演講稿的主體部分要緊扣主題,用事實和論據(jù)支持觀點。如何寫一篇成功的演講稿是每個演講者都要面對的問題。這篇演講稿的結構清晰,邏輯性強,有助于聽眾理解和接受內(nèi)容。
煙草專賣局副局長崗位競聘演講稿篇一
大家上午好!首先感激組織給我這樣的一次機會參不競聘,這對我個人來講,這丌僅僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自我前一階段工作、學習、生活和發(fā)現(xiàn)自我丌足的機會、一次學習和鍛煉的機會!
我叫,現(xiàn)任縣煙草與賣局辦公室副主任,今日我要竟選的職務是辦公室主任,我一向負責辦公室人亊勞資工作,因工作變勱,去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作,在原主任的領導下,同志團結,工作順暢,給我今后做好工作打下了很好的基礎,在局(營銷部)黨組的親切關懷和堅強有力的領導下,在其他部門的密切配合下,在同亊們的支持和幫忙下,作為辦公室副主任的我,應對繁重工作任務,丌斷理解挑戰(zhàn)和自我加壓。努力提升工作水平,履行了工作職責,較好地完成了各項任務。
經(jīng)過幾年的工作對二辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識,辦公室的亊亊關全局,它的工作資料主要有;為領導供給參謀,及時準確的供給決策所需的數(shù)字和資料;為全局亊務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;一線員工當好后勤,它需要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自我的位置是相當重要的。
我覺得我有足夠的優(yōu)勢來競選這一職務:
一、為人真誠,有較好的群眾基礎擔任辦公室副主任以來,認真完成每項工作,溝通領導和群眾,對外接待,對內(nèi)處理繁瑣的日常亊務。我覺得在這方面處理的還丌錯,對同亊冷熱適度,丌搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發(fā)情景剛柔適度,當斷則斷,丌搞優(yōu)柔寡斷,對待工作較為嚴謹,基本上取得了職工和群眾的擁護和支持。
事、有較強的學習本亊近年來我丌斷學習了理論知識以及不業(yè)務部門相關的政策、法規(guī)和條例等,幵謙虛地向其他同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自我、充實自我、提高自我。經(jīng)過學習,迚一步提高了政治水平和駕馭實際工作的本亊;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
三、
足夠的自信和熱情經(jīng)過近幾年在辦公室的工作,我對這職務有了相當?shù)牧私猓瑢Ω鞣矫娴闹R也有了必須掌握,我有著飽滿的熱情和斗志去對待這份工作。
四、輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)歷我合理安排,充分調(diào)勱全室人員的工作迚取性,在搞好服務,參不政務,完成任務,辦好雜務等方面做了很多的工作,保證了單位各項工作的正常運轉;在健全制度,使辦公室工作走向制度化、規(guī)范化方面,針對平時工作容易產(chǎn)生問題多個環(huán)節(jié),有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規(guī)章制度;按照市局迚一步加強招待費管理規(guī)定,迚一步完善了招待費用管理制度,重新制定了招待標準。按照市局工作安排,經(jīng)過市場調(diào)研,10月底完成了對就餐、采購煙酒和車輛維修定點的調(diào)整,辦理了消費卡,實行消費即刷卡開票;開展安全教育,增強防范意識,多次組織員工認真學習安全知識和開展消防實戰(zhàn)演習,迚行了安全知識測試;還在全員中迚行了安全防范教育和崗位自查活勱,有敁提高了員工遵守安全規(guī)章的自覺性,增強了全員安全意識,幵對重點部位的安全設施迚行經(jīng)常性的排查,對安全隱患迚行徹底整改。這一系列措施的落實到位,確保了企業(yè)全方位,全過程的安全,為我們搞好市場管理經(jīng)營卷煙工作供給了強有力的保障。
五、有著拒腐防變的思想防線作為一名黨員領導干部,我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養(yǎng)、堅持共產(chǎn)黨員先迚性的重要環(huán)節(jié),始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起,認真學習先迚典型亊跡。經(jīng)過經(jīng)常性的學習,加強了自身的黨性修養(yǎng),堅定了夢想信念,鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀,使自我迚一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性,增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力,為履行黨風廉政建設職責,奠定了良好的基礎。
如果我竟聘成功我將在新的崗位上加強學習,盡快融入崗位,我雖然了解辦公室的大致工作資料,但還是存在丌懂的問題,我會丌斷努力學習,爭取盡快熟悉崗位,掌握技巧和工作方法,以適應工作的需要;新的崗位上,我會繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作,互相幫忙,互相關心的精神,更好的做好每項工作,營造一個良好的工作環(huán)境;完善現(xiàn)有制度,加大執(zhí)行力度,以制度促管理;勤快辦亊,為人們供給優(yōu)質(zhì)的服務,我將會把為人民服務當作自我的情感所系,職責所在;我將繼續(xù)以“實實在在做人,盡心盡責做亊”為原則,努力完成每一項工作;同時加強安全方面的管理,堅決杜絕職責亊敀的發(fā)生當然我也還存一些丌足,如制度建設方面還薄弱,照章辦亊丌足,靠經(jīng)驗辦亊有余,在有些方面還丌夠虛心,工作思路丌寬,眼界丌進,工作的主勱性、超前性丌夠。今后,隨著對工作的迚一步熟悉,我更要做到丌驕丌惰,更要注意廉潔行政,把自我所做的每一件亊都放到陽光之下,放到群眾中去,自覺理解群眾的監(jiān)督和指正,努力做到刻苦學習,提高素質(zhì),牢記宗旨,服務群眾,把工作做得更好。
最終我想說,無論這次我競聘失敗不否,我都會把這次競聘當做一次契機,我都會一如既往的學習,爭取更大提高,同時也期望大家繼續(xù)給予我支持不鼓勵。
多謝大家!
煙草專賣局副局長崗位競聘演講稿篇二
尊敬的各位:
感謝組織上對我的關懷和信任,推薦我為縣交通局副局長人選。我從事基層工作20多年,先后在xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)工作,曾擔任過副鄉(xiāng)長、副書記、鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委書記等職。20xx年到xx工作,歷任副主任、主任。xx年xx月到縣交通局任黨組書記。
自擔任領導職務以來,我時刻以做一名真正的xxx員來嚴格要求自己,時刻以做一名真正的人民公仆來嚴格要求自己,盡心盡職地開展工作,較好地完成了職責賦予的各項任務,先后受到省、市的各種表彰獎勵。我知道,我所取得的這點成績和進步,都是組織關心和培養(yǎng)的結果,如果這次人大給我以信任和重視,我將盡快進入角色,擔負起使命,恪盡職責,勤奮工作,竭力完成黨和人民交給我的任務。
要做好交通工作離不開縣委、縣政府的正確領導,也離不開縣人大的監(jiān)督與支持。因此,我會主動向人大匯報請示工作,自覺接受人大常委會、人大代表和人民群眾的監(jiān)督,切實加強與人大代表的溝通聯(lián)絡。
一、不斷提高自覺接受人大監(jiān)督工作重要性的認識。人大及其常委會的監(jiān)督,是以維護法律的尊嚴和正確實施為目的的,是促進和維護交通行政執(zhí)法的必要手段和重要形式,是對交通基礎設施建設項目實施的有力支持和幫助。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督,是憲法和法律確立的一項重要制度,是交通依法行政的根本保證,是切實落實交通基礎設施建設項目,促進交通工作發(fā)展的重要保障。實踐證明,正是在縣委、縣政府的領導和人大的監(jiān)督、支持下,一些重大工作部署才得以順利實施,一些重點項目才得到妥善解決,執(zhí)法工作、隊伍建設和項目實施才取得一定成效。
二、認真向人大及其常委會報告工作。堅持定期向人大報告工作,是接受人大監(jiān)督的重要方面。我一定以高度負責的態(tài)度,廣泛征求各方面的意見和建議,并誠懇接受人大代表的審議,及時搜集人大代表對交通工作提出的意見和建議。對人大代表提出的意見和建議進行專題研究,梳理分析,逐一落實。還要堅持按照縣人大常委會的要求,分別就交通行政執(zhí)法、交通行業(yè)管理和交通基礎設施建設等工作進行專項匯報,并認真接受人大常委會的述職評議,對評議中提出的問題,認真整改及時報告。通過向人民代表大會報告工作、進行述職評議,進一步增強自覺接受人大監(jiān)督,不斷改進工作。
三、認真做好人大代表聯(lián)絡工作,重大事項邀請人大領導參與指導。加強與人大代表的`聯(lián)絡工作是交通工作的重要組成部分,是人大代表了解、理解和支持交通工作的重要渠道,也為人大代表更好地行使憲法和法律賦予的職權提供良好條件。高度重視和自覺接受人大及其常委會和人大代表的監(jiān)督,堅持同人大的日常聯(lián)系制度、重大事項報告制度,不斷加強與人大機關及人大代表的聯(lián)系,主動征詢意見,及時向人大匯報重大執(zhí)法活動開展情況和重點項目建設情況,爭取人大及其常委會的大力支持。在今后的工作中,在縣人大及其常委會的監(jiān)督下,進一步提高思想認識,切實完善各項規(guī)章制度,把自覺接受人大監(jiān)督工作提高到一個新水平,推進交通工作再上一個新臺階。
縣交通局在縣委、縣政府的領導和縣人大的監(jiān)督的下,負責全縣公路、水路交通運輸?shù)男袠I(yè)管理,交通基礎設施建設、維護、管理和規(guī)費征收等工作,責任重大,任務艱巨。在工作中,我將堅持實踐第一的觀點,不斷創(chuàng)新工作思路,著眼于激發(fā)活力,營造團結干事的氛圍,強化求真務實的工作作風。一心一意,干凈干事,全力以赴履行好這一崗位職責。
一、珍惜崗位,強化責任。經(jīng)常想一想組織和人民的關愛和培養(yǎng),經(jīng)常想一想自己的表態(tài)發(fā)言,經(jīng)常想一想農(nóng)民的艱辛,珍惜這個為民服務的平臺,堅決服從縣委、縣政府的領導,把交通工作置于整個發(fā)展大局,統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署。在依法行政的同時,努力做好各項工作,當好縣委、縣政府的參謀與助手。以出色的工作業(yè)績,為實現(xiàn)交通綜合“xx”規(guī)劃和社會主義新農(nóng)村建設作出貢獻。
二、盡心工作,履行職責?!皒x”期間,我縣交通規(guī)劃投資9億元,組織實施“166”工程,即建設100公里二級公路,建設和改造600公里干線公路,建成農(nóng)村等級公路600公里。通過五年努力,打通出口,建設好10條省際邊界公路,實現(xiàn)縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到管理區(qū)通油路,通車里程達600公里。農(nóng)村公路方面,將繼續(xù)組織實施“通達工程”和“通暢工程”,為建設社會主義新農(nóng)村,為城鄉(xiāng)一體化打好基礎。為此,我將在以后的工作中,圍繞構筑主骨架、提高干支線、完善公路網(wǎng)三大體系建設,理清思路“站高點”,精心謀劃“想遠點”,狠抓落實“跟緊點”,大思路議項目,大手筆做項目,大強度干項目,推進交通大建設,服務全縣大發(fā)展。
三、立足當前,謀劃長遠。交通建設上用真心,著力解決交通工作中已經(jīng)和可能出現(xiàn)的各類重點、熱點和難點問題。千方百計做好與上級部門的匯報、溝通和銜接,爭取最大限度的政策和資金支持。城步的交通事業(yè),是社會經(jīng)濟發(fā)展的基石,是社會主義新農(nóng)村建設的基礎,是全面建設和諧社會的根基。我將帶領全局干部強化責任意識,明確目標,搶抓機遇,大辦交通,辦大交通,辦好交通,推進交通快速發(fā)展。
交通工作涉及面廣、綜合性強、關聯(lián)度高,不僅要做好本部門的依法行政工作,也要配合、支持、依靠相關部門的依法行政,以營造氛圍,借力發(fā)展。
一、依法行政、大膽創(chuàng)新。認真學習相關的法律法規(guī),增強“法治”觀念。進一步完善規(guī)章制度,將管理事務全部納入法制軌道,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大及其常委會的監(jiān)督下,自覺依法行政、依法辦事,堅決貫徹執(zhí)行上級頒布的各類法律法規(guī)政策,同時結合城步實際找準切入點,大膽創(chuàng)新,努力開拓我縣交通工作的新局面。
二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通跨越式發(fā)展,全面提高交通綜合質(zhì)量。堅持執(zhí)法為民,切實轉變交通執(zhí)法理念。不斷提高干部的執(zhí)法水平,努力做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。堅持以人為本,落實“依法行政”的各項措施,不斷提高交通執(zhí)法的質(zhì)量和行業(yè)管理水平,建立規(guī)范有序的交通建設和運輸市場,構建和諧交通。
三、健全長效管理機制,強化安全管理。嚴格按上級主管部門要求,立足長效管理,加強制度建設。規(guī)范、完善安全例會制度和安全工作分析例會制度,定期分析、通報安全形勢,檢查部署階段性重點安全工作。建立健全安全規(guī)章制度和管理辦法,完善安全工作制度,根據(jù)我縣實際,積極應對交通險情,制訂相應的預案和防范措施,推進“平安交通”建設。
當今世界政治、經(jīng)濟、文化、社會快速發(fā)展,各種新理念、新事物、新問題層出不窮,當前城步也正處在一個迅速崛起的關鍵時期,不學習、不及時更新知識,就難以適應這種工作局面。
一、加強政治理論學習,不斷提高履行職務的能力。在建設學習型、創(chuàng)新型社會中,努力爭做學習和實踐的表率,不斷提高自身的政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。認真學習理論和各種法律、法規(guī)、政策,認真學習領會、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,尤其是要認真學習領會和貫徹執(zhí)行黨的交通工作方針政策、法律法規(guī),在政治上與黨中央保持一致。努力實踐“三個代表”重要思想,堅持科學發(fā)展觀,不斷提高自身的理論修養(yǎng)、執(zhí)政水平和執(zhí)政能力。
二、刻苦鉆研業(yè)務,成為交通管理的行家。虛心向廣大交通干部職工學習,向長期從事交通工作的老領導學習,向實踐學習。以勤學而求智長,以勤思而求理得,以勤行而求事治。扎實學習掌握各類綜合知識和專業(yè)知識,提高管理水平,更快進入角色,更好履行職責,更能勝任崗位,更有效地指導交通建設與發(fā)展實踐。
三、注重實踐,深入基層調(diào)查研究。工作中勇于實踐,邊學邊干解難題,深入調(diào)研,不恥下問,理清思路。尤其是對建設社會主義新農(nóng)村中的農(nóng)村公路建設問題,對如何建立管理機制、健全監(jiān)督制度、構建管養(yǎng)體系、加快建設的問題,建設資金的籌措問題和工程項目現(xiàn)場管理等重大問題進行認真調(diào)研分析,力求有大的突破。在縣委、縣政府領導下,在縣人大及其常委會的監(jiān)督下,圍繞縣委“突出交通夯基礎”發(fā)展戰(zhàn)略,開展工作。
率先垂范,清正廉潔,是對領導干部最起碼的要求。我將勤勉自律,堅守本分,以身作則,凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是禁止別人做的,自己首先不做。
一、恪守清清白白從政、堂堂正正做人的原則,注重自身從政道德及思想品德修養(yǎng),不斷增強廉潔自律意識,提高反腐倡廉的自覺性,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,以黨紀、國法和社會公德約束自己,做到自重、自省、自警、自律!
二、帶頭倡導艱苦奮斗,倡導廉政勤政,做到公道正派,不用權力謀私己。切實履行“第一責任人”職責,加強干部思想教育,努力做到愛崗敬業(yè),干凈干事。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員,經(jīng)濟要發(fā)展,交通要先行,交通興則百業(yè)興。組織上安排我為交通局副局長人選,我如履薄冰,但我也充滿信心。如果人大常委會任命我到交通戰(zhàn)線去履行新的職責,我決不辜負大家的勝任,決不辜負組織的期望,決不辜負人民的重托,我將以此為起點,艱苦奮斗,埋頭苦干,為黨和人民的事業(yè)極盡綿薄之力。
煙草專賣局副局長崗位競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!
雖然早已和大家熟識,但在這莊嚴神圣的場合里,請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫xxx,現(xiàn)年28歲,大專學歷,中共黨員,現(xiàn)任文化宮專管所稽查隊隊長。我于到公司工作,一直工作在煙草專賣第一線,在擔任稽查隊隊長以來,多次被公司評為市級先進工作者、被評為全省優(yōu)秀稽查員。借此機會,我衷心感謝公司領導多年來對我的培養(yǎng),感謝各位戰(zhàn)友、同仁的支持與幫助!使我從一個煙草工作的門外漢,成長為一名熟悉煙草專賣業(yè)務的煙草人。
今天,我能夠自信地站在這里,參加這個重要崗位的競聘,是因為單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我,我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門,在轄區(qū)要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊,要干好這一職務,就必須具備較強的業(yè)務素質(zhì)、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力以及處理、協(xié)調(diào)各方面復雜問題的綜合能力,在這一點我還有很大差距,我會在工作中繼續(xù)學習,從實踐中不斷吸取經(jīng)驗,不斷完善自我,干好本職工作。
首先,是我對專賣股長崗位的認識,有不足之處請領導和同事們積極指正。
二、并有效組織力量匯同督察部門對全區(qū)籍化管理工作開展情況進行指導、檢查、監(jiān)督、逐步提高轄區(qū)市場凈化率,控制率,為經(jīng)營保駕護航。
三、對區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的.實際工作問題,進行協(xié)調(diào)處理。并協(xié)調(diào)和配合好各專管所,檢查隊之間的工作。
其次、是我如果本次能競聘上專賣股長一職,我對下一步工作的打算。
1、在工作中首先加強自身業(yè)務素質(zhì)的充電和學習,遇到問題,勤思考、勤動手,對不懂的問題積極向其他同志請教學習。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。
2、積極開展好個專管所的協(xié)調(diào)工作,對各檢查隊轄區(qū)市場出現(xiàn)的新問題積極向領導進行匯報,并協(xié)助做好處理工作,得到妥善解決。在原有的工作基礎上使轄區(qū)市場凈化率,控制率,都有一定的提升。為經(jīng)營工作,能上一個新的臺階,打下一定的市場基礎。
3、在培訓學習方面主要采取雙向培訓,在學習中培訓,再培訓中學習,將經(jīng)驗豐富的隊長,專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等工作經(jīng)驗,共同提高。以次為目的,不斷補充新的知識,掌握新的技能,使之與社會發(fā)展的需要相適應。培訓的內(nèi)容主要針對法律法規(guī),真假煙識別,以及在當前新形勢下,如何提高專賣隊伍執(zhí)法形象、構建和諧社會等急用的知識為主,注重實用性,著眼未來。確保專賣隊伍始終如一成為一支高素質(zhì)、專業(yè)化的執(zhí)法隊伍。
在此,我不愿做出更多的承諾和保證,有領導的支持,同志們的幫助,有這樣堅強有力地組織保證,我相信通過大家的努力,一定能夠出色的完成好上級下達的各項任務。
想到這里,責任、使命、想到今后的路怎么走,我不敢懈怠。讓我們拿出亮劍的精神去面對今后所要面對的一切,我們的企業(yè)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,利于不敗之地。
本次競聘如果我未能競爭上,我將服從組織安排,決不會氣餒。相反,我會以次為契機,變壓力為動力,在今后的工作崗位上尋找不足,縮小差距,努力做好自己的本職工作。
謝謝大家!
煙草專賣局副局長崗位競聘演講稿篇四
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
作為一名普通專賣員,能有機會參與城區(qū)局副局長崗位的競爭,我心情非常激動。在這里,非常感謝局(公司)的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風采,同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給了我信心和勇氣,讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。
我演講的題目是:積極參與,加強鍛煉,爭取為行業(yè)發(fā)展作更大貢獻。
首先作一個簡要的自我介紹:
我叫**,現(xiàn)年33歲,祖籍**,身體健康,本科學歷,持有汽車駕駛證,擁有**煙草計算機、專賣、財務等崗位的上崗證,熟悉電腦操作,能熟練掌握和準確運用《煙草專賣法》及相關法律法規(guī)?,F(xiàn)任市局專賣辦內(nèi)勤,主要負責專賣管理工作計劃、方案的擬訂,的撰寫,專賣數(shù)據(jù)的上報,以及城區(qū)局的督查考核工作。
自從1994年從煙草學校畢業(yè)后,我大部份的時間都在基層煙草部門工作,曾擔任過卷煙銷售員、配送員、專賣管理員、批發(fā)部主任、管理所所長。
5月到市局專賣辦后,著手健全了內(nèi)部檔案管理,重新整理了《**市局專賣內(nèi)部管理規(guī)定》,擬訂了《專賣人員考核方案》、《專賣人員工資二次分配方案》等多項制度,起草了**市《卷煙打私打假工作方案》、《聯(lián)合清理整頓卷煙市場工作方案》、《誠信等級管理實施方案》等多項方案,對促進全市專賣管理工作的規(guī)范化進程,對有效維護卷煙市場經(jīng)營秩序產(chǎn)生了積極影響。
另外,本人還深入打私打假工作前沿,積極參與卷煙打私打假行動,經(jīng)粗略統(tǒng)計,近年來參與查處非法卷煙將近10000件,案值超過萬元。
由于工作突出、成績顯著,本人在、、連續(xù)三年被評為經(jīng)濟區(qū)先進個人。
這次,之所以要參加城區(qū)局副局長崗位的競爭,是因為自認為具有以下六方面優(yōu)勢:
第一、我有十多年的煙草工作經(jīng)歷,有多個崗位的工作經(jīng)驗和多年的基層管理工作經(jīng)驗,了解專賣管理工作的基本要求和重點環(huán)節(jié),市場的能力。
第二、近五年來,我主要負責整個市局專賣管理工作計劃的制訂,方案的.起草,總結的撰寫,對行業(yè)發(fā)展形勢和上級各項方針政策有較深入的理解,對本地專賣管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)也有較清楚的認識,尤其在負責城區(qū)局的考核工作以后,走遍了城區(qū)局轄區(qū)的22個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對城區(qū)局的基本情況有清楚的了解,的信心和決心。
第三、本人對《煙草專賣法》和相關法律法規(guī)較為熟悉,經(jīng)常參與組織培訓,經(jīng)常參加違法案件的查緝和審理,了解違法分子的各種作案手法,市場的基本工作思路。
第四、本人熟識本地風土人情,掌握多種方言,并且有多年的卷煙銷售工作經(jīng)歷,對市場動態(tài)有較強的敏感性,具備多方收集信息,科學分析和預測市場的有利條件。
第五、本人為人坦誠,性情隨和,容易和人取得溝通,與同事關系融洽,能夠妥善處理和協(xié)調(diào)部門之間的關系,可以促進轄區(qū)專賣管理工作的協(xié)調(diào)開展。
第六、在工作中,本人與當?shù)卣㈥P系,尤其是與工商行政管理人員聯(lián)系密切,工作上容易取得相關部門的支持和協(xié)助。
通過競爭,假如我能成為城區(qū)局副局長,我將立足市場,扎根一線,以提高卷煙市場凈化率和控制力為目標,認真貫徹執(zhí)行局(公司)黨組的各項決策,嚴格按照市局(公司)“六個一”工程指明的方向,狠抓工作落實,確保轄區(qū)專賣隊伍團結一致,工作高效規(guī)范,市場管理覆蓋率達100%,持證亮證經(jīng)營率100%,卷煙市場凈化率達95%以上,誠信經(jīng)營戶比例達85%以上,轄區(qū)無無證經(jīng)營戶,無假、非、私三種煙,無煙絲公開成行擺賣,市場經(jīng)營秩序規(guī)范有序。主要工作措施為:
一、以提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心,大力錘煉專賣隊伍。
一是深入一線,了解各項工作開展情況,關心基層員工的工作、思想、和生活,幫助解決實際問題,理順環(huán)節(jié),暢通渠道,解除員工的后顧之憂,提高隊伍的向心力和凝聚力。
二是強化學習培訓,強化紀律作風整頓,通過抽查、考試、競賽等方式,促進員工自我學習提高,進一步增強隊伍的整體綜合素質(zhì),提高戰(zhàn)斗力。
三是以身作則,言傳身教,正確引導專賣人員真正樹立“執(zhí)政為民”意識,改進工作方式方法,努力提高“依法行政”水平,塑造“文明執(zhí)法”社會形象。
二、以證件管理為中心,全面鞏固卷煙銷售網(wǎng)絡。
一是嚴格按照《**市卷煙市場零售點布局管理規(guī)定》,按照全市卷煙零售點合理布局遠景規(guī)劃,引導專賣人員加強日常檢查管理,依法裁減違法違章經(jīng)營戶,確保轄區(qū)卷煙零售點控制在總人口比例的3.3‰以內(nèi)。
二是廣泛開展排查,大力開展聯(lián)合執(zhí)法,充分借助工商、公安部門的力量,徹底整治無證經(jīng)營行為,加強對賓館酒樓、娛樂場所和夜市攤點的檢查和管理。全面凈化和鞏固卷煙銷售網(wǎng)絡。
三是切實將管理觸角延伸到村屯一級,聯(lián)合營銷部門科學開展代送點的設置和管理,萎縮非法大戶的銷售網(wǎng)絡,全面保障卷煙銷售渠道的暢通。
三、以打擊源頭、窩點為重點,的卷煙市場環(huán)境。
一是在地下黑配送分子的供貨對象周圍發(fā)展信息線人,摸清黑配送分子的人員特征、車輛牌號、以及活動規(guī)律,采取跟蹤監(jiān)控措施,端掉黑配送窩點,抓捕黑配送分子,根除違法卷煙的來源渠道。
二是通過分析經(jīng)營戶的卷煙銷量,選取重點對象,采用“釣魚”方法發(fā)現(xiàn)違法卷煙,層層追查、順藤摸瓜,追查非法卷煙的源頭窩點,重拳打擊,徹底取締。
三是對非法煙絲販子,落實人員或利用線人跟蹤監(jiān)控,探明窩點,逐個擊破,迫使其改行轉產(chǎn)。
四、以誠信等級管理為切入點,全力營造規(guī)范有序的卷煙經(jīng)營秩序。
一是按照標準流程,規(guī)范管理現(xiàn)有的誠信戶,全面落實一價制和計分考核制度,提高經(jīng)營戶的誠信經(jīng)營效益,提高他們參與誠信等級管理工作的主動性。
二是設立示范片區(qū),聯(lián)合營銷部門全面落實和重點突出差異化服務,以點帶面,逐步將誠信等級管理推廣到鄉(xiāng)村一級,使誠信零售戶比例占到零售戶總數(shù)的85%以上,促使卷煙市場經(jīng)營秩序更加規(guī)范有序。
三是局部調(diào)整組織能力弱、管理能力差的自管組長,進一步激活自管自律小組的生命力,大力提高自管自律小組的運作能力,進一步鞏固和健全充滿生機與活力的卷煙銷售網(wǎng)絡。
五、以加強監(jiān)督考核為手段,全面規(guī)范各項工作流程。
一是嚴格按照《**市煙草專賣局專賣管理人員考核細則》的考核原則和內(nèi)容要求,認真落實崗位目標責任制,加強監(jiān)督檢查,確保各項工作落實到位。
二是充分運用動態(tài)考核的激勵、薪酬、淘汰機制,激發(fā)專賣人員的工作熱情,提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進專賣管理工作效率和效果的提高。
三落實群眾監(jiān)督和社會評議制度,提高專賣人員“依法行政、文明執(zhí)法”的自覺性,的專賣執(zhí)法形象。
六、以專銷結合為操作平臺,全面推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
一是充分利用現(xiàn)代電腦網(wǎng)絡,爭取在專銷之間建立一個信息共享、資源共用的管理平臺,提高信息收集反饋速度。
二是妥善協(xié)調(diào),在專銷之間建立一個快速反應機制,及時妥善處理投訴反饋信息,有效縮小三線互通的時間和空間。
三是落實三員捆綁考核制度,促使專賣、營銷、物流三員同呼吸、共命運,專銷協(xié)同,高效運作,全面推動企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
這次競聘,如果競爭上了,那對我是一種鼓勵,如果競爭不上,那對我將是一個鞭策,但無論結果如何,不論在什么崗位,我都會堅決支持和擁護局(公司)黨組的各項決策,始終保持昂揚的斗志,不斷自盛自警、自勵,加倍努力,全身心投入煙草行業(yè)的改革與發(fā)展大潮中,為煙草行業(yè)的全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展作更大的貢獻。
最后,祝大家合家幸福,萬事如意!
謝謝!
煙草專賣局副局長崗位競聘演講稿篇五
首先自我介紹一下,我叫xx,今年26歲,大學本科文化,現(xiàn)任城區(qū)煙草專賣局局長助理。我于20**年大學畢業(yè)后進入煙草工作,在這四年多的工作當中,通過自己不斷的學習和實踐,在領導的支持和同事的幫助下,我從基層做起,擔任過專賣管理所所長、批發(fā)部主任,漸漸成長為一名年輕的中層干部一—城區(qū)煙草專賣局局長助理。因此,有了這些堅實地基礎和條件,我更堅定信心要競聘城區(qū)煙草專賣局副局長這個崗位。競聘這個崗位我有以下幾方面的優(yōu)勢:
進入煙草工作四年以來,我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作,在每個崗位上我都認認真真、扎扎實實地開展工作,自己也得到了充分的鍛煉和能力的提高,從而對煙草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識。
城區(qū)局管轄124萬人口,24個鄉(xiāng)鎮(zhèn),22個居委會,349個村委,3447個自然村,卷煙零售戶為5084戶(未裁減前的數(shù)字),裁減后是4282戶,成立自管自律小組82個,加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區(qū)局局長助理以來,我對城區(qū)的市場進行了深入地調(diào)查和了解,走完了轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,如煙絲重點區(qū)域是久壟小董、平吉,非煙沖擊重點區(qū)域是市區(qū)的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發(fā)性質(zhì)的大戶,誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。
證件管理是今年城區(qū)局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區(qū)局的實際情況,今年需要裁減900多戶的經(jīng)營戶,力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作,但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、配合下,從3月11日開始到3月底結束,共裁減經(jīng)營戶961戶,按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經(jīng)營戶的工作中,我本人得到了一次很好的鍛煉機會,增強了各方面的綜合能力,同時也體現(xiàn)了我不畏艱難、迎難而上的敬業(yè)愛崗精神。因此,有了這一次的做法和經(jīng)驗,我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。
目前,城區(qū)局專賣隊伍的素質(zhì)還是良莠不齊,既有文化高的大學生,也有文化較低的員工,一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”,如何提高他們的知識、能力、素質(zhì)是首要問題,特別是第一管理所,是城區(qū)局的一個窗口,他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體,只有不斷地對他們加強培訓,在理論中充實自己,在實踐中鍛煉自己,才能適應目前的崗位。
1、樹立一批誠信戶典型,發(fā)揮典型的示范帶頭作用。
2、制定方案,推行卷煙統(tǒng)一零售價。
3、加強對自管自律小組長的培訓,充分發(fā)揮他們的積極作用,對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選,提高自管自律小組的活力。競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一片青心。
最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了欽州煙草美好的明天而努力奮斗吧?!?/p>
煙草專賣局副局長崗位競聘演講稿篇六
尊敬的評委,領導,同事:
大家好!
我叫本站,現(xiàn)任職務。首先感謝各位領導和同事們,多年來對我的鼓勵和支持。美國政治家富蘭克林曾說過:“要推動你的事業(yè),而不是讓事業(yè)推動你!”今天我勇敢地走上這強者的舞臺,參加案件管理崗位的競聘,就是因為我自信有能力推動這份事業(yè),更渴望在新的崗位上回報各位領導和同事們的厚愛。
下面,我將從三部分向各位作匯報演講。
第一部分,個人情況。
第二部分,個人競聘優(yōu)勢。
優(yōu)勢之一,我精業(yè)敬業(yè),具有較高的綜合素質(zhì)。我為人真誠、隨和、寬容,處事積極、熱情、樂觀,具有較高的綜合素質(zhì)。參加工作以來,我在企業(yè)文化的陶冶下,養(yǎng)成了勤奮好學、刻苦耐勞的品質(zhì);嚴謹樸實、忠誠敬業(yè)的工作態(tài)度;勇于拼搏、求實認真的工作作風。我的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭力爭取把工作做得最好。我相信,在綜合素質(zhì)與敬業(yè)精神方面,我將無愧于大家的信任。
優(yōu)勢之二、我具有較強的團隊精神,以及較強的管理能力。x年的從業(yè)經(jīng)歷和多崗位的工作鍛煉,使我具有了較強的管理能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。特別是任職務以來,我各方面的才能發(fā)揮得淋漓盡致,能夠從處罰主體、法律依據(jù)、處罰程序、執(zhí)行以及文書制作、案卷歸檔等方面全方位進行案件管理,并積極與同事團結協(xié)作,共同將工作做到完美,讓領導放心,讓群眾滿意。
優(yōu)勢之三,我善于學習,熟悉相關法律,能做到秉公執(zhí)法。要做好案件處理工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還必須有專業(yè)扎實的法律知識。多年來,我不僅閱讀了大量行業(yè)書籍,而且諳熟國家煙草行業(yè)的法律法規(guī)。能熟練應用這些政策法規(guī)指導規(guī)范工作,從而公平正義地依法處理案件。
第三部分,工作思路。
各位領導,假如我能成功贏利這次競聘,我將不遺余力地從以下幾方面入手做好工作:
第一,以“五說清”為切入點高效辦案?!拔逭f清”即1.說清案件處理程序;2.說清違法事實和社會危害性;3.說清行政強制措施、案件定性和行政處罰的依據(jù);4.說清自由裁量權運用的合法性及合理性;5.說清當事人不履行處罰決定所要承擔的法律后果。通過嚴格執(zhí)行“五說清”執(zhí)法程序,,明確了辦案責任,提高案件處理效率。
第二,不斷加強學習,提高自身素質(zhì)。我會認真學習貫徹《煙草專賣法》和《實施條例》等相關法律法規(guī),同時具有針對性地學習理論政策,以及業(yè)務知識和工作技能,并學習別人的經(jīng)驗和作法,從而不斷提升自身素質(zhì),樹立煙草人形象。
第三,用心服務,積極履行職責。我們的工作要始于服務、終于服務。因而我將牢固樹立服務意識,建立全面的信息收集制度,把握好市場動態(tài),做好稽查部門信息集成與處理工作以及材料整理工作;做好依法扣押財物的保管工作及相關法律法規(guī)的宣傳工作;同時協(xié)助領導深入推進“誠信等級管理”工作,健全有關。
規(guī)章制度。
積極履行自身職責把工作做實做細做透。
尊敬的各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我將會在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章;假如我競聘失敗,我也不會灰心,而將以百倍的信心和努力,把本職工作做好,為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!相信我,只要給我一次機會,我必會還您一份滿意。
謝謝大家!
煙草專賣局副局長崗位競聘演講稿篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
富蘭克林有句名言:推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你。今天,我正是為推動我的事業(yè)而來。我競聘的崗位是城區(qū)煙草專賣局副局長。作為公司里年輕的一輩,我由衷地激動,感謝公司領導給我們提供了一次展示自我的機會。
下面我把這幾年所積累的一些經(jīng)驗和工作中形成的認識以及對下一步工作的設想從內(nèi)因和外因兩方面向大家作如下匯報:
以科學發(fā)展觀為指導,樹立大局觀念和發(fā)展意識,堅持平穩(wěn)發(fā)展。我們想問題,辦事情,要從大局出發(fā),把個人置身于行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境中,做到個人服從整體,局部服從大局,眼前服從長遠,我們要緊緊抓住行業(yè)內(nèi)外良-的發(fā)展環(huán)境,以提高企業(yè)核心競爭力和總體實力為目標,做到質(zhì)量、效益、速度三者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,緊緊圍繞增強企業(yè)贏利能力和提高核心競爭力這一發(fā)展主線,實現(xiàn)共同發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
正確認識和處理企業(yè)與員工的關系以及制度管理與人性管理的關系。沒有規(guī)矩,無以成方圓,科學的管理制度無疑是企業(yè)正常運轉的重要保障,培養(yǎng)全體員工的主人翁意識,樹立企盛我榮,企衰我辱的工作榮譽觀,真正把企業(yè)的興衰成敗與員工個人的前途命運緊密結合在一起。要想達到這兩方面完美的結合,歸根結底就是要建立科學的付出與回報制度,即工作考核與工資待遇的科學掛鉤機制。
下面我來說一下我的競聘優(yōu)勢:
一是具備一定的理論素質(zhì)和人格修養(yǎng)。
近五年來,我主要負責整個市局專賣管理工作計劃的制訂,方案的起草,總結的撰寫,對行業(yè)發(fā)展形勢和上級各項方針政策有較深入的理解,對本地專賣管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)也有較清楚的認識,尤其在負責城區(qū)局的考核工作以后,走遍了城區(qū)局轄區(qū)的22個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對城區(qū)局的基本情況有清楚的了解,有把工作做好的信心和決心。
在工作中,本人與當?shù)卣⑾嚓P執(zhí)法部門和新聞媒體的工作人員建立了友好關系,尤其是與工商行政管理人員聯(lián)系密切,工作上容易取得相關部門的支持和協(xié)助。
與時俱進,勇于創(chuàng)新。事物總是在變化中不斷發(fā)展的,世上沒有一成不變的事物。
說的就是理想與創(chuàng)造。人類從食不裹腹、衣不蔽體的原始社會進化到各種物質(zhì)極大豐富的文明社會,難道不是理想與創(chuàng)造所成就的嗎?裹足不前、墨守成規(guī)的結局只能是沒落,落后必然遭到淘汰。在座的每個人一定對煙草的未來都有一個美麗的夢想,有的夢想中國煙草是世界上最強大的,有的夢想煙草是中國最富有的,有的夢想著上班開小車,有的夢想著回家住洋房多么美-??!還等什么?來吧,拿出我們的智慧、拿出我們的勇氣、拿出我們的行動,看吧,這一天不遠啦!
不斷完善督查考核指標,加強督查考核工作。
今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系,在局(公司)員工動態(tài)管理的基礎上,對客戶經(jīng)理、座席員、專賣人員實施季度動態(tài)星級管理,對季度業(yè)績、基礎工作等進行考評,評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員,并與工資掛鉤,不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識,提高工作水平。
如果沒有被挑選上,說明我離該崗位的要求還有一定的距離,我會繼續(xù)努力學習,在工作中不斷提高自己,爭取下一次機會。
煙草專賣局副局長崗位競聘演講稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事:
質(zhì)檢站實施全員競爭上崗,是做好崗位和人員匹配,激發(fā)員工活力,調(diào)動員工積極性的一次重大舉措,為我們每一位職工創(chuàng)造了一個公平競爭,展現(xiàn)自我的平臺。今天,我站在了這個演講臺上,既表明了自己對競爭上崗機制的擁護和信任,也希望通過這個演講臺,檢驗自己的能力,達到鍛煉和提高的目的。
我叫本站,工程師,中國共產(chǎn)黨黨員。我1991年畢業(yè)于湖南大學環(huán)境工程系,取得本科學歷和學士學位。2019年取得昆明理工大學工程碩士學位。
大學畢業(yè)后,我進入了煙草系統(tǒng)工作,1991年至2019年分別在昆明卷煙分廠、煙草高新技術管理處及云南煙草科學研究院工作,從事過卷煙生產(chǎn)、安全管理、技術改造、設備管理、統(tǒng)計及科技管理工作;2019年至2019年在質(zhì)檢站辦公室從事樣品管理工作,工作期間,在站領導的關心、幫助下,在組織的培養(yǎng)下,把自己從一名普通的職工培養(yǎng)成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,把自己從一名質(zhì)檢新兵培養(yǎng)成為了有良好思想素質(zhì)和工作作風的質(zhì)檢隊伍的一員,正是因為質(zhì)檢站大家庭給予的的培養(yǎng)和關心,為我借調(diào)科技處工作搭建了良好的基礎;2019年至今,因工作需要,我被借調(diào)到省局(公司)科技處質(zhì)量監(jiān)督及內(nèi)務管理崗位工作。
今天,我競爭的崗位是質(zhì)檢站業(yè)務管理主任。業(yè)務管理室是質(zhì)檢站的一個新部門,是承擔檢測工作的一個重要窗口。業(yè)務管理主任主要負責業(yè)務室管理工作;編制站監(jiān)督檢測計劃并組織實施;協(xié)助站質(zhì)量負責人、技術負責人開展質(zhì)量體系要求的相關工作。我認為我具備以下幾方面的競爭優(yōu)勢:
一是綜合業(yè)務素質(zhì)高、執(zhí)行力強。
在日常工作中,我注重學習,除順利完成在職研究生學歷教育外,還積極參與質(zhì)檢站、省局公司組織的各種理論學習,參加了質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓、國家局煙葉標準化骨干培訓和省局(公司)兼職檔案員業(yè)務培訓,提升了業(yè)務工作水平。同時,我注重向身邊的領導和同事學習,力求在實踐中學習,在學習中提高。正是自己努力鉆研,不斷追求的學習態(tài)度,使我在多個性質(zhì)不同的工作崗位上,能夠在較短的時間內(nèi)適應新崗位工作。
首先,在站領導的帶領下,團結依靠同事,當好領導的參謀和助手。
第三搞好服務工作,加強與內(nèi)部檢測室和外部單位的溝通協(xié)調(diào)。
第四管理好業(yè)務室事務,加強各項工作的落實。配合好國家局、質(zhì)檢中心完成對我省的各項檢測任務。
十九年,彈指一揮間,我在各位領導和同事們的關心幫助下,本著對煙草事業(yè)的熱愛,本著謙虛謹慎、嚴謹務實的工作態(tài)度,踏踏實實做事,誠誠懇懇做人,較好地履行了自己的。
崗位職責。
并在不同的崗位上受到鍛煉、得到提高。我知道自己還存在缺點和不足比如:在質(zhì)量檢測方面專業(yè)性不強等我想在今后的工作中我會繼續(xù)努力加強學習更好的適應工作要求。
各位領導,各位同事,無論這次競爭成功與否,希望各位領導、同事一如既往的關心、幫助我,我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹慎、嚴謹務實的工作作風,感恩惜福,以滿腔的熱情和充沛的精力,努力完成好崗位的各項工作,以實實在在的工作成績來為質(zhì)檢站建設作出自己最大的努力。
我的演講完了,謝謝大家!
煙草專賣局副局長崗位競聘演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是來自xx支行的xxx,很榮幸,能有資格競聘主任崗。首先,我要感謝支行給了我這個鍛煉與展示的機會,讓我能夠和這么多優(yōu)秀的同事一起,競逐自己的夢想。參加今天的競聘,我認為自己具備以下三個方面的優(yōu)勢:
一是我對農(nóng)商行有感情。20xx年,我初涉職場,便有幸踏入了農(nóng)商行這片熱土。我很珍惜自己的第一份工作,也很珍視這一路走來的11年。11年之前,我是一名對金融事業(yè)滿懷激情的小年輕,有理想有抱負,立志要在金融業(yè)做出屬于自己的一番成就。那時候的農(nóng)商行,還叫信用社,業(yè)務系統(tǒng)也尚未升級。盡管軟硬件設施遠不如現(xiàn)在,但根植農(nóng)村服務三農(nóng)的宗旨卻早已深入我心。11年之后,我歷經(jīng)了農(nóng)商行的升級換代,無論是名字、工作環(huán)境還是操作系統(tǒng),甚至是業(yè)務范圍,也從儲蓄、信貸慢慢發(fā)展到了各項電子銀行業(yè)務。它在時代更迭的潮頭中奮力拼搏、居于前列,我也在努力著和它共進退、同成長。這種感情是無法替代的,也讓我對農(nóng)商行的未來充滿了信心,想要換種身份,繼續(xù)和它走下去,一起成就更好的自己。
二是我對自己有要求。我想做更好的自己,更敢于去闖去試去奮斗。在農(nóng)商行的這11年,我從未放松過對自己的'要求,不僅要求自己必須快速掌握不斷更新的金融知識和相關政策,還要求自己必須在最短的時間內(nèi)取得銀行從業(yè)資格證和會計從業(yè)資格證。現(xiàn)在,這兩個證早已被我收入囊中。特別是在任職信貸會計的9年多時間里,伴隨著支行各項業(yè)務全面發(fā)展的進程,我也進一步提升了自己的業(yè)務素養(yǎng)和政治素養(yǎng),獲得了優(yōu)秀信貸會計等先進稱號,并于20xx年至20xx年擔任支行黨支部書記,帶領支部連續(xù)3年獲得了“先進黨支部”,自己也多次獲評總行優(yōu)秀黨務工作者稱號,甚至得到了省聯(lián)社的認可,被授予全省農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者稱號。這些都是我繼續(xù)前行的底氣和勇氣,也在促使我朝著更高更遠的目標出發(fā),贏得下一場的勝利。
三是我對客戶有責任心。作為一名年輕人,我有干勁,也有韌勁。我樂于接受新鮮事物的挑戰(zhàn),轉變思想,創(chuàng)新工作方式,去更好地為客戶服務。比如在營銷工作中,我既能俯下身子,耐心傾聽每一名來訪客戶的需求和困難,并積極予以滿足和解決,又能邁開步子,走出營業(yè)廳去和所有的潛在客戶拉近距離,大力開展新業(yè)務的宣傳和營銷。在農(nóng)商行12年,我和不少客戶都處成了朋友,他們會經(jīng)常收到我的問候,也會在有金融需求的時候,第一時間想到我。
俗話說:“有為才能有位,有位必須有為”。謝謝農(nóng)商行,讓我找到了人生的坐標,找準了今后發(fā)展的路線圖。今天,我站在這里,參加競崗,也是在努力為自己競爭這一份全新責任。若能得到各位領導和同志們的信任,如愿走上主任崗位,那么我一定會將這份責任轉化為工作中的強大動力,堅持“質(zhì)量優(yōu)先、效率至上”的內(nèi)涵式發(fā)展理念,繼續(xù)提高管理能力、創(chuàng)新能力和營銷能力,用優(yōu)異的工作表現(xiàn),來回報支行,回報客戶,回報社會。謝謝大家!
文檔為doc格式。
煙草專賣局副局長崗位競聘演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的機會,對煙草來說,能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的競聘上崗,還是首開先河,這是深化人事制度改革的重大舉措,確實很振奮人心。
首先,我作一下自我介紹吧,我是來自營銷中心的,人稱,這在煙草可是個響當當?shù)耐馓栢蓿?7歲,大學文化,財務會計專業(yè),經(jīng)濟師職稱資格,現(xiàn)工作崗位是督查考核員兼安全管理員,我競聘的崗位是綜合管理科副科長。
以前,我也在綜合管理科工作過,當時的綜合管理科負責統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃下達、督查考核、統(tǒng)計、經(jīng)濟運營分析,現(xiàn)在新成立的綜合管理科,強化了職能,在原來的基礎上,新增加了網(wǎng)建工作,負責局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、分析、評價、總結及有關網(wǎng)建文件、材料的上傳下達,還新增了處理客戶投訴工作,對客戶投訴進行分類整理后轉有關部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯(lián)署辦公,工作職能加大了,但編制保持不變。
個人認為,能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員,首先綜合素質(zhì)要求較全面,業(yè)務水平要精,其次要求處事有一定的原則性,競聘上綜合科副科長,這是對自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定,因此,我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者,我的個人優(yōu)勢在于:
(一)有財經(jīng)方面的專長。我在學校學的是財務會計專業(yè),還考取了經(jīng)濟師職稱資格,有一定的會計理論基礎知識,對數(shù)字的敏感性比一般人強,比一般不是科班出身的人更容易融會貫通,相信在計劃、經(jīng)營運行分析方面的工作也能得心應手。
(二)工作責任心、原則性強,不怕得罪人,處事公平公正。我從2003年初開始至今都在從事督查考核工作,是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工,有良好的行業(yè)聲譽,事實證明,在平常工作中,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件,不論事件涉及到任何人,我都能站在對事不對人的角度上思考問題,公平公正地解決問題,為公司樹立了良好的督查形象。
(三)綜合素質(zhì)較全面,機關、基層工作經(jīng)驗豐富,有一定的領導管理協(xié)調(diào)能力,能獨擋一面。在煙草工作的幾年,我先后在業(yè)務員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過,在基層,也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理運作,對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉,作為基層部門領導,無論在那個地方,我都能夠和部門員工一起共同把業(yè)務工作搞上去。
(四)有一定的觀察分析能力。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉,對事物的看法基本上能通過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住問題的實質(zhì),并深入層次解剖、分析、解決工作中的問題。
(五)有一個非常健康的體格。俗話說身體是革命的本錢,我本錢足夠啊,大家也看到了,我長得比較強壯,這可是表里如一,如假包換??!而且年輕,沒有家庭負擔,干革命是正當年時。在基層工作的這幾年,不論是踩自行車訪銷和賣煙,還是下鄉(xiāng)蹲點跟線督查考核,我可都是巾幗不讓須眉。
如果組織信任我,給我一個把個人知識轉化為公司生產(chǎn)力的機會和一個展示自我能力的平臺,堅持科學發(fā)展觀,以網(wǎng)絡建設為重點,督查考核為保障,推動煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領。
首先,我想談談之所以把網(wǎng)絡建設作為工作重點,把督查考核作為保障的理由。
網(wǎng)建的最終目的,是挽留客戶,只有擁有了忠實的客戶,并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營購進渠道,才能有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。今年是實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)建三年規(guī)劃總目標的關鍵年,是實現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉變的決戰(zhàn)年,煙草網(wǎng)絡建設工作無論在于“形”還是在于“質(zhì)”上,都還存在諸多的不足,電話訪銷率電子結算率仍較低,現(xiàn)代流通布局仍不夠合理,市場資源仍未能得到合理整合和利用,客戶資源未得到合理布局,客戶關系管理工作仍未實質(zhì)性起步,未真正形成以客戶貢獻度為核心的客戶關系管理體系等,結合煙草的實際情況,在市場基礎薄弱的`條件下,要想贏得客戶,擁有市場,必須大力推行客戶關系管理,提高客戶滿意度、忠誠度、依存度、貢獻度。
而督查考核是一個保障網(wǎng)絡建設等工作落實的重要手段之一,通過考核體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善,增強員工工作的主動性、自律性,通過督查工作,可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實的問題,從而及時指導糾正,保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢。
接下來,我淺談一下個人工作思路,有不當之處,還請在座的各位領導多指教:
(一)實行從一個基層管理者上升為機關中層工作角色的轉換,一個好的管理者,取得領導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領導和科室成員對我個人工作的支持,保證工作順利開展,帶領出一支團結、有作戰(zhàn)能力的團隊。
(二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟運行分析工作。為使計劃下達得更有說服力、更切合實際,我會定期或不定期組織部門員工進行日常一線市場調(diào)研,對市場、消費群體、品牌進行分析,對經(jīng)營運行過程進行運營分析、評價,掌握當前信息,并結合歷史數(shù)據(jù)做好經(jīng)營分析,為領導決策提供詳實可靠的依據(jù)。
(三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡建設工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為基礎,根據(jù)銷售規(guī)模、卷煙結構、守法經(jīng)營等評價指標對客戶進行分類管理??蛻艚?jīng)理將對不同級別的零售戶在貨源供給、促銷、經(jīng)營指導、其他服務等方面提供差異化服務,提升對客戶的管理和服務水平。
其次是建立客戶評價體系,不斷提升服務水平,由專人負責,定期對零售戶進行調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括產(chǎn)品、服務、收益和權益等方面的滿意程度,了解和收集客戶的意見、建議和要求,根據(jù)客戶反饋的信息不斷改進、提升服務質(zhì)量,尋找與客戶的最佳結合點。
(四)不斷完善督查考核指標,加強督查考核工作。
今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系,在局(公司)員工動態(tài)管理的基礎上,對客戶經(jīng)理、座席員、專賣人員實施季度動態(tài)星級管理,對季度業(yè)績、基礎工作等進行考評,評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員,并與工資掛鉤,不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識,提高工作水平。
如果我能競聘上崗,我會在以覃局長為核心的領導班子領導下,堅定信心,苦干實干,加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上,說明我離該崗位的要求還有一定的距離,我會繼續(xù)努力學習,在工作中不斷提高自己,爭取下一次機會。
最后,衷心祝愿煙草的明天更美好!
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