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離退干部局科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)發(fā)言稿

格式:DOC 上傳日期:2022-10-26 19:34:57 頁(yè)碼:12
離退干部局科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)發(fā)言稿
2022-10-26 19:34:57    小編:

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離退干部局科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)發(fā)言稿一

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2001年,鐘瓊同志調(diào)任人事局副局長(zhǎng),分管工資、福利、退管工作。走馬上任后,她找來(lái)退休管理方面的政策文件,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷地用知識(shí)充實(shí)自己,并很快熟悉了業(yè)務(wù),使個(gè)人的退管工作能力水平大大提高,在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出臺(tái),她都及時(shí)組織從事退管工作的人員學(xué)習(xí),確保工作不失誤。鐘瓊同志從事退管工作以來(lái),從不言苦,總是想辦法克服困難,盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。

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鐘瓊同志針對(duì)退管工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,提出“加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)”的口號(hào),對(duì)原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問(wèn)制度、退管經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督制度等一系列制度,并將退管工作納入年度考核,使退管工作有章可循,做到了規(guī)范管理。目前,全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門都有專人從事退管工作,都成立了老委會(huì)等機(jī)構(gòu),建立退休職工活動(dòng)中心,積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。每年劃撥退管經(jīng)費(fèi)近10萬(wàn)元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委,用于修建活動(dòng)中心,改善活動(dòng)環(huán)境,開展文體活動(dòng)和看望慰問(wèn)貧困多病的離退休職工。因?yàn)楣芾泶胧┑昧?,我縣在退管工作上沒(méi)有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件,得到了縣政府的好評(píng)。

鐘瓊同志對(duì)退管工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,年年親自主持召開離退休職工座談會(huì),聽取離退休職工的意見(jiàn)和建議,并要求負(fù)責(zé)離退休工作的同志,要轉(zhuǎn)變觀念,樹立服務(wù)意識(shí),要主動(dòng)、熱情、耐心、周到,像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待老同志,為老同志排憂解難。她這樣要求,也這樣做,退休人員找到她,無(wú)論事情大小,無(wú)論是否合理,她都熱情接受,耐心解釋,盡力解決,決不講條件,推諉或回避矛盾,躲避問(wèn)題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況,鐘瓊同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中,主動(dòng)解決他們面臨的實(shí)際困難,力所能及地幫助解決困難,最大限度地讓他們滿意。對(duì)離退休老干部提出的不符合政策,難以滿足的要求,也要耐心地說(shuō)服引導(dǎo),據(jù)理說(shuō)清,從而拉近與離退休老干部之間的距離,貼近與離退休老干部之間的感情。

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為了使退休人員“老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)、老有所為”,我縣有針對(duì)性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動(dòng),組織退休人員外出健康療養(yǎng),豐富他們的晚年生活。重點(diǎn)開展以下幾個(gè)活動(dòng):一是五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)開展離退休職工體育活動(dòng),項(xiàng)目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等,參加人次600余人次。二是九九重陽(yáng)節(jié)開展離退休職工游園活動(dòng),項(xiàng)目有文娛表演、猜謎語(yǔ)、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等,參加人數(shù)2500余人次。三是春節(jié)開展慰問(wèn)活動(dòng)。向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價(jià)值40元左右的慰問(wèn)品,讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養(yǎng),主要路線有北京北戴河;長(zhǎng)江三峽華東五市;港澳,廣州,深圳,珠海;海南,北海。讓退休干部開闊視野,增加知識(shí),提高修養(yǎng)。

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鐘瓊同志帶領(lǐng)退管辦工作人員,組織退休職工發(fā)3000余元用于扶助此項(xiàng)目,2003年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個(gè)項(xiàng)目受到廣大群眾好評(píng);二是鼓勵(lì)部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過(guò)第二次人才資源開發(fā),繼續(xù)為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富,同時(shí)也減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)。

“老干部工作無(wú)小事,要干好,必須認(rèn)識(shí)到位,感情到位,工作到位,服務(wù)到位,多一些體貼,多一份關(guān)愛(ài)?!辩姯偼具@樣要求,也為樣做。正是在她的努力下,墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色,年年上新臺(tái)階。面對(duì)未來(lái),鐘瓊同志信心滿懷!

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