總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)方法，可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解與記憶?？偨Y(jié)部分是對(duì)整個(gè)文章內(nèi)容進(jìn)行概括和提煉的重要環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言和格式等方面的要求。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇一

一、從制度的本質(zhì)特點(diǎn)和要求來認(rèn)識(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”

制度，從本質(zhì)意義上講，是建立在特定社會(huì)現(xiàn)實(shí)狀況基礎(chǔ)上相對(duì)穩(wěn)定的行為規(guī)范，它能夠約束行為主體使之符合某種要求，以達(dá)到維護(hù)社會(huì)秩序的目的。

同時(shí)，制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究表明，完整有效的制度應(yīng)由三個(gè)部分組成，即非正式約束、正式約束和實(shí)施機(jī)制。非正式約束包括價(jià)值觀念、倫理規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣、意識(shí)形態(tài)等因素。正式約束即制度本身，它具有強(qiáng)制性、無例外性，人人必須遵守執(zhí)行。實(shí)施機(jī)制就是要有科學(xué)有力的手段措施保證制度能夠有效落實(shí)。

因此，貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，與廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“制度”本身的尊重程度、信仰程度和執(zhí)行力度有關(guān)，與干部工作的標(biāo)準(zhǔn)、考核、選拔使用等其他環(huán)節(jié)有關(guān)。我們不能就監(jiān)督制度抓監(jiān)督制度，要站在整個(gè)干部人事制度改革的大局中來認(rèn)識(shí)和執(zhí)行這“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。要與擴(kuò)大社會(huì)主義民主，更好地保障人民權(quán)益和社會(huì)公平正義相結(jié)合；與堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義相結(jié)合；與黨的十七屆四中全會(huì)提出的新時(shí)期干部人事制度改革總體布局和中央新近出臺(tái)的《改革規(guī)劃綱要》等其他法規(guī)制度相結(jié)合。

二、圍繞機(jī)關(guān)干部處的職責(zé)，認(rèn)真抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹落實(shí)

一要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。作為具體從事干部工作的`職能處室，不僅要自覺執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，同時(shí)也有責(zé)任有義務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行政策出公道正派的主意、當(dāng)讓組織和群眾放心的參謀。比如，《責(zé)任追究辦法》第四條提出，對(duì)10種用人行為，要追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。這一條中第（六）項(xiàng)規(guī)定，不得違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高-干部職級(jí)待遇。那么，在實(shí)際工作中，我們就要對(duì)編制職數(shù)配備要求及現(xiàn)有情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)摸底，為領(lǐng)導(dǎo)提供即時(shí)準(zhǔn)確的信息；對(duì)提高-干部職級(jí)待遇的有關(guān)政策規(guī)定，要梳理匯總，即時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)掌握情況。目前，我們已經(jīng)對(duì)現(xiàn)有編制職數(shù)規(guī)定情況以及實(shí)際配備情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，近期即可報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)備用。

追究提供依據(jù)，必須建立和實(shí)行“干部選拔任用工作全程記實(shí)制度”，這也需要我們?cè)诠ぷ髦屑右酝晟啤?/p>

三、進(jìn)一步加大制度規(guī)定以及干部工作的宣傳力度

近年來，我們雖然已經(jīng)重視宣傳干部工作，但是，與形勢(shì)發(fā)展的要求、與黨員干部的期待、與貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度》相比還有一定差距。

從內(nèi)容上看，四項(xiàng)監(jiān)督制度是一個(gè)完整的體系，它們區(qū)別不同主體、從不同渠道共同指向匡正選人用人風(fēng)氣這個(gè)主題，要求明確具體，可操作性很強(qiáng)。在四項(xiàng)監(jiān)督制度的具體貫徹落實(shí)過程中，個(gè)人認(rèn)為，還要充分考慮以下三個(gè)問題：

一是制度的普及性。四項(xiàng)監(jiān)督制度雖然主要規(guī)范黨委（黨組）一把手和干部選拔任用工作，但對(duì)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有非常深遠(yuǎn)、非常現(xiàn)實(shí)的警示和教育意義。從這個(gè)層面上講，這四項(xiàng)制度應(yīng)該讓所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都知曉。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，需要通過用組織的手段進(jìn)行集中學(xué)習(xí)或統(tǒng)一要求。

點(diǎn)，也是考慮到四項(xiàng)監(jiān)督制度中絕大部分是懲誡性內(nèi)容，如因制度執(zhí)行不當(dāng)而違背制度制定的初衷將會(huì)得不償失。所以，個(gè)人認(rèn)為，對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度，既要大張旗鼓地組織學(xué)習(xí)和宣傳，更要積極穩(wěn)妥地組織實(shí)施，力求不出差錯(cuò)和問題。

從干部教育處的自身職能出發(fā)，下一步我們將在黨校主體班和各類專題培訓(xùn)班中做好四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳等方面工作，同時(shí)積極配合部?jī)?nèi)牽頭處室做好對(duì)特定對(duì)象的相關(guān)專題培訓(xùn)，并下大力氣抓好處室自身的學(xué)習(xí)，對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再研究，力求學(xué)得深、弄得懂、用得好。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇二

為深入貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，根據(jù)平莊煤業(yè)公司黨委平煤黨發(fā)［2010］6號(hào)文件要求，結(jié)合我礦實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，提高選人用人公信度，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，從源頭上遏制用人不正之風(fēng)，促進(jìn)干部選拔任用工作的健康進(jìn)行。

二、基本要求。

頒布實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度的重要舉措。學(xué)習(xí)宣傳好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，是貫徹落實(shí)好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的'前提和基礎(chǔ)。全體黨員干部要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把學(xué)習(xí)宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓出成效。

突出重點(diǎn)。要重點(diǎn)抓好各單位黨政負(fù)責(zé)人和礦機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)貫徹。同時(shí)要把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，列入兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。

廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。

1、政工部要在元露動(dòng)態(tài)開辦兩期學(xué)習(xí)宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”?？?，全文刊發(fā)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，為各單位提供學(xué)習(xí)資料。同時(shí)，在、宣傳櫥窗開辟“四項(xiàng)監(jiān)督制度”宣傳專欄，在全礦醒目位置懸掛學(xué)習(xí)宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”標(biāo)語(yǔ)。各黨支部要充分利用板報(bào)、櫥窗等各種宣傳陣地對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”進(jìn)行宣傳，在全礦上下積極營(yíng)造宣傳貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的輿論氛圍。

5、在年末干部考核中，全礦助理以上干部要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”情況納入個(gè)人年度述職報(bào)之中。

增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。結(jié)合實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部的學(xué)習(xí)宣傳，全面掌握四項(xiàng)制度內(nèi)容和具體要求，確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部熟知“四項(xiàng)監(jiān)督制度”內(nèi)容，熟悉“四項(xiàng)監(jiān)督制度”要求，熟練“四項(xiàng)監(jiān)督制度”方法，努力將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”貫徹落實(shí)到工作實(shí)際之中，規(guī)范干部選拔任用工作，構(gòu)成事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，為實(shí)現(xiàn)我礦跨越式發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

三、計(jì)劃安排和工作步驟。

從6月中旬開始，利用半年的時(shí)間，在全礦開展“四項(xiàng)監(jiān)督制度”集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。共分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：集中學(xué)習(xí)階段。各支部要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式，抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的理論學(xué)習(xí)。

第二階段：自查階段。主要是對(duì)照四項(xiàng)制度的具體規(guī)定，對(duì)礦機(jī)關(guān)及各單位干部選拔任用工作進(jìn)行認(rèn)真全面的自查自糾，制定切實(shí)可行的整改措施，限期抓好落實(shí)。

第三階段：整治落實(shí)階段。以四項(xiàng)規(guī)定為依據(jù)，針對(duì)查找出來的突出問題和需要完善的制度，立足實(shí)際，采取切實(shí)措施，明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室，把整改任務(wù)落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人，使干部選拔任用工作做到分開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，真正建成“陽(yáng)光工程”。

第四階段：考核測(cè)評(píng)階段。主要是抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的考核測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

開展“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹，是礦黨委和各黨支部當(dāng)前迫切的政治任務(wù)。我們一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí)，不折不扣地執(zhí)行，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。為加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立總公司學(xué)習(xí)貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦黨委政工部，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作的組織協(xié)調(diào)。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，同學(xué)們：

今天，我能夠和大家在一起交流工作會(huì)，感到很榮幸，也希望通過這種形式，學(xué)習(xí)和借鑒同志們的工作經(jīng)驗(yàn)。

我于1973年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1977年9月參加工作，先后在吉林省四平市、遼源市等地工作，從1992年起先后擔(dān)任吉林?。h委書記，＊＊市委常委、副書記等職務(wù)。參加工作30年來，在黨組織的培養(yǎng)下，我逐步得到成長(zhǎng)進(jìn)步，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)?；仡櫸业膹恼?jīng)歷，我感覺，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該重點(diǎn)做好以下六件事。

一、把責(zé)任擔(dān)在肩上。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手來說，所承擔(dān)的責(zé)任可以說重于泰山，因?yàn)橐话咽质堑谝回?zé)任人，能否履行好自身職責(zé)，直接關(guān)系到一個(gè)部門、一個(gè)地區(qū)的工作好壞、發(fā)展快慢，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。我認(rèn)為一把手應(yīng)該做到以下三點(diǎn)。

一是把責(zé)任變成壓力和動(dòng)力。4月，組織上把我派到＊＊市任市委書記后，形勢(shì)很不樂觀，除了經(jīng)濟(jì)進(jìn)入低谷、財(cái)政捉襟見肘、下崗失業(yè)人員多、社會(huì)穩(wěn)定壓力大以外，受李鐵誠(chéng)、王純等腐敗案件的影響，一些干部心氣不順，精神不振，工作積極性不高。社會(huì)上議論紛紛，黨和政府的形象以及干部的形象受到很大影響。面對(duì)這種局面，我感到身上的擔(dān)子很重。我心里很清楚，＊＊133萬人民在看著我們這屆班子，省委領(lǐng)導(dǎo)在期待著我們盡快扭轉(zhuǎn)＊＊的局面。而我作為市委書記，盡管＊＊的被動(dòng)局面和我本人沒有關(guān)系，但是我覺得，既然組織上這么信任我，派我到＊＊工作，我就有責(zé)任消除腐敗案件帶來的負(fù)面影響，有責(zé)任盡快理順干部群眾的情緒，重新凝聚合力、提升人氣，有責(zé)任使＊＊走出低谷，走上振興發(fā)展之路，用實(shí)實(shí)在在的成果，重新塑造黨和政府在群眾中的形象，讓人民群眾真正得到發(fā)展所帶來的實(shí)惠。內(nèi)心深處有了這種責(zé)任感，身上就有了壓力，也就有了動(dòng)力，有了信心。直到今天，我工作的積極性都是來源于此。

二是把責(zé)任演化成進(jìn)取意識(shí)。國(guó)家提出振興東北等老工業(yè)基地發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)我們＊＊來說是難得的機(jī)遇。能否抓住這一機(jī)遇，通過謀求發(fā)展改變＊＊的落后局面，盡快趕上排在前面的市州，提升＊＊的發(fā)展檔次，在全省占有一席之地，是我們這屆班子必須認(rèn)真面對(duì)的一個(gè)問題。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須要有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。我剛到＊＊時(shí)，幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排在全省倒數(shù)1-2位。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)研，我同班子成員首先統(tǒng)一思想，心中銘記“＊＊發(fā)展不上去自己就是歷史罪人”的理念，并在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，形成了“＊＊優(yōu)勢(shì)在資源，＊＊所長(zhǎng)在特色，＊＊出路在工業(yè)”的基本共識(shí)，明確提出了牢牢堅(jiān)持工業(yè)立市、工業(yè)強(qiáng)市不動(dòng)搖，加快新型工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟(jì)特色化步伐，做強(qiáng)能源、林產(chǎn)、礦產(chǎn)冶金三大支柱產(chǎn)業(yè)，培育旅游、綠色食品和醫(yī)藥三大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展的總體發(fā)展思路。市委四屆三次全會(huì)又確立了到，初步建成中國(guó)?＊＊國(guó)際礦泉城、中國(guó)綠色食品城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城、中國(guó)北藥生產(chǎn)基地和東北重要能源基地，進(jìn)而把＊＊建設(shè)成為資源型城市發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)示范基地的發(fā)展目標(biāo)。目標(biāo)確立后，我和市級(jí)五個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，雙休日、節(jié)假日很少休息，經(jīng)常深入工廠、農(nóng)村、社區(qū)等基層單位，搞調(diào)研，聽匯報(bào)，盡量多聽多看，多了解情況，想問題、做決策盡量符合＊＊實(shí)際，盡量減少和避免工作失誤。市級(jí)班子成員的帶頭作用，影響和帶動(dòng)了全市各級(jí)干部的工作熱情，他們的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)。一時(shí)間，全市上下形成了人人謀發(fā)展、求發(fā)展的良好局面。

老百姓的生活條件。多年的從政經(jīng)歷，使我深深體會(huì)到，老百姓對(duì)我們政府的要求并不高，只要我們?yōu)樗麄冏鲆稽c(diǎn)點(diǎn)事情，他們就會(huì)感激不盡。

二、把大事抓在手上。

我覺得，市委書記不能忽視人民群眾的“小事”，但同時(shí)要把主要精力放在人民群眾普遍關(guān)注的、涉及面廣、能讓群眾受益更大的大事上。

1、突出投資拉動(dòng)，全市上下齊心合力抓項(xiàng)目。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不上去，任何事情都難辦。具體工作中，我們把項(xiàng)目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)工作的核心，堅(jiān)持上大項(xiàng)目和大上項(xiàng)目相結(jié)合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓項(xiàng)目。去年，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把三分之二以上時(shí)間和精力都用在了抓項(xiàng)目、跑項(xiàng)目上。年初確定了40個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，分別由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)包保。立足增強(qiáng)自我發(fā)展能力，突出工業(yè)上項(xiàng)目。要求各縣（市、區(qū)）的工業(yè)項(xiàng)目投資不低于固定資產(chǎn)投資總額的45。圍繞加快建設(shè)進(jìn)度，加強(qiáng)服務(wù)促項(xiàng)目。全市在建和新開工千萬元以上項(xiàng)目140項(xiàng)，去年已完成投資50.6億元，新開工項(xiàng)目占當(dāng)年全部在建工程的41.4。其中億元以上在建和新開工項(xiàng)目44項(xiàng)，完成投資37.2億元。

2、進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開放，全面拓寬招商引資渠道。我們努力克服地理位置偏遠(yuǎn)、交通不便等不利因素，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“大招商”和“招大商”相結(jié)合，不斷提高對(duì)外開放和招商引資的質(zhì)量和效果。積極參加省組織的赴日本、韓國(guó)、新加坡、“蘇、滬、浙”、“東博會(huì)”等經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，有針對(duì)性地組織了赴昆山、沈陽(yáng)、大連的招商引資活動(dòng)并取得實(shí)效，成功舉辦了冬季冰雪節(jié)、春季花卉節(jié)和第二屆國(guó)際礦泉節(jié)，進(jìn)一步提升了＊＊的知名度，擴(kuò)大了對(duì)外合作的領(lǐng)域和規(guī)模。去年全市共簽訂合資合作項(xiàng)目82項(xiàng)，總投資92.7億元。完成外貿(mào)進(jìn)出口總額1.06億美元，增長(zhǎng)30.2。

3、全面深化企業(yè)改革，加快推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。我們按照省委、省政府的統(tǒng)一要求和部署，堅(jiān)持以開放式改革為重點(diǎn)，在全市選調(diào)184名精干人員，組成92個(gè)企業(yè)改革工作組，全力組織推進(jìn)企業(yè)改革攻堅(jiān)。全市有2.9萬名在冊(cè)職工全部解除了勞動(dòng)關(guān)系，共支付改革成本4.7億元。通過打包回購(gòu)、訴訟清償?shù)刃问?，?6戶改制企業(yè)化解金融債務(wù)本息4.74億元。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活創(chuàng)造良好的條件。＊＊城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬較多，與省內(nèi)其他地級(jí)市相比有明顯差距，成為＊＊經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的瓶頸制約，也制約著人民生活質(zhì)量的提高。為此，我們近幾年始終堅(jiān)持加大資金投入，彌補(bǔ)區(qū)位劣勢(shì)，改善經(jīng)濟(jì)地理位置。去年，在城市建設(shè)方面，共投入城市建設(shè)資金1.8億元。在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，累計(jì)投資12.4億元。

全市完成gdp160.48億元同比增長(zhǎng)17.8％增幅居全省第5位；實(shí)現(xiàn)全口徑財(cái)政收入12.8億元增長(zhǎng)44.1％增幅居全省第3位；完成固定資產(chǎn)投資75.1億元增長(zhǎng)66.4％增幅居全省第2位；工業(yè)增加值完成50.3億元增長(zhǎng)31.4增幅居全省第2位；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到8672元增長(zhǎng)19.4％增幅居全省第1位；農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)3347元增長(zhǎng)8.9％增幅居全省第3位?？h域突破成效明顯全市已有4個(gè)縣（市、區(qū)）財(cái)政收入過億元其中撫松縣超過2億元。

三、把群眾裝在心里。

當(dāng)上了一個(gè)地區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)，就意味著承擔(dān)起滿足本地區(qū)人民群眾基本生產(chǎn)生活需求、改善人民群眾生活條件、解決人民群眾實(shí)際困難的重任。說白了，上百萬干部群眾的眼睛都在關(guān)注著你、期待著你。面對(duì)真誠(chéng)而凝重的期待，你別無選擇，只有時(shí)時(shí)刻刻盯住群眾的利益，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在為群眾謀利益上。這，既是立黨為公、執(zhí)政為民，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，也是做官、做人的基本準(zhǔn)則。

實(shí)際工作中，我們注意把握各種機(jī)遇，千方百講抓發(fā)展，同時(shí)堅(jiān)持做到把發(fā)展的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化到為群眾謀利益上，努力提高干部職工生活待遇，大力幫扶困難弱勢(shì)群體，提高全市人民的生活水平。

20，＊＊雨水偏多，市區(qū)內(nèi)總面積達(dá)192萬平方米、人口超過13萬的棚戶區(qū)，出現(xiàn)了危房、爛泥道、供水管道破裂、公廁傾斜倒塌等問題。不少居民喝的水都是黃色的，也說不上里面都有什么了。居民上廁所，除了排隊(duì)，還要冒著側(cè)所隨時(shí)可能倒塌的危險(xiǎn)?！盀檎溃自诎裁?。”棚戶區(qū)群眾由雨水引發(fā)的這一系列生活上的難題，是最大的問題，最緊迫的問題，必須立即解決。為發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量，捐資助困，我讓有關(guān)部門拍攝了記錄棚戶區(qū)居民艱苦生活的電視專題片，首先組織全體市委常委進(jìn)行了集中觀看，又在全市捐款動(dòng)員大會(huì)上進(jìn)行了播放，使觀看專題片的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界人士濕潤(rùn)了眼睛。全市企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)干部積極響應(yīng)，共捐款4000多萬元，有效緩解了市區(qū)棚戶區(qū)群眾行路、吃水、住房、如廁等方面的困難。

＊＊市老國(guó)有企業(yè)大多包袱重、效益差，前些年因改制等原因產(chǎn)生了大批下崗失業(yè)人員，不少家庭甚至是全家同時(shí)下崗。在我和常委們深入到他們家中了解情況時(shí)，看到他們的孩子沒錢上學(xué)、老人沒錢就醫(yī)，有很多吃穿都難以解決，心情很是沉重。我也是窮人家過來的，這種煎熬的日子誰也不愿意過。我感到，群眾的基本生活問題得不到解決，其它工作抓得再好，也會(huì)背離我們黨的宗旨，是我的最大失職。為此，我們通過節(jié)省政府開支、多方籌集、向上爭(zhēng)取等渠道開通了“陽(yáng)光低保工程”，成立了下崗失業(yè)人員再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)中心，下大力氣開發(fā)新就業(yè)崗位，不斷完善動(dòng)態(tài)管理下的城市居民最低生活保障制度，實(shí)現(xiàn)低保資金社會(huì)化統(tǒng)一發(fā)放，啟動(dòng)了城市低保對(duì)象醫(yī)療救助試點(diǎn)。幾年來，累計(jì)發(fā)放社會(huì)保障、社會(huì)救助、社會(huì)救濟(jì)資金35.8億元，全市新開發(fā)就業(yè)崗位13.4萬個(gè)，增加城鎮(zhèn)就業(yè)10.9萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)。

今年開始我們又啟動(dòng)了棚戶區(qū)改造工程，計(jì)劃利用3年時(shí)間，投資30億元，完成20片棚戶區(qū)改造任務(wù)，使4萬多戶居民受益。通過這些年實(shí)施的一系列利民、富民措施，全市群眾的精神面貌、生活狀況有了明顯改善，黨委、政府在人民群眾中的威信與日俱增，人民群眾也對(duì)黨委、政府給予了充分依賴和擁護(hù)，社會(huì)秩序、社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)。

《孟子》中說：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂?！敝灰覀儓?jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民具體地、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，切實(shí)關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，就能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，就能萬眾一心，凝心聚力，不斷開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。

四、把隊(duì)伍帶在身邊。

俗話說：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！碑?dāng)一名主要領(lǐng)導(dǎo)，不管你能力有多強(qiáng)，如果不能把你的隊(duì)伍帶好，調(diào)動(dòng)起集體的智慧和力量，發(fā)揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也只能徒勞無功，甚至貽誤事業(yè)。帶好隊(duì)伍，涉及到的問題很多，我感到應(yīng)重點(diǎn)把握以下幾點(diǎn)：

要當(dāng)一名好班長(zhǎng)?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，這個(gè)車頭就是本級(jí)班子。從政這么年來，我不管是當(dāng)縣委書記也好，還是當(dāng)市委書記也好，都把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、凝聚班子合力視為頭等大事，絲毫不敢怠慢。當(dāng)好班長(zhǎng)，很重要的一點(diǎn)就是要模范踐行民主集中制原則，這是班子建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持民主集中制，才能出戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力和生產(chǎn)力。一個(gè)班子的成員由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態(tài)度和方法不盡一致，工作中難免出現(xiàn)磨擦和矛盾。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持從常委做起，從“一把手”做起，以身作則，率先垂范，堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)，講紀(jì)律，搞五湖四海，不搞人身依附，開展批評(píng)與思想交流，及時(shí)化解矛盾、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了互相信任，互相尊重、互相關(guān)心，不搞“小圈子”。大事上講原則，小事上講風(fēng)格，不斤斤計(jì)較，多溝通，求大同，存小異，不鬧無原則糾紛。識(shí)大體顧大局，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于做補(bǔ)臺(tái)的工作。在這種良好的團(tuán)結(jié)共事的環(huán)境下，一班人的積極性得到了有效調(diào)動(dòng)，大家心往一處想，勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓工作的局面。不論哪項(xiàng)工作，不論是誰抓的，都不能讓它掉在地上。去年，為變“快走”為“快跑”，我市開展項(xiàng)目促進(jìn)年活動(dòng)，計(jì)劃投資70億元，安排億元以上項(xiàng)目90項(xiàng)、1000萬元以上項(xiàng)目238項(xiàng)。市級(jí)班子成員全部落實(shí)了包保任務(wù)，市委、人大、政府、政協(xié)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都負(fù)責(zé)包保一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目，大家同項(xiàng)目的責(zé)任單位一道起早貪晚，任勞任怨，想思路、議規(guī)劃、跑資金、求技術(shù)、抓落實(shí)。遇到解決不了的問題，班子成員之間互相支持，求熟人、找路子，克服工作中的困難，使這些項(xiàng)目都有了較大的起色。電廠五期改造工程項(xiàng)目是我包保的，總投資27.3億元，建成后，銷售收入14.5億元，稅金1.7億元，利潤(rùn)3.4億元。這么大的項(xiàng)目，僅靠我一個(gè)人負(fù)責(zé)，難度可想而知。因此，在具體包保過程中，市級(jí)班子成員不分份內(nèi)份外，有人的求人，有關(guān)系的靠關(guān)系，有路子的找路子，大家齊心協(xié)力，上下協(xié)調(diào)，搞好對(duì)接，保證了這個(gè)項(xiàng)目順利開工建設(shè)。

要帶出一批好班子。把本級(jí)班子建設(shè)好固然重要，但具體工作的落實(shí)還要靠下屬地區(qū)及部門領(lǐng)導(dǎo)班子。沒有一批好班子，黨委的決策就不會(huì)得到順利貫徹實(shí)施，就會(huì)出現(xiàn)“中梗阻”，抓落實(shí)自然就成了一句空話。為了抓好各級(jí)班子建設(shè)，我們每年都要召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，緊緊圍繞提高執(zhí)政能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)等核心內(nèi)容開展研討，始終突顯思想政治建設(shè)這個(gè)班子建設(shè)的靈魂。為提高“一把手”研究新問題、破解復(fù)雜問題、處理疑難問題、解決突發(fā)問題、攻克深層次問題的能力，我們從開始，在全市實(shí)施了“一把手”工程。要求“一把手”要成為“政治上的強(qiáng)者、學(xué)習(xí)上的勤者，工作上的能者，作風(fēng)上的正者，自律上的嚴(yán)者”。注重素質(zhì)教育，通過培訓(xùn)鍛煉、強(qiáng)化交流、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督等強(qiáng)有力措施，著力提高“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)能力。在縣（局）級(jí)“一把手”中開展了“進(jìn)行一次培訓(xùn)、組織一次考察、開展一次研討”“三個(gè)一”活動(dòng)。在縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了以“爭(zhēng)創(chuàng)好班子、爭(zhēng)做好班長(zhǎng)、爭(zhēng)當(dāng)好助手”為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)”活動(dòng)。通過這些活動(dòng)載體，各級(jí)班子的活力明顯增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力也得到了顯著提高。

要選用一批好干部。政治路線確定后，干部就是決定因素。干部是決定事業(yè)成敗的中堅(jiān)力量，沒有充滿活力的干部隊(duì)伍，就不會(huì)有興旺發(fā)達(dá)的革命事業(yè)；選人用人影響深遠(yuǎn)，沒有一個(gè)正確的用人導(dǎo)向，就不會(huì)有好的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)。實(shí)踐證明，選用了一批好干部，就會(huì)調(diào)動(dòng)起一大批干部的積極性，使干部隊(duì)伍精神振奮、形成合力。反之，錯(cuò)用了一批干部，就會(huì)挫傷一大批干部的積極性，凝聚力、戰(zhàn)斗力便無從談起。近幾年來，我們深刻吸取了前任班子在選人用人方面出現(xiàn)問題的沉痛教訓(xùn)，把樹立正確的用人導(dǎo)向作為一個(gè)根本性的問題，切實(shí)抓緊抓好。建立了以“公論制”為核心的選人用人機(jī)制；擴(kuò)大了民主推薦范圍，實(shí)行了常委會(huì)票決；提高了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部比例，增加了公選崗位；加強(qiáng)了干部交流力度，在全省較早實(shí)現(xiàn)了“五長(zhǎng)”異地交流任職；建立了對(duì)縣（市）委書記用人權(quán)的長(zhǎng)效監(jiān)督體系，“全國(guó)科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人權(quán)座談會(huì)”在我市召開。為使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，積極適應(yīng)振興東北老工業(yè)基地形勢(shì)需要，在干部培訓(xùn)上加大了力度。在抓好主體班次培訓(xùn)，開展好境內(nèi)外培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在全省率先創(chuàng)辦了“雙休日干部學(xué)?！?。邀請(qǐng)不同層次的專家、領(lǐng)導(dǎo)到＊＊授課，將干部急需的新知識(shí)及時(shí)加以傳授，為我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提供了一道精美的周末“知識(shí)大餐”，為不斷提高各級(jí)干部素質(zhì)發(fā)揮了促進(jìn)作用。

五、把利益放在身后。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握一定的權(quán)力，經(jīng)常處于各種矛盾和目光的焦點(diǎn)中，因而，也時(shí)常會(huì)受到各種利益的誘惑。我感覺，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，樹立正確的利益觀尤為重要。這些年，在這個(gè)問題上，我始終堅(jiān)持一條原則，就是“把利益放在身后”。不想它，遠(yuǎn)離它，更不主動(dòng)去追逐它。一方面，我覺得作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻堅(jiān)定理想信念，理性面對(duì)各種利益，在責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系中，多想想責(zé)任，正確運(yùn)用權(quán)力，少考慮利益，該得到的不一定都要，不該得到的絕不伸手去撈；另一方面，是因?yàn)槲页錾磙r(nóng)家，習(xí)慣了簡(jiǎn)樸的生活，在個(gè)人生活上沒有什么奢求，況且現(xiàn)在生活條件已經(jīng)很好了，沒有什么不滿足的。

要做到這一點(diǎn)，說難也難，說易也易。

首先，在思想上要樹立三種意識(shí)。一是自律意識(shí)。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，自覺的把人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，牢記權(quán)力就是責(zé)任，“權(quán)力越大，責(zé)任也越大”，視人民為父母，把群眾當(dāng)上帝，將全心全意為人民服務(wù)內(nèi)化為自覺行動(dòng)，以“為官一任，造福一方”為已任，鞠躬盡瘁，死而后已，作一個(gè)名符其實(shí)的人民公仆。在行為方式上養(yǎng)成清白清正的習(xí)慣，在價(jià)值取向上倡導(dǎo)“尊廉崇潔”的風(fēng)尚，事事以民為本，不為親情所困，不為雜念所擾，不為私利所動(dòng)，不在迎來送往中樂此不疲，不在燈紅酒綠中留連忘返，不在升官發(fā)財(cái)中煞費(fèi)苦心，真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。二是黨性鍛煉和人品修養(yǎng)意識(shí)。人們常說，做人要講人品，做官要講官德。堅(jiān)強(qiáng)的黨性和高尚的道德，是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。要想清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，必須堂堂正正做人。如果連做人都不會(huì)，德性不好，是不可能成為一個(gè)為群眾所稱頌的好官的。所以說，做一個(gè)好官要求是高尚的人品和堅(jiān)強(qiáng)的黨性相統(tǒng)一。好人未必是好官，但好官要求必須首先是好人，沒有好的人品做根基，那么從政肯定要跌跤的。因此，為官首先要做人，要做一個(gè)本份人，做一個(gè)正直人，上交不諂，下交不傲；憎惡人，遠(yuǎn)小人，幫窮人；順勢(shì)時(shí)不狂妄，得勢(shì)時(shí)不仗勢(shì)，挫折時(shí)不沮喪；對(duì)能者不妒，對(duì)弱者不欺，執(zhí)著追求人生的價(jià)值和意義。三是自覺接受監(jiān)督的意識(shí)?，F(xiàn)在一些人在監(jiān)督上存在誤區(qū)，認(rèn)為監(jiān)督是對(duì)自己不信任，監(jiān)督是挑毛病整人，監(jiān)督是使自己沒面子，監(jiān)督是對(duì)自己權(quán)力的削弱等等，這些思想都是錯(cuò)誤的。事實(shí)上監(jiān)督是對(duì)干部的愛護(hù)。關(guān)于信任的問題要辯證地看，監(jiān)督和信任是統(tǒng)一的，不言監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。所以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，必須增強(qiáng)自覺主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。

其次，在行動(dòng)上要做到“讓、簡(jiǎn)、廉”。一是讓。在班子中，要對(duì)其他同志多幫助、多支持，少指責(zé)、少挑剔，特別是“一把手”，對(duì)班子成員要推功攬過，不能爭(zhēng)功諉過，有了成績(jī)，有了利益，要往后讓，不能覺得自己是“一把手”，什么好事都是自己的，那誰還跟你干？要胸懷寬廣，容人容事，避免爭(zhēng)爭(zhēng)講講，相互猜疑；要以理服人，以情感人，避免唯我獨(dú)尊，專權(quán)擅斷。唯此，班子才能團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍才能和諧。二是要簡(jiǎn)。工作上應(yīng)追求高標(biāo)準(zhǔn)，生活上還是應(yīng)當(dāng)崇尚簡(jiǎn)約、簡(jiǎn)樸。我到＊＊時(shí)，市委給外地干部準(zhǔn)備的臨時(shí)周轉(zhuǎn)房，只剩下一套了，是六樓，不但樓層高，而且還是頂樓。當(dāng)時(shí)周圍有同志提出，另買一套給我居住，我沒有答應(yīng)。全市那么多住宅樓，住頂樓的不知道有多少戶，別人能住，我為什么不能住。而且，說實(shí)話，由于平時(shí)工作忙，很少有時(shí)間鍛煉，多上幾層樓，對(duì)自己來說也未嘗不是一件好事。三是要廉。作為在紀(jì)檢部門工作過的干部，又是在一個(gè)特殊時(shí)期到＊＊工作，我覺得更應(yīng)該對(duì)自己要求得高一些、嚴(yán)一些，特別是廉政建設(shè)這根弦，我始終繃得很緊，對(duì)中央和省委、省紀(jì)委的要求，有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、《市委常委約法八章》、《市委常委廉潔自律五項(xiàng)公開承諾》等制度，我都能帶頭執(zhí)行。同時(shí)，注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，既管好自己，又帶好隊(duì)伍，努力以我的自身做法和行動(dòng)，給各級(jí)干部帶個(gè)好頭。我家搬到＊＊后，除辦公室同志有時(shí)送材料外，縣處級(jí)干部沒有到我家串門的，有事一律到辦公室，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也很少有幾位到過我家；在選人用人、重大事項(xiàng)決策上，我始終堅(jiān)持公開民主，不搞暗箱操作，不給任何人以可乘之機(jī)；逢年過節(jié)，干部調(diào)整，市紀(jì)委都提前打招呼、發(fā)通知，狠煞送錢送物、跑官要官等歪風(fēng)。在處理家庭事務(wù)上，我也十分注意，減少負(fù)面影響。20，我愛人因交通事故受傷，兩次手術(shù)，都是在幾乎沒有任何人知道的情況下進(jìn)行的，個(gè)別同志事后知道了消息，出于關(guān)心到醫(yī)院看望，我愛人對(duì)看望者采取不給開門、調(diào)換病房、讓護(hù)士說已經(jīng)出院等辦法回避，但仍有一些同志給留下一些錢。對(duì)此，有的當(dāng)場(chǎng)拒絕，拒絕不了的，事后予以退回，最后還有一些人，我愛人不認(rèn)識(shí)，無法退回，我一并上交給市紀(jì)委，并作了文字說明。

六、把學(xué)習(xí)貫穿始終。

中華民族是善于學(xué)習(xí)的.民族，正因?yàn)槿绱?，才?chuàng)造了五千年的燦爛文明。古往今來，舉凡成大事者，都把學(xué)習(xí)當(dāng)作頭等大事。

三國(guó)時(shí)期，孫權(quán)勸呂蒙：“卿今當(dāng)涂掌事，不可不學(xué)！”，蒙以事務(wù)多為由推托，權(quán)曰：“卿言多務(wù)，孰若孤？孤常讀書，自以為大有所益。”于是，呂蒙下工夫?qū)W習(xí)，終成名將。漢光武帝劉秀在戎馬生涯中手不釋卷，與呂蒙同時(shí)的曹操也自稱老而好學(xué)。可見學(xué)習(xí)的重要性。

如果說，古人學(xué)習(xí)是為了成就個(gè)人事業(yè)，那么，對(duì)今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)已經(jīng)不再是個(gè)人問題，它已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種需要、一種責(zé)任、一種追求、一種境界。

首先，學(xué)習(xí)是一種需要。世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益增強(qiáng)，科技發(fā)展和知識(shí)更新異常迅猛，知識(shí)“老化”的速度大大加快。我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，各方面的任務(wù)繁重而艱巨，并由此出現(xiàn)了許多新情況、新事物、新問題。特別是隨著我們加入世貿(mào)組織，我國(guó)經(jīng)濟(jì)將全方位地與世界經(jīng)濟(jì)接軌，異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代已經(jīng)來臨。身處這樣一個(gè)時(shí)代，我們會(huì)強(qiáng)烈地感到所學(xué)的知識(shí)不夠用，曾經(jīng)擁有的知識(shí)驟然間“過時(shí)”，難以解決面臨的新情況、新問題。于是，我們每一個(gè)人，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都會(huì)感到“本領(lǐng)恐慌”。面對(duì)“本領(lǐng)恐慌”，我們?cè)趺崔k？惟一的出路在于學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)，才能不斷地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，適應(yīng)新時(shí)代的生存方式；只有學(xué)習(xí)，才能不斷地獲取新信息、新機(jī)遇，提升素質(zhì)能力，克服“本領(lǐng)恐慌”，逐步走向成功。因此，黨的十六大提出全黨全社會(huì)都要重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)。

其次，學(xué)習(xí)是一種責(zé)任。中國(guó)人常講“天下興亡，匹夫有責(zé)”，但領(lǐng)導(dǎo)干部無疑承擔(dān)著更大、更重、更多的責(zé)任，也因此決定了領(lǐng)導(dǎo)干部需要更多的知識(shí)、更高的素質(zhì)、更強(qiáng)的能力。為了更好地履行自己的職責(zé)，為了不辜負(fù)黨的期望和人民的托付，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和研究，自覺地用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去研究新情況、解決新問題，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高政治理論素質(zhì)，保持昂揚(yáng)斗志和進(jìn)取精神。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握過硬本領(lǐng)。同時(shí)，還要注意向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，提高自身內(nèi)在傾向性的思維能力、評(píng)價(jià)能力、分析能力、綜合能力，提高外在傾向性的表達(dá)能力、組織能力、處事能力、工作能力等。如此，方能在工作實(shí)踐中言之成理、論之有據(jù)、思之有成、破壁有時(shí)，方能取群書之精華、集眾家之所長(zhǎng)、定科學(xué)之決策，干出一番造福人民的光輝業(yè)績(jī)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在政治上靠得住、業(yè)務(wù)上過得硬、群眾心里通得過，舍此努力別無他途。

再次，學(xué)習(xí)還是一種追求和境界，從中我們可以得到無以言表的樂趣。大家都有這樣的體驗(yàn)，當(dāng)你專注于一本好書，猶如沐浴智慧的洗禮，猶如和智者進(jìn)行心靈的對(duì)話，猶如跳動(dòng)的知識(shí)精靈帶著你遨游寰宇，會(huì)讓你感到充實(shí)、愉悅和慰藉。靜到了極致的閱讀和思索，也是“思緒萬千的翻騰之際、心聲萌動(dòng)的奏鳴之時(shí)”，那是無可言喻的妙境。有些領(lǐng)導(dǎo)干部總以工作繁忙為由推脫學(xué)習(xí)，這要么是不懂得學(xué)習(xí)的重要，要么是不知道學(xué)習(xí)的樂趣。說沒有時(shí)間做某件事，實(shí)質(zhì)上往往并非沒有時(shí)間，而是覺得這件事不重要，故而不舍得拿出時(shí)間來。如果懂得了學(xué)習(xí)的重要，再忙再累，也會(huì)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)；如果體驗(yàn)了學(xué)習(xí)的樂趣，自然會(huì)心甘情愿地學(xué)習(xí)，而無須他人提醒。

因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要承擔(dān)起自己的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)好各項(xiàng)工作，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的行為習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作畢生的伙伴，努力把自己培養(yǎng)成一名學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。

有一個(gè)美籍華人普辛指出，世界上每件事都有機(jī)會(huì)成本，只有一件事沒有機(jī)會(huì)成本，那就是讀書、讀好書。讀書是長(zhǎng)期投資，十幾年幾十年才見成果，同時(shí)它也是回報(bào)最豐厚的成果。

這一點(diǎn)我深有體會(huì)。我1972年中學(xué)畢業(yè)，當(dāng)時(shí)正值“文革”期間。畢業(yè)后，我回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)四年，1976年恢復(fù)高考以后，考到梅河口農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校，讀了兩年中專，和很多同志比起來，我的第一學(xué)歷實(shí)在很低?？赡苁菨撘庾R(shí)里有這樣的壓力，加上客觀上工作的需要，使我養(yǎng)成了學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。多年來，我堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理念武裝頭腦，先后學(xué)習(xí)了馬克思主義哲學(xué)、黨的建設(shè)理論、農(nóng)業(yè)管理、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律等知識(shí)，并且廣泛涉獵了文學(xué)、歷史、藝術(shù)等方面知識(shí)。對(duì)于新時(shí)期黨的建設(shè)理論成果和執(zhí)政理念，我十分注意學(xué)習(xí)和研究，對(duì)于工作和社會(huì)生活中隨時(shí)出現(xiàn)的新情況，我都予以關(guān)注，對(duì)事物的發(fā)展作深入的思考。1984年，為了彌補(bǔ)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的不足，我經(jīng)過艱苦準(zhǔn)備，以全省第一名的成績(jī)，考取了中央農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院在職干部班，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年。1至199年，我又讀了省委黨校在職研究生。正是得益于多年的學(xué)習(xí)和思考，使我打下了比較堅(jiān)實(shí)的理論功底，知識(shí)逐漸豐富，視野更加開闊，工作能力不斷得到提升，思想在不知不覺中變得成熟起來，認(rèn)識(shí)問題的廣度和深度有了明顯提高，抓工作更加有章法和層次，工作起來也更加有自信了。1994年，在省委組織的公開選拔地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試中，我以全省第一名的成績(jī)走上了＊＊市委常委、紀(jì)檢委書記的崗位。伴隨著學(xué)習(xí)，我也逐漸從一名普通干部成長(zhǎng)為地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。如果回顧我的成長(zhǎng)經(jīng)歷的話，我感到它同時(shí)也是我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

以上是我從自己三十年工作經(jīng)歷中得出的幾點(diǎn)體會(huì)。由于準(zhǔn)備的時(shí)間短，沒來得及作深入的思考，感性的東西多于理性的東西，也缺乏系統(tǒng)性，權(quán)作拋磚引玉，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們多多批評(píng)指正。

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我覺得，市委書記不能忽視人民群眾的“小事”，但同時(shí)要把主要精力放在人民群眾普遍關(guān)注的、涉及面廣、能讓群眾受益更大的大事上。

1、突出投資拉動(dòng)，全市上下齊心合力抓項(xiàng)目。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不上去，任何事情都難辦。具體工作中，我們把項(xiàng)目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)工作的核心，堅(jiān)持上大項(xiàng)目和大上項(xiàng)目相結(jié)合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓項(xiàng)目。去年，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把三分之二以上時(shí)間和精力都用在了抓項(xiàng)目、跑項(xiàng)目上。年初確定了40個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，分別由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)包保。立足增強(qiáng)自我發(fā)展能力，突出工業(yè)上項(xiàng)目。要求各縣（市、區(qū)）的工業(yè)項(xiàng)目投資不低于固定資產(chǎn)投資總額的45。圍繞加快建設(shè)進(jìn)度，加強(qiáng)服務(wù)促項(xiàng)目。全市在建和新開工千萬元以上項(xiàng)目140項(xiàng)，去年已完成投資50.6億元，新開工項(xiàng)目占當(dāng)年全部在建工程的41.4。其中億元以上在建和新開工項(xiàng)目44項(xiàng)，完成投資37.2億元。

2、進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開放，全面拓寬招商引資渠道。我們努力克服地理位置偏遠(yuǎn)、交通不便等不利因素，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“大招商”和“招大商”相結(jié)合，不斷提高對(duì)外開放和招商引資的質(zhì)量和效果。積極參加省組織的赴日本、韓國(guó)、新加坡、“蘇、滬、浙”、“東博會(huì)”等經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，有針對(duì)性地組織了赴昆山、沈陽(yáng)、大連的招商引資活動(dòng)并取得實(shí)效，成功舉辦了冬季冰雪節(jié)、春季花卉節(jié)和第二屆國(guó)際礦泉節(jié)，進(jìn)一步提升了＊＊的知名度，擴(kuò)大了對(duì)外合作的領(lǐng)域和規(guī)模。去年全市共簽訂合資合作項(xiàng)目82項(xiàng)，總投資92.7億元。完成外貿(mào)進(jìn)出口總額1.06億美元，增長(zhǎng)30.2。

3、全面深化企業(yè)改革，加快推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。我們按照省委、省政府的統(tǒng)一要求和部署，堅(jiān)持以開放式改革為重點(diǎn)，在全市選調(diào)184名精干人員，組成92個(gè)企業(yè)改革工作組，全力組織推進(jìn)企業(yè)改革攻堅(jiān)。全市有2.9萬名在冊(cè)職工全部解除了勞動(dòng)關(guān)系，共支付改革成本4.7億元。通過打包回購(gòu)、訴訟清償?shù)刃问?，?6戶改制企業(yè)化解金融債務(wù)本息4.74億元。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活創(chuàng)造良好的條件。＊＊城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬較多，與省內(nèi)其他地級(jí)市相比有明顯差距，成為＊＊經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的瓶頸制約，也制約著人民生活質(zhì)量的提高。為此，我們近幾年始終堅(jiān)持加大資金投入，彌補(bǔ)區(qū)位劣勢(shì)，改善經(jīng)濟(jì)地理位置。去年，在城市建設(shè)方面，共投入城市建設(shè)資金1.8億元。在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，累計(jì)投資12.4億元。

年，全市完成gdp160.48億元，同比增長(zhǎng)17.8％，增幅居全省第5位；實(shí)現(xiàn)全口徑財(cái)政收入12.8億元，增長(zhǎng)44.1％，增幅居全省第3位；完成固定資產(chǎn)投資75.1億元，增長(zhǎng)66.4％，增幅居全省第2位；工業(yè)增加值完成50.3億元，增長(zhǎng)31.4，增幅居全省第2位；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到8672元，增長(zhǎng)19.4％，增幅居全省第1位；農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)3347元，增長(zhǎng)8.9％，增幅居全省第3位?？h域突破成效明顯，全市已有4個(gè)縣（市、區(qū)）財(cái)政收入過億元，其中，撫松縣超過2億元。

三、把群眾裝在心里。

當(dāng)上了一個(gè)地區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)，就意味著承擔(dān)起滿足本地區(qū)人民群眾基本生產(chǎn)生活需求、改善人民群眾生活條件、解決人民群眾實(shí)際困難的重任。說白了，上百萬干部群眾的眼睛都在關(guān)注著你、期待著你。面對(duì)真誠(chéng)而凝重的期待，你別無選擇，只有時(shí)時(shí)刻刻盯住群眾的利益，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在為群眾謀利益上。這，既是立黨為公、執(zhí)政為民，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，也是做官、做人的基本準(zhǔn)則。

實(shí)際工作中，我們注意把握各種機(jī)遇，千方百講抓發(fā)展，同時(shí)堅(jiān)持做到把發(fā)展的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化到為群眾謀利益上，努力提高干部職工生活待遇，大力幫扶困難弱勢(shì)群體，提高全市人民的生活水平。

2005年，＊＊雨水偏多，市區(qū)內(nèi)總面積達(dá)192萬平方米、人口超過13萬的棚戶區(qū)，出現(xiàn)了危房、爛泥道、供水管道破裂、公廁傾斜倒塌等問題。不少居民喝的水都是黃色的，也說不上里面都有什么了。居民上廁所，除了排隊(duì)，還要冒著側(cè)所隨時(shí)可能倒塌的危險(xiǎn)。“為政之道，首在安民?！迸飸魠^(qū)群眾由雨水引發(fā)的這一系列生活上的難題，是最大的問題，最緊迫的問題，必須立即解決。為發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量，捐資助困，我讓有關(guān)部門拍攝了記錄棚戶區(qū)居民艱苦生活的電視專題片，首先組織全體市委常委進(jìn)行了集中觀看，又在全市捐款動(dòng)員大會(huì)上進(jìn)行了播放，使觀看專題片的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界人士濕潤(rùn)了眼睛。全市企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)干部積極響應(yīng)，共捐款4000多萬元，有效緩解了市區(qū)棚戶區(qū)群眾行路、吃水、住房、如廁等方面的困難。

＊＊市老國(guó)有企業(yè)大多包袱重、效益差，前些年因改制等原因產(chǎn)生了大批下崗失業(yè)人員，不少家庭甚至是全家同時(shí)下崗。在我和常委們深入到他們家中了解情況時(shí)，看到他們的孩子沒錢上學(xué)、老人沒錢就醫(yī)，有很多吃穿都難以解決，心情很是沉重。我也是窮人家過來的，這種煎熬的日子誰也不愿意過。我感到，群眾的基本生活問題得不到解決，其它工作抓得再好，也會(huì)背離我們黨的宗旨，是我的最大失職。為此，我們通過節(jié)省政府開支、多方籌集、向上爭(zhēng)取等渠道開通了“陽(yáng)光低保工程”，成立了下崗失業(yè)人員再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)中心，下大力氣開發(fā)新就業(yè)崗位，不斷完善動(dòng)態(tài)管理下的城市居民最低生活保障制度，實(shí)現(xiàn)低保資金社會(huì)化統(tǒng)一發(fā)放，啟動(dòng)了城市低保對(duì)象醫(yī)療救助試點(diǎn)。幾年來，累計(jì)發(fā)放社會(huì)保障、社會(huì)救助、社會(huì)救濟(jì)資金35.8億元，全市新開發(fā)就業(yè)崗位13.4萬個(gè)，增加城鎮(zhèn)就業(yè)10.9萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)。

今年開始我們又啟動(dòng)了棚戶區(qū)改造工程，計(jì)劃利用3年時(shí)間，投資30億元，完成20片棚戶區(qū)改造任務(wù)，使4萬多戶居民受益。通過這些年實(shí)施的一系列利民、富民措施，全市群眾的精神面貌、生活狀況有了明顯改善，黨委、政府在人民群眾中的威信與日俱增，人民群眾也對(duì)黨委、政府給予了充分依賴和擁護(hù)，社會(huì)秩序、社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)。

《孟子》中說：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”只要我們堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民具體地、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，切實(shí)關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，就能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，就能萬眾一心，凝心聚力，不斷開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。

四、把隊(duì)伍帶在身邊。

俗話說：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！碑?dāng)一名主要領(lǐng)導(dǎo)，不管你能力有多強(qiáng)，如果不能把你的隊(duì)伍帶好，調(diào)動(dòng)起集體的智慧和力量，發(fā)揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也只能徒勞無功，甚至貽誤事業(yè)。帶好隊(duì)伍，涉及到的問題很多，我感到應(yīng)重點(diǎn)把握以下幾點(diǎn)：

要當(dāng)一名好班長(zhǎng)?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，這個(gè)車頭就是本級(jí)班子。從政這么年來，我不管是當(dāng)縣委書記也好，還是當(dāng)市委書記也好，都把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、凝聚班子合力視為頭等大事，絲毫不敢怠慢。當(dāng)好班長(zhǎng)，很重要的一點(diǎn)就是要模范踐行民主集中制原則，這是班子建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持民主集中制，才能出戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力和生產(chǎn)力。一個(gè)班子的成員由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態(tài)度和方法不盡一致，工作中難免出現(xiàn)磨擦和矛盾。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持從常委做起，從“一把手”做起，以身作則，率先垂范，堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)，講紀(jì)律，搞五湖四海，不搞人身依附，開展批評(píng)與思想交流，及時(shí)化解矛盾、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了互相信任，互相尊重、互相關(guān)心，不搞“小圈子”。大事上講原則，小事上講風(fēng)格，不斤斤計(jì)較，多溝通，求大同，存小異，不鬧無原則糾紛。識(shí)大體顧大局，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于做補(bǔ)臺(tái)的工作。在這種良好的團(tuán)結(jié)共事的環(huán)境下，一班人的積極性得到了有效調(diào)動(dòng)，大家心往一處想，勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓工作的局面。不論哪項(xiàng)工作，不論是誰抓的，都不能讓它掉在地上。去年，為變“快走”為“快跑”，我市開展項(xiàng)目促進(jìn)年活動(dòng)，計(jì)劃投資70億元，安排億元以上項(xiàng)目90項(xiàng)、1000萬元以上項(xiàng)目238項(xiàng)。市級(jí)班子成員全部落實(shí)了包保任務(wù)，市委、人大、政府、政協(xié)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都負(fù)責(zé)包保一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目，大家同項(xiàng)目的責(zé)任單位一道起早貪晚，任勞任怨，想思路、議規(guī)劃、跑資金、求技術(shù)、抓落實(shí)。遇到解決不了的問題，班子成員之間互相支持，求熟人、找路子，克服工作中的困難，使這些項(xiàng)目都有了較大的起色。電廠五期改造工程項(xiàng)目是我包保的，總投資27.3億元，建成后，銷售收入14.5億元，稅金1.7億元，利潤(rùn)3.4億元。這么大的項(xiàng)目，僅靠我一個(gè)人負(fù)責(zé)，難度可想而知。因此，在具體包保過程中，市級(jí)班子成員不分份內(nèi)份外，有人的求人，有關(guān)系的靠關(guān)系，有路子的找路子，大家齊心協(xié)力，上下協(xié)調(diào)，搞好對(duì)接，保證了這個(gè)項(xiàng)目順利開工建設(shè)。

要帶出一批好班子。把本級(jí)班子建設(shè)好固然重要，但具體工作的落實(shí)還要靠下屬地區(qū)及部門領(lǐng)導(dǎo)班子。沒有一批好班子，黨委的決策就不會(huì)得到順利貫徹實(shí)施，就會(huì)出現(xiàn)“中梗阻”，抓落實(shí)自然就成了一句空話。為了抓好各級(jí)班子建設(shè)，我們每年都要召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，緊緊圍繞提高執(zhí)政能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)等核心內(nèi)容開展研討，始終突顯思想政治建設(shè)這個(gè)班子建設(shè)的靈魂。為提高“一把手”研究新問題、破解復(fù)雜問題、處理疑難問題、解決突發(fā)問題、攻克深層次問題的能力，我們從年開始，在全市實(shí)施了“一把手”工程。要求“一把手”要成為“政治上的強(qiáng)者、學(xué)習(xí)上的勤者，工作上的能者，作風(fēng)上的正者，自律上的嚴(yán)者”。注重素質(zhì)教育，通過培訓(xùn)鍛煉、強(qiáng)化交流、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督等強(qiáng)有力措施，著力提高“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)能力。在縣（局）級(jí)“一把手”中開展了“進(jìn)行一次培訓(xùn)、組織一次考察、開展一次研討”“三個(gè)一”活動(dòng)。在縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了以“爭(zhēng)創(chuàng)好班子、爭(zhēng)做好班長(zhǎng)、爭(zhēng)當(dāng)好助手”為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)”活動(dòng)。通過這些活動(dòng)載體，各級(jí)班子的活力明顯增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力也得到了顯著提高。

要選用一批好干部。政治路線確定后，干部就是決定因素。干部是決定事業(yè)成敗的中堅(jiān)力量，沒有充滿活力的干部隊(duì)伍，就不會(huì)有興旺發(fā)達(dá)的革命事業(yè)；選人用人影響深遠(yuǎn)，沒有一個(gè)正確的用人導(dǎo)向，就不會(huì)有好的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)。實(shí)踐證明，選用了一批好干部，就會(huì)調(diào)動(dòng)起一大批干部的積極性，使干部隊(duì)伍精神振奮、形成合力。反之，錯(cuò)用了一批干部，就會(huì)挫傷一大批干部的積極性，凝聚力、戰(zhàn)斗力便無從談起。近幾年來，我們深刻吸取了前任班子在選人用人方面出現(xiàn)問題的沉痛教訓(xùn)，把樹立正確的用人導(dǎo)向作為一個(gè)根本性的問題，切實(shí)抓緊抓好。建立了以“公論制”為核心的選人用人機(jī)制；擴(kuò)大了民主推薦范圍，實(shí)行了常委會(huì)票決；提高了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部比例，增加了公選崗位；加強(qiáng)了干部交流力度，在全省較早實(shí)現(xiàn)了“五長(zhǎng)”異地交流任職；建立了對(duì)縣（市）委書記用人權(quán)的長(zhǎng)效監(jiān)督體系，“全國(guó)科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人權(quán)座談會(huì)”在我市召開。為使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，積極適應(yīng)振興東北老工業(yè)基地形勢(shì)需要，在干部培訓(xùn)上加大了力度。在抓好主體班次培訓(xùn)，開展好境內(nèi)外培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在全省率先創(chuàng)辦了“雙休日干部學(xué)?！?。邀請(qǐng)不同層次的專家、領(lǐng)導(dǎo)到＊＊授課，將干部急需的新知識(shí)及時(shí)加以傳授，為我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提供了一道精美的周末“知識(shí)大餐”，為不斷提高各級(jí)干部素質(zhì)發(fā)揮了促進(jìn)作用。

五、把利益放在身后。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握一定的權(quán)力，經(jīng)常處于各種矛盾和目光的焦點(diǎn)中，因而，也時(shí)常會(huì)受到各種利益的誘惑。我感覺，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，樹立正確的利益觀尤為重要。這些年，在這個(gè)問題上，我始終堅(jiān)持一條原則，就是“把利益放在身后”。不想它，遠(yuǎn)離它，更不主動(dòng)去追逐它。一方面，我覺得作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻堅(jiān)定理想信念，理性面對(duì)各種利益，在責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系中，多想想責(zé)任，正確運(yùn)用權(quán)力，少考慮利益，該得到的不一定都要，不該得到的絕不伸手去撈；另一方面，是因?yàn)槲页錾磙r(nóng)家，習(xí)慣了簡(jiǎn)樸的生活，在個(gè)人生活上沒有什么奢求，況且現(xiàn)在生活條件已經(jīng)很好了，沒有什么不滿足的。

要做到這一點(diǎn)，說難也難，說易也易。

首先，在思想上要樹立三種意識(shí)。一是自律意識(shí)。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，自覺的把人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，牢記權(quán)力就是責(zé)任，“權(quán)力越大，責(zé)任也越大”，視人民為父母，把群眾當(dāng)上帝，將全心全意為人民服務(wù)內(nèi)化為自覺行動(dòng)，以“為官一任，造福一方”為已任，鞠躬盡瘁，死而后已，作一個(gè)名符其實(shí)的人民公仆。在行為方式上養(yǎng)成清白清正的習(xí)慣，在價(jià)值取向上倡導(dǎo)“尊廉崇潔”的風(fēng)尚，事事以民為本，不為親情所困，不為雜念所擾，不為私利所動(dòng)，不在迎來送往中樂此不疲，不在燈紅酒綠中留連忘返，不在升官發(fā)財(cái)中煞費(fèi)苦心，真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。二是黨性鍛煉和人品修養(yǎng)意識(shí)。人們常說，做人要講人品，做官要講官德。堅(jiān)強(qiáng)的黨性和高尚的道德，是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。要想清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，必須堂堂正正做人。如果連做人都不會(huì)，德性不好，是不可能成為一個(gè)為群眾所稱頌的好官的。所以說，做一個(gè)好官要求是高尚的人品和堅(jiān)強(qiáng)的黨性相統(tǒng)一。好人未必是好官，但好官要求必須首先是好人，沒有好的人品做根基，那么從政肯定要跌跤的。因此，為官首先要做人，要做一個(gè)本份人，做一個(gè)正直人，上交不諂，下交不傲；憎惡人，遠(yuǎn)小人，幫窮人；順勢(shì)時(shí)不狂妄，得勢(shì)時(shí)不仗勢(shì)，挫折時(shí)不沮喪；對(duì)能者不妒，對(duì)弱者不欺，執(zhí)著追求人生的價(jià)值和意義。三是自覺接受監(jiān)督的意識(shí)?，F(xiàn)在一些人在監(jiān)督上存在誤區(qū)，認(rèn)為監(jiān)督是對(duì)自己不信任，監(jiān)督是挑毛病整人，監(jiān)督是使自己沒面子，監(jiān)督是對(duì)自己權(quán)力的削弱等等，這些思想都是錯(cuò)誤的。事實(shí)上監(jiān)督是對(duì)干部的愛護(hù)。關(guān)于信任的問題要辯證地看，監(jiān)督和信任是統(tǒng)一的，不言監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。所以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，必須增強(qiáng)自覺主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。

其次，在行動(dòng)上要做到“讓、簡(jiǎn)、廉”。一是讓。在班子中，要對(duì)其他同志多幫助、多支持，少指責(zé)、少挑剔，特別是“一把手”，對(duì)班子成員要推功攬過，不能爭(zhēng)功諉過，有了成績(jī)，有了利益，要往后讓，不能覺得自己是“一把手”，什么好事都是自己的，那誰還跟你干？要胸懷寬廣，容人容事，避免爭(zhēng)爭(zhēng)講講，相互猜疑；要以理服人，以情感人，避免唯我獨(dú)尊，專權(quán)擅斷。唯此，班子才能團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍才能和諧。二是要簡(jiǎn)。工作上應(yīng)追求高標(biāo)準(zhǔn)，生活上還是應(yīng)當(dāng)崇尚簡(jiǎn)約、簡(jiǎn)樸。我到＊＊時(shí)，市委給外地干部準(zhǔn)備的臨時(shí)周轉(zhuǎn)房，只剩下一套了，是六樓，不但樓層高，而且還是頂樓。當(dāng)時(shí)周圍有同志提出，另買一套給我居住，我沒有答應(yīng)。全市那么多住宅樓，住頂樓的不知道有多少戶，別人能住，我為什么不能住。而且，說實(shí)話，由于平時(shí)工作忙，很少有時(shí)間鍛煉，多上幾層樓，對(duì)自己來說也未嘗不是一件好事。三是要廉。作為在紀(jì)檢部門工作過的干部，又是在一個(gè)特殊時(shí)期到＊＊工作，我覺得更應(yīng)該對(duì)自己要求得高一些、嚴(yán)一些，特別是廉政建設(shè)這根弦，我始終繃得很緊，對(duì)中央和省委、省紀(jì)委的要求，有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、《市委常委約法八章》、《市委常委廉潔自律五項(xiàng)公開承諾》等制度，我都能帶頭執(zhí)行。同時(shí)，注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，既管好自己，又帶好隊(duì)伍，努力以我的自身做法和行動(dòng)，給各級(jí)干部帶個(gè)好頭。我家搬到＊＊后，除辦公室同志有時(shí)送材料外，縣處級(jí)干部沒有到我家串門的，有事一律到辦公室，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也很少有幾位到過我家；在選人用人、重大事項(xiàng)決策上，我始終堅(jiān)持公開民主，不搞暗箱操作，不給任何人以可乘之機(jī)；逢年過節(jié)，干部調(diào)整，市紀(jì)委都提前打招呼、發(fā)通知，狠煞送錢送物、跑官要官等歪風(fēng)。在處理家庭事務(wù)上，我也十分注意，減少負(fù)面影響。2004年，我愛人因交通事故受傷，兩次手術(shù)，都是在幾乎沒有任何人知道的情況下進(jìn)行的，個(gè)別同志事后知道了消息，出于關(guān)心到醫(yī)院看望，我愛人對(duì)看望者采取不給開門、調(diào)換病房、讓護(hù)士說已經(jīng)出院等辦法回避，但仍有一些同志給留下一些錢。對(duì)此，有的當(dāng)場(chǎng)拒絕，拒絕不了的，事后予以退回，最后還有一些人，我愛人不認(rèn)識(shí)，無法退回，我一并上交給市紀(jì)委，并作了文字說明。

六、把學(xué)習(xí)貫穿始終。

中華民族是善于學(xué)習(xí)的民族，正因?yàn)槿绱?，才?chuàng)造了五千年的燦爛文明。古往今來，舉凡成大事者，都把學(xué)習(xí)當(dāng)作頭等大事。

三國(guó)時(shí)期，孫權(quán)勸呂蒙：“卿今當(dāng)涂掌事，不可不學(xué)！”，蒙以事務(wù)多為由推托，權(quán)曰：“卿言多務(wù)，孰若孤？孤常讀書，自以為大有所益。”于是，呂蒙下工夫?qū)W習(xí)，終成名將。漢光武帝劉秀在戎馬生涯中手不釋卷，與呂蒙同時(shí)的曹操也自稱老而好學(xué)?？梢妼W(xué)習(xí)的重要性。

如果說，古人學(xué)習(xí)是為了成就個(gè)人事業(yè)，那么，對(duì)今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)已經(jīng)不再是個(gè)人問題，它已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種需要、一種責(zé)任、一種追求、一種境界。

首先，學(xué)習(xí)是一種需要。世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益增強(qiáng)，科技發(fā)展和知識(shí)更新異常迅猛，知識(shí)“老化”的速度大大加快。我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，各方面的任務(wù)繁重而艱巨，并由此出現(xiàn)了許多新情況、新事物、新問題。特別是隨著我們加入世貿(mào)組織，我國(guó)經(jīng)濟(jì)將全方位地與世界經(jīng)濟(jì)接軌，異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代已經(jīng)來臨。身處這樣一個(gè)時(shí)代，我們會(huì)強(qiáng)烈地感到所學(xué)的知識(shí)不夠用，曾經(jīng)擁有的知識(shí)驟然間“過時(shí)”，難以解決面臨的新情況、新問題。于是，我們每一個(gè)人，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都會(huì)感到“本領(lǐng)恐慌”。面對(duì)“本領(lǐng)恐慌”，我們?cè)趺崔k？惟一的出路在于學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)，才能不斷地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，適應(yīng)新時(shí)代的生存方式；只有學(xué)習(xí)，才能不斷地獲取新信息、新機(jī)遇，提升素質(zhì)能力，克服“本領(lǐng)恐慌”，逐步走向成功。因此，黨的十六大提出全黨全社會(huì)都要重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)。

其次，學(xué)習(xí)是一種責(zé)任。中國(guó)人常講“天下興亡，匹夫有責(zé)”，但領(lǐng)導(dǎo)干部無疑承擔(dān)著更大、更重、更多的責(zé)任，也因此決定了領(lǐng)導(dǎo)干部需要更多的知識(shí)、更高的素質(zhì)、更強(qiáng)的能力。為了更好地履行自己的職責(zé)，為了不辜負(fù)黨的期望和人民的托付，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和研究，自覺地用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去研究新情況、解決新問題，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高政治理論素質(zhì)，保持昂揚(yáng)斗志和進(jìn)取精神。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握過硬本領(lǐng)。同時(shí)，還要注意向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，提高自身內(nèi)在傾向性的思維能力、評(píng)價(jià)能力、分析能力、綜合能力，提高外在傾向性的表達(dá)能力、組織能力、處事能力、工作能力等。如此，方能在工作實(shí)踐中言之成理、論之有據(jù)、思之有成、破壁有時(shí)，方能取群書之精華、集眾家之所長(zhǎng)、定科學(xué)之決策，干出一番造福人民的光輝業(yè)績(jī)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在政治上靠得住、業(yè)務(wù)上過得硬、群眾心里通得過，舍此努力別無他途。

再次，學(xué)習(xí)還是一種追求和境界，從中我們可以得到無以言表的樂趣。大家都有這樣的體驗(yàn)，當(dāng)你專注于一本好書，猶如沐浴智慧的洗禮，猶如和智者進(jìn)行心靈的對(duì)話，猶如跳動(dòng)的知識(shí)精靈帶著你遨游寰宇，會(huì)讓你感到充實(shí)、愉悅和慰藉。靜到了極致的閱讀和思索，也是“思緒萬千的翻騰之際、心聲萌動(dòng)的奏鳴之時(shí)”，那是無可言喻的妙境。有些領(lǐng)導(dǎo)干部總以工作繁忙為由推脫學(xué)習(xí)，這要么是不懂得學(xué)習(xí)的重要，要么是不知道學(xué)習(xí)的樂趣。說沒有時(shí)間做某件事，實(shí)質(zhì)上往往并非沒有時(shí)間，而是覺得這件事不重要，故而不舍得拿出時(shí)間來。如果懂得了學(xué)習(xí)的重要，再忙再累，也會(huì)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)；如果體驗(yàn)了學(xué)習(xí)的樂趣，自然會(huì)心甘情愿地學(xué)習(xí)，而無須他人提醒。

因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要承擔(dān)起自己的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)好各項(xiàng)工作，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的行為習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作畢生的伙伴，努力把自己培養(yǎng)成一名學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。

有一個(gè)美籍華人普辛指出，世界上每件事都有機(jī)會(huì)成本，只有一件事沒有機(jī)會(huì)成本，那就是讀書、讀好書。讀書是長(zhǎng)期投資，十幾年幾十年才見成果，同時(shí)它也是回報(bào)最豐厚的成果。

這一點(diǎn)我深有體會(huì)。我1972年中學(xué)畢業(yè)，當(dāng)時(shí)正值“文革”期間。畢業(yè)后，我回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)四年，1976年恢復(fù)高考以后，考到梅河口農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校，讀了兩年中專，和很多同志比起來，我的第一學(xué)歷實(shí)在很低?？赡苁菨撘庾R(shí)里有這樣的壓力，加上客觀上工作的需要，使我養(yǎng)成了學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。多年來，我堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理念武裝頭腦，先后學(xué)習(xí)了馬克思主義哲學(xué)、黨的建設(shè)理論、農(nóng)業(yè)管理、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律等知識(shí)，并且廣泛涉獵了文學(xué)、歷史、藝術(shù)等方面知識(shí)。對(duì)于新時(shí)期黨的建設(shè)理論成果和執(zhí)政理念，我十分注意學(xué)習(xí)和研究，對(duì)于工作和社會(huì)生活中隨時(shí)出現(xiàn)的新情況，我都予以關(guān)注，對(duì)事物的發(fā)展作深入的思考。1984年，為了彌補(bǔ)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的不足，我經(jīng)過艱苦準(zhǔn)備，以全省第一名的成績(jī)，考取了中央農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院在職干部班，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年。199年至199年，我又讀了省委黨校在職研究生。正是得益于多年的學(xué)習(xí)和思考，使我打下了比較堅(jiān)實(shí)的理論功底，知識(shí)逐漸豐富，視野更加開闊，工作能力不斷得到提升，思想在不知不覺中變得成熟起來，認(rèn)識(shí)問題的廣度和深度有了明顯提高，抓工作更加有章法和層次，工作起來也更加有自信了。1994年，在省委組織的公開選拔地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試中，我以全省第一名的成績(jī)走上了＊＊市委常委、紀(jì)檢委書記的崗位。伴隨著學(xué)習(xí)，我也逐漸從一名普通干部成長(zhǎng)為地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。如果回顧我的成長(zhǎng)經(jīng)歷的話，我感到它同時(shí)也是我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

以上是我從自己三十年工作經(jīng)歷中得出的幾點(diǎn)體會(huì)。由于準(zhǔn)備的時(shí)間短，沒來得及作深入的思考，感性的東西多于理性的東西，也缺乏系統(tǒng)性，權(quán)作拋磚引玉，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們多多批評(píng)指正。

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學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇四

首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度和服務(wù)對(duì)象評(píng)議制度，這四項(xiàng)制度的實(shí)施，是為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能，搞好制度建設(shè)，建立健全加強(qiáng)行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵。這四項(xiàng)制度踐行以來，確實(shí)對(duì)我的工作有了一定的促進(jìn)作用，服務(wù)對(duì)象普遍感到滿意，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與體會(huì)：

一、建立健全首問負(fù)責(zé)制。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)服務(wù)對(duì)象要求辦理事項(xiàng)的，第一個(gè)接待服務(wù)對(duì)象來電、來訪者(即首問者)，要熱情接待，周到服務(wù)。接聽電話應(yīng)文明、禮貌、熱情，做好記錄，并負(fù)責(zé)落實(shí)所問、所辦之事。熱情為到訪者、來電者提供準(zhǔn)確的信息。對(duì)到服務(wù)對(duì)象要熱情、主動(dòng)，屬在本人職責(zé)內(nèi)的事要及時(shí)處理，首先接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間，并負(fù)責(zé)該事項(xiàng)的跟蹤督辦，對(duì)申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)明和明確告知申辦者，并進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說明。對(duì)不屬于本部門職責(zé)范圍受理的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明理由，并告知該事項(xiàng)的具體承辦部門的有關(guān)聯(lián)系電話，必要時(shí)親自引領(lǐng)前往，引導(dǎo)其找到相關(guān)部門或個(gè)人辦理，直到讓服務(wù)對(duì)象滿意為止。對(duì)把握不準(zhǔn)的事宜或者特別重大和緊急的事項(xiàng)，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。

二、全面推行限時(shí)辦結(jié)制。指各級(jí)機(jī)關(guān)和具有行政管理職能的單位，依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)其行政單位和管理服務(wù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦結(jié)的制度。限時(shí)辦結(jié)制是防止辦事拖拉，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)間，提高工作效率的一項(xiàng)基本制度，服務(wù)部門要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。

三、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。責(zé)任追究制度是指對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反首問負(fù)責(zé)制度、《限時(shí)辦結(jié)制度》，不履行或者不正確履行職責(zé)，以致影響執(zhí)行力和公信力，貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對(duì)人合法權(quán)益等行為予以責(zé)任追究的制度。

四、服務(wù)對(duì)象評(píng)議制度是檢驗(yàn)服務(wù)過程和對(duì)問題解決結(jié)果的反饋，防止機(jī)關(guān)干部“不作為和亂作為”的現(xiàn)象。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為，首問負(fù)責(zé)制是開始，限時(shí)辦結(jié)制是核心，責(zé)任追究制是保障，服務(wù)對(duì)象民主評(píng)議制度是檢驗(yàn)，這四項(xiàng)制度是一個(gè)有機(jī)的整體，環(huán)環(huán)相扣。建立和嚴(yán)格執(zhí)行這三項(xiàng)制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，將形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)間，嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限，提高辦事效率，從而建立起加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長(zhǎng)效機(jī)制。將“四項(xiàng)制度”具體化、制度化，并實(shí)行三項(xiàng)制度情況作為干部年度考核的依據(jù)。有了制度，就有行動(dòng)的依據(jù)。關(guān)鍵在怎么落實(shí)在具體操作中，這是最為關(guān)鍵的問題。這對(duì)于加強(qiáng)干部建設(shè)，提高干部素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)行政效能，有很大的促進(jìn)作用，是構(gòu)建和諧社會(huì)的又一重大舉措。

我們將高度重視、提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)格踐行落實(shí)“四項(xiàng)制度”，使干部作風(fēng)得到切實(shí)的轉(zhuǎn)變，行政效能得到進(jìn)一步的提高。進(jìn)而使服務(wù)對(duì)象滿意，切實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事。

實(shí)施“四項(xiàng)制度”的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、依法行政和執(zhí)政為民，通過行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制的實(shí)施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，改進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，提高機(jī)關(guān)工作效能;進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，加強(qiáng)政府自身建設(shè)，增強(qiáng)政府的執(zhí)行力和公信力;進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員依法行政、執(zhí)政為民的信念，提高公務(wù)員為民辦事、為民服務(wù)的能力和水平，推動(dòng)法制政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府、效能政府、廉潔政府建設(shè)，加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

實(shí)施“四項(xiàng)制度”應(yīng)當(dāng)達(dá)到如下預(yù)期目標(biāo)：一是機(jī)關(guān)的作風(fēng)和形象有明顯好轉(zhuǎn);二是為民服務(wù)的質(zhì)量和效率有明顯提高;三是內(nèi)部管理的制度和機(jī)制有明顯改進(jìn);四是依法行政、誠(chéng)信服務(wù)的能力有較大提升;五是機(jī)關(guān)的凝聚力、執(zhí)行力和公信力有較大增強(qiáng);六是人民群眾對(duì)政府的滿意度有較大提升。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇五

為深入貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，根據(jù)平莊煤業(yè)公司黨委《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)電集團(tuán)黨組關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》平煤黨發(fā)6號(hào)文件要求，結(jié)合我礦實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，提高選人用人公信度，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，從源頭上遏制用人不正之風(fēng)，促進(jìn)干部選拔任用工作的健康進(jìn)行。

二、基本要求。

頒布實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度的重要舉措。學(xué)習(xí)宣傳好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，是貫徹落實(shí)好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的前提和基礎(chǔ)。全體黨員干部要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把學(xué)習(xí)宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓出成效。

（一）突出重點(diǎn)。要重點(diǎn)抓好各單位黨政負(fù)責(zé)人和礦機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)貫徹。同時(shí)要把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，列入兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。

（二）廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。

1、政工部要在元露動(dòng)態(tài)開辦兩期學(xué)習(xí)宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”?？?，全文刊發(fā)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，為各單位提供學(xué)習(xí)資料。同時(shí)，在《元露黨校》、宣傳櫥窗開辟“四項(xiàng)監(jiān)督制度”宣傳專欄，在全礦醒目位置懸掛學(xué)習(xí)宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”標(biāo)語(yǔ)。各黨支部要充分利用板報(bào)、櫥窗等各種宣傳陣地對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”進(jìn)行宣傳，在全礦上下積極營(yíng)造宣傳貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的輿論氛圍。

5、在年末干部考核中，全礦助理以上干部要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”情況納入個(gè)人年度述職報(bào)之中。

（三）增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。結(jié)合實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部的學(xué)習(xí)宣傳，全面掌握四項(xiàng)制度內(nèi)容和具體要求，確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部熟知“四項(xiàng)監(jiān)督制度”內(nèi)容，熟悉“四項(xiàng)監(jiān)督制度”要求，熟練“四項(xiàng)監(jiān)督制度”方法，努力將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”貫徹落實(shí)到工作實(shí)際之中，規(guī)范干部選拔任用工作，構(gòu)成事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，為實(shí)現(xiàn)我礦跨越式發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

三、計(jì)劃安排和工作步驟。

從6月中旬開始，利用半年的時(shí)間，在全礦開展“四項(xiàng)監(jiān)督制度”集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。共分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：集中學(xué)習(xí)階段（6月10日至6月20日）。各支部要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式，抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的理論學(xué)習(xí)。

第二階段：自查階段（6月20日至6月30日）。主要是對(duì)照四項(xiàng)制度的具體規(guī)定，對(duì)礦機(jī)關(guān)及各單位干部選拔任用工作進(jìn)行認(rèn)真全面的自查自糾，制定切實(shí)可行的整改措施，限期抓好落實(shí)。

第三階段：整治落實(shí)階段（7月1日至9月31日）。以四項(xiàng)規(guī)定為依據(jù)，針對(duì)查找出來的突出問題和需要完善的制度，立足實(shí)際，采取切實(shí)措施，明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室，把整改任務(wù)落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人，使干部選拔任用工作做到分開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，真正建成“陽(yáng)光工程”。

第四階段：考核測(cè)評(píng)階段（10月1日至12月31日）。主要是抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的考核測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

開展“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹，是礦黨委和各黨支部當(dāng)前迫切的政治任務(wù)。我們一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí)，不折不扣地執(zhí)行，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。為加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立總公司學(xué)習(xí)貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦黨委政工部，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作的組織協(xié)調(diào)。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇六

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，貫徹《安慶市紀(jì)檢干部能力提升行動(dòng)方案(實(shí)行)》精神，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定，在全縣紀(jì)委監(jiān)察系統(tǒng)開展《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，把深入全面系統(tǒng)地抓好集中學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作、長(zhǎng)期性任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，努力實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，使紀(jì)檢監(jiān)察干部和全體黨員干部黨性觀念明顯提高、紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)、思想作風(fēng)明顯改進(jìn)、履職能力明顯提升，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十九大召開。

為確保學(xué)習(xí)效果，我逐字逐句、逐章逐條學(xué)習(xí)原文，努力學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)通，使“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”真正內(nèi)化于心，外化于行。打鐵還需自身硬。通過開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部乃至全體黨員干部都要牢記律人者必先律己，勇于接受組織與同志的監(jiān)督，要把工作當(dāng)成一種使命，聚焦主責(zé)主業(yè)，熱愛并全身心投入其中，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，要當(dāng)好“鐵匠”，敢于動(dòng)真碰硬，不妥協(xié)、不猶豫、不退縮，以更高的標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)的要求，馳而不息，久久為功，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，爭(zhēng)做對(duì)黨忠誠(chéng)的表率、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的表率、勤奮工作的表率、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?、清正廉潔的表率，努力走在全局黨員干部的.前列:。

一是要強(qiáng)化綜合監(jiān)督。打造綜合監(jiān)督體系，充分發(fā)揮黨組全面監(jiān)督、紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督作用，構(gòu)成責(zé)任共同體，形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效，將每一位黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部置于紀(jì)律監(jiān)督之下，扎緊責(zé)任籠子，量好紀(jì)律尺子，擦亮規(guī)矩鏡子，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)予以糾正，努力做到“抓早抓小”。

二是要嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。要保持清醒頭腦，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以釘釘子的精神和踏石留印、抓鐵有痕的力度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的銳氣，干在實(shí)處，走在前列。要堅(jiān)決整治懶政怠政、為官不為，工作放不開手腳、在其位不謀其政、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)群眾感情淡漠，消極應(yīng)付，推諉扯皮等問題。堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)，打造高效廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。

三是要加強(qiáng)督查考核。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作督查全覆蓋，特別是要抓好就業(yè)脫貧工程督查工作，要完善考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化到每個(gè)月，實(shí)現(xiàn)“月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”。確保重點(diǎn)工作有位次，單項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作上水平，圓滿完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

四是要激勵(lì)擔(dān)當(dāng)有為。抓住想干事、敢干事兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，建立健全多元正向激勵(lì)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，營(yíng)造保護(hù)改革者、寬容失誤者、問責(zé)慵懶者、嚴(yán)懲貪腐者的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)，濫權(quán)必追責(zé)，堅(jiān)決調(diào)整不守規(guī)、不作為、不勝任、不團(tuán)結(jié)、不誠(chéng)信的干部，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)干部清正、機(jī)關(guān)清廉、政治清明。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇七

選人用人是社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問題，是事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展，事關(guān)人民群眾對(duì)黨的信任，也是組織工作提高群眾滿意度的重點(diǎn)。黨的xx大明確提出，要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。如何提高選人用人公信度，是干部選拔任用工作和干部人事制度改革需要重點(diǎn)研究和著力探索的新課題。

今年4月，中央辦公廳、中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》(中辦發(fā)〔20xx〕9號(hào))及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》和《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》(中組發(fā)〔20xx〕8號(hào))，中組部就干部的選拔任用問題提出了“干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度”，該項(xiàng)制度的提出，強(qiáng)化了干部責(zé)任追究制度、健全了干部監(jiān)督機(jī)制，為進(jìn)一步提高干部選人用人的公信度奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。本人就“思想干部監(jiān)督制度”談?wù)剮c(diǎn)個(gè)人的想法。

一、要在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育制度上下功夫，提高干部的自身防范意識(shí)。四項(xiàng)制度堅(jiān)持懲教結(jié)合、注重預(yù)防，深入整治了用人上不正之風(fēng)的重要方針?！敦?zé)任追究辦法》堅(jiān)持了有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究。對(duì)干部中的“那些”行為樹起了“警示牌”、架起了“高壓線”，明確了責(zé)任的追究機(jī)制，提高了干部群眾的滿意度。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要提高思想、注意防范，始終保持清醒的頭腦。做到潔身自好、清正廉潔。

二、要在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部相互監(jiān)督制度上下功夫，提高干部的職能職責(zé)意識(shí)?！队嘘P(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定了12種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)，對(duì)容易產(chǎn)生用人上不正之風(fēng)的問題;容易讓干部群眾對(duì)用人的公正性產(chǎn)生懷疑的問題進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范。四項(xiàng)制度在體制和機(jī)制上得到了規(guī)范，堅(jiān)持和完善了民主集中制，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部的相互監(jiān)督制度，對(duì)班子內(nèi)事項(xiàng)做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主協(xié)商，嚴(yán)格規(guī)范了黨內(nèi)民主生活會(huì)，提高了民主生活質(zhì)量，保障了黨員的民主權(quán)利，為正確形式黨員民主權(quán)利營(yíng)造了積極向上的民主氛圍。

三、要在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部群眾參與制度上下功夫，提高干部的公眾參與廣度。根據(jù)《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》對(duì)新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議，在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。“干部選得行不行，要讓群眾評(píng)一評(píng)。”是對(duì)干部選拔任用工作評(píng)議的延伸，以具體到人求深入。有利于發(fā)現(xiàn)干部選拔任用工作中存在的問題，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督管理，從而也擴(kuò)大了群眾對(duì)干部選人用人的參與率、擴(kuò)大了干部任用方面的知曉率和滿意率。

四、要在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部條塊聯(lián)動(dòng)制度上下功夫，提高干部的組織協(xié)調(diào)能力。橫向方面：完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在政府整體運(yùn)轉(zhuǎn)上的協(xié)調(diào);縱向方面：擴(kuò)大了群眾參與力度，健全了干部的監(jiān)督機(jī)制。如：在抓好《責(zé)任追究辦法》的貫徹實(shí)施中，各黨委組織部將盡快開通網(wǎng)上舉報(bào)，健全完善全國(guó)組織系統(tǒng)信訪舉報(bào)、“12380”電話舉報(bào)和網(wǎng)上舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真執(zhí)行立項(xiàng)督查制度，進(jìn)一步完善和落實(shí)舉報(bào)查核工作責(zé)任制，做到線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)必查，實(shí)名舉報(bào)必查，查實(shí)一起、處理一起、追究一起，進(jìn)一步推動(dòng)了聯(lián)動(dòng)工作形成合力、條塊聯(lián)動(dòng)、監(jiān)督合力、效能增強(qiáng)的良好效果。

總之，新頒布實(shí)施的干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨必先治官的堅(jiān)強(qiáng)決心，必將推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進(jìn)。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇八

從內(nèi)容上看，四項(xiàng)監(jiān)督制度是一個(gè)完整的體系，它們區(qū)別不同主體、從不同渠道共同指向匡正選人用人風(fēng)氣這個(gè)主題，要求明確具體，可操作性很強(qiáng)。在四項(xiàng)監(jiān)督制度的具體貫徹落實(shí)過程中，個(gè)人認(rèn)為，還要充分考慮以下三個(gè)問題：一是制度的普及性。四項(xiàng)監(jiān)督制度雖然主要規(guī)范黨委（黨組）一把手和干部選拔任用工作，但對(duì)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有非常深遠(yuǎn)、非常現(xiàn)實(shí)的警示和教育意義。從這個(gè)層面上講，這四項(xiàng)制度應(yīng)該讓所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都知曉。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，需要通過用組織的手段進(jìn)行集中學(xué)習(xí)或統(tǒng)一要求。二是制度的專業(yè)性。組工干部是四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要組織者和實(shí)施者，這就要求對(duì)這個(gè)特定群體要提出更高的要求，不但要熟悉四項(xiàng)監(jiān)督制度，還要能精通其條文和具體操作方法。如果能把四項(xiàng)制度的核心內(nèi)容以關(guān)鍵詞的形式反映出來，將對(duì)較快掌握四項(xiàng)制度內(nèi)容起到重要的促進(jìn)作用。如對(duì)《責(zé)任追究辦法》中關(guān)于應(yīng)追究黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任的幾種情形，可主要?dú)w結(jié)為“九不”現(xiàn)象：不個(gè)人指定、不臨時(shí)動(dòng)議、不超越常規(guī)、不個(gè)人決定、不突擊調(diào)整、不超職數(shù)配備、不干涉部門執(zhí)法、不造成惡劣影響以及不姑息放縱等。三是制度的實(shí)踐性。主要有兩個(gè)方面。一方面，四項(xiàng)監(jiān)督制度規(guī)范的'范圍比較廣，在具體執(zhí)行時(shí)，還應(yīng)該從我市實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)本地、本部門存在的重點(diǎn)問題來重點(diǎn)解決，如果“眉毛胡子一把抓”，可能會(huì)“撿了芝麻丟了西瓜”。這要求我們?cè)诰唧w貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度前，要進(jìn)行充分的調(diào)查研究，以便“對(duì)癥下藥”。另一方面，制度的執(zhí)行既要積極又要穩(wěn)妥。四項(xiàng)監(jiān)督制度規(guī)定的新手段、新措施較多，在具體實(shí)施過程中可以先就拿不準(zhǔn)的事項(xiàng)作些有益的嘗試，在摸索出相對(duì)較為科學(xué)、規(guī)范的操作規(guī)程后再面上推開，避免因操作不當(dāng)引起當(dāng)事人的不同看法，以利于更好地維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。關(guān)于這一點(diǎn)，也是考慮到四項(xiàng)監(jiān)督制度中絕大部分是懲誡性內(nèi)容，如因制度執(zhí)行不當(dāng)而違背制度制定的初衷將會(huì)得不償失。所以，個(gè)人認(rèn)為，對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度，既要大張旗鼓地組織學(xué)習(xí)和宣傳，更要積極穩(wěn)妥地組織實(shí)施，力求不出差錯(cuò)和問題。從干部教育處的自身職能出發(fā)，下一步我們將在黨校主體班和各類專題培訓(xùn)班中做好四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳等方面工作，同時(shí)積極配合部?jī)?nèi)牽頭處室做好對(duì)特定對(duì)象的相關(guān)專題培訓(xùn)，并下大力氣抓好處室自身的學(xué)習(xí)，對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再研究，力求學(xué)得深、弄得懂、用得好。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇九

一、從制度的本質(zhì)特點(diǎn)和要求來認(rèn)識(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”

制度，從本質(zhì)意義上講，是建立在特定社會(huì)現(xiàn)實(shí)狀況基礎(chǔ)上相對(duì)穩(wěn)定的行為規(guī)范，它能夠約束行為主體使之符合某種要求，以達(dá)到維護(hù)社會(huì)秩序的目的。

同時(shí)，制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究表明，完整有效的制度應(yīng)由三個(gè)部分組成，即非正式約束、正式約束和實(shí)施機(jī)制。非正式約束包括價(jià)值觀念、倫理規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣、意識(shí)形態(tài)等因素。正式約束即制度本身，它具有強(qiáng)制性、無例外性，人人必須遵守執(zhí)行。實(shí)施機(jī)制就是要有科學(xué)有力的手段措施保證制度能夠有效落實(shí)。

因此，貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，與廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“制度”本身的尊重程度、信仰程度和執(zhí)行力度有關(guān)，與干部工作的標(biāo)準(zhǔn)、考核、選拔使用等其他環(huán)節(jié)有關(guān)。我們不能就監(jiān)督制度抓監(jiān)督制度，要站在整個(gè)干部人事制度改革的大局中來認(rèn)識(shí)和執(zhí)行這“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。要與擴(kuò)大社會(huì)主義民主，更好地保障人民權(quán)益和社會(huì)公平正義相結(jié)合；與堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義相結(jié)合；與黨的十七屆四中全會(huì)提出的新時(shí)期干部人事制度改革總體布局和中央新近出臺(tái)的《改革規(guī)劃綱要》等其他法規(guī)制度相結(jié)合。

二、圍繞機(jī)關(guān)干部處的職責(zé)，認(rèn)真抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹落實(shí)

一要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。作為具體從事干部工作的職能處室，不僅要自覺執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，同時(shí)也有責(zé)任有義務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行政策出公道正派的主意、當(dāng)讓組織和群眾放心的參謀。比如，《責(zé)任追究辦法》第四條提出，對(duì)10種用人行為，要追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。這一條中第（六）項(xiàng)規(guī)定，不得違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高-干部職級(jí)待遇。那么，在實(shí)際工作中，我們就要對(duì)編制職數(shù)配備要求及現(xiàn)有情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)摸底，為領(lǐng)導(dǎo)提供即時(shí)準(zhǔn)確的信息；對(duì)提高-干部職級(jí)待遇的有關(guān)政策規(guī)定，要梳理匯總，即時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)掌握情況。目前，我們已經(jīng)對(duì)現(xiàn)有編制職數(shù)規(guī)定情況以及實(shí)際配備情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，近期即可報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)備用。

追究提供依據(jù)，必須建立和實(shí)行“干部選拔任用工作全程記實(shí)制度”，這也需要我們?cè)诠ぷ髦屑右酝晟啤?/p>

三、進(jìn)一步加大制度規(guī)定以及干部工作的宣傳力度

近年來，我們雖然已經(jīng)重視宣傳干部工作，但是，與形勢(shì)發(fā)展的要求、與黨員干部的期待、與貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度》相比還有一定差距。

按照局黨委的要求，通過召開黨支部會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委棠委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度。這四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的具體體現(xiàn)，通過對(duì)選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督，為進(jìn)一步提高-干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平奠定了基礎(chǔ)。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解，談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、四項(xiàng)監(jiān)督制度有著深遠(yuǎn)意義

選拔任用工作的民主監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督，能夠有效防止離任前突擊提拔調(diào)整干部。二是進(jìn)一步明確責(zé)任界定。四項(xiàng)監(jiān)督制度的.出臺(tái)，初步破解了長(zhǎng)期以來困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。三是監(jiān)督約束更加到位。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。四是加大違紀(jì)處罰力度。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，加大了對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，有助于從制度上防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)。

二、四項(xiàng)監(jiān)督制度具有鮮明的特性

監(jiān)督制度本身也非常嚴(yán)密，從整體布局，到每一條具體條文，都相互聯(lián)系、細(xì)致周全。三是具有針對(duì)性和操作性。四項(xiàng)監(jiān)督制度針對(duì)當(dāng)前存在的選人用人上的種種不正之風(fēng)，抓住了問題的要害，觸及了問題的深層次原因。四項(xiàng)監(jiān)督制度言簡(jiǎn)意賅、通俗易懂、規(guī)定到位、方法具體，改變了以往在選人用人上實(shí)施責(zé)任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)抓好貫徹落實(shí)

要把學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，按照局黨委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解，全面掌握，狠抓貫徹落實(shí)，積極參與到干部人事制度改革中來，結(jié)合自身工作實(shí)際抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇十

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度的頒布實(shí)施，對(duì)于進(jìn)一步提高-干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的原文、觀看教育錄像片、參加全區(qū)知識(shí)問答測(cè)試和全市知識(shí)競(jìng)賽等，本人對(duì)其頒布實(shí)施的重要性和必要性有了比較全面和深刻的認(rèn)識(shí)。

一、四項(xiàng)監(jiān)督制度對(duì)于加強(qiáng)干部選拔工作具有重要意義 首先，四項(xiàng)監(jiān)督制度是對(duì)選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措。干部選拔任用問題，歷來是社會(huì)的焦點(diǎn)，關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗。近幾年，通過不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得很大成績(jī)，但用人上的不正之風(fēng)和腐-敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是深入整治選人用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新，顯示了我黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)決心。

的職責(zé)沒有認(rèn)真履行，該查處的問題沒有切實(shí)查處，損害了干部工作的嚴(yán)肅性。四項(xiàng)監(jiān)督制度以監(jiān)督檢查和案件查處為利器，在選人用人問題上應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎樣做，對(duì)違規(guī)失責(zé)者應(yīng)該受到怎樣的查處都有明確規(guī)定，改變了以往在選人用人上實(shí)施責(zé)任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。依據(jù)這四項(xiàng)監(jiān)督制度，就可以及時(shí)、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為。

再次，四項(xiàng)監(jiān)督制度是治理選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”。 四項(xiàng)監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，相互補(bǔ)充，形成合力，為干部選拔任用形成系統(tǒng)的“防控網(wǎng)”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，以責(zé)任追究促正確履職，堅(jiān)持有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究的原則，列出了五大類責(zé)任主體和39種責(zé)任情形，并規(guī)定了責(zé)任追究措施?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》，著眼于事前把關(guān)和事前預(yù)防，規(guī)定了五種干部選拔任用情況應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級(jí)組織部門，規(guī)定了七種干部選拔情況在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見。《地方黨委棠委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》，強(qiáng)化了“事后”監(jiān)督，規(guī)定地方黨委棠委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議?！妒锌h黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，將市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況與其提拔交流直接掛起鉤來，詳細(xì)規(guī)定了檢查的內(nèi)容、檢查的程序、參加民主評(píng)議的范圍，同時(shí)規(guī)定了檢查結(jié)果的運(yùn)用。

二、把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的特點(diǎn)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用

一是在監(jiān)督體系方面，四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，整個(gè)選拔過程都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。

二在責(zé)任主體方面，通過細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長(zhǎng)期以來困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。

三是在監(jiān)督重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委（黨組）“一把手”及各級(jí)組織人事部門的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了監(jiān)督效力。

四是在監(jiān)督效果方面，改進(jìn)了監(jiān)督視角，完善了監(jiān)督方法，不僅要看干部選拔任用的過程，更要看干部群眾對(duì)本地區(qū)、本單位選人用人滿意度高低這個(gè)結(jié)果，有效地解決選人用人上的問題。

三、學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，關(guān)鍵在落實(shí)

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，拓展廣度和深度。積極參加專題輔導(dǎo)講座、大會(huì)交流、典型案例剖析、知識(shí)問答測(cè)試等方式的學(xué)習(xí)，使四項(xiàng)監(jiān)督制度入心入腦，真正的熟知。要將學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度，列入日常學(xué)習(xí)、工作、考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過全面的分析檢查、整改提高擴(kuò)展學(xué)習(xí)的廣度和深度。

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報(bào)告制度，重點(diǎn)是要加強(qiáng)事前防范和監(jiān)督指導(dǎo)，前移監(jiān)督關(guān)口；推行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，重點(diǎn)是全面覆蓋；推行離任檢查制度，重點(diǎn)是離任必須檢查，檢查必須取得實(shí)效。

三是要督促檢查，提高制度執(zhí)行力。制度建設(shè)的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。所以一定要以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)的高度責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待，以更加嚴(yán)格的制度監(jiān)督選人用人行為，約束選人用人權(quán)力，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

四項(xiàng)監(jiān)督制度對(duì)于干部選拔任用工作各方面、各環(huán)節(jié)各有側(cè)重，互為補(bǔ)充，銜接配套，基本構(gòu)成一個(gè)事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的一項(xiàng)創(chuàng)新性的重大舉措，必將推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進(jìn)。

按照縣委組織部的要求，本人近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，這四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的具體體現(xiàn)，通過對(duì)選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督，為進(jìn)一步提高-干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平奠定了基礎(chǔ)。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、四項(xiàng)監(jiān)督制度有著深遠(yuǎn)意義

1、四項(xiàng)監(jiān)督制度是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，提高選人用人公信度的重要舉措，是深化干部選人用人制度理念的具體體現(xiàn)，是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新，顯示了我黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)決心。

具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性；三是監(jiān)督約束更加到位。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的`重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下；四是加大違紀(jì)處罰力度。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，加大了對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，有助于從制度上防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)。

二、四項(xiàng)監(jiān)督制度具有鮮明的特性

究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)抓好貫徹落實(shí)

要把學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解，全面掌握，狠抓貫徹落實(shí)，積極參與到干部人事制度改革中來，結(jié)合自身工作實(shí)際抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇十一

今年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》，中央組織部同步出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》。四項(xiàng)監(jiān)督制度頒布實(shí)施后，區(qū)委高度重視，迅速組織全區(qū)各級(jí)黨組織和組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、落實(shí)中央精神，確保四項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)到位。下面結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

提高認(rèn)識(shí)，把握實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要性。

四項(xiàng)監(jiān)督制度是深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度的重要舉措。一是四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)一步明確了責(zé)任追究主體、情形和實(shí)施責(zé)任追究的程序和方法，強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委(黨組)“一把手”及各級(jí)組織人事部門的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了監(jiān)督效力。二是四項(xiàng)監(jiān)督制度完善了干部監(jiān)督工作制度體系，初步構(gòu)成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用“監(jiān)督鏈”。三是貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度對(duì)于促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格依法照章辦事;對(duì)于防止用人失察失誤，嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為;對(duì)于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，都具有十分重要的意義。四是四項(xiàng)監(jiān)督制度體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨必先治官的堅(jiān)強(qiáng)決心，提振了人民群眾對(duì)反腐倡廉建設(shè)的信心，提高了選人用人的公信度。

要結(jié)合貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)等活動(dòng)，有計(jì)劃、分層次地抓好對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳，要重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和組織、紀(jì)檢、人事干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺性和堅(jiān)定性。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)懂學(xué)透。領(lǐng)導(dǎo)班子在選人用人上的相對(duì)核心地位，決定了其在學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度中的相對(duì)特殊性。因此，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，做執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度的表率，不僅自己首先要學(xué)懂學(xué)透，而且要組織班子其他成員學(xué)。要靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的原文，深刻領(lǐng)會(huì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的必要性和重要性，做到帶頭學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度，努力在本地區(qū)、本部門、本單位形成良好的用人氛圍。二是組工干部要吃透精神。組工干部是選人用人的具體操作者，其工作性質(zhì)決定了組工干部對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度必須做到吃透精神、熟練掌握。因此，組工干部要做到先學(xué)一步、多學(xué)一些、深學(xué)一層，要通過座談會(huì)、理論研討會(huì)、專題輔導(dǎo)等形式強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，熟練掌握干部選拔任用原則、程序及各項(xiàng)規(guī)定、要求等，確保每名組工干部都能全面熟悉四項(xiàng)制度的內(nèi)容，周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊酶刹窟x拔工作。三是廣大群眾要清楚明白。廣大群眾是監(jiān)督選人用人是否公開、公平、公正、擇優(yōu)的主體，四項(xiàng)監(jiān)督制度必須讓他們?cè)敿?xì)了解、清楚明白。要廣泛深入地開展群眾宣傳，幫助他們?nèi)姘盐毡O(jiān)督的對(duì)象、內(nèi)容、重點(diǎn)和程序，讓他們積極監(jiān)督、依法監(jiān)督、有效監(jiān)督，著力提高廣大群眾對(duì)選人用人的參與率、知曉率和滿意率，增強(qiáng)全社會(huì)遵守四項(xiàng)監(jiān)督制度的主動(dòng)性和自覺性。

貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度，深入整治用人上的不正之風(fēng)。必須把提高制度執(zhí)行力擺在突出位置，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。一是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。把良好作風(fēng)貫穿于干部選拔任用工作始終，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。二是要強(qiáng)化監(jiān)督。四項(xiàng)監(jiān)督制度把各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人列為重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門要積極協(xié)作配合，不斷探索和創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，加大對(duì)干部選拔任用工作中違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”，著力從源頭上遏制選人用人上的不正之風(fēng)。同時(shí)，要充分發(fā)揮人大、政協(xié)和人民群眾的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力，真正使四項(xiàng)監(jiān)督制度發(fā)揮剛性約束作用。三是要確保評(píng)議效果。要在深化評(píng)議內(nèi)容、創(chuàng)新評(píng)議方式、拓寬評(píng)議載體、確保評(píng)議效果上下功夫、作文章，積極探索有效管用、符合實(shí)際的評(píng)議機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部群眾參與評(píng)議的積極性、主動(dòng)性。對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強(qiáng)烈的，要認(rèn)真調(diào)查、督促整改，確保評(píng)議工作不走過場(chǎng)、不搞形式。四是要嚴(yán)格責(zé)任追究。要發(fā)揮監(jiān)督檢查的推動(dòng)作用和考核評(píng)價(jià)的“倒逼”作用，對(duì)違反四項(xiàng)監(jiān)督制度的，要依照有關(guān)規(guī)定一視同仁，嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)四項(xiàng)監(jiān)督制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和威懾力，提高制度的執(zhí)行力，深入整治用人上的不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇十二

》中共中央辦公廳近期頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》和中組部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，這四項(xiàng)干部選拔任用工作監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的監(jiān)督鏈，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下，在健全完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系，解決干部選拔任用工作重點(diǎn)難點(diǎn)方面，實(shí)現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新。

提高選人用人公信度，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)。四項(xiàng)監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，相互補(bǔ)充，形成合力，是中央打向選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”，為干部選拔任用陽(yáng)光化安上了“殺毒軟件”，減少了“病毒危害”，有利于保證干部選拔任用機(jī)制“肌體健康”。

明度，擴(kuò)大干部推薦環(huán)節(jié)的民主，以保證那些扎扎實(shí)實(shí)為群眾干實(shí)事、真心實(shí)意為群眾謀利益的優(yōu)秀干部能夠進(jìn)入組織選拔的視野，使那些一心干事、實(shí)績(jī)突出的青年優(yōu)秀干部能夠推薦上來。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別，要把握好股級(jí)干部的“出入口”，從而在干部隊(duì)伍中形成“一心一意干事受尊敬、受重用”的良好導(dǎo)向。同時(shí)要建立科學(xué)的考核機(jī)制。注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部。善于在艱難工作、困苦環(huán)境的攻艱中發(fā)現(xiàn)人才，在名利位的謙讓中發(fā)現(xiàn)人才。對(duì)此，各級(jí)黨組織在考核干部時(shí)，就應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神，以科學(xué)的辦法作出客觀的評(píng)價(jià)。只有這樣才能讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有位子，進(jìn)一步激發(fā)干部干事的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，整個(gè)干部隊(duì)伍才會(huì)始終充滿蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

切實(shí)提高法規(guī)制度的執(zhí)行力?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行。”制度建設(shè)的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。作為面對(duì)居民群眾的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，要以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)的高度責(zé)任感為已任，認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待，讓黨放心、讓組織放心、讓群眾滿意。

內(nèi)容僅供參考。

四項(xiàng)承諾書。

四項(xiàng)工作總結(jié)。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！很榮幸能在這里和大家暢談井岡山之行的感悟，在此首先要感謝學(xué)校黨委安排了這么一次彌足珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這種體驗(yàn)式、互動(dòng)式的井岡山培訓(xùn)模式給了我更真實(shí)的體驗(yàn)、更深刻的體會(huì)，留下了太多的震撼、太多的啟迪、太多的沉思、更是太多的激勵(lì)。

多少年，風(fēng)雨洗盡了這片泥土上的斑斑血跡，但更給我們后人留下一段難以忘懷的歷史，讓我們感受到一種沉甸甸的歷史厚重感。也許只有親歷井岡山，才會(huì)使我們更加透徹理解革命、奉獻(xiàn)、無畏等詞的真正含義；也許只有靜心聆聽井岡山的故事，才會(huì)給予我們跨越歷史長(zhǎng)河帶來更多的思想震撼。究竟是什么力量在支撐著當(dāng)年這些革命先烈經(jīng)歷了那些艱苦卓絕的歲月，仍然矢志不渝、堅(jiān)守信念？究竟是什么力量在激勵(lì)著當(dāng)年這些革命先烈經(jīng)歷了慘烈悲壯的戰(zhàn)爭(zhēng)，仍然孜孜不倦地探尋中國(guó)解放之路？這就是井岡山精神，這就是井岡山的紅土地和革命先烈的鮮血所凝煉、所鑄造的井岡山精神：堅(jiān)定執(zhí)著追理想，實(shí)事求是闖新路，艱苦奮斗攻難關(guān)，依靠群眾求勝利。

那些血雨腥風(fēng)的歲月已然成為過去，然而井岡山精神卻要成為我們心中的永恒，尤其是對(duì)于我們這些肩負(fù)著高校育人重任的思想政治工作者，必須要通過這樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，從井岡山精神汲取更多的政治營(yíng)養(yǎng)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神。

干部的成長(zhǎng)，一靠個(gè)人努力，二靠組織培養(yǎng)。其中組織培養(yǎng)更為重要。在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，高校教師要堅(jiān)持教育者先受教育，努力成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者，更好擔(dān)起學(xué)生健康成長(zhǎng)指導(dǎo)者和引路人的責(zé)任。此次井岡山培訓(xùn)，正是一次讓教育者先受教育的難得機(jī)會(huì)，是學(xué)校黨委深化干部培養(yǎng)工作的重要舉措。在此，我想就如何將井岡山精神與實(shí)際工作相結(jié)合，談一些體會(huì)。

一要進(jìn)一步從堅(jiān)定理想信念、明晰價(jià)值取向上全面繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神。要修好信念，心中有黨。黨的十九大將學(xué)習(xí)能力放在首位，學(xué)校黨委上半年也啟動(dòng)了大興學(xué)習(xí)之風(fēng)活動(dòng)。作為中層干部，要注重理論學(xué)習(xí)，始終把理論學(xué)習(xí)放在首要的位置，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、馬克思主義原著、《矛盾論》、《實(shí)踐論》和黨史的學(xué)習(xí)，努力做到每天學(xué)習(xí)1小時(shí)，每個(gè)學(xué)期深讀一本經(jīng)典著作，做學(xué)習(xí)的表率。將本次的學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)不能只停留在浮光掠影、淺嘗輒止上。通過學(xué)習(xí)，理論水平和政治素質(zhì)逐步提高，努力將自己的認(rèn)識(shí)上升為科學(xué)方法，用科學(xué)方法指導(dǎo)學(xué)生管理實(shí)踐，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到知行合一。

二要進(jìn)一步從培養(yǎng)全局觀念，堅(jiān)守廉潔自律意識(shí)上繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，中德的黨員干部，要做到講政治、顧大局、懂規(guī)矩，守紀(jì)律。作為新成立不久的二級(jí)教學(xué)單位，新能源系立足制度建設(shè)，建立監(jiān)督機(jī)制，健全新能源系廉政制度，抓好全員廉政素質(zhì)教育，注重治本，注重預(yù)防，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。圍繞“抓班子，帶隊(duì)伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從教；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，強(qiáng)調(diào)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)列入系各項(xiàng)工作的重點(diǎn)。

三要進(jìn)一步從增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的勇氣和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的'開放心態(tài)上，()進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神。作為一名黨總支專職副書記，核心工作就是帶領(lǐng)輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)。要能夠運(yùn)用新理論、新知識(shí)，結(jié)合學(xué)校和崗位工作實(shí)際，解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，提出思想政治工作的新觀點(diǎn)、新思路、新方法，并主動(dòng)用于對(duì)工作實(shí)踐的指導(dǎo)，不斷總結(jié)適合新能源系學(xué)生專業(yè)特色的思想政治工作規(guī)律，教書育人規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律。創(chuàng)新工作思路，建立科學(xué)管理機(jī)制，減少重復(fù)勞動(dòng)，提高工作效率。要圍繞學(xué)校黨政工作重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高主動(dòng)創(chuàng)新能力。如創(chuàng)辦新能源系圖書館分館，成立圖書管理社團(tuán)，開展新能源系圖書館分館的借閱、維護(hù)、更新等工作，為學(xué)生提供多讀書、讀好書、好讀書的平臺(tái)。建立新能源英語(yǔ)學(xué)習(xí)角，定期進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)、大學(xué)生英語(yǔ)四六級(jí)、單詞背誦等培訓(xùn)交流活動(dòng)，提升學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣及能力。

四要進(jìn)一步從倡導(dǎo)實(shí)事求是的態(tài)度和抓實(shí)學(xué)管工作上，繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神。健全各項(xiàng)工作機(jī)制，著力防范化解各種風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)愛國(guó)主義教育工作，向師生弘揚(yáng)正能量；多形式組織開展主題黨日實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的指導(dǎo)工作；加強(qiáng)新能源系黨政文化宣傳建設(shè)工作，堅(jiān)定我系師生文化自信；充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，強(qiáng)化黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的教育、培養(yǎng)和發(fā)展的工作；扎實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍水平和素質(zhì)，提高服務(wù)育人意識(shí)，營(yíng)造以學(xué)生為本的思政育人氛圍，創(chuàng)造溫暖貼心的學(xué)生管理服務(wù)氛圍，做到學(xué)生的事無小事。

一次井岡行，一生井岡情，繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神，追尋紅色足跡，堅(jiān)守心中信仰。張興會(huì)書記在談《黨和人民的好干部從哪里來》中談到好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。帶著對(duì)教育事業(yè)、對(duì)學(xué)生的真誠(chéng)和熱愛，我將用實(shí)際行動(dòng)繼承和弘揚(yáng)井岡山精神，立足本職工作，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，化育無形、潤(rùn)物無聲，做想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀黨員干部。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇十四

首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度和服務(wù)對(duì)象民主評(píng)議制度，這四項(xiàng)制度的實(shí)施，是為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能，搞好制度建設(shè)，建立健全加強(qiáng)行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵。這四項(xiàng)制度已在本單位踐行了一段時(shí)間，從目前形勢(shì)上來看,確實(shí)對(duì)我們的工作有了一定的促進(jìn)作用，服務(wù)對(duì)象通普遍感到滿意，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與體會(huì)：

一、建議并告知該事項(xiàng)的具體承辦部門的有關(guān)聯(lián)系電話，必要時(shí)親自引領(lǐng)前往，引導(dǎo)其找到相關(guān)部門或個(gè)人辦理，直到讓服務(wù)對(duì)象滿意為止。對(duì)把握不準(zhǔn)的事宜或者特別重大和緊急的事項(xiàng)，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。

二、全面推行限時(shí)辦結(jié)制。指各級(jí)機(jī)關(guān)和具有行政管理職能的單位，依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)其行政單位和管理服務(wù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦結(jié)的制度。限時(shí)辦結(jié)制是防止辦事拖拉，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)間，提高工作效率的一項(xiàng)基本制度，服務(wù)部門要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。

三、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。責(zé)任追究制度是指對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反首問負(fù)責(zé)制度、《限時(shí)辦結(jié)制度》，不履行或者不正確履行職責(zé)，以致影響執(zhí)行力和公信力，貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對(duì)人合法權(quán)益等行為予以責(zé)任追究的制度。

四、服務(wù)對(duì)象民主評(píng)議制度是檢驗(yàn)服務(wù)過程和對(duì)問題解決結(jié)果的反饋，防止機(jī)關(guān)干部“不作為和亂作為”的現(xiàn)象。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為，首問負(fù)責(zé)制是開始，限時(shí)辦結(jié)制是核心，責(zé)任追究制是保障，服務(wù)對(duì)象民主評(píng)議制度是檢驗(yàn)，這四項(xiàng)制度是一個(gè)有機(jī)的整體，環(huán)環(huán)相扣。建立和嚴(yán)格執(zhí)行這三項(xiàng)制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，將形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)間，嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限，提高辦事效率。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇十五

爭(zhēng)當(dāng)五好干部交流發(fā)言材料。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天，我參加了xx黨委組織的“爭(zhēng)當(dāng)五好干部”專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)新時(shí)期“五好”干部的標(biāo)準(zhǔn)有了新的認(rèn)識(shí)，如何做一名“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”干部呢？現(xiàn)結(jié)合xx便民中心工作發(fā)言如下：

一、堅(jiān)定信念，做黨章的實(shí)踐者。首先，我們要自覺把提高黨性修養(yǎng)放在首位，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并對(duì)照黨章找差距，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念；認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡，以先進(jìn)模范為榜樣，樹立正確的理想和堅(jiān)定的信念；其次，我們要自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高自身解決問題的能力和水平，切實(shí)貫徹執(zhí)行好黨和國(guó)家的路線、方針、惠民政策。爭(zhēng)做一個(gè)具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、志趣高雅、素質(zhì)優(yōu)良的共產(chǎn)黨人。

二、為民服務(wù)，做群眾的貼心人。“心中無群眾，不配當(dāng)公仆”，xx服務(wù)中心工作的職能實(shí)際上就是為老百姓服好務(wù)，這就要求我們?cè)谌粘４翱诠ぷ髦校阂灰獜?qiáng)化服務(wù)群眾的觀念，心里永遠(yuǎn)裝著群眾，從群眾的角度去思考問題，開展窗口服務(wù)工作；二要掌握服務(wù)群眾的工作方法，做他們的貼心人。走出窗口和他們交朋友，沉下身子去傾聽他們的意見和建議，了解他們的希望和訴求，想他們之所想、急他們之所急，盡力解決好他們的現(xiàn)實(shí)困難和迫切問題，讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷和溫暖；()三要立足本職崗位將便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿到各項(xiàng)工作中，按照為民、便民、利民的`原則，暢通服務(wù)渠道、規(guī)范服務(wù)流程、延伸服務(wù)范圍、提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在便民服務(wù)中樹立黨委政府的良好形象。

三、勤政務(wù)實(shí)，做工作的落實(shí)者。一切為了群眾，一切依靠群眾，堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)，既是對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。這就要求我們?cè)谌粘４翱诠ぷ髦校阂灰愿叨鹊呢?zé)任感和使命感，正確認(rèn)識(shí)自己所從事窗口工作的重要性，從大處著眼、從小處著手，做到胸中有大局、眼中有瑣事，把握工作重點(diǎn)，在實(shí)踐歷練中樹為民之情、長(zhǎng)為民之能、立為民之功；二要強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)，超前思考、主動(dòng)謀劃，創(chuàng)新工作舉措，抓住切入點(diǎn)和突破口，拓展服務(wù)項(xiàng)目和范圍；三要經(jīng)常性地靜下心來對(duì)便民中心窗口工作進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找不足，學(xué)習(xí)借鑒其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)點(diǎn)，從而更好、更加有效地推進(jìn)工作。

四要敢于擔(dān)當(dāng)，做事業(yè)的開拓者。缺乏事業(yè)心和責(zé)任感、不敢擔(dān)責(zé)的干部，不是好干部。作新時(shí)代的好干部，這就要求我們?cè)谌粘４翱诠ぷ髦校阂灰矣趽?dān)當(dāng)責(zé)任，遇事不推諉，在問題和矛盾面前不低頭、不埋怨、不回避、不繞道，認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)解決；二要主動(dòng)作為，對(duì)關(guān)乎群眾切身利益的事再難也要辦，不達(dá)目的誓不罷休，做到言必行、行必果。

五要清正廉潔，做法紀(jì)的維護(hù)者。能不能守住清貧，其實(shí)是在拷問干部的良心和道德，這就要求我們?cè)谌粘４翱诠ぷ髦校阂灰獣r(shí)時(shí)刻刻想著自己是黨員干部，自己的一言一行都在體現(xiàn)黨的形象，不能因?yàn)閭€(gè)人的貪欲而失掉黨的威信，一念之差，可能就是一生之恨；二要常修為政之德，常懷律己之心，杜絕對(duì)辦事群眾吃、拿、卡、要，真正做到守得住清白、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、經(jīng)得住考驗(yàn)，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)。

總之，我們要爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)期的“五好”干部，就必須按照“五好”干部的要求，時(shí)刻牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的宗旨，注重黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、精神面貌、工作作風(fēng)、道德品行的提升，從服務(wù)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的作為造福于民，直接服務(wù)好群眾最后一公里，為早日“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建成美麗繁榮和諧幸福xx”而努力奮斗！

謝謝大家！

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

熬”、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神使我備受鼓舞和啟發(fā)。

通過再次的學(xué)習(xí)壩頭精神我認(rèn)為我們縣速遞物流公司差距主要在四個(gè)方面：一、思想不解放，缺乏敢想敢干、永爭(zhēng)一流的思想觀念；二、政策棚架、工作不主動(dòng)，缺乏執(zhí)行力。三、工作方法單一創(chuàng)新不高缺乏創(chuàng)新思路和市場(chǎng)開發(fā)意識(shí)；四、本位主義缺乏團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

如今我們正值速遞物流改革之際，全省速遞物流發(fā)展速度迅猛；針對(duì)縣速遞物流學(xué)習(xí)壩頭精神的差距在下一步工作目標(biāo)和措施向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、解放思想、敢想敢干、永爭(zhēng)一流。

通過學(xué)習(xí)壩頭自我加壓不等不靠的精神，我公司全體員工將從現(xiàn)在做起，正視困難堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以高昂的姿態(tài)、解放思想、堅(jiān)定的信心，全力以赴投入到業(yè)務(wù)發(fā)展工作中去，在發(fā)展上做到步伐再加快，在競(jìng)爭(zhēng)上做到意識(shí)再增強(qiáng)，我們堅(jiān)信，只要樹立迎難而上、敢于勝利的信心和決心，圓滿完成完成全年速遞收入60萬元，二季度收入進(jìn)度要趕超蘭考公司，擺脫落后位次。

二、不折不扣學(xué)習(xí)政策形成發(fā)展動(dòng)力。

人叫人干人不干，政策調(diào)動(dòng)人的積極性。我們將組織大家不折不扣認(rèn)真宣貫好、學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好省市縣一系列攬投員考核辦法、客戶經(jīng)理考核管理辦法等文件，讓這些文件在我們的實(shí)際工作中開花結(jié)果；為我們的業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力和保障。

三、創(chuàng)新項(xiàng)目營(yíng)銷、狠抓項(xiàng)目落實(shí)。

我們這次要以學(xué)習(xí)壩頭精神為契機(jī)，把壩頭精神落實(shí)到行動(dòng)中來，創(chuàng)新思路做好中小企業(yè)的排查走訪工作，做好項(xiàng)目市場(chǎng)排查、開發(fā)工作，緊盯生日禮儀力爭(zhēng)全年生日禮儀1500戶，大力發(fā)展單證照項(xiàng)目全年實(shí)現(xiàn)收入超5萬元，基礎(chǔ)抓好特快攬收工作月攬收要達(dá)到1.5萬元，規(guī)模發(fā)展節(jié)日營(yíng)銷工作確保禮品收入10萬。狠抓項(xiàng)目落實(shí)確保全年收入目標(biāo)的完成。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力奮斗形成發(fā)展合力。

團(tuán)結(jié)就是力量，我公司全體員工堅(jiān)決服從公司的.各項(xiàng)部署，一切聽從指揮，自覺經(jīng)受激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的嚴(yán)峻考驗(yàn)，從本職工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展競(jìng)賽，和蘭考公司結(jié)對(duì)子趕超蘭考公司將各項(xiàng)目標(biāo)有效地分解，每天通報(bào)，使人人頭上有指標(biāo)、人人清楚自己的權(quán)責(zé)，收入目標(biāo)分解到人、落實(shí)到天，比收入、比進(jìn)度、比增幅、比貢獻(xiàn)為實(shí)現(xiàn)公司全年收入任務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量，團(tuán)結(jié)協(xié)作為全年實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)的完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

各位同事，目標(biāo)已擺在我們面前，戰(zhàn)斗的號(hào)角已經(jīng)吹響讓我們樹立堅(jiān)定的信心，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，再次發(fā)揚(yáng)壩頭支局“寧可流汗不流淚，寧可苦干不苦熬”不屈的奮斗精神，不甘落后，積極工作，我們縣速遞物流公司有信心、有決心、有能力完成今年的收入目標(biāo)。

學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

非常榮幸能夠在這里將我在井岡山培訓(xùn)班的所見所聞、所思所悟與大家分享，為第二次井岡山之行劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。10月，我參加教育部輔導(dǎo)員骨干培訓(xùn)班首次登上井岡山，聽過紅軍故事，走過朱毛紅軍挑糧小道，感受過黃洋界的炮聲，瞻仰過革命烈士陵園，雖然感覺很沉重，但并沒有完全理解和領(lǐng)會(huì)井岡山革命精神的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。7月24日至26日，在學(xué)校黨委的精心安排下，我和同事們一起重上井岡山參加培訓(xùn)，真正明白了革命從這里走向勝利的緣由，深刻領(lǐng)悟了井岡山精神的精髓，這一切入腦入心。培訓(xùn)時(shí)間雖只有三天，但受益匪淺、感受頗深、體會(huì)頗多。下面，結(jié)合培訓(xùn)我主要從三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

一、感謝。

首先，感謝學(xué)校黨委對(duì)干部培養(yǎng)工作的高度重視和大力支持。作為80后的一代，記憶中的井岡山還要源于一些中小學(xué)的歷史課文，如《朱德的扁擔(dān)》、《八角樓的燈光》等等，至今回憶起來仍歷歷在目，記憶猶新。如今我們身臨其境，在中國(guó)革命的搖籃錘煉黨性、凈化心靈。井岡之行，是開闊視野的難得機(jī)會(huì)，是一堂堅(jiān)定理想信念、震撼心靈、激勵(lì)終身的黨課，讓我們感受到了黨組織的關(guān)心、關(guān)愛以及對(duì)我們寄予的厚望。其次，感謝精心組織這次培訓(xùn)的全體工作人員。此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，針對(duì)性強(qiáng)，形式靈活多樣：向烈士敬獻(xiàn)花圈、重溫入黨誓詞、參觀革命舊址、重走挑糧小道、專家教授講解、革命后代深情回憶往昔、激情教學(xué)紅歌會(huì)等等，每個(gè)環(huán)節(jié)都是一次蕩滌心靈的洗禮，是一次精神世界的升華。當(dāng)我們身穿紅軍服、頭戴紅軍帽、高唱紅軍歌的時(shí)候，仿佛又回到1927年10月至1930年2月那一段崢嶸歲月。最后，感謝基建處全體同事和培訓(xùn)班的每一個(gè)人。基建處全體教職工整個(gè)暑假一直奮斗在學(xué)校建設(shè)和校舍維修改造的第一線，“五加二白加黑”,為我能夠參加此次培訓(xùn)解除了后顧之憂，讓我能夠集中精力學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)；培訓(xùn)班上的每一個(gè)人都是那么認(rèn)真、那么默契、那么團(tuán)結(jié)互助，每個(gè)人都是榜樣，每個(gè)人都在用實(shí)際行動(dòng)踐行著井岡山精神。

二、感受。

三天的培訓(xùn)是短暫的，但我們每天都是非常充實(shí)的。在小井紅軍醫(yī)院、小井烈士墓及紅軍戰(zhàn)士――曾志墓，我們參加現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，向烈士敬獻(xiàn)鮮花，堅(jiān)定理想信念；在黃洋界哨口，我們感受紅軍戰(zhàn)士以少勝多的經(jīng)典，感慨他們視死如歸的大無畏精神；在茅坪，我們參與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)湘贛邊界黨的“一大”會(huì)議舊址“八角樓”,學(xué)習(xí)毛澤東同志堅(jiān)定信念、勇闖新路的精神；在主題為井岡山精神代代相傳的互動(dòng)教學(xué)上，我們傾聽王佐、曾志、江志華等井岡山紅軍后代講述老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的感人事跡；()在茨坪，我們學(xué)習(xí)彭德懷元帥顧全大局的寬闊胸襟；在井岡山革命烈士陵園，我們敬獻(xiàn)花圈，吊唁革命先烈，重溫入黨誓詞；在井岡山革命博物館，我們聽老師現(xiàn)場(chǎng)講解井岡山革命斗爭(zhēng)史，為理想而來，為信仰而戰(zhàn)；當(dāng)我們激情唱響紅色經(jīng)典之時(shí)，當(dāng)大家重走朱毛紅軍挑糧小道，跟隨著當(dāng)年紅軍的足跡，親身體驗(yàn)到當(dāng)年紅軍所處環(huán)境之險(xiǎn)惡，體會(huì)到井岡山斗爭(zhēng)的艱難歷程，我們更加真切地感受到革命先輩堅(jiān)定執(zhí)著追理想、實(shí)事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利的井岡山精神。

三、感想。

作為中德人，我們不僅要學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)井岡山精神，還要把優(yōu)良的革命傳統(tǒng)與時(shí)代發(fā)展相結(jié)合，抓住建設(shè)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的黃金機(jī)遇期，努力走好新時(shí)代中德人的'“長(zhǎng)征路”,譜寫好中德夢(mèng)的歷史篇章，緊緊圍繞深入貫徹黨的十九大和全國(guó)兩會(huì)精神，立足本職，履職盡責(zé)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。一要堅(jiān)定信念、不忘初心。堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和信念，是井岡山精神的靈魂。只有堅(jiān)定理想信念，腳踏實(shí)地，才能困難面前不動(dòng)搖、挫折當(dāng)?shù)啦煌丝s。建設(shè)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)會(huì)面臨很多的困難，需要我們有堅(jiān)定的理想信念作支撐，中德的未來，重任在我們每個(gè)人的肩上，我們要將井岡山精神內(nèi)化于心、外化于行，立足崗位，俯下身子、擼起袖子加油干。二要實(shí)事求是、敢為人先。以毛澤東同志為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，深刻分析中國(guó)國(guó)情和中國(guó)革命的性質(zhì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，創(chuàng)造性地開辟了“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)”的井岡山道路。當(dāng)前，基建工作關(guān)乎一流應(yīng)大建設(shè)的大局，我們只有堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，積極探索和研究基建領(lǐng)域出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問題，敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，才能少走彎路。三要艱苦奮斗、廉潔奉公。艱苦奮斗、廉潔奉公是井岡山精神的基石。紅米飯、南瓜湯讓紅軍度過艱苦歲月，養(yǎng)成艱苦奮斗、樂觀向上的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造了成事之基?；üぷ饕笪覀儽仨毨^承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神，始終堅(jiān)持艱苦奮斗，清正廉潔，甘于奉獻(xiàn)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉潔建設(shè)的有關(guān)要求，在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面嚴(yán)格要求自己，干凈做事，廉潔做人，始終堅(jiān)守底線紅線，做政治上的明白人，不辜負(fù)學(xué)校黨委和全校師生的厚望。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，我將以此次井岡之行作為新的起點(diǎn)，把“忠誠(chéng)、責(zé)任、激情、奉獻(xiàn)”帶到工作崗位上，繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，做好本職工作，奮力實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的宏偉目標(biāo)。

謝謝大家！