信調股股長競聘演講(通用8篇)

勇敢面對困難，探尋解決問題的方法，才能迎接更好的明天。注意總結的語言表達和寫作技巧。以下是小編為大家整理的寓言故事，通過故事的形式來傳遞深刻的哲理和思考。

信調股股長競聘演講篇一

各位領導、同志們：

本人xxx，今年45歲，大專文化，身體健康。今天我竟聘的職位是企業(yè)登記管理股股長。

我是1984年參加工商工作的，至今已在工商工作了23個春秋。在領導和同志們的關心幫助下，我曾多次被評為市、縣工商系統(tǒng)先進工作者、優(yōu)秀公務員、模范工商所所長、精神文明建設新風尚人物，縣優(yōu)秀******員。多年擔任基礎工商所副所長、所長及企業(yè)登記管理股股長。

今天我竟聘企業(yè)登記管理股股長一職，自詡有以下優(yōu)勢：

一、我有理想的年齡。45歲的我既有開拓進取的激情活力，也有不惑之年的成熟理智。40多歲是人生中事業(yè)上應該有所作為的最佳年齡。

二、我有較強的事業(yè)心。23年來，我替國家執(zhí)法一身正氣，為人民服務兩袖清風。愛崗敬業(yè)、勤廉兼優(yōu)是我對事業(yè)的追求，堂堂正正做人、踏踏實實做事是我工作的真實寫照。從青年到中年，我把人生中最寶貴的東西都奉獻給了我熱愛的工商事業(yè)，對此我無怨無悔。

三、我有多年擔任企業(yè)登記管理股股長的經歷和經驗。企業(yè)登記管理工作涉及到法律法規(guī)多、政策性強、法律責任大。要想勝任本職工作，必須做到本職業(yè)務要精，相關業(yè)務要通。在擔任企業(yè)登記管理股股長的6年時間里，天道酬勤使我積累了較豐富的工作經驗。特別是進入縣行政審批服務中心辦公以來，我更是把“依法、規(guī)范、高效”作為對每一位工作人員的基本要求，來此辦事的人員對我們的`工作十分滿意，稱贊我們是灑滿陽光的辦事窗口。我本人被市政府法制辦和縣行政審批服務中心分別評為行政執(zhí)法紅旗辦案能手和優(yōu)秀標兵，實踐證明我是能夠勝任此職的。

假如領導和同志們信任我，使我竟聘成功的話，我將不辱使命，在今后的工作中著力做好以下工作：

一、增強服務意識，完善服務體系，營造良好服務發(fā)展環(huán)境。登記管理人員要牢牢把握“服務”宗旨，切實為經濟社會發(fā)展和維護人民群眾切身利益服好務，充分認識并體現“人人是環(huán)境，事事講服務”。

（一）要強化服務職能，建立透明、便捷、高效的市場準人服務體系。

（二）要準確把握國家政策，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。

（三）要支持國有集體企業(yè)改制，為深化企業(yè)改革服好務。

（四）要鼓勵投資創(chuàng)業(yè)，為招商引資企業(yè)和個體私營經濟發(fā)展服好務。

（五）要關注民生，為促進就業(yè)再就業(yè)服好務。

（六）要支持“三農”，為新農村建設服好務。

二、依法履行登記職能，規(guī)范登記準人行為，努力實現市場準人環(huán)節(jié)依法、規(guī)范、高效、優(yōu)質。指導好和服務好基層工商所的登記管理工作，全面提升我局行政許可案卷的質量和登記執(zhí)法水平。

假如我竟聘成功的話，我會用實際行動去回報各位領導和同志的信任。假如我竟聘失敗的話，我也會坦然面對。我信奉做人的準則是“如果你不能成為大道，那你就做一條小路，如果你不能成為太陽，那你就做一顆星星。決定成敗的不是你尺寸的大小，而在做一個最好的你”。

謝謝大家！

信調股股長競聘演講篇二

我迎來了人生的一個轉折點。從這天起我邁入市委組織部莊嚴的大門成為一名光榮的組工干部。在距今2年多的時間里我先后在干部股和干部二股工作。隨著時間的推移我越來越深切地感受到能有機會在組織部工作是我人生的一大幸事。這不僅是因為在組織部門工作帶給我的榮譽感和自豪感更多的是因為在組織部這個大家庭和大熔爐里我自身的素質得到了不斷的提高。我深知我個人的點滴進步都離不開各位領導長期以來對我的關心和培養(yǎng)離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此我謹向大家表達我最誠摯的謝意。

這次部機關實行競爭上崗，我是堅決的擁護者。因為達爾文的進化論告訴我們，“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力；只有競爭，個人才會不斷進步，社會才會不斷發(fā)展。實行競爭上崗，不僅可以通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出，還可以提供一個舞臺，讓年輕干部充分展現自己的才華，促進相互間的交流與友誼。作為市委分管干部工作的部門，組織部理所應當成為全市推行競爭上崗的表率。

對于競爭的崗位，其實我沒有過多的考慮，不論是“去”還是“留”，都是我樂意接受的結果。今天我之所以選擇競爭干部二股股長的職務，主要是覺得我自己比較適合從事干部二股工作。這是因為：

三、我擁有做好干部二股工作的堅定信心。我的信心來自于我對干部二股工作的熱愛和熟悉，雖然我在組織部的時間還不是很長，工作能力也有待于進一步提高，但“世上無難事，只怕有心人”。我相信在各位領導和同事的關心和幫助下，通過不斷努力，我一定可以克服自身存在的不足，做好干部二股工作。

記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好干部二股的工作。具體說來，我將在“深、正、嚴、實”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求正、管理求嚴、工作求實”。

一、學習求深。記得去年樊書記在景德鎮(zhèn)市組工干部培訓班上講話時指出，“加強學習是時代的要求，是組工干部提高自身思想水平、理論水平和業(yè)務水平的唯一途徑”。因此，我將把學習擺在首位。一方面，通過加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和權力觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)；另一方面，通過認真學習有關業(yè)務知識，積極總結和探索工作規(guī)律，努力成為組織工作的“政策通”、“活字典”、“筆桿子”和“多面手”。

二、作風求正。民族英雄文天祥在《正氣歌》中寫到：“天地有正氣，雜然賦流形”。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。同時，身為一名組工干部，我將嚴格按照“外樹公道正派形象，內強公道正派能力”要求，把公道正派作為自己工作的法則、生活的準則和做人的原則，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風。

三、管理求嚴?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。“對內嚴格”不僅是組織部部風的要求，也是做好工作的前提和基礎。在干部二股的管理上，我將堅持“高標準、嚴要求”的原則，不斷增強股室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是嚴厲并不等同于無情，嚴謹也不意味著喪失活力。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，努力營造“團結、協(xié)調、融洽、活躍”的股室環(huán)境，充分發(fā)揮每一位股室成員的作用，注重提高每一位股室成員的素質，以期最終實現股室工作和股室成員的共同進步。

四、工作求實?？茖W發(fā)展觀告訴我們，要實現“全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展”，就必須堅持“以人為本”，而組織部恰恰是一個管“人”的部門。因此，組織部的工作應當是也必須是非常務實的'工作。我將致力于把干部二股工作與全市經濟建設的大局更緊密地結合，做一些實實在在的事情。同時，在工作中堅持“大處著眼，小處著手”，努力以正確的思路、周密的計劃、嚴格的要求和規(guī)范的程序確保各項工作落到實處，并力爭干部二股工作“創(chuàng)特色、上臺階”。

我對近期干部二股的工作，主要有以下設想：

在人才工作方面，重點抓好即將下發(fā)的我市人才工作意見的貫徹落實。進一步明確各單位年度人才工作具體目標任務，促使各單位真正將人才工作納入議事日程。同時，加強人才工作與招商引資、干部教育培訓等工作的聯(lián)系，力求在充分發(fā)揮現有人才作用方面有所突破。

在干訓工作方面，以提高干部教育培訓效果為重點，切實增強干訓工作的針對性和實用性。在繼續(xù)辦好主體班次的同時，將市直機關一般干部的素質教育作為亮點來抓。在今年進行計算機應用和文秘培訓的基礎上，逐步開展英語、寫作等方面的培訓，爭取利用3-5年的時間，全面提升全市干部隊伍整體素質。

在干部工作方面，重點加強《干部任用條例》的宣傳教育和貫徹落實。并以此為契機，加大各單位中層崗位干部的使用和管理力度，加強我市后備干部隊伍建設，為市委選拔任用科級干部奠定良好的基礎。同時，積極進行干部人事制度改革探索，力求在疏通干部“下”的渠道、擴大事業(yè)單位用人自主權等方面有所創(chuàng)新。

當然，以上只是我對干部二股工作的一些初步設想。如果大家投給我信任的一票，我將團結和依靠所有的同志，努力把這些設想變?yōu)楝F實。最后，非常感謝部領導給了我這次競爭上崗的機會。通過參加競爭上崗，我向各位同事學到了許多東西，自身也得到了一次難得的鍛煉。不論最后的結果如何，我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號，叫作“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個人。

我的演講完了，謝謝大家。

信調股股長競聘演講篇三

我在xx所工作期間，分工過財務、行政執(zhí)法等近十項業(yè)務，多年基層工作實踐，讓我對基層一線狀況有了深入的了解，同時也錘煉了自己多方面的能力。xx年多辦公室工作經歷，更使我開闊了眼界，拓寬了思維，增長了才干，組織、協(xié)調等能力都得到了較大提升，這為我今后干好工作奠定了良好的基礎。

如果我有幸競職成功，我會竭盡全力干好本職工作，讓領導放心，讓同事們放心。我的工作思路是：

一、當好學生。首先，拜xx股長及財務股其他同仁為師，我不僅要學習他們精湛的業(yè)務知識，更重要的是學習他們不計名利、默默奉獻的敬業(yè)精神，學習他們嚴肅認真、一絲不茍的工作態(tài)度，學習他們?yōu)槿苏嬲\、與人為善的處世風范。其次，我要向所長和同仁們學習，汲取他們當家理財的經驗，傾聽他們的意見和建議，爭取在最短的時間內，實現角色轉換，適應新崗位。

二、當好參謀?！皟少M”停收以后，工商部門的經費保障體制發(fā)生了根本性的變化。財務管理也由過去的“收支兩條線”轉變?yōu)橐圆块T預算管理為核心的新的管理模式。為此，我將積極探索科學編制預算的方法，提高預算管理水平，保障資金有效安全的運行。同時，定期進行財務分析，用數字說話，為領導科學決策提供第一手資料。

三、當好管家。嚴格執(zhí)行財經紀律，按照省市局財務管理制度，管好、用好各類資產。與辦公室緊密協(xié)作，完善固定資產的處置程序，確保國有資產安全。加強會計監(jiān)督，杜絕違規(guī)現象發(fā)生，為領導把好關、理好財。

各位領導、同志們，財務股一直是我局一面鮮艷的旗幟，如果大家信得過我，我一定會讓這面鮮艷的旗幟繼續(xù)迎風飄揚！我的演講完畢。

謝謝大家！

信調股股長競聘演講篇四

尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁：

下午好!(鞠躬)。

感謝大家，給我公平競爭干部二股股長的機會;感謝各位，從繁忙中抽出時間，聽我發(fā)表競職演說。

首先，我作一下自我介紹。我姓x，名xx，xx本地人，xx年xx月出生，xx年x月參加工作，xx年xx月在校加入中國共產黨，大專文化程度，省委黨校本科在讀生，現任干部一股科員。

有個成語大家也許都很熟悉，就是“物競天擇”，其實它包含了優(yōu)勝劣汰的意思，體現了競爭的本質。在這個競爭無處不在的時代里，選賢任能需要競爭，展現自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人，也是一個敢于競爭的人。在參加省委組織部選拔應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生下基層鍛煉的那次競爭中，我勝出了，成了一名省組選拔生;在面向全市選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的競爭中，我勝出了，有幸成了部里的一員;今天，我想我也能勝出，但這需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我!

好了，言歸正傳，現在開始正式演講，我演講的標題是——《甘為新葉吐綠意》。

我講了這么多，就想說明一點，我已具備了擔任干二股股長的實力。

也許有人會問，你有實力就行嗎?不行，還得具有一定的優(yōu)勢。是的，實力大家都有，優(yōu)勢才是王牌。我的優(yōu)勢在于：接近而立之年的我，不僅富有旺盛的精力，而且有著一定的人生閱歷;農家出身的我，具有務實的.精神、勤奮的秉性、正派的作風;接受正統(tǒng)教育的我，立場堅定、原則性強、公道正派;從事干部工作的我，比較熟悉干部工作，如果擔任干二股股長，會很快進入角色，沒有明顯的適應期。

毛澤東同志有句話說得好：“沒有調查就沒有發(fā)言權”。這句名言告訴我，開展一項工作，事先必須進行調查研究，對其有一定的了解和認識。對干二股的工作，我平時了解并不多，這次通過查閱有關資料，才對其有了比較全面的認識，它的主要工作職責有四項：一是負責全市干部教育工作;二是負責全市知識分子和人才工作;三是負責市委委托組織部管理的市直單位的干部管理工作;四是與干部一股共同承擔的工作，如干部的培養(yǎng)、選拔、管理等。說句真心話，干二股的前期工作是務實的、創(chuàng)新的，也富有前瞻性，可說是亮點頻頻，成效顯著，但我個人認為還存在一些不足，主要表現為：在干部管理方面提出積極的意見和建議還不夠;在人才工作方面，有些意見和措施落實得不夠好;在干訓及日常的干部管理中，對高層知識群體側重不夠。

我記得有兩句印象比較深，一句是思路決定出路，另一句是辦法總比困難多。通過對干二股工作職責的調查了解，對其前期工作的觀察和分析，就今后如何開展工作，我就形成了自己的思路。假如這次我的愿望能夠實現，就我個人而言，首先要堅持做到以下四點：

一是多學，就是花更多的時間學習新知識，掌握新技能，洞察人情事故，從而豐富知識積累，熟練操作性技術，運用正常的人文方法推動工作。

二是勤干，就是不怕苦和累，勤奮工作，在實踐中積累經驗，提高能力。

三是常思，就是經常思考工作的特點、存在的問題和解決的辦法，舉一反三，注意把握規(guī)律性，竟而及時總結，更好指導工作。

四是樂為，就是始終保持進取之心，平常之心，從容之心，豁達之心，高高興興地干好每一天，不讓工作影響情緒，不讓情緒妨害工作。

在堅持上述四點的同時，還要加強干二股自身建設，主要也有四點：

第一，帶領本股成員加強學習，積極工作，通過學習增長知識，通過實踐增強能力。

第二，經常談心，再忙每周都要擠出半個小時的時間相互談心，增進了解，增強互信，形成最大的工作合力。

第三，要堅持創(chuàng)新、敢于持創(chuàng)新，面對困難不低頭，碰到問題不繞彎。在干訓方面，創(chuàng)新干部培訓形式，拓寬育才陣地;在人才工作方面，建立健全人才工作機制，發(fā)揮人才作用，提高人才的利用率;在知識分子工作方面，要出臺有關知識分子工作的意見和措施，切實加強對知識分子工作的指導;在干部管理方面，要建立健全干部培養(yǎng)、選拔、管理和監(jiān)督方面的制度，使干部工作更加科學化、制度化和規(guī)范化。

各位評委、各位領導、各位同仁，全面實現小康是一項偉大的事業(yè)，而偉大的事業(yè)需要偉大的創(chuàng)造，偉大的創(chuàng)造需要忠誠的奉獻。假如把我們的組織工作比喻成一棵生機勃勃的大樹，那么我就是大樹上的一片新葉，無論何時何地、何種環(huán)境都會盡吐綠意，無私地奉獻著綠葉對大樹的忠誠。假如我這次競職沒有成功，我會一如繼往地支持部領導、股長的工作，認真履行本職，做一片新葉不斷進行光合作用，盡吐綠意，映襯著大樹的挺拔和偉岸。

我的演講完了。再次謝謝大家!

信調股股長競聘演講篇五

大家好！

雖然早已和大家熟識，但在這莊嚴神圣的場合里，請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xxx，現年28歲，大專學歷，中共黨員，現任文化宮專管所稽查隊隊長。我于xx到公司工作，一直工作在煙草專賣第一線，在擔任稽查隊隊長以來，多次被公司評為市級先進工作者、xx年被評為全省優(yōu)秀稽查員。借此機會，我衷心感謝公司領導多年來對我的培養(yǎng)，感謝各位戰(zhàn)友、同仁的支持與幫助！使我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟悉煙草專賣業(yè)務的煙草人。

這次公司開展勞動用工制度改革工作，面向全員競聘上崗，給了我們這個公平，廣闊的展示平臺，而我有幸通過領導，同志們的信任，參加專賣股長這個崗位的競聘，我感謝公司領導，同志們對我的信任，并真誠地希望各位領導、各位同事對我進行測評。

今天，我能夠自信地站在這里，參加這個重要崗位的競聘，是因為單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區(qū)要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊，要干好這一職務，就必須具備較強的業(yè)務素質、管理能力和組織協(xié)調能力以及處理、協(xié)調各方面復雜問題的綜合能力，在這一點我還有很大差距，我會在工作中繼續(xù)學習，從實踐中不斷吸取經驗，不斷完善自我，干好本職工作。

首先，是我對專賣股長崗位的認識，有不足之處請領導和同事們積極指正。

二、并有效組織力量匯同督察部門對全區(qū)籍化管理工作開展情況進行指導、檢查、監(jiān)督、逐步提高轄區(qū)市場凈化率，控制率，為經營保駕護航。

三、對區(qū)域內出現的實際工作問題，進行協(xié)調處理。并協(xié)調和配合好各專管所，檢查隊之間的工作。

五、定期組織專賣人員對業(yè)務知識進行培訓學習，協(xié)助局長抓好專賣隊伍建設；

六、做好案件處理工作，做到證據充分，事實清楚，處罰合理，保證辦案效率。

七、堅持辦事原則，嚴于律己，團結同志，接受監(jiān)督。

其次、是我如果本次能競聘上專賣股長一職，我對下一步工作的打算。

1、在工作中首先加強自身業(yè)務素質的充電和學習，遇到問題，勤思考、勤動手，對不懂的問題積極向其他同志請教學習。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。

2、積極開展好個專管所的協(xié)調工作，對各檢查隊轄區(qū)市場出現的新問題積極向領導進行匯報，并協(xié)助做好處理工作，得到妥善解決。在原有的工作基礎上使轄區(qū)市場凈化率，控制率，都有一定的提升。為經營工作，能上一個新的臺階，打下一定的市場基礎。

3、在培訓學習方面主要采取雙向培訓，在學習中培訓，再培訓中學習，將經驗豐富的隊長，專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等工作經驗，共同提高。以次為目的，不斷補充新的知識，掌握新的技能，使之與社會發(fā)展的需要相適應。培訓的內容主要針對法律法規(guī)，真假煙識別，以及在當前新形勢下，如何提高專賣隊伍執(zhí)法形象、構建和諧社會等急用的知識為主，注重實用性，著眼未來。確保專賣隊伍始終如一成為一支高素質、專業(yè)化的執(zhí)法隊伍。

4、盡快提高專賣人員對真假煙的識別技能，近年來在網絡平臺的搭建和完善下，煙草與客戶之間的`關系通過提升服務水平有了大幅提高，加之在貨源方面，蘭州公司營銷中心又作了大量的.工作，延安，哈德門等這樣市場需求較大的品牌也相繼投放，客戶訂單滿足率，品牌集中度，客戶滿意度，均有大幅提升，由于增加了卷煙投放品牌非法流入卷煙的沖擊有所減弱，但假冒卷煙的沖擊隨之有所抬頭，加之我局地理位置特殊，打假形勢依然嚴峻，這就需要將我們的專賣稽查隊伍打造成一支“高、精、尖、”的打假隊伍，面對假冒卷煙個個都能火焰晶晶準確識別。提高工作效率。

在此，我不愿做出更多的承諾和保證，有領導的支持，同志們的幫助，有這樣堅強有力地組織保證，我相信通過大家的努力，一定能夠出色的完成好上級下達的各項任務。

想到這里，責任、使命、想到今后的路怎么走，我不敢懈怠。讓我們拿出亮劍的精神去面對今后所要面對的一切，我們的企業(yè)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝，利于不敗之地。

本次競聘如果我未能競爭上，我將服從組織安排，決不會氣餒。相反，我會以次為契機，變壓力為動力，在今后的工作崗位上尋找不足，縮小差距，努力做好自己的本職工作。

謝謝大家！

信調股股長競聘演講篇六

大家好！

首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。

本人現年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡努力去找結合點；當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我還要做好“三個服務”（為領導服務、為群眾服務、為來協(xié)會辦事的人員服務），做好領導的參謀、做好大家的勤務員。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

信調股股長競聘演講篇七

尊敬的領導、同志們：

上午好！

非常感謝局黨組和同志們給了我這次機會，讓我站在這個講臺上，競爭財務裝備股股長職位。

我今年xx歲，本科學歷，xx年參加工作，在xx所工作了xx個年頭，擔任過科員、副所長等職務。xx年xx月至今，在xx局辦公室工作，主要負責宣傳報道和政務信息、信息化管理、綜合報表統(tǒng)計等工作。幾年來，在領導的關心支持下，在同仁們的鼎力相助下，通過辦公室同志共同努力，我分工的工作取得了一定的成績。

在綜合報表統(tǒng)計方面：我按時按質完成上報任務，從未出現過任何差錯。對我所做的工作，領導和同志們都給予了肯定，我也連年被評為先進工作者或優(yōu)秀公務員。

職位意味著責任，我深知財務股長這個崗位所肩負的責任重大，但我有能力、有信心為我所做的選擇去付出、去努力。我認為我競爭財務股長職位具有以下優(yōu)勢：

信調股股長競聘演講篇八

各位領導、各位同事：

大家好！

我今年35歲，中共黨員，大學本科。1988年參加工作以來，先后在水中學、石中學任教。20xx年8月調入縣政府辦工作至今，現任信調股副股長。進入辦公室工作以來，在各級領導和同志們的關心支持和幫助下，我在思想上、工作上都不斷取得新的進步。借此機會，向各位領導和同事表示衷心的感謝！

這次，我競聘的崗位是信調股股長。作出這樣的決定，主要基于以下考慮：

第一，我認為自己具備擔任這一職務所需的專業(yè)能力和實踐經驗。我畢業(yè)于四川教育學院中文系（自考中文專科），有一定的寫作能力，再加之，進入辦公室工作以來，我一直從事信息調研工作，很快完成了從一名教師到公務員的角色轉換，先后參與了20xx年、20xx年、20xx年《政府工作報告》和經濟工作會等大型材料的撰寫，積累了一定的'寫作經驗。近三年來，在領導和同志們的關心支持和幫助下，在全股同志的共同努力下，我辦信調工作連續(xù)三年名列全市第一并被評為全市先進集體，連續(xù)兩年被評為全省政務信息先進集體，我本人也連續(xù)兩年被評為全省政務信息先進個人，20xx年公務員考核被評為優(yōu)秀。

我有一定的組織協(xié)調能力。由于工作關系，我和省、市政府辦公廳（室）及其各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門從事信調工作的領導和同志建立起了較為密切的朋友關系，能較好地協(xié)調省、市政府辦公廳（室）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的關系；特別是20xx年10月?lián)胃惫砷L以來，克服了股內人手少、新手多、任務重的困難，帶領全股人員發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，較好地完成了各項工作。

第二，我感到信調股股長這一職位，更能挖潛自身潛力,有利于提高自身綜合素質。擔任這一職務雖然會面對許多壓力和挑戰(zhàn)，但這更能增加我學習的動力，促使自己不斷進步。

第三，我認為自己還具備擔任這一職務所必須的工作熱情和敬業(yè)精神。我工作勤勤懇懇，任勞任怨，愛學習、愛思考，能夠與人團結共事。

如果能得到組織和大家的信任競聘成功，我將在各級領導的帶領下，堅持“一個中心”，實現“兩大目標”，采取“四項措施”。具體地講：

“一個中心”就是堅持圍繞縣委、縣政府的總體工作部署這個中心，認真撰寫信息和調研報告，為領導提供決策，提高犍為知名度和美譽度發(fā)揮積極作用。

“兩大目標”是：信調工作確保全市第一，確保被評為省、市先進集體；切實履行“三大職能”，為領導、部門、群眾提供最優(yōu)質的服務。

“四項措施”是：

1、加強學習，提高素質。我將率全股同志一方面抓好政治理論和各項方針政策的學習，一方面抓好信息調研等業(yè)務知識的學習和研討，切實搞好傳、幫、帶，確保所有股內同志不斷在學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

2、完善制度，進一步規(guī)范股室內部管理。我將進一步完善信調工作方案、信息調研制度和信息報送制度，建立健全信息調研目標及崗位責任制，把目標任務分解到個人，嚴格考核，充分調動股內同志的積極性。

3、暢通渠道，進一步強化信調網絡建設。逐步建立起一個以政府辦信調股為中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門為網點的信調工作網絡，把信息內容的服務性、指導性、新穎性、時效性作為信息工作的重中之重來著力抓好，堅持做到重要信息立即報，一般信息及時報，力求上情下達，下情上傳全面、及時、準確、真實，為領導獲得最新信息，把握全局開展工作提供有力依據。

4、加強聯(lián)系，進一步開創(chuàng)信調工作新局面。積極抓好與省、市政府辦公廳（室）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系；主動搞好與其他股室的協(xié)作配合；努力搞好股內團結，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，確保圓滿完成目標任務。

各位領導，各位同事，不管這次競聘成功與否，無論最后的結果如何，我保證不會辜負組織對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會勤奮努力，扎實工作，為辦公室爭光，為公務員隊伍爭光。

謝謝！