關”、機關法治文化建設等活動，營造良好的機關學法氛圍。

（四）充分利用法律法規(guī)規(guī)章和司法解釋起草制定過程向社會開展普法。在法律法規(guī)規(guī)章和司法解釋起草制定過程中，對社會關注度高、涉及公眾切身利益的重大事項，要廣泛聽取公眾意見。除依法需要保密的外，法律法規(guī)規(guī)章和司法解釋草案要向社會公開征求意見，并說明相關制度設計，動員社會各方面廣泛參與。加強與社會公眾的溝通，及時向社會通報征求意見的有關情況，增強社會公眾對法律的理解和認知。法律法規(guī)規(guī)章和司法解釋出臺后，以通俗易懂的語言將公民、法人和其他組織的權利義務、權利救濟方式等主要內容，通過政府網(wǎng)站、新聞媒體公布或在公共場所陳列，方便社會公眾理解掌握。

（五）圍繞熱點難點問題向社會開展普法。執(zhí)法司法機關在處理教育就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、食品安全、環(huán)境保護、安全生產、社會救助等群眾關心的熱點難點問題過程中，要加強對當事人等訴訟參與人、行政相對人、利害關系人以及相關重點人群的政策宣講和法律法規(guī)講解，把矛盾糾紛排查化解與法律法規(guī)宣傳教育有機結合起來，把普法教育貫穿于事前、事中、事后全過程，讓群眾在解決問題中學習法律知識，樹立法律面前人人平等、權利義務相一致等法治觀念。針對網(wǎng)絡熱點問題和事件，組織執(zhí)法司法人員和專家學者進行權威的法律解讀，組織普法講師團、普法志愿者廣泛開展宣傳講解，弘揚法治精神，正確引導輿論。

（六）建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度。法官、檢察官在司法辦案過程中要落實好以案釋法制度，利用辦案各個環(huán)節(jié)宣講法律，及時解疑釋惑。判決書、裁定書、抗訴書、決定書等法律文書應當圍繞爭議焦點充分說理，深入解讀法律。要通過公開開庭、巡回法庭、庭審現(xiàn)場直播、生效法律文書統(tǒng)一上網(wǎng)和公開查詢等生動直觀的形式，開展以案釋法。行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，要結合案情進行充分釋法說理，并將行政執(zhí)法相關的法律依據(jù)、救濟途徑等告知行政相對人。各級司法行政機關要加強對律師的教育培訓，鼓勵和支持律師在刑事辯護、訴訟代理和提供法律咨詢、代擬法律文書、擔任法律顧問、參與矛盾糾紛調處等活動中，告知當事人相關的法律權利、義務和有關法律程序等，及時解答有關法律問題；在參與涉法涉訴信訪案件處理過程中，切實做好釋法析理工作，引導當事人依法按程序表達訴求，理性維護合法權益，自覺運用法律手段解決矛盾糾紛。審判機關、檢察機關、行政執(zhí)法機關、司法行政機關要加強典型案例的收集、整理、研究和發(fā)布工作，建立以案釋法資源庫，充分發(fā)揮典型案例的引導、規(guī)范、預防與教育功能。要以法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位等為載體，組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師開展經常性以案釋法活動。

（七）創(chuàng)新普法工作方式方法。在鞏固國家機關櫥窗、板報等基礎宣傳陣地的同時，積極探索電子顯示屏、電子觸摸屏等新型載體在普法宣傳中的運用，建好用好法治宣傳教育基地，切實將法治教育納入國民教育體系，在中小學設立法治知識課程。充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新普法節(jié)目、專欄、頻道，開展形式多樣、豐富多彩的法治宣傳教育。進一步深化司法公開，依托現(xiàn)代信息技術，打造陽光司法工程。注重依托政府網(wǎng)站、專業(yè)普法網(wǎng)站和微博、微信、微視頻、客戶端等新媒體新技術開展普法活動，努力構建多層次、立體化、全方位的法治宣傳教育網(wǎng)絡。堅持以社會主義核心價值觀為引領，大力加強法治文化建設，在做好日常宣傳的同時，充分利用國家憲法日、法律頒布實施紀念日等時間節(jié)點，積極組織開展集中普法活動，不斷增強法治宣傳實效。

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各級黨委（黨組）要高度重視，切實加強對普法工作的領導。各級國家機關要充分認識普法責任制在健全普法宣傳教育機制、推進社會主義法治國家建設中的重要作用，把建立普法責任制擺上重要日程，及時研究解決普法工作中的重大問題，加強人員、經費、物質保障，為普法工作開展創(chuàng)造條件。要把普法責任制落實情況作為法治建設的重要內容，納入國家機關工作目標考核和領導干部政績考核，推動本部門普法責任制的各項要求落到實處。上級國家機關要加強對下級國家機關普法責任制建立和落實情況的督促檢查，強化工作指導，確保普法工作取得實效。對于綜合性法律，各有關部門要加強協(xié)調配合，增強法治宣傳社會整體效果。

各級司法行政機關和普法依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，加強對國家機關普法工作的指導檢查，對涉及多部門的法律法規(guī)，要加強組織協(xié)調，形成工作合力。要定期召開聯(lián)席會議，研究解決部門普法工作遇到的困難和問題，推動普法責任制的落實。要健全完善普法工作考核激勵機制，建立考核評估體系，對照年度普法計劃和普法責任清單，加強對國家機關普法責任制落實情況的檢查考核，對責任落實到位、普法工作成效顯著的部門，按照國家有關規(guī)定予以表彰獎勵；對責任不落實、普法工作目標未完成的部門，予以通報。要注重總結落實普法責任制好的做法，積極推廣普法工作好的經驗，加強宣傳，不斷提高國家機關普法工作水平。

各地區(qū)各部門要按照本意見精神，研究制定具體措施，認真組織實施。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話四

實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，是黨的十八屆四中全會作出的重要部署，是創(chuàng)新普法工作的一個重要舉措，也是推動新時期普法守法工作向縱深發(fā)展的重要實踐，對于進一步動員和規(guī)范國家機關廣泛開展普法活動，更好地維護人民權益、維護社會公平正義、維護國家安全穩(wěn)定具有重要意義。概括起來可以從兩個個方面來理解：

一方面，這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了習近平新時代中國特色社會主義法治思想，明確把法治作為治國理政基本方式，指出法治宣傳教育是全面依法治國的一項長期性基礎性工作，強調必須下大力氣加強全民普法和守法工作。黨的十九大進一步提出了“加大全民普法力度，提升全民族法治素養(yǎng)”的要求，意味著新時代普法要突出發(fā)揮法治文化的價值引領和精神熏陶作用，引導人民群眾切實增強法治意識，使法治成為人們的思維方式、工作方式和生活習慣，讓“看得見”的法治形式內化為根植于內心的法治信仰，讓全面依法治國成為全黨全體群眾的自覺信念和自覺實踐。

另一方面，這是新時代深化全民普法守法工作的必然要求。隨著全面依法治國工作的進一步深化，不管是普法工作理念、工作格局還是普法方式、普法對象都與之前的普法工作相比有了翻天覆地的變化，例如在普法理念上，普法工作不再是單純地就普法論普法、就普法去普法，僅僅滿足于普了幾部法律的條文或法律文本，而不去關注普法的效果好不好、老百姓滿意不滿意，而是將側重點轉移到著力建設社會主義法治文化，培養(yǎng)和塑造老百姓的法治信仰、法治理念甚至法治人格上來，自覺運用法治方式理性、合法表達利益訴求、解決矛盾問題，使尊法學法守法用法成為行為習慣和行動自覺，營造全民自覺學法、遇事找法、解決問題靠法的法治氛圍。在普法工作格局方面，從過去的主要靠普法主管部門一家“獨唱”，變?yōu)榘丫哂袌?zhí)法、管理、服務職責的各級國家機關都作為普法責任主體的“大合唱”，形成在黨委統(tǒng)一領導、部門分工負責、各司其職、齊抓共管的大普法工作格局。普法方式方面，從以往主要依靠傳統(tǒng)的報紙、媒體等傳統(tǒng)普法方式，變?yōu)椴粌H要鞏固提升傳統(tǒng)媒體宣傳效果，而且更注重加大新媒體在普法中的運用，充分發(fā)揮新媒體的特點優(yōu)勢，及時快捷地將法治理念、法治文化、法治精神、法治作品推送到千家萬戶，進一步擴大普法覆蓋面、滲透力、影響力。

問題二、請問實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制中對普法責任主體應該怎樣理解和把握？

根據(jù)我市印發(fā)的《關于在全市國家機關中進一步落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施方案》（以下簡稱《實施方案》）規(guī)定，要突出重點，全面建立“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。進一步明晰了普法責任主體，為全市各級各類國家機關，具體包括：各級國家權力機關、行政機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、軍事機關和法律法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的人民團體、企事業(yè)單位和社會組織。其他黨的機關、人民團體、企事業(yè)單位和社會組織按照“誰主管誰負責”“誰服務誰普法”的原則參照執(zhí)行，主動承擔法治宣傳義務?！秾嵤┓桨浮方Y合濱州普法宣傳工作實際，對“國家機關”的范圍進行了擴大，也就是說，今后，濱州市各級國家機關無論是執(zhí)法部門、主管部門還是服務部門，都應按照“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰負責、誰服務誰普法”原則，建立并落實普法責任制，切實履行普法宣傳的義務，確保普法工作落到實處。

問題三、請問《實施方案》中提到“建立普法責任清單機制”，能否具體解釋一下什么是“普法責任清單”？我市在建立普法責任清單方面如何操作的？

建立普法責任清單是落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的一項重要舉措。簡單的說，就是司法行政機關定期將普法責任單位的重點普法內容以清單的方式向社會公開。比如市司法局，施行的法律主要有《律師法》《公證法》《人民調解法》《濱州市法律援助辦法》等等法律規(guī)章，都會定期以清單的形式向社會公布。建立普法責任清單，一是明確普法的責任單位。二是明確普法的重點內容，就是普及哪些法律。三是明確承擔普法責任的具體承辦部門。四是明確這些部門的具體聯(lián)系方式。普法責任清單一經公布，社會和群眾就會一目了然地了解到哪些法律是由哪個部門來負責普及，他的承辦部門是哪一個，具體聯(lián)系方式是什么，這樣進一步壓實了各部門單位的普法責任，推進普法責任制的落實。當社會單位和群眾遇到法律問題可以直接通過網(wǎng)絡、電話等方式，和責任部門聯(lián)系對接。如果對他們做的工作不滿意，認為他們普法責任制落實的不到位，就可以向普法主管機關反饋，這也是對單位普法工作的一種有效監(jiān)督形式。普法主管機關將群眾的滿意度和普法責任清單任務完成情況、普法效果作為檢驗普法單位落實普法責任制效果的一個重要因素進行考量。對群眾也會帶來便利。

2018年市普法辦公室印發(fā)了《濱州市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任清單》（濱普法辦【2018】13號），對全市第一批36個市直部門負責普及的法律法規(guī)、規(guī)章條例辦法等重點普法內容進行了公布。目前，鑒于全市機構改革情況，市普法辦前期對市直各部門的普法責任清單進行了調整補充和完善，并擬于近期進行行文公布。

問題四、請問我市在國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的落實方面有什么具體保障措施？

根據(jù)《實施方案》，主要從四個方面全面保障“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的落實。一是建立普法責任分工負責機制。要求各級國家機關要把普法作為推進法治濱州建設的基礎性工作，納入本部門本單位工作總體布局，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。建立健全普法領導和工作機構，明確分管領導、責任部門和責任人，指定專人負責日常工作。二是建立普法責任清單機制。要求各級國家機關要結合工作實際，從本部門本單位工作職能、工作重點和執(zhí)法司法任務實際出發(fā)，制定年度普法工作計劃和普法責任清單實施方案，列出普法內容、主體、對象、時間和目標等任務表，詳細梳理所執(zhí)行的法律法規(guī)，制定普法責任清單，并根據(jù)相關法律法規(guī)及各部門各單位職能變化等情況，對普法責任清單進行相應調整。并報同級法治宣傳教育主管部門和上級主管部門備案。三是建立精準普法機制。要求各級國家機關要根據(jù)主要負責普及的法律法規(guī)，明確普法重點對象，了解普法實際需求，開展形式多樣、內容豐富的普法活動。各級普法工作機構要探索建立精準普法工作機制，精準識別普法對象，搭建普法平臺，拓展普法供給渠道，開展“訂單式”普法，不斷加強對同級國家機關精準普法工作的指導。四是完善考核評價機制。要求全面落實《濱州市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”工作考評辦法》和《濱州市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”工作考核評分細則》建立考評通報制度，把普法責任制落實情況作為普法考核的重要內容，納入平安建設、綜治考核、精神文明創(chuàng)建、國家機關工作目標考核和領導干部政績考核體系中，推動本部門普法責任制的各項要求落到實處。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話五

20xx年第一季度七五普法自查報告根據(jù)管委會的總體要求部署，我公司結合工作實際，緊緊圍繞服務中心工作，以依法經營為出發(fā)點，用心提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和潛力，將普法工作逐步引向深入，在公司里構成了依法辦事、依法決策的良好風氣。公司針對今年一季度普法工作的實際狀況，進行了認真的自查自糾。

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從七五普法工作啟動至今，我公司就認真組織全體員工學習普法工作的文件，認真領會文件的精神實質。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調整補充組織領導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領導小組由董事長xxx任組長，副總經理兼服務站長xxx任副組長，各部門經理任成員，綜合行政部為領導小組辦公室，負責日常工作。

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為了提高員工的法律意識，增強依法保護自我合法權益的潛力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關法律法規(guī)，重點章節(jié)進行宣講，保障來公司打工的務工人員既守法致富又能依法維權。

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我公司結合實際發(fā)展狀況，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認真學習與工作、生活有關的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學習重點，用心開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學習計劃，采取不一樣的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。透過普法學習，公司全體員工誠實有職責感。

知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，理解法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原先的被動理解教育向主動學習、了解、掌握法律知識方面轉變。

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我公司嚴格按制定的普法學習計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃資料和指定的法律法規(guī)進行學習，并把參加普法學習員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并構成了良好的普法與學法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。

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由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學習，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學習，在普法資料上，多是按照本宣科式的通學。所以普法工作的深度和廣度還有待加強，務必堅持長期普法，將精神禮貌工作落到實處。

針對以上狀況，公司將加強以下幾個方面的工作：

一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)職責教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻的守法公民。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話六

20xx年，“六五”普法已全面啟動，永久社區(qū)認真總結了20xx年“六五”普法啟動工作中所取得的寶貴經驗，及普法工作中的不足之處，按照鎮(zhèn)黨委政府“六五”普法工作要求，統(tǒng)一部署結合本社區(qū)實際，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃啟動的目標和任務，穩(wěn)步推進普法宣傳和依法治理工作進程，干部群眾法律素質和依法管理水平有了明顯提高，法制宣傳和依法治理有了新的成效，為我社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了進取的貢獻，現(xiàn)將上半年的普法工作總結如下：

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1、加強組織領導，確保普法工作有序開展。半年來，村黨總支始終高度重視普法工作，把普法工作列為我社區(qū)的中心工作來抓，認真對照“六五”普法規(guī)劃方案組織開展普法活動，在具體實施過程中堅持做到四點：一是強化組織領導。成立了以黨總支書記為組長、社區(qū)委員會主任為副組長，村兩委成員為成員的普法領導小組，經常性召開會議進行研究部署，嚴格按照“六五”普法規(guī)劃及具體實施方案，分年度逐步實施，注重工作開展的連續(xù)性，確保了六五普法扎實有效開展；二是落實人員。由社區(qū)綜治站專門負責“六五”普法工作，及時根據(jù)人員和干部分工調整，確定專人負責“六五”普法日常工作的開展。三是經費有保障。六五普法經費實行支出實報實銷。四是加強制度建設。根據(jù)六五普法要求我社區(qū)制定了《“六五”普法學習制度》、《法制講座制度》《村干部法律知識學習》等系列制度，為學法普法供給了制度保障。

2、大力開展法制宣傳?！傲濉逼辗ㄖ卦谛麄髌占埃肽陙砦疑鐓^(qū)圍繞“實現(xiàn)兩個轉變、兩個提高”的普法目標，發(fā)揮“五五”普法骨干隊伍作用，調動社區(qū)干部的進取性組織開展了多種形式、多種資料的法律知識宣傳。半年來，我村經過廣播、宣傳欄，結合實際組織開展了《憲法修正案》、《行政許可法》、《人口與計劃生育法》、《農業(yè)法》、《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《安全生產法》、《產品質量法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《義務教育法》、《傳染病預防法》、《食品衛(wèi)生法》等二十多部法律條例，取得了十分好的效果。學法、用法，提高村民法律素質。

3、“六五”普法工作開展以來，我社區(qū)認真按照普法規(guī)劃和年度實施計劃的要求，確定重點學習資料抓好重點對象的學法用法。一是抓好干部學法。村干部既是“六五”普法的重點對象，同時還肩負著向群眾宣傳有關法律法規(guī)的重要職責。所以“六五”普法期間，我社區(qū)安排社區(qū)干部參加普法學習均在兩天以上。二是抓好全村黨員、村民代表、村民組長的法律法規(guī)知識學習。三是抓好青少年的法制教育，經過發(fā)放

4、緊抓重點對象的《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識宣傳單，進一步增強了青少年法制觀念和法律意識，預防減少青少年違法犯罪發(fā)生。

5、認真開展“村民自治模范村”的創(chuàng)立活動，努力提升依法治村的工作質量。村委會全體人員利用半年時間進村入戶，了解群眾的生產、生活情景，征求對村委會工作意見，向村民宣傳《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》、中央1號文件等。在創(chuàng)立期間，不但經過多種形式宣傳了有關政策，法律，實行了民主選舉、村民自治，并且依法辦理了一系列涉及團體經濟、事關村級發(fā)展的事務，如經過村民代表會議研究決定失地戶的補貼費；村級道路養(yǎng)護辦法，開展社會治安群防聯(lián)防；拆遷戶、無房戶的安置工作；村級財務收支監(jiān)督狀況；計劃生育等工作。

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1、依法行政得到加強。提高全村村民尤其是村干部的法律素質，逐步實現(xiàn)由增強公民的法律意識向提高公民的法律素質轉變，由注重依靠行政手段管理各項事業(yè)向注重運用法律手段管理各項事業(yè)的轉變，不斷提高法治化管理水平。村普法教育領導小組還請教師來村講解《村民委員會組織法》《行政許可法》等法律知識，經過學習提高社區(qū)干部依法行政本事和自覺性進一步提高，行政意識進一步增強。同時對村兩委的監(jiān)督、嚴格按照“一公開兩民主”相關規(guī)定，定期檢查村務公開情景，社區(qū)財務管理情景。在社居委換屆工作上，真正讓居民根據(jù)自我的意愿選舉，行使自我民主權利。社區(qū)較大事項都由村民代表大會決定，各項村級事務都能按照群眾的意愿順利開展。

2、依法治理工作扎實推進。社區(qū)班子人員在普法中堅持把學法與依法管理相結合，自覺依法規(guī)范自身行為，進取推進服務建設，為村民辦實事力度進一步加大，依法辦事取得了可喜的成績。廣大村民學法守法，參政議政意識提高，社會秩序穩(wěn)定，社會風氣好轉，村民代表大會的決定都能得到貫徹落實。普法依法治理的成效體此刻多個方面，經過宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》，社會秩序明顯好轉，近幾年，未發(fā)生刑事案件和惡性治安案件，無事件和上訪現(xiàn)象。

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回顧半年來的工作，我們雖然取得了必須的成績，但由于主客觀方面原因，有待改善和提高的地方還很多。

1、相當居民還不能適應新形勢發(fā)展需要，主動普法的意識還不強，自覺主動學法的不多，雖然依法維權意識有所提高，但合法權益遭受侵害時，更多的是憑感情靠人際關系來處理。

2、人民群眾的應對面宣傳難度大，加上相當青壯年勞力外出務工，很難確保村民普及率達100%，普法的廣度、深度有待進一步深化。

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以“三個代表”重要思想和十八大關于加強法制宣傳教育，提高全民法律素質，尤其是增強村級管理人員的法制觀念和依法辦事本事的精神為指導，以“六五”普法工作的要求部署，以人為本，踏踏實實地工作，認真總結經驗，不斷探索新思路，開展依法治理各項工作，為構建和諧社會作出重要貢獻。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話七

今年以來，我公司在上級黨委的正確領導下，按照普法規(guī)劃要求，以依法治企為著力點，全面深化普法教育，極大推動了普法依法治理工作的開展，提高了干部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。

(一)加強教育、落實職責

為保障“四五”普法工作順利開展，我們結合公司實際，制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理工作計劃;成立領導小組，落實職責制，下設專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們經過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實際，經過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式，進行教育培訓。

(二)多措并舉、突出重點

普法工作上，我們采取進取有效的措施，注重實效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng)立“平安企業(yè)”活動為載體，切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，維護公司穩(wěn)定;在建章立制上，堅持高標準定位，進取與一流標準接軌，規(guī)范企業(yè)內部管理，提升了管理水平，堅持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)內部走上了制度完備、機制有效、執(zhí)行有序，的法治化軌道。

(三)健全機構、超前防范

在法律事務機構建設上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問，并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策供給法律依據(jù)，進取為公司和三產部門的依法經營，依法規(guī)避經營風險獻計獻策，依法維護公司合法利益。實踐證明，依法治企，規(guī)范管理，是提升企業(yè)經營管理水平、實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。

在以后的工作中我們將更進一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經營、依法管理本事，經過運用法律武器，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展保駕護航。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話八

加強依法治校，全面提高中學生綜合素質是一項重要戰(zhàn)略任務。近年來，我校遵循“人人是才”的辦學理念，以中國特色社會主義思想體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作大局，在上級政府、教育局的領導下，認真落實普法的要求，深入推進依法治校工作，增強廣大師生的法制觀念，提高學校依法決策和民主管理的水平，形成符合法治精神的育人環(huán)境，維護學生、教師和學校的合法權益，切實將依法治校理念落實到學校教育教學和管理的各項工作中，全面提高全體師生員工的法律素質和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平?，F(xiàn)將我?！耙婪ㄖ涡！钡闹饕龇偨Y如下：

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學校黨政領導重視依法治校工作，在管理決策中貫徹社會主義法治理念。制定依法治校實施方案，定期研究依法治校工作。我校成立了依法治校工作領導小組，認真落實責任制，做到校長親自抓，分管副校長具體抓，構建形成由校長辦公室、政教處、教務處、總務處、黨團工等部門分工負責的網(wǎng)絡，各司其職，分工合作，責任到人。每年開學初我們都要召開依法治校工作領導小組成員會議，總結上年工作，制訂本年工作實施方案，把依法治校工作擺到重要議事日程上，讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施，并把任務分解到各個部門和具體人員，形成層層抓落實的高效運行機制。

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認真貫徹落實“xx”普法規(guī)劃，普法工作有明確的目標任務和措施，建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結。制定了校領導及教職工法律學習的相關制度，形式多樣地開展法制宣傳教育活動。我校在普法工作中做到“兩手抓，兩手硬”。一手瞄準教師法律素質提高，抓好法制教育隊伍建設；一手瞄準中學生法律知識普及，抓好法制教育宣傳。首先我們定期對教師進行培訓，組織全體教師認真學習有關教育法律法規(guī)。領導帶頭，利用政治學習時間和教師們一道學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。我們組織教師參加法律知識競賽，強化學習效果，這些務實的學習活動讓每位教師的法律素質提高的同時師德素質大大提高，他們都認清了自己應盡的義務和責任，明白了自己在學生心目中的地位和影響，他們都嚴格要求自己，作守法模范，處處、事事、時時注重為人師表，力求給學生以良好的影響，大大地增強了事業(yè)的責任感，有效地提高了教育服務意識和服務質量。通過普法學習校領導、教職工、學生法律意識明顯提高，學校形成學法、用法、依法辦事的良好風氣，學校依法管理水平逐步提高。

對學生，我們認真貫徹落實《關于加強法制教育的意見》和中央《關于進一步改進和加強未成年人思想道德建設的意見》，把法制教育作為依法治校工作的基礎和實施素質教育的重點內容。我們工作思路是：

第一、落實在德育常規(guī)中。一方面我們結合教育形勢有針對地組織報告會，深化教育內容。一方面將法制教育融入學生日常行為規(guī)范教育中，讓學生在常規(guī)管理中，適時地接受法制教育，提高遵紀守法的自覺性。

第二、蘊含在陣地建設中。例如我們利用班級黑板報，校務公示欄、法制宣傳櫥窗等常規(guī)宣傳陣地和新興的計算機網(wǎng)絡平臺進行普法宣傳。為加強法制教育的力度，我們在xx市人民法院和公安局支持下，聘請法院法官和公安局不定期到學校進行法制安全教育。

第三、延伸到家庭社會。我們努力建成了社會、家庭、學校一體化的法制教育網(wǎng)絡，讓中學生受到全方位的法制教育和熏陶。一是讓學生利用社會實踐的時間安排去法制教育基地參觀，到社區(qū)進行法制宣傳，讓中學生在參與中受到生動、形象的法制教育。二是通過舉辦家長學校培訓班和召開家長會的形式，幫助家長確立正確地教育觀、人才觀，學會科學的家教策略。

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學校依法制定學校章程，嚴格遵照經教育行政部門審定的章程實施辦學活動。依法制定有關教育教學、財務、教師、學生、后勤、安全等各項管理制度，內容合法、公正、公開，并得到切實有效執(zhí)行。各項制度制定、修改的程序明確、規(guī)范。近年來，我們致力于在學校管理中凸現(xiàn)“注重建章立制，推進民主管理”。我們依據(jù)法律、法規(guī)以及學校的實際情況，制定了“學校教代會制度”等一系列規(guī)章制度，并匯編成冊，保證了學校各部門，各崗位高效運作，學校管理步入了規(guī)范化、制度化的軌道。各部門職責等方面的制度，讓教師們嚴守規(guī)范，盡職盡責；學生管理方面的制度，又制約著學生規(guī)范行為，勤奮學習，努力向上；學生、家長評教等方面的制度，又通過監(jiān)督評議督促老師認真教學，形成文明教風。各項制度又形成合力，推動學校精神文明的建設。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話九

五年來,xx中學始終以上級部門普法規(guī)劃為指導，學校在辦學過程中堅持“依法治校，文明建校、科研興校”的辦學思路，全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質。學校成立了以校長為組長的普法領導小組，制定了《“五五”普法規(guī)劃》和年度法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護廣大師生和學校的合法權益，增強師生的法制觀念，提高學校依法決策、依法管理的水平。現(xiàn)將學校普法工作情況匯報如下。

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每學期我們都組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，制定法律學習計劃和制度，堅持經常學習，增強教師的法制觀念，組織學生學習《中學生守則》和《規(guī)范》，強化學生的養(yǎng)成教育。對學生經常開展普法教育活動。教育學生知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識測試，以鞏固普法成果。

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為提高學校依法決策、依法管理水平，維護校園穩(wěn)定，維護師生合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，建立了依法治校工作領導小組，分別負責法制教育工作、師生校內申訴和學生傷害事故的處理等。依法制定學校管理制度。保障教師教學、教研、進修、參與管理的權利，工資足額及時發(fā)放，保障學生的受教育權益，尊重學生、愛護學生，不體罰和變相體罰學生，努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。

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1、建立完善領導體制，充分發(fā)揮集體領導作用，實施民主集中制，學校實行校長負責制。凡重大事項均在通過廣泛征求群眾意見的基礎上，經學校領導班子集體研究，形成決議后執(zhí)行，堅持校務、政務公開。

2、健全安全工作制度，著重做好校園基礎設施的安全檢查工作，對存在安全隱患的地方進行徹底整改。切實消除安全隱患，確保師生的人身安全；加強校園的治安管理，學校聘請專業(yè)保安人員為門衛(wèi)，實行值日領導、教師值班巡邏，確保學校良好的治安環(huán)境；加強學校消防和用電管理。定期檢查消防設施和器材，及時更換老化電線，確保學校用電、用水安全；制定了安全方面的各項應急預案，確保在緊急狀況下，師生能夠迅速疏散，同時利用班會、集會時間加強對學生進行安全教育，增強學生的自防自救能力。

3、認真執(zhí)行國家課程計劃，嚴格按照課程計劃開設課程，做到開足、開齊課時，認真上好每節(jié)課，嚴格遵守上級主管部門規(guī)定的作息時間，不隨意傳動或變動授課時間。

4、加強學生思想道德教育、法制教育。以《守則》、《規(guī)范》為主線，開展形式多樣、豐富多彩的活動，利用國旗下講話，主題班隊會活動對學生進行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落實”，即有教師、有教材、有課時、有活動。學校每年度把九月份定為“普法”宣傳活動月。集中進行普法宣傳教育活動。

5、規(guī)范收費行為，切實治理亂收費現(xiàn)象。凡涉及向學生、家長收費用的，我校都嚴格按照財政、物價及上級教育行主管部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行，在執(zhí)行過程中本著先審批、后收費的原則，并在收費期間向學生、家長進行公示，維護了學校、教師在人民群眾中的形象。

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1、采取課堂教育和集中宣傳教育相結合的方式，推動青少年學生學法的落實。一是要建立全面系統(tǒng)的學校法制教育課程體系，發(fā)揮課堂教育提青少年法制教育方面的基礎性、主渠道作用。制定好法制教育計劃，明確課時安排，通過日常課堂教學加強對青少年學生法制教育，推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”；二是要利用全國法制宣傳日等特定時間，開展集中法制宣傳教育活動，不斷提高學校學生學法的效果。

2、采取"大手小手互牽活動"，推動學生和家長互動式的法律學習。一是“每周法制一課”的方式。在法制課上，教師組織學生每周學習一條法律條文;二是每月每個同學在法制課上講一個法制故事。課上每個同學講一個發(fā)生在你身邊或所知道的遵紀守法小故事或違法必受罰的案例。

3、采取靈活多樣的教育方式，促進學生的學法用法。把法制教育與思想品德教育、紀律教育密切結合起來，把反面典型教育與正面教育、全面教育與個別教育有機結合，把法制教育與日常行為規(guī)范達標、依法治校結合起來。不斷探索法制教育方式方法，增強法制教育的實效性和吸引力。通過舉辦模擬法庭、法制講座、法制知識競賽、法制征文、“學生帶法回家”、開辦法制手抄報等生動活潑的形式開展學生法制教育。繼續(xù)通過團隊活動、校外活動、“青年志愿者”、“學生社會實踐”、爭創(chuàng)“優(yōu)秀少年維權崗”等形式，指導鼓勵和幫助學生積極參加各種法制活動，在實踐中增長法律知識。

4、結合“平安校園”創(chuàng)建及“12.4法律宣傳日”等活動，與相關部門聯(lián)合行動，加強對學生依法維護合法權益的指導。使青少年懂得用法律武器維護自身的合法權益，同不良行為作斗爭，增強青少年自我保護意識和能力。加強對問題青少年群體教育、管理和服務，積極預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的健康成長營造良好的法治環(huán)境。

5、以創(chuàng)建民主法治學校為載體，加強學校法治化管理。依照相關法律法規(guī)建立健全學校教育、教學、日常管理制度，學校的重大決策和重要活動依法進行，并形成嚴格的工作程序和制度。

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法制副校長在幫助學校開展法制教育中，要求堅持突出重點，針對不同時期，不同任務、不同學生有針對性的開展法制教育，增強法制教育的效果。

一是把握重點時期開展針對性的法制教育。每年暑假、寒假是學生容易出現(xiàn)違紀違法的重點時期，因此，每當寒、暑假來臨時，要求其認真組織上好法制課。去年，在暑期到來之時，給各年級的學生上了一堂“自覺遵紀守法，遠離違法犯罪”的法制課，著重講了暑期“泡網(wǎng)吧”容易違法犯罪，暑期受黃賭毒影響，容易違法犯罪等方面的問題。講課從違法犯罪的案例到違反的法律條款等，從事例到理論，深入淺出，通俗易懂，使學生們深受教育啟發(fā)。暑期結束，全校學生沒有一個違法違紀，過了一個文明愉快的暑假，以旺盛的精力投入了新學期的學習。

二是圍繞重點對象開展針對性的法制教育。針對學校出現(xiàn)的一些問題學生，堅持有重點地進行法制教育，如有的學生在課堂上頂撞老師，不遵守課堂紀律，有的喜歡與社會上的不三不四的人混在一起，曠課遲到，有的欺弱霸道等，針對這些問題，進行逐一分析，分類進行重點幫助教育，突出用法教育。針對使用暴力手段，欺弱霸道的學生進行《刑法》、《治安處罰法》等法律法規(guī)教育，對不遵守學校紀律，與社會上不三不四的混跡于一起的學生，進行《預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國勞動教養(yǎng)條例》等法律法規(guī)教育，教育采取個別談話、個別講解等形式進行。通過對有問題的重點學生進行法制教育，增強了學校法制教育的整體效應，使問題學生轉變大，進步快，都能自覺地遵紀守法。

三是選摘重點內容有針對性地進行法制教育。近幾年來，全國人大頒布了一系列有關教育方面的法律法規(guī)，教育方面的法律法規(guī)是學校開展法制教育的重點，為此，要求其結合學校的具體實際，組織開展了《中華人民共和國義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的學習教育。

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1、對社區(qū)的青少年法制宣傳教育程度還不夠，法制教育的內容、形式還比較單一，缺少豐富性和多樣性。

2、缺少對青少年法制教育工作的深入調研，不善于總結法制工作的好經驗和新方法。

以上是我們在普法工作中存在的問題與不足，也是我們工作的努力的方向，有待于在今后的工作中不斷完善和改進。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話十

2016“七五”普法規(guī)劃編制工作已經啟動。在新形勢下，我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰(zhàn)略部署，進一步提高全民法律意識和法律素質，提高全社會法治化進程，實現(xiàn)依法治國方略，我們認為：在很大程度上應當認識到當前普法工作中好的做法及存在的主要問題，通過攻出國留學網(wǎng)克不足環(huán)節(jié)來提升“七五”普法教育的質量，順利做好“七五”普法規(guī)劃及實現(xiàn)“七五”普法的啟動工作。

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在當前的形勢下，開展“七五”普法，在繼承發(fā)揚“六五”普法成功經驗做法的同時，要大膽實踐，勇于創(chuàng)新，才能適應新形勢新任務的需要。但是，“七五”踐，勇于創(chuàng)新的同時，“六五”普法的成功經驗，在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用，特別是要加強基礎性工作，如把握好教材采購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎環(huán)節(jié)。

一是教材采購。采購普法教材是過去的成功經驗，同時也是今后普法教育所必需，把“七五”普法教材發(fā)放到廣大領導、干部和職工、群眾中去，使教材成為廣大公民參與普法的重要工具，否則，“七五”普法無從談起。組織好“七五”普法教材的采購是進一步擴大法治宣傳教育戰(zhàn)果，擴展創(chuàng)新普法方式方法的重要條件;

二是堅持舉辦多層次、多類型的法律知識講座。實踐證明，高質量的法制講座是開展法制宣傳教育的有效形式。這種教育方法，具有形式上的正規(guī)性，內容上的專一性，實施上的保證性，接受上的直觀性等特點;

三是在電視、廣播等大眾媒體上舉辦專題節(jié)目。這類節(jié)目傳播迅速，形象直觀，且覆蓋面廣，實效性強，群眾喜聞樂見，是進行法制宣傳教育最有效的載體;

四是開辦普法網(wǎng)站。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，上網(wǎng)群眾越來越多，各種新媒體的盛行，其作用和影響力也將越來越大。群眾可以通過上網(wǎng)解決生產生活遇到的各類法律問題，并可查閱相關的法律資料;

五是開展“法律六進”并拓展到更多的法律服務領域。利用機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位、工地、教堂等陣地，深入開展法治宣傳，法律咨詢、法律服務、人民調解等活動來為各類對象進行法律服務，這樣普及宣傳面更廣;

六是組織法治文藝演出。采用群眾比較喜聞樂見的宣傳方式，這樣更貼近生活、更讓廣大群眾容易理解，真正把法律知識和法規(guī)政策送給群眾，繁榮居民文化生活;

七是開展學法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學法考試和法律知識競賽的形式，檢驗其學法成果。總之，應根據(jù)不同人群的不同需求，選擇恰當?shù)男麄鞣绞?，從而使法制宣傳教育更好地滿足群眾需求，取得更大成效

在“七五”普法過程中，只有把握這些最基礎的普法宣傳方式，并在普法宣傳過程中，注重在思路上創(chuàng)新，注重在普法內容上創(chuàng)新，結合各地區(qū)、各單位實際，與時俱進地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法，在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時，高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡載體在法治宣傳中的先導作用，搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。

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(一)認識問題。部分基層單位和部門甚至個別領導對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識：一是思想上厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年，法制宣傳效果不大。二是工作上敷衍應付。認為普法工作是司法行政部門的事情，平時大多停留于轉發(fā)上面的文件，偶爾上街搞一下宣傳咨詢，散發(fā)一些宣傳資料，工作流于形式，敷衍應付現(xiàn)象比較突出。個別領導存在著重經濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多，會下落實少，對下要求多，對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會上強調普法工作如何如何重要，會后則很少過問，既不研究部署，也不給予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設。

(二)體制問題。上級一直強調普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能，普法依法治理辦公室應該是黨委、政府的一個綜合協(xié)調部門。但目前基層設在司法所，變成了司法所代替了普法辦，變成由司法行政部門去協(xié)調同級部門開展工作，這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少數(shù)領導認為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。

(三)動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力，使許多工作流于形式，沒有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經濟社會發(fā)展的影響并不立竿見影，而是潛移默化的，這就使一些追求短期效應和政績的領導對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標過于繁瑣，而且部分內容不太符合基層實際，操作性不強，讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收，但效果并不好，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，上級檢查只管檢查，做的差，無非是通報一下，也不疼不庠，對單位和個人也未見什么懲罰，所以效果不佳。

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鑒于當前普法依法治理工作存在的問題，為了全面實現(xiàn)“七五”普法規(guī)劃確定的目標任務，推動工作創(chuàng)新和發(fā)展，我們認為應從以下幾方面著手努力。

一要構建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前，絕大多數(shù)單位都有普法的組織機構，但一些單位的普法機構作用不大，工作推進不力，形同虛設。要使普法教育的質量上得去，必須有強有力的組織機構，并賦予一定的職能和權限，這樣才有動力去開展各項工作。

二要構建普法教育資源整合機制。在實際工作中，部門之間不溝通、開展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務，必須在黨委、政府的領導下，協(xié)同各方力量共同努力，嚴格落實“黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔負著普法的主管職責，責無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作，以點帶面，努力改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹立“大普法”觀念，加強各部門之間的溝通，整合資源，只有這樣，才能發(fā)動一切力量開展普法工作，才能杜絕法制宣傳教育盲區(qū)和盲點，促進全民素質的整體提高。

三要強化考核評估保障機制。“七五”普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫，建立一種權威性的長效評估機制，明確創(chuàng)建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開評選結果。普法主管部門每年應根據(jù)工作安排，制定相應的考核辦法，對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責人的獎懲力度，對單位、負責人實行“一票否決”。

四要制定科學的目標考評方案。上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時，應該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實際，使量化考評方案更具操作性和可行性。要側重于對基礎保障、具體活動、效果措施等硬性任務的考核，盡量減少軟性指標，避免考評方案過于繁瑣，防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應付等現(xiàn)象。

五要建立健全學法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式相結合的方式搞好學法工作，同時，普法機構并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試，結合將不同對象的學法情況、考試結果記入個人檔案，將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。只有這樣，才能扎實有效地推進干部職工學法用法工作，提高廣大干部職工的法律意識、法律素質，提高科學決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會法治化管理水平。

六要加強專兼職普法隊伍建設。落實“六五”普法規(guī)劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設，配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓，不斷提高他們的政治、法律素質和業(yè)務能力。要加強兼職普法隊伍建設，充分發(fā)揮普法講師團的作用，挑選政治素質好、專業(yè)水平高、熱愛普法工作的法律從業(yè)者，充實各級普法講師團隊伍;要鼓勵和引導志愿者積極開展普法工作。

七要落實充足的經費保障。普法經費納入每年財政預算，而且應根據(jù)經濟發(fā)展水平逐年增加經費投入，以適應形勢發(fā)展需要和工作任務要求。要堅決杜絕表面上將普法經費列入財政預算，實際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時，要加快硬件建設，對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設施，及時更新?lián)Q代。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話十一

實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，是黨的十八屆四中全會作出的重要部署，是創(chuàng)新普法工作的一個重要舉措，也是推動新時期普法守法工作向縱深發(fā)展的重要實踐，對于進一步動員和規(guī)范國家機關廣泛開展普法活動，更好地維護人民權益、維護社會公平正義、維護國家安全穩(wěn)定具有重要意義。概括起來可以從兩個個方面來理解：

一方面，這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了習近平新時代中國特色社會主義法治思想，明確把法治作為治國理政基本方式，指出法治宣傳教育是全面依法治國的一項長期性基礎性工作，強調必須下大力氣加強全民普法和守法工作。黨的十九大進一步提出了“加大全民普法力度，提升全民族法治素養(yǎng)”的要求，意味著新時代普法要突出發(fā)揮法治文化的價值引領和精神熏陶作用，引導人民群眾切實增強法治意識，使法治成為人們的思維方式、工作方式和生活習慣，讓“看得見”的法治形式內化為根植于內心的法治信仰，讓全面依法治國成為全黨全體群眾的自覺信念和自覺實踐。

另一方面，這是新時代深化全民普法守法工作的必然要求。隨著全面依法治國工作的進一步深化，不管是普法工作理念、工作格局還是普法方式、普法對象都與之前的普法工作相比有了翻天覆地的變化，例如在普法理念上，普法工作不再是單純地就普法論普法、就普法去普法，僅僅滿足于普了幾部法律的條文或法律文本，而不去關注普法的效果好不好、老百姓滿意不滿意，而是將側重點轉移到著力建設社會主義法治文化，培養(yǎng)和塑造老百姓的法治信仰、法治理念甚至法治人格上來，自覺運用法治方式理性、合法表達利益訴求、解決矛盾問題，使尊法學法守法用法成為行為習慣和行動自覺，營造全民自覺學法、遇事找法、解決問題靠法的法治氛圍。在普法工作格局方面，從過去的主要靠普法主管部門一家“獨唱”，變?yōu)榘丫哂袌?zhí)法、管理、服務職責的各級國家機關都作為普法責任主體的“大合唱”，形成在黨委統(tǒng)一領導、部門分工負責、各司其職、齊抓共管的大普法工作格局。普法方式方面，從以往主要依靠傳統(tǒng)的報紙、媒體等傳統(tǒng)普法方式，變?yōu)椴粌H要鞏固提升傳統(tǒng)媒體宣傳效果，而且更注重加大新媒體在普法中的運用，充分發(fā)揮新媒體的特點優(yōu)勢，及時快捷地將法治理念、法治文化、法治精神、法治作品推送到千家萬戶，進一步擴大普法覆蓋面、滲透力、影響力。

問題二、請問實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制中對普法責任主體應該怎樣理解和把握？

根據(jù)我市印發(fā)的《關于在全市國家機關中進一步落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施方案》（以下簡稱《實施方案》）規(guī)定，要突出重點，全面建立“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。進一步明晰了普法責任主體，為全市各級各類國家機關，具體包括：各級國家權力機關、行政機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、軍事機關和法律法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的人民團體、企事業(yè)單位和社會組織。其他黨的機關、人民團體、企事業(yè)單位和社會組織按照“誰主管誰負責”“誰服務誰普法”的原則參照執(zhí)行，主動承擔法治宣傳義務。《實施方案》結合濱州普法宣傳工作實際，對“國家機關”的范圍進行了擴大，也就是說，今后，濱州市各級國家機關無論是執(zhí)法部門、主管部門還是服務部門，都應按照“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰負責、誰服務誰普法”原則，建立并落實普法責任制，切實履行普法宣傳的義務，確保普法工作落到實處。

問題三、請問《實施方案》中提到“建立普法責任清單機制”，能否具體解釋一下什么是“普法責任清單”？我市在建立普法責任清單方面如何操作的？

建立普法責任清單是落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的一項重要舉措。簡單的說，就是司法行政機關定期將普法責任單位的重點普法內容以清單的方式向社會公開。比如市司法局，施行的法律主要有《律師法》《公證法》《人民調解法》《濱州市法律援助辦法》等等法律規(guī)章，都會定期以清單的形式向社會公布。建立普法責任清單，一是明確普法的責任單位。二是明確普法的重點內容，就是普及哪些法律。三是明確承擔普法責任的具體承辦部門。四是明確這些部門的具體聯(lián)系方式。普法責任清單一經公布，社會和群眾就會一目了然地了解到哪些法律是由哪個部門來負責普及，他的承辦部門是哪一個，具體聯(lián)系方式是什么，這樣進一步壓實了各部門單位的普法責任，推進普法責任制的落實。當社會單位和群眾遇到法律問題可以直接通過網(wǎng)絡、電話等方式，和責任部門聯(lián)系對接。如果對他們做的工作不滿意，認為他們普法責任制落實的不到位，就可以向普法主管機關反饋，這也是對單位普法工作的一種有效監(jiān)督形式。普法主管機關將群眾的滿意度和普法責任清單任務完成情況、普法效果作為檢驗普法單位落實普法責任制效果的一個重要因素進行考量。對群眾也會帶來便利。

2018年市普法辦公室印發(fā)了《濱州市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任清單》（濱普法辦【2018】13號），對全市第一批36個市直部門負責普及的法律法規(guī)、規(guī)章條例辦法等重點普法內容進行了公布。目前，鑒于全市機構改革情況，市普法辦前期對市直各部門的普法責任清單進行了調整補充和完善，并擬于近期進行行文公布。

問題四、請問我市在國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的落實方面有什么具體保障措施？

根據(jù)《實施方案》，主要從四個方面全面保障“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的落實。一是建立普法責任分工負責機制。要求各級國家機關要把普法作為推進法治濱州建設的基礎性工作，納入本部門本單位工作總體布局，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。建立健全普法領導和工作機構，明確分管領導、責任部門和責任人，指定專人負責日常工作。二是建立普法責任清單機制。要求各級國家機關要結合工作實際，從本部門本單位工作職能、工作重點和執(zhí)法司法任務實際出發(fā)，制定年度普法工作計劃和普法責任清單實施方案，列出普法內容、主體、對象、時間和目標等任務表，詳細梳理所執(zhí)行的法律法規(guī)，制定普法責任清單，并根據(jù)相關法律法規(guī)及各部門各單位職能變化等情況，對普法責任清單進行相應調整。并報同級法治宣傳教育主管部門和上級主管部門備案。三是建立精準普法機制。要求各級國家機關要根據(jù)主要負責普及的法律法規(guī)，明確普法重點對象，了解普法實際需求，開展形式多樣、內容豐富的普法活動。各級普法工作機構要探索建立精準普法工作機制，精準識別普法對象，搭建普法平臺，拓展普法供給渠道，開展“訂單式”普法，不斷加強對同級國家機關精準普法工作的指導。四是完善考核評價機制。要求全面落實《濱州市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”工作考評辦法》和《濱州市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”工作考核評分細則》建立考評通報制度，把普法責任制落實情況作為普法考核的重要內容，納入平安建設、綜治考核、精神文明創(chuàng)建、國家機關工作目標考核和領導干部政績考核體系中，推動本部門普法責任制的各項要求落到實處。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話十二

為認真貫徹落實《中共化州市委辦公室?化州市人民政府辦公室印發(fā)〈關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施意見〉的通知》（化委辦〔2018〕11號）文件精神，著力構建適應新形勢、新任務、新要求的大普法格局，實行南盛街道“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，建立普法責任清單制度，深入開展法治宣傳教育，結合我街道實際，提出以下實施意見。

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全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神以及全面貫徹落實黨中央、省委、市委關于法治宣傳教育的決策部署，緊緊圍繞街道黨委、辦事處中心工作，按照“誰執(zhí)法誰普法”的要求，突出保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序，進一步強化街道普法工作責任，形成黨委統(tǒng)一領導，部門分工負責，各司其職、齊抓共管的普法工作格局。把法治宣傳教育融入法治實踐全過程，教育引導全民增強法治觀念，樹立法治信仰，為加快實現(xiàn)南盛經濟建設和平安建設的目標提供法治保障。

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?（一）堅持普法教育與法治實踐相結合。將法治宣傳教育融入法治實踐全過程，在法治實踐中加強法治宣傳教育，不斷提高南盛街道法治宣傳教育的實際效果。

（二）堅持系統(tǒng)內普法與社會普法并重。南盛街道在履行好系統(tǒng)內普法責任的同時，積極承擔面向社會的普法責任，努力提升公民法治理念，增強社會公眾法治素養(yǎng)。

（三）堅持條塊結合、密切協(xié)作。南盛街道普法實行部門管理與屬地管理相結合，加強部門與各村（居）委、企事業(yè)單位的街接配合，完善分工負責、共同參與的普法工作機制，形成普法工作合力。

（四）堅持從實際出發(fā)、注重實效。立足街道實際，結合部門工作特點，創(chuàng)新普法理念、工作機制和方式方法，積極推動各項普法責任落實，切實增強普法針對性和實效性。

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（一）建立普法責任制。把普法作為推進我街道法治建設的基礎工作來抓，納入各部門、各村（居）委會和企事業(yè)單位的工作總體布局，做到與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。按照普法責任制的要求，制定本部門、本村（居）和本單位普法規(guī)劃、年度普法計劃和普法責任清單，明確普法任務和工作要求，建立健全普法領導和工作機構，明確具體責任部門和責任人員。

（二）明確普法內容。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，宣傳以習近平同志為核心的黨中央關于全面依法治國的重要部署。突出學習宣傳憲法，在全社會廣泛開展憲法教育，弘揚憲法精神，樹立憲法權威。深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系，增強國家工作人員依法履職能力，特別是領導干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力，提高社會公眾對相關法律法規(guī)的知曉度。深入學習宣傳黨內法規(guī)，增強廣大黨員黨章黨規(guī)黨紀意識。深入學習宣傳與本部門職責相關的法律法規(guī)，堅持普治并舉，積極推進南盛街道法治實踐活動，不斷提高社會治理法治化水平。

（三）切實做好本系統(tǒng)普法。根據(jù)行業(yè)特點、工作重點和執(zhí)法任務，堅持領導干部帶頭遵法學法守法用法。健全完善日常學法制度，推進執(zhí)法工作人員學法經常化。加強對執(zhí)法工作人員的法治培訓，特別是執(zhí)法人員的法律培訓，把憲法法律和黨內法規(guī)作為重要內容，牢固樹立憲法法律至上觀念，把紀律和規(guī)矩挺在前面。建立新頒布的國家法律和黨內法規(guī)學習培訓制度，不斷提高培訓質量。加強對執(zhí)法工作人員學法用法的考試考核，完善評估機制。大力開展“法律進機關”、機關法治文化建設等活動，營造良好的機關學法氛圍。

（五）圍繞熱點難點問題向社會開展普法。在處理教育就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、食品安全、環(huán)境保護、安全生產、社會救助等群眾關心的熱點難點問題過程中，要加強對當事人等訴訟參與人、行政相對人、利害關系人以及相關重點人群的政策宣講和法律法規(guī)講解，把矛盾糾紛排查化解與法律法規(guī)宣傳教育有機結合起來，把履行職能、文明管理、嚴格執(zhí)法、熱情服務過程變成生動有效的普法實踐活動，讓群眾在解決問題中學習法律知識，樹立法律面前人人平等、權利義務相一致等法治觀念。針對網(wǎng)絡熱點問題和事件，組織執(zhí)法人員和律師進行權威的法律解讀，廣泛開展宣傳講解，弘揚法治精神，正確引導輿論。

（六）創(chuàng)新普法工作方式方法。充分利用轄區(qū)各類宣傳陣地和設施，尤其是要充分利用公共場所開展普法工作。在鞏固南盛街道宣傳欄、板報等基礎宣傳陣地的同時，積極探索電子顯示屏新型載體在普法宣傳中的運用，建好用好法治宣傳教育基地，切實將法治教育納入國民教育體系，在中小學設立法治宣傳教育基地，切實將法治教育納入國民教育體系，在中小學設立法治知識課程。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力加強法治文化建設，在做好日常宣傳的同時，充分利用國家憲法日，法律頒布實施紀念日等時間節(jié)點，積極組織開展集中普法活動，不斷增強法治宣傳實效。

(七)強化部門之間聯(lián)動普法。對涉及面較寬、橫跨部門和行業(yè)的法律、法規(guī)和規(guī)章，要加強與相關部門的協(xié)調，合力做好普法工作。

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（一）強化組織領導，明確責任。各部門要高度重視、切實加強對普法工作的領導，充分認識普法責任制在健全普法宣傳教育機制、推進社會主義法治國家建設中的重要作用，把建立普法責任制擺上重要日程，及時研究解決普法工作中的重大問題，加強人員、經費、物質保障，為普法工作開展創(chuàng)造條件。各部門要將普法責任制落實情況作為法治建設的重要內容，納入部門工作目標考核和領導干部政績考核。相關責任主體要認真落實法治宣傳教育工作“一把手”責任制，主要領導親自抓，將法治宣傳教育工作納入本部門目標管理體系，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。結合工作實際，制定工作方案，明確目標責任，統(tǒng)籌協(xié)調推進。

（二）定期督查，嚴格考核。采取定期督查、民意測評、抽樣調查等多種形式檢查“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實情況，每年根據(jù)普法責任清單，對相關責任主體進行考核，考核結果作為綜合考評的依據(jù)，對責任落實到位、普法工作成效顯著的部門，按照上級有關規(guī)定予以表揚；對責任不落實、普法工作目標未完成的單位予以通報。

（三）推廣經驗、典型引路。對于在普法過程中的好做法將及時予以推廣借鑒、交流經驗，以點帶面、整體推進；對于重視法治建設，執(zhí)法人員素質較高，保持較長安全記錄的部門和個人將挖掘典型做法，加大宣傳力度。使全體執(zhí)法人員自覺崇尚法治理念，樹立安全執(zhí)法標兵形象，發(fā)揮示范引領作用。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話十三

20xx年第一季度七五普法自查報告根據(jù)管委會的總體要求部署，我公司結合工作實際，緊緊圍繞服務中心工作，以依法經營為出發(fā)點，用心提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和潛力，將普法工作逐步引向深入，在公司里構成了依法辦事、依法決策的良好風氣。公司針對今年一季度普法工作的實際狀況，進行了認真的自查自糾。

一、健全組織機構，職責落實到位。

從七五普法工作啟動至今，我公司就認真組織全體員工學習普法工作的文件，認真領會文件的精神實質。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調整補充組織領導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領導小組由董事長任組長，副總經理兼服務站長任副組長，各部門經理任成員，綜合行政部為領導小組辦公室，負責日常工作。

二、制定普法工作計劃和學習資料。

為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的潛力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關法律法規(guī)，重點章節(jié)進行宣講，保障來公司打工的務工人員既守法致富又能依法維權。

三、認真做好普法規(guī)劃，普法工作見成效。我公司結合實際發(fā)展狀況，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認真學習與工作、生活有關的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學習重點，用心開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學習計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。透過普法學習，公司全體員工誠實有職責感。

知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，理解法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原先的被動理解教育向主動學習、了解、掌握法律知識方面轉變。

四、確保普法時間、人員、資料的落實。

我公司嚴格按制定的普法學習計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃資料和指定的法律法規(guī)進行學習，并把參加普法學習員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并構成了良好的普法與學法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。

五、存在的問題和下步工作思路

由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學習，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學習，在普法資料上，多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，務必堅持長期普法，將精神禮貌工作落到實處。

針對以上狀況，公司將加強以下幾個方面的工作：

一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)職責教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻的守法公民。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話十四

我社區(qū)“六五”普法工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，抓基礎、抓重點、抓落實，扎扎實實地開展普法教育工作，有效推動“六五”普法工作向縱深發(fā)展，中期工作取得了明顯成效。

一、加強領導，建立健全組織機構。

一直以來，社區(qū)將普法工作列入經濟社會發(fā)展工作的重要議程?！傲濉逼辗ǖ钠鸩街?，為及時啟動“六五”普法工作，召開“五五”普法總結暨“六五”普法法制宣傳教育動員大會，部署下一階段全鄉(xiāng)普法工作，為“六五”普法工作的順利開展打下了良好的基礎。

(一)建立健全“六五”普法法制宣傳領導機構。為了加強普法和依法治理工作的管理、指導，保證法制宣傳教育工作的順利進行，進一步明確職責，及時成立了由書記為組長，兩委成員為成員的普法工作領導小組，專人負責法制宣傳教育工作并組織落實各項計劃，監(jiān)督法制宣傳教育開展情況。明確了專兼職的法制宣傳員，有力地推進了法制宣傳教育活動的開展。

(二)精心制定普法工作要點。根據(jù)縣“六五”普法規(guī)劃，結合社區(qū)實際，制定了《關于在社區(qū)公民中開展法制宣傳教育的五年規(guī)劃》，明確普法重點對象，重點開展以憲法、農村土地承包法、刑法以及維護社會穩(wěn)定相關法律法規(guī)為內容的宣傳教育工作。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實做好全民法制宣傳教育，為社區(qū)“六五”普法工作的深入開展奠定了良好基礎。

(三)著力抓好基層普法陣地建設。為充分發(fā)揮基層普法陣地的主渠道作用，依托調委會、治保會，加強基層人民調解、法律宣傳等職能，為經濟建設和新農村建設提供實實在在的法律保障。

二、多種形式宣傳，重點開展法律“六進”活動。

(一)開展法律進社區(qū)活動，抓好干部學法用法教育。

緊緊抓住干部的法制教育不放，不斷強化干部的法律素質。

一是堅持和完善支部中心組集體學法制度，將干部作為普法重點對象來抓。

二是開展靈活多樣的學習方法，比如專題講座、業(yè)務培訓、知識競賽等。組織居民參加了以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建平安社區(qū)”為主題的法律知識競賽活動;

三是學用結合，普治并舉。通過結合社會主義法治理念教育等活動，把堅持黨的領導、人民當家作主和依法執(zhí)政有機統(tǒng)一起來，與科學執(zhí)政、_政、依法執(zhí)政緊密結合起來，不斷增強領導干部依法決策、執(zhí)政為民、依法執(zhí)政的意識，不斷完善領導干部的領導方式和執(zhí)政方式，不斷提高領導干部的執(zhí)政能力和領導水平。通過普法工作的不斷深入，干部的法制觀念得到了強化。

(二)開展法律進村組活動，抓好農民法制宣傳教育。

充分發(fā)揮居委會法制宣傳陣地的作用，在活動中心播放警示教育片，展出反邪教的專題版面。圍繞若干經濟和社會發(fā)展工作重點以及人民群眾關注的熱點問題，開展街頭設攤法律咨詢活動，內容涉及到勞動、工傷、財產繼承、戶籍管理、計劃生育等法律法規(guī)，發(fā)放各種宣傳資料，受影響群眾達到近五百人次，有效的擴大了法律宣傳面。另外，還通過各種途徑舉辦了各類咨詢、培訓活動，例如“三八”婦女_治保、調解主任的培訓等，在全鄉(xiāng)發(fā)放“六五”普法教材《公民法律知識讀本》共200余冊，普法的覆蓋率逐步提高，群眾法律意識得到進一步加強。

(三)開展法律進學?；顒樱ズ们嗌倌攴ㄖ菩麄鹘逃?。

充分利用學校廣播、校園網(wǎng)、宣傳欄、黑板報、校刊等宣傳工具，在師生中廣泛宣傳法律知識，運用教師會、學生會、升旗儀式、班隊活動課、思品社會課等組織師生進行以《憲法》為核心的法紀教育。組織學生觀看預防未成年人犯罪專題教育片等。

(四)開展法律進企業(yè)活動，抓好企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育。為了提高企業(yè)經營管理人員依法經營管理水平，在鄉(xiāng)工辦的組織下，企業(yè)經營管理人員集中學法每年2次。

三、抓好重點，推動全民學法用法的熱潮

(一)抓住節(jié)假日，結合重大政策法律出臺，集中時間、集中人員，深入開展各類主題法制宣傳活動。6月_日是全國禁毒日，我們結合“綜合治理宣傳月”活動，組織開展禁毒禁賭宣傳。通過活動開展，使廣大公民的法律意識不斷增強，依法辦事的社會氛圍更加濃厚。在法制宣傳日，充分運用多種宣傳形式，在主要路口懸掛宣傳橫幅，并制作法律知識宣傳版面，開展憲法及其它法律法規(guī)知識的學習宣傳活動，形成宣傳聲勢，營造增強憲法觀念，維護憲法尊嚴，構建和諧社會的良好氛圍。通過多層次，多形式，多方位地普法宣傳教育，使公民法律意識進一步提高，公民學法、知法、懂法、用法蔚然成風，維護了社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展。

四、夯實基礎，加強基層_制建設。

農村基層_制建設是建設社會主義新農村的一項重要內容，為進一步落實司法部、民政部《關于開展“_治示范村”創(chuàng)建活動的通知》的精神和縣司法局的工作要求，結合__鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃和白沙鄉(xiāng)實際，切實推進鄉(xiāng)“六五”普法和依法治理工作，把開展_治村(居)的創(chuàng)建活動作為“六五”普法工作的一個重要內容，從提高認識，明確指導思想和創(chuàng)建要求出發(fā)，認真做好_治村的創(chuàng)建工作。

五、存在的問題

社區(qū)按照“六五”普法規(guī)劃要求，做了大量工作，收到一定成效。但在總結成績的同時，我們也清醒地認識到還存在著不足。一是認識不高，宣傳發(fā)動不夠深入;二是發(fā)展不平衡;三是缺少法制宣傳教育工作信息溝通機制;四是目前可運用的法制宣傳教育形式還比較單調，缺乏針對性和實效性。

20__年是“xx普法”工作的第一年，也是至關重要的一年，我們需要不斷的從普法工作中找到問題，總結問題，從而來解決問題，我們仍需繼續(xù)努力，進一步加_宣傳教育力度，扎實有效地推進普法基礎工作，促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)依法健康有序發(fā)展，為構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。

普法工作總結篇三

20__年第一季度七五普法自查報告根據(jù)管委會的總體要求部署，我公司結合工作實際，緊緊圍繞服務中心工作，以依法經營為出發(fā)點，用心提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和潛力，將普法工作逐步引向深入，在公司里構成了依法辦事、依法決策的良好風氣。公司針對今年一季度普法工作的實際狀況，進行了認真的自查自糾。

一、健全組織機構，職責落實到位。

從七五普法工作啟動至今，我公司就認真組織全體員工學習普法工作的文件，認真領會文件的精神實質。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調整補充組織領導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領導小組由董事長__組長，副總經理兼服務站長__副組長，各部門經理任成員，綜合行政部為領導小組辦公室，負責日常工作。

二、制定普法工作計劃和學習資料。

為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的潛力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關法律法規(guī)，重點章節(jié)進行宣講，保障來公司打工的務工人員既守法致富又能依法維權。

三、認真做好普法規(guī)劃，普法工作見成效。我公司結合實際發(fā)展狀況，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認真學習與工作、生活有關的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學習重點，用心開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學習計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。透過普法學習，公司全體員工誠實有職責感。

知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，理解法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原先的被動理解教育向主動學習、了解、掌握法律知識方面轉變。

四、確保普法時間、人員、資料的落實。

我公司嚴格按制定的普法學習計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃資料和指定的法律法規(guī)進行學習，并把參加普法學習員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并構成了良好的普法與學法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。

五、存在的問題和下步工作思路

由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學習，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學習，在普法資料上，多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，務必堅持長期普法，將精神禮貌工作落到實處。

針對以上狀況，公司將加強以下幾個方面的工作：

一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)職責教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻的守法公民。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話十五

20xx年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，20xx年是第x年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、全面發(fā)動，為“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。

一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

二是抓普法機構的健全。為了加強“六五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組;建立健全了內保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據(jù)總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務)、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。

四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。

二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。

經過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護

自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。

1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經營管理人員、經營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。

3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。

三、提高認識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關系

在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經營發(fā)展主題;其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“六五”普法依法治理同經濟工作的關系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產經營工作這個中心，著力于深入推進公司經營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。

四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。

在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經營管理、安全生產、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經營、管理的全過程，使公司的經營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。

2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。

3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。

五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設深入開展。

由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲20xx-20xx年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。

總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20__年，我們將總結經驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經濟效益做出新的更大的貢獻。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話十六

根據(jù)全面落實依法治國基本方略，服務“十二五”時期經濟社會發(fā)展的新形勢，“六五”普法規(guī)劃提出，第六個五年法制宣傳教育的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經濟社會發(fā)展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，努力促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為奪取全面建設小康社會新勝利營造良好法治環(huán)境。

今年是“六五”普法的收官之年，為全面落實“六五”普法規(guī)劃，大力宣傳現(xiàn)代法制理念，努力傳播法律知識，提高公民法治意識和法律素質，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，20__年，全鎮(zhèn)普法依法治理工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，強化保障，聯(lián)系實際，突出重點，創(chuàng)新形式，以提高全鎮(zhèn)公民法律素質為突破口，積極開展了普法學習宣傳教育活動，扎實推進普法依法治理工作，取得了一定的成效，為新場鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將主要工作情況總結如下：

一、加強組織領導，“六五”普法和依法治理工作有序展開。

鎮(zhèn)領導高度重視“六五”普法工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，并成立“六五”普法領導小組，為確保普法工作取得實效，我鎮(zhèn)將普法和依法治理工作納入重要工作議事日程，作為社會治安綜合治理和法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建考核的一項重點內容，定期展開討論和研究部署，制定普法依法治理工作計劃和要點，同時，相應成立了調解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織，為“六五”普法的順利開展提供了有力的組織保證。

二、認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃。

一是把認真學習貫徹黨的十八大精神作為法制宣傳教育工作首要政治任務抓好抓實。按照十八大對普法工作的要求，深入開展法制宣傳教育，把十八大精神落實在普法依法治理的各方面、全過程。

二是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法。緊緊圍繞促進經濟又好又快發(fā)展，促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展，廣泛宣傳有關經濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產、生活密切相關的法律法規(guī)，深入宣傳有關勞動、就業(yè)、社會保障等相關法律法規(guī)，積極宣傳新頒布法律法規(guī)。宣傳社會主義法治理念，加強公民意識教育，推進法制文化建設。

三是認真做好“六五”普法規(guī)劃的全面落實。

三、抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展。

一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。認真落實《關于進一步加強領導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，豐富領導干部學法用法內容，繼續(xù)堅持領導干部法制講座，理論中心組學法，普法骨干培訓學法等制度，重在提高領導干部依法執(zhí)政的能力;完善考試內容和形式;探索領導干部學法新方式。

二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。進一步落實公務員學法考試考核制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，推進依法行政和法治政府建設。

三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。堅持發(fā)揮學習法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學生法制教育體系，充分發(fā)揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用。

四是以推進依法誠信經營為重點，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育。促進企業(yè)規(guī)范化管理，提升企業(yè)參與市場競爭的能力;提高企業(yè)經營管理人員與職工的權利義務意識，構建和諧勞務關系。

五是以農村“兩委”干部、農民和外出務工人員為重點，加強農民法制宣傳教育。加強農村“兩委”干部的培訓，提高了民主管理、依法管理農村事務的能力;明確職責，開展了農民工輸出地、輸入地法制教育，提高農民工自覺守法、依法維權能力;深入實地為農民工提供普法教育和法律援助，切實維護農民工合法權益。

六是做好了相關法律知識的學習。在領導干部中重點學習《環(huán)境保護法》、《國家賠償法》和《行政許可法》;在公務員中重點學習《行政處罰法》和《行政訴訟法》;在青少年學生中重點學習《治安管理處罰法》和《刑法》、《預防未成年人犯罪法》的有關內容;在企業(yè)經營管理人員中重點學習《安全生產法》《環(huán)境保護法》和《勞動法》;在農民中重點宣傳《土地承包法》和《信訪條例》。

四、狠抓“法律七進”活動，把法制宣傳落實到基層。

一是大力推動“法律七進”活動。根據(jù)依法治鎮(zhèn)辦公室《關于開展“法律七進”活動的實施方案》的貫徹落實，指導、督促各村、鎮(zhèn)直各單位結合實際制定“法律七進”活動配套意見和推進方案;建立和完善“法律七進”活動工作機制。

二是總結推廣典型經驗。通過開展觀摩、交流、評比活動，培養(yǎng)和樹立先進典型，推廣各地和基層單位“法律七進”活動新形式新方法，以典型示范帶動“法律七進”活動的深入開展。

三是重點推進法律進鄉(xiāng)村活動。加強農村法制宣傳陣地建設。

五、注重宣傳形式，擴大法制宣傳教育覆蓋面。

一是堅持法制宣傳教育與法律文化建設相結合。組織開展了多種形式的法律文化活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村公共文化場所如農家書屋、法制宣傳欄的作用，開展法制文藝演出，促進法制文藝的繁榮發(fā)展，促進社區(qū)、校園、企業(yè)、村等基層單位的法律文化建設，鼓勵、支持、引導農村、單位群眾性法律文化活動。

二是豐富了傳統(tǒng)宣傳手段，創(chuàng)新豐富法制宣傳形式。改進傳統(tǒng)宣傳方式，增強針對性、實用性和公民的參與性

三是做好了各種專項法制宣傳教育。利用“三八”婦女節(jié)、“綜治宣傳月”、“科技三下鄉(xiāng)”、“3·15”消費者權益保護日、“12、4”法制宣傳日，廣泛開展法律宣傳。

六、存在的主要問題及下步工作思路

“六五”普法期間，我鎮(zhèn)積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，普法依法治理工作雖然取得了階段性成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是普法的宣傳氛圍不夠濃，普法學習對象發(fā)展不平衡，教育宣傳形式比較單一;二是普法用法上主動性不夠，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象;三是普法依法治理工作開展不夠平衡。針對以上情況，我局鎮(zhèn)步將加強以下幾個方面的工作：

一是加大宣傳力度，保持經常性。及時總結“五五”普法工作經驗，全面總結五年普法的經驗、教訓，理清工作思路，為“六五”普法奠定良好基礎繼續(xù)以群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，使廣大普法對象通過不同渠道接受普法教育。

二是進一步加強職業(yè)道德、轉變工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺加大普及力度，擴大覆蓋面。充分發(fā)揮普法宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用，廣泛深入到鄉(xiāng)村、學校、機關、企事業(yè)單位進行現(xiàn)場講法，以案說法，推進“法律七進”活動的深入開展，掀起全鎮(zhèn)學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。

三是加大措施，破解難點。外出農民工和外來打工人員普法教育工作，既是普法工作的重點，又是難點。下一步，我們將在今年工作的基礎上要進一步加強多部門聯(lián)動，認真抓好外出農民工、外來打工人員、個體工商戶的普法教育工作。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話十七

開展法治教育活動以來，通過一段時間的學習，使自己對開展社會主義法治理念教育活動的意義、目的有了新的認識，并對如何更好地適應新時期工作要求，有了新的理解。 通過學習深深感受到，開展社會主義法治理念教育，是適應新時期檢察工作新形勢的客觀需要;是確保工作方向的客觀需要，更是解決工作中現(xiàn)實問題，建設高素質工作隊伍的客觀需要。開展社會主義法治理念教育，使廣大干部群眾從根本上解決權從何來、為誰掌權、為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法等思想問題，有利于引導干群在正確的理念指導下，不斷提高自身素質，增強維護社會主義法制、保障人民合法權益的能力。

社會主義法治理念的核心內容是依法治國。依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略，我們要樹立依法治國的理念，就是要在工作、學習和生活中，養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律的權威、嚴格依法辦事的意識，保證工作依法進行。

學習使自己看到了差距，思想上的提高要對實踐起到指導作用，并通過個人努力實踐來進一步適應實現(xiàn)工作要求，真正達到提高素質和能力的目的。

要真正成為一名適應新時期的黨員干部，就必須努力提高自身法律素養(yǎng)。必須熟練掌握相關知識，要學法、懂法，

這是對我們每一名干部的最基本要求。自己要在工作中認真學習法律知識，打牢法律基本功，提高法律素養(yǎng)，使尊重和信仰法律的思想意識在頭腦中生根。

按照一切執(zhí)法行為都必須嚴格遵守法律規(guī)定的依法辦事原則，在執(zhí)法活動中，模范遵守法律。在普通社會公眾眼里，執(zhí)法者就是法律的化身。只有我們自覺尊重法律，模范遵守，時時處處注意維護法律的權威和尊嚴，才能為全社會樹立良好的榜樣，從而給社會和廣大公民遵紀守法、依法辦事帶來積極的影響。

“六五”普法學習中既要開拓創(chuàng)新，又要加強基礎性工作;既要求發(fā)展，又要繼承過去的優(yōu)秀成果及其成功經驗。一要把握“三個理念”，努力實現(xiàn)理論創(chuàng)新。一是要堅持構建和諧社會的理念。我們要構建的和諧社會是變革中的和諧社會，是發(fā)展中的和諧社會，是維護公平和公正的和諧社會，是正確反映和兼顧各方面利益的和諧社會，是正確處理人民內部矛盾和其他社會矛盾、妥善協(xié)調各方面的利益關系、保持社會安定團結的和諧社會，而這一切都需要努力通過法治的手段去實現(xiàn)。二是要堅持科學發(fā)展觀的理念?？茖W發(fā)展觀的本質和核心是以人為本，把人的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，要把提高公民的法律素質，促進人的全面發(fā)展作為普法依治理工作的基本目標，加強發(fā)展經濟、公民權利義務和人口、資源、環(huán)境等可持續(xù)發(fā)展方面法律法規(guī)的宣傳教育，加強群眾關注的熱點、難點問題的專項依法治理，切實維護好人民群眾的根本利益。三是要堅持增強黨的執(zhí)政能力的理念。黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)者基本上都是國家各級機關、各部門、各行業(yè)的領導干部和公職人員。領導干部和公職人員法律素質的高低，能否依法辦事和公正執(zhí)法，直接影響著法律的實施，影響著黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)，也影響著依法治國的進程

xx普法必須要從我做起，自覺保持清正廉潔。要正確對待金錢和權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，淡泊名利，甘于清貧，養(yǎng)成艱苦奮斗的精神和良好的生活作風。

在普法依法治理示范點創(chuàng)建工作啟動會上的講話十八

通過學習，我深刻體會到普法工作是一項艱巨、復雜和長期的系統(tǒng)工程，需要大家的共同，別需要各級黨員干部的積極參與，充分領會和全面把握有關精神、決策和法治的基本理論問題。在今后的工作中，如何深入開展法制宣傳教育，結合單位的實際工作情況，我認為搞好“__普法”宣傳教育應在以下幾個方面下功夫。

一、思想重視，宣傳到位

法制宣傳教育是實施依法治國方略的基礎性工程，是推進社會主義法治化國家建設進程的重要保證，社會進步、科技發(fā)展都離不開良好的法治環(huán)境作保障。在日常工作中，對法治的要求也越來越高。只有廣大職工都知法、守法、依法辦事，并善于運用法律維護單位的合法權益，依法經營才有廣泛、堅實的社會基礎。因此，作為基層黨政領導，要在思想上高度重視，從建設社會主義法治國家的高度來認識普法工作的極端重要性，增強責任感、使命感和緊迫感。把普法工作真正列入到經濟發(fā)展的總體目標中去實現(xiàn)各部門齊抓共管、通力合作，形成“黨委領導、部門實施、全體參與”的工作格局。

同時加強宣傳教育，通過形式多樣的宣傳手段，充實普法內容，提高普法教育的針對性和時效性。通過“黑板報”、集中學習上級有關普法依法治理工作的文件精神等，與本單位的工作緊密結合，采取“寓教于樂”的方式，通過喜聞樂見的方式開展法制宣傳教育，營造法制氛圍，提高宣傳效果，并能指導工作出實效。

二、完善制度，注重考核

眾所周知，法制宣傳教育存在著“軟指標”的問題，其間有認識上不足的原因，更重要的是缺少規(guī)范的、過硬的制度作保證。特別是廣大黨員干部的法制觀念不強，觀念上的不重視，使得普法工作往往成了“走過場”的形式主義。因此，在“__”普法中，實現(xiàn)普法教育與黨的路線方針政策教育、科學文化知識教育和思想道德教育相通，把各級領導干部的學法制度作為一項重要工作突出出來。建立有效的普法教育考評機制，通過定期和不定期的法律知識考核，扎實法律知識基本功，并實行與績效掛鉤的操作方法。在此基礎上，在單位內部建立健全相關部位人員法律知識培訓和考試考核制度，大力提倡和推行法律知識任職資格制。

三、結合實際，學以致用

在普法工作中，要做到以人為本，根據(jù)單位的實際工作需要和廣大職工的需求，普法教育要做到有的放矢、對癥下藥、分類施教。根據(jù)職工的不同文化水平，加強普法工作的針對性。要集中搞普法培訓班，全面學習各種法律、法規(guī)和規(guī)章，從《行政法》、《行政訴訟法》、《刑法》等，以提高其依法行政的積極性和自覺性，從源頭上預防和堵住普法教育在實施者層面上的漏洞。要繼續(xù)開展各種法律知識競賽等活動，利用大家關心的熱點、難點和身邊隨時可能發(fā)生的問題進行法律分析、推廣，提高廣大群眾依法維權的意識。