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競(jìng)聘街道社會(huì)事務(wù)科副科長(zhǎng)的演講稿

格式:DOC 上傳日期:2022-10-26 14:59:17 頁(yè)碼:9
競(jìng)聘街道社會(huì)事務(wù)科副科長(zhǎng)的演講稿
2022-10-26 14:59:17    小編:

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。

競(jìng)聘街道社會(huì)事務(wù)科副科長(zhǎng)的演講稿一

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。

1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用,在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮引導(dǎo)學(xué)、幫助學(xué)的作用,引導(dǎo)基層組織開(kāi)展學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)xx屆四中全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,計(jì)劃組織中心組宣講團(tuán)下村進(jìn)單位宣講《決定》精神,使廣大干部領(lǐng)會(huì)《決定》精神實(shí)質(zhì)。

2、充分利用村級(jí)宣傳窗、信息欄、街道本級(jí)宣傳媒體等載體進(jìn)行全會(huì)精神的宣傳,努力擴(kuò)大學(xué)習(xí)的范圍。

(二)有的放矢,整體推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、以村兩委會(huì)換屆選舉為切入點(diǎn)和著重點(diǎn),優(yōu)化調(diào)整村干部隊(duì)伍。一是以三察三看為衡量標(biāo)準(zhǔn),在年底之前對(duì)現(xiàn)有村兩委會(huì)班子隊(duì)伍進(jìn)行全面排摸。通過(guò)實(shí)施三察三看(即:察村干部的思想政治素質(zhì)和致富本領(lǐng),看其雙帶能力;察村干部履行辦事程序,看其是否正派;察村干部的個(gè)體素質(zhì),看兩委會(huì)整體上是否有活力),深入了解村兩委會(huì)和兩委會(huì)干部在開(kāi)展工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中,思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問(wèn)題,為明年換屆選舉打好基礎(chǔ)性工作。二是有意向地抓緊補(bǔ)充一批村級(jí)后備干部。對(duì)表現(xiàn)確實(shí)較好,或組織考察有一定基礎(chǔ)的,在換屆前先到位一批,在群眾中提早給予亮相(如:前后潘、劉馬湖、邵家渡),三是以實(shí)施三個(gè)一批完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部。

2、切實(shí)制定干部培訓(xùn)教育計(jì)劃,加大對(duì)機(jī)關(guān)、村和后備干部培訓(xùn)力度。一是科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容,就應(yīng)急式灌輸向主動(dòng)式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變(重點(diǎn)在當(dāng)前村反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上加大培訓(xùn)力度)。二是多層次抓好干部的培訓(xùn)工作。上半年參加機(jī)關(guān)干部理論培訓(xùn)班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓(xùn)班;適時(shí)組織村后備干部培訓(xùn)班。三是加大對(duì)機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔,繼續(xù)推行中層干部競(jìng)聘上崗制,適時(shí)推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項(xiàng)措施為年輕干部成長(zhǎng)創(chuàng)造良好平臺(tái)。

3、實(shí)施穩(wěn)心工程,建立關(guān)愛(ài)機(jī)制。一是不定期開(kāi)展機(jī)關(guān)干部、村干部談心談話,了解干部思想動(dòng)態(tài)。二是完善干部關(guān)愛(ài)卡制度,建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關(guān)愛(ài)卡,幫助干部解決實(shí)際困難。三是完善干部激勵(lì)制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵(lì)制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度,完善機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強(qiáng)對(duì)離任干部的回訪關(guān)愛(ài)制度建設(shè)。

(三)注重務(wù)實(shí),力求創(chuàng)新,著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。

1、轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭(zhēng)取年內(nèi)、村社區(qū)搞1-2點(diǎn))。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報(bào)制,重大事件不定期匯報(bào)制。三是督促落實(shí)村級(jí)民主建設(shè)各項(xiàng)制度。全面推進(jìn)村民評(píng)村官制度,切實(shí)實(shí)現(xiàn)信息在一線了解,問(wèn)題在一線解決,感情在一線溝通,能力在一線培養(yǎng),作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的五個(gè)一線目標(biāo)。

2、堅(jiān)持抓兩頭、促中間原則,扎實(shí)扎實(shí)抓好第三批四型先進(jìn)黨組織創(chuàng)造工作。在總結(jié)第二批創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)性,按照缺什么,補(bǔ)什么,及時(shí)補(bǔ)的要求,加強(qiáng)指導(dǎo),落實(shí)措施。明年安排3-4個(gè),抓好上沈、洋市、邵家渡創(chuàng)建工作。

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