干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)(通用19篇)

通過總結(jié)，我們可以看到自己的進(jìn)步和成長，增強(qiáng)自信心和自尊心?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，避免泛泛而談，同時(shí)要注意避免片面的看法和主觀臆斷?？偨Y(jié)范文可以幫助我們更好地把握總結(jié)的要點(diǎn)和重點(diǎn)。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇一

紀(jì)律作風(fēng)的整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念，下面是本站帶來的干部作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)，歡迎查看。

按照統(tǒng)一部署，我(單位名)從*月*日至*月*日，集中天的時(shí)間在我(單位名)范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我(單位名)*名副科級以上干部除了*名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識提高。

抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我(單位名)近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我(單位名)實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，*黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題。

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源。

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫。

讀書筆記。

和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實(shí)效，專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我(單位名)各基層單位，對干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查*次，提出意見和建議*條，確保了整頓工作不走過場，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每兩天開啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話**個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索**條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。*月份共組織各類查崗**次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)*期，對**名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。*月*日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對我(單位名)黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會議精神，要求我(單位名)所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個(gè)主動說明問題的機(jī)會，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長，同時(shí)也推動了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢報(bào)告會，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》，對我(單位名)基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對我(單位名)個(gè)別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚*點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí)，發(fā)生集體上訪或越級上訪的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

(一)大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了上級與下級、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn)，從維護(hù)我(單位名)穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實(shí)行了單位承諾制，對排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進(jìn)一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。

(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

(四)廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律。

的有關(guān)規(guī)定和《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)討論，通過講身邊的人和事，特別是對整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育。紀(jì)委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我(單位名)干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想，光安排部署”的問題;個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差，僥幸心理作怪，意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，在職工群眾中造成了較壞影響。針對以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長登陸范文先鋒查看更多文章期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我(單位名)各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是：一是認(rèn)真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題，按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個(gè)教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。

總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)下季度決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，全面加強(qiáng)新形勢下黨政機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，按照省、市、縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”的要求，我局在全局范圍內(nèi)集中開展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。我局要求認(rèn)真整改機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，營造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍，保證我局的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行?，F(xiàn)對這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓，保證了時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量全落實(shí)。

4月16日，我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會，由姚國華副局長主持，曹文慶組長宣讀了關(guān)于在全局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案，局長趙志剛做了重要講話，他指出我們在日常工作中還存在著許多亟待解決的問題，同在中紀(jì)委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風(fēng)氣的要求還存在著較大差距，我們需要在這次整頓中切實(shí)改善工作作風(fēng)。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和實(shí)施，并下發(fā)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案，要求全體領(lǐng)導(dǎo)和職工按照實(shí)施方案的要求，從4月16日開始分為三個(gè)階段集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。

1、4月16日至4月26日為動員學(xué)習(xí)階段，在第一階段，我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

按照時(shí)間制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容我們主要學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中我局所有領(lǐng)導(dǎo)和職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、端正了認(rèn)識、振奮了精神為我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動搞好、搞扎實(shí)奠定了思想基礎(chǔ)。

2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中，首先，我局通過學(xué)習(xí)中共晉城市委加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會和轉(zhuǎn)段會上的講話，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，努力實(shí)現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。其次，以科室為單位召開民主生活會，采取自我剖析、深入揭擺的方法進(jìn)行查找問題，努力查找出制約工作進(jìn)步的核心問題，并人人寫出自查報(bào)告，自查報(bào)告必須包括整改問題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計(jì)劃等內(nèi)容。由科室匯總一并上報(bào)局整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上，我局召開了局機(jī)關(guān)科長以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會，進(jìn)行面對面查找問題。最后，通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷，并收回進(jìn)行梳理、匯總，查找我局存在的問題，隨后我們對問題的根源進(jìn)行了深刻探討和研究，并針對問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。

3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段，我們根據(jù)整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進(jìn)行整改。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并將整改情況及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，修改、完善了不適用或已經(jīng)過時(shí)的規(guī)章制度，建立和完善了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長效機(jī)制。

二、認(rèn)真查找問題，明確下一步努力方向。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，我局主要存在以下問題：

1、在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路，做部分工作時(shí)畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有些情況下，沒有針對實(shí)際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題;沒有很好的解放思想，沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。

2、在工作作風(fēng)上，缺乏更強(qiáng)的主動性，存在推一推動一動、不推不動的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足，被動消極因素時(shí)有存在，思想不求上進(jìn)、不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀，缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識，本位主義思想嚴(yán)重。

3、工作紀(jì)律方面，不夠嚴(yán)格。個(gè)別人員仍有無視機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度，上班遲到、早退，上班時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時(shí)而發(fā)生。

4、廉潔自律方面，相對較好。在工作中沒有出現(xiàn)過收受禮物，請客吃飯的現(xiàn)象。

并針對上述的問題，我們通過深刻的研討，確認(rèn)了我們問題存在的根源，明確了我們整改的目的和努力的方向。

三、制定了切實(shí)可行的整改措施，建立了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討，用科學(xué)理論武裝自己，堅(jiān)定政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)改變工作作風(fēng)和工作方法，真正做到為人民服務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。我們每個(gè)職工都要加強(qiáng)自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)和研究，提高自身業(yè)務(wù)水平，提升自己的工作能力，在工作中注重實(shí)際，通過對實(shí)際問題的深刻研究，開拓新方法、創(chuàng)建新局面，進(jìn)而提高工作效率。

3、加強(qiáng)自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論和專業(yè)知識。在平時(shí)的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究，多想多問，完善工作方法，努力將我局的工作做好、做實(shí)。

4、在整改的基礎(chǔ)上建立了制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制，首先是全體職工的學(xué)習(xí)教育機(jī)制;我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃，拓展教育內(nèi)容，并將學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)際相結(jié)合，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作。同時(shí)豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進(jìn)行指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)，既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機(jī)制。建立了嚴(yán)格的工作生活制度，并制定了定時(shí)扎實(shí)開展民主生活評議的決定，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開和相互平等原則，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，制定切實(shí)可行的整改措施，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)和職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，同時(shí)深入開展談心談話活動，通過廣泛深入地開展談心，可以溝通思想，理順情緒，化解矛盾，融洽感情，形成共識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機(jī)制。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況，解決問題，興辦實(shí)事及深入開展主題實(shí)踐活動和深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動等活動，深入基層，了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題，增進(jìn)干群關(guān)系，切實(shí)改變工作作風(fēng)，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式，以方便群眾監(jiān)督評判。最后，建立了員工激勵機(jī)制。通過爭先評優(yōu)等活動，充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動性。并且加快推進(jìn)機(jī)關(guān)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)而激發(fā)職工的工作熱情和活力。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念，我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必將更進(jìn)一步，隊(duì)伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊(duì)伍，為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻(xiàn)。

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我縣的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我縣干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員報(bào)告、縣委中心組學(xué)習(xí)會議精神×××委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)識到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守×××機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”，并且以hjt提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化干部“五種”意識和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強(qiáng)化干部意識。強(qiáng)化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;強(qiáng)化黨員意識必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行。

崗位職責(zé)。

的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫。

入黨誓詞。

想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭是否能夠豁得出去。

員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。江在xx大報(bào)告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。也許有的黨員同志會認(rèn)為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯(cuò)了，哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強(qiáng)，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個(gè)社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。mzd同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動。之所以有些群眾對現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些分子演變的過程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此，必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。

首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。正如指出："領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上"。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。

七、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。

一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

多次指出，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20xx年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗(yàn)，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的xx大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的xx大的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

八、一個(gè)合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。

古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同×××，是爭取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇，就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對大手大腳，暴殄天物，杜絕現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀(jì)的新時(shí)期里，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)xx大文件，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇二

經(jīng)過國土資源系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，作風(fēng)整頓取得了明顯成效，但也存在一些不足。一是為官不為的現(xiàn)象得到了有效整治，但深層次的思想根源還沒有得到有效根治。二是系統(tǒng)上下對作風(fēng)整頓工作都非常重視，但少數(shù)單位也存在規(guī)定動作不到位，自選動作沒特色的現(xiàn)象。

下一步我們將以中央、省委的有關(guān)要求為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認(rèn)真落實(shí)省第九次黨代會精神，按照趙克志書記提出的“事爭一流，唯旗是奪”的要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，固化成果，圍繞國土職責(zé)，做到三個(gè)結(jié)合:。

(一)要把作風(fēng)建設(shè)與思想建設(shè)和組織建設(shè)結(jié)合起來。鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決圍護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，營造良好的政風(fēng)、行風(fēng)。

(二)要把作風(fēng)建設(shè)與中心工作和完成重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來。確保作風(fēng)建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，自覺用過硬的作風(fēng)去面對國土資源管理出現(xiàn)的新情況、新問題，全面提升國土資源系統(tǒng)的管理和建設(shè)水平。

(三)要把作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)和日常管理結(jié)合起來。認(rèn)真總結(jié)作風(fēng)整頓已取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)轉(zhuǎn)化為相關(guān)制度、規(guī)定;善于把作風(fēng)建設(shè)融入日常管理之中，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成，抓經(jīng)常、抓規(guī)范，久久為功，常抓不懈。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇三

李紅福。

按照恐龍山鎮(zhèn)黨委、政府要求，從11月開始開展為期二個(gè)月的村干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，通過聽取動員報(bào)告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中應(yīng)當(dāng)怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊(duì)伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴?jiān)持好的，為人民的利益改正錯(cuò)的，我們這個(gè)隊(duì)伍就一定會興旺起來。”作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以民為重、富民為先，既注重增加財(cái)政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重提高gdp增長速度，又注重提高社會就業(yè)率；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，讓村民與干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項(xiàng)全部向群眾公開，使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時(shí)，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這些年來，我村委會敞開大門，推行黨公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進(jìn)醋味農(nóng)戶，實(shí)行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使村干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識，增強(qiáng)親和力，使群眾愿意說實(shí)話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民?！贝甯刹繛槿罕姸嗨鸵环轀嘏?，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實(shí)事做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇四

按照自治縣委部署，自治縣移民辦干部職工扎實(shí)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。通過學(xué)習(xí)整頓，有效地促進(jìn)了我辦干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為庫區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展又一次鋪墊了良好的基礎(chǔ)。

一、精心組織，確保了教育整頓落到實(shí)處。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。

自治縣移民辦高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，從一開始就抓得緊抓得實(shí)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自始至終高度重視，親自領(lǐng)導(dǎo)、策劃、指導(dǎo)、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動。班子召開了動員大會，由主任張方清同志作了動員報(bào)告。動員報(bào)告緊密聯(lián)系庫區(qū)實(shí)際，找準(zhǔn)了機(jī)關(guān)干部干部作風(fēng)方面存在的突出問題，具有很強(qiáng)的針對性，在干部中引起了極大的反響。三是搞好統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合單位和庫區(qū)實(shí)際，制發(fā)了《×××移民辦關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施方案》，對整個(gè)活動的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等做出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實(shí)處。

(二)圍繞主題，深化學(xué)習(xí)一是制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。按《實(shí)施方案》要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，把學(xué)習(xí)教育貫穿整風(fēng)始終。二是突出了學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了hjt同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神、杜青林同志在省政協(xié)九屆五次會議閉幕會上和在全省學(xué)習(xí)貫徹hjt同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的重要講話、于偉同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話、廖策軍同志在縣委六屆二次全會和全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話等一系列文件、材料，以及業(yè)務(wù)工作知識。三是拓展了學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合，形成了互動學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)。開展了“反對官僚主義、堅(jiān)持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題討論。四是嚴(yán)明了學(xué)習(xí)紀(jì)律。嚴(yán)格點(diǎn)名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人參學(xué)，個(gè)個(gè)向?qū)W的氛圍。

(三)抓住關(guān)鍵，查找問題。

一是征求意見不怕“刺”。教育整頓活動辦公室設(shè)立了公開了舉報(bào)電話、發(fā)放了征求意見表、召開了座談會，多種方式立體征求群眾的意見，對征求到的意見，認(rèn)真梳理后及時(shí)進(jìn)行了反潰到目前為止，共征求到意見2x條，梳理為4條。這些意見，為有的放矢整改提供了依據(jù)。二是自我剖析不怕“丑”。針對查擺出來的問題和反饋的意見，從領(lǐng)導(dǎo)班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫專題評議材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進(jìn)上添措施。三是相互評議不怕“痛”。采勸自己找、群眾提、上級點(diǎn)、眾人幫”的方式，召開了專題民主生活會。會上，“一把手”帶頭進(jìn)行自我批評，干部職工之間也以認(rèn)真負(fù)責(zé)、求實(shí)求嚴(yán)的態(tài)度開展評議，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過常。

(四)立說立行，邊整邊改。

針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個(gè)人有問題，就解決哪個(gè)人的問題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案，分門別類逐個(gè)解決存在問題。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時(shí)間改的，明確了整改時(shí)限和責(zé)任人。注重近期、中期、長期整改相結(jié)合，落實(shí)整改和推動工作相結(jié)合，努力做到事事有著落，件件有回音。改“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”為“門好進(jìn)、人好找、臉好看、話好聽、事好辦”，努力樹立服務(wù)機(jī)關(guān)的良好形象。

二、做到“四個(gè)著眼”，確保了教育整頓質(zhì)量。

一是著眼于教育。在這次作風(fēng)整頓中，始終堅(jiān)持教育領(lǐng)先的原則，以科學(xué)的理論武裝人，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀?；顒悠陂g，緊扣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作。

二是著眼于發(fā)展。在這次活動中，始終圍繞庫區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行整風(fēng)，通過整風(fēng)，干部職工的發(fā)展意識增強(qiáng)了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入庫區(qū)調(diào)查研究，幫助解決發(fā)展中存在的問題，切實(shí)幫助解決有關(guān)困難。

三是著眼于提高。不僅僅局限于一時(shí)的整頓，而是著眼于干部職工素質(zhì)的提高、能力的增強(qiáng)。無論是在集中學(xué)習(xí)、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進(jìn)傳統(tǒng)的工作方法作為重點(diǎn)，豐富了活動的內(nèi)涵。

四是著眼于建設(shè)。我們立足當(dāng)前，著眼建設(shè)，放眼長遠(yuǎn)，從學(xué)習(xí)、管理、工作等方面入手，建立健全了各項(xiàng)制度，為形成良好作風(fēng)提供制度保證。提出了“令行禁止、立整立行、注重實(shí)效”的整改要求，嚴(yán)格了作息制度、考勤制度、崗位責(zé)任制度;建立了交心談心制度，定期與群眾交心談心，盡力解決群眾的困難;健全了學(xué)習(xí)制度、辦公會制度、首問責(zé)任制度、干部職工行為守則。

三、注重實(shí)效，確保了整風(fēng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

(一)服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變。

一是責(zé)任意識有所增強(qiáng)。通過整頓，干部職工對自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)干部職工的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強(qiáng)。干部職工的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。

(二)服務(wù)能力有所增強(qiáng)。

通過整頓，干部職工的服務(wù)能力有了明顯的增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力;通過查找問題，及時(shí)整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力;通過建章立制，強(qiáng)化工作責(zé)任感，提高了為庫區(qū)、為移民服務(wù)的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

作風(fēng)整頓聚民心，干部洗心得實(shí)惠。這次集中整頓活動，解決了單位作風(fēng)中存在的“服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率不高、工作落實(shí)不力”等突出問題。總的來看，這次集中整頓取得了一定效果，但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。主要表現(xiàn)在，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不平衡，干部的作風(fēng)、素質(zhì)參差不齊，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機(jī)制還很不完善。一次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題，因此我們要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作為黨的建設(shè)一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，繼續(xù)總結(jié)作風(fēng)整頓經(jīng)驗(yàn)，建立健全單位作風(fēng)建設(shè)考評制度、單位作風(fēng)建設(shè)投訴受理制度、單位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度等長效機(jī)制，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進(jìn)庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的新一輪發(fā)展。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇五

建議,把作為軍隊(duì)全面整頓的重要內(nèi)容之一。因?yàn)檫€有好的工作作風(fēng)才會有更好的工作效果。下面是本站帶來的干部職工作風(fēng)紀(jì)律整頓。

心得體會。

希望可以幫到大家。

春節(jié)剛過，根據(jù)市區(qū)的安排，從2月16日開始，利用12天時(shí)間，鎮(zhèn)黨委、政府對全體干部、職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)及紀(jì)律整頓。聽取了市委、市政府電視、電話會議精神，市領(lǐng)導(dǎo)宣讀了全市紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動安排意見，市紀(jì)委書記張普慶對全市干部作風(fēng)紀(jì)律整頓做了動員報(bào)告，市委書記魏曾軍做了重要講話。區(qū)上也做了重要安排;鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)了上級十個(gè)指導(dǎo)性文件，并出臺了《楊斜鎮(zhèn)干部作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案》，通過學(xué)習(xí)，使自己正確的認(rèn)識到開展干部紀(jì)律、作風(fēng)整頓的必要性。

全年上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以精神和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹落實(shí)穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)，爭創(chuàng)國家級計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)，我本人通過學(xué)習(xí)堅(jiān)決做到以下幾點(diǎn)：

第一，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，學(xué)習(xí)市三次黨代會精神，學(xué)習(xí)區(qū)、鎮(zhèn)干部作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案等剛領(lǐng)性文件，提高自己的理論水平。要自覺地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。

第二，要善于加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。我們現(xiàn)在從事計(jì)生服務(wù)工作，在工作中，經(jīng)常會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，在任何時(shí)候都必須不斷地加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，豐富自己的工作能力和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，為我鎮(zhèn)計(jì)生工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三，要腳踏實(shí)地做好本職工作。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。忠實(shí)履行一個(gè)計(jì)生干部的工作職責(zé)，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把計(jì)生工作做好。一切都要以"服務(wù)"為導(dǎo)向，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

第四，要治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進(jìn)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動效能提升的重要前提和保證。要做到平時(shí)工作看得出來，不能是"敷衍了事"，而必須是"過得硬"，隨時(shí)隨地能成為群眾的服務(wù)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。

第五，配合好鎮(zhèn)政府中心工作，全面抓好全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作，在創(chuàng)建國優(yōu)的非常時(shí)期，緊密配合鎮(zhèn)上的中心工作及承擔(dān)每人聯(lián)系村的工作任務(wù)，兼顧鎮(zhèn)上的退耕還林、森林防火、防汛、矛盾糾紛排查及調(diào)解、信訪、平安創(chuàng)建、困難群眾生活安排等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)村鎮(zhèn)之間的聯(lián)系，做到兩不誤，順利完成本年度領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立良好的干部形象，形成紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，保證鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)全面開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。2月21日，鎮(zhèn)黨委書記××*同志在全鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動員大會上的講話，正式拉開了全鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓工作的帷幕。下面我就本人開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，談點(diǎn)自己的認(rèn)識和體會：

解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，。全面貫徹落實(shí)中省市縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)八個(gè)方面的任務(wù)要求，必須牢牢把握這一精髓。一是充分認(rèn)識開展教育整頓活動是深入學(xué)習(xí)“倡導(dǎo)八個(gè)方面優(yōu)良作風(fēng)”重要思想的必然要求。貫徹“八個(gè)方面”重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。開展教育整頓活動，就是推動我鎮(zhèn)按照中省市縣加強(qiáng)“八個(gè)方面的任務(wù)要求”，摒棄不符合“八個(gè)方面”要求的思想觀念和模糊認(rèn)識，以更寬廣的視野審視和把握面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，不斷開拓創(chuàng)新，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐;二是充分認(rèn)識開展教育整頓活動是全面貫徹落實(shí)xx屆四中全會精神，加快富民興鄉(xiāng)新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會的重要舉措;三是充分認(rèn)識開展教育整頓活動是新形勢下提高我鎮(zhèn)廣大干部職工思想素質(zhì)，迎接新挑戰(zhàn)的重要前提。

以縣十六次黨代會及縣委周書記在縣委xx屆七次全會暨全縣干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動員大會上的講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委加快富民興鎮(zhèn)新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)這一主題，以認(rèn)真查擺束縛阻礙突破發(fā)展的不合時(shí)宜的觀念、體制和做法等方面的突出問題為重點(diǎn)，審視“”全鎮(zhèn)工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想大解放，以思想大解放促進(jìn)全鎮(zhèn)大發(fā)展，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)體制改革，提高工作效率，優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步形成聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)社會事業(yè)的全面發(fā)展。對照思想、審視工作、發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策，理清思路，明確目標(biāo)，推動工作，與“富民興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來;與理清發(fā)展思路、落實(shí)具體措施，推動全鎮(zhèn)率先突破發(fā)展結(jié)合起來。即開展教育整頓活動要與學(xué)習(xí)貫徹中省市縣鎮(zhèn)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)要求結(jié)合起來;與推進(jìn)我鎮(zhèn)加快富民興鎮(zhèn)新跨越步伐、深化體制改革、健全投入機(jī)制結(jié)合起來;與認(rèn)真總結(jié)我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來的成功經(jīng)驗(yàn)、存在問題結(jié)合起來;與全面推進(jìn)精神文明建設(shè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來;與開展進(jìn)一步鞏固提高教育整頓結(jié)合起來。教育整頓活動要以“率先突破發(fā)展”為主題，全面貫徹中省市縣鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作的精神實(shí)質(zhì)，把教育整頓活動的成效體現(xiàn)在觀念更新上，體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在“發(fā)展要有新思路、工作要有新局面、質(zhì)量要有新突破、各項(xiàng)管理要有新舉措”上;體現(xiàn)在“干”字上，體現(xiàn)在落實(shí)上。

通過聯(lián)系思想實(shí)際，查找與新形勢新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念及實(shí)際工作中的差距和不足，解決自己有礙全鎮(zhèn)發(fā)展的思路、措施和方法。把解放思想貫徹到每一項(xiàng)工作的具體環(huán)節(jié)中去，把教育整頓活動的成果體現(xiàn)在積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，才能以已之力、合眾之才，開創(chuàng)全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的新局面。

通過找差距，查擺不足，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。自己的思想動態(tài)是解決的第一要務(wù)，主動服務(wù)全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展，解決好認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變落后意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)A而不實(shí)的作風(fēng)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、敢想敢干、敢為人先的意識。

思想觀念轉(zhuǎn)變程度是衡量整頓學(xué)習(xí)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。自己的思想觀念是否進(jìn)一步適應(yīng)社會生產(chǎn)的發(fā)展要求，是否有利于社會經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會事業(yè)同步推進(jìn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感與工作實(shí)際緊密結(jié)合，世界觀、人生觀、價(jià)值觀與事業(yè)完美統(tǒng)一，是實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)跨越式協(xié)調(diào)發(fā)展的基石。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做解放思想的表率。解放思想、更新觀念是一個(gè)永恒的主題。我們肩負(fù)著為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)突破發(fā)展的歷史重任，更要在解放思想上先行—步，爭做表率。一是樹立與時(shí)俱進(jìn)意識，堅(jiān)持解放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)以致用的表率;二是樹立愛崗敬業(yè)意識，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作，爭當(dāng)服務(wù)為民的表率;三是樹立廉潔自律意識，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，公道正派，爭當(dāng)清正廉潔的表率;四是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅(jiān)持牢記宗旨，扎實(shí)整改，爭當(dāng)人民滿意的表率。

富民興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實(shí)踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。轉(zhuǎn)變作風(fēng)關(guān)鍵是心中要裝有“人民群眾”四個(gè)字。因?yàn)槊裥南虮硾Q定革命事業(yè)地興衰成敗。貫徹“八方面的任務(wù)要求”，就是要在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位，切實(shí)把全鎮(zhèn)人民關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)事情做好、做實(shí)。胸懷事業(yè)，情為民系，了解和關(guān)心困難群體所思所想、所憂所急，多做實(shí)事、好事。堅(jiān)決反對形式主義，不搞華而不實(shí)、貪圖虛名、脫離實(shí)際的“形象工程”;不弄虛做假、欺上瞞下、追名逐利。堅(jiān)持講真話、務(wù)實(shí)效，以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績成就全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做紀(jì)律踐行的表率。堅(jiān)決維護(hù)新時(shí)期黨在農(nóng)村各項(xiàng)路線、方針、政策和富民興鎮(zhèn)戰(zhàn)略目標(biāo)的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性。始終在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。始終用“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”，及黨和國家反腐倡廉要求，指引工作方向，詮釋思想目標(biāo)。樹立全盤意識、大局意識，嚴(yán)守機(jī)關(guān)的紀(jì)律，做到有令即行，有禁則止，以過硬的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)率先突破發(fā)展。

解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起，從現(xiàn)在做起!

俗語說得好：“流水不腐，戶樞不蠹”!通過這個(gè)階段的動員和讀書學(xué)習(xí)，我對黨風(fēng)廉政建設(shè)活動的重要意義有了一個(gè)更新的認(rèn)識，可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己在原有基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，戶樞不蠹”的內(nèi)涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓(xùn)，于此博大精深。寓意深刻。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和看法。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)民生，干干凈凈履行職責(zé)民聲所需!

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強(qiáng)力措施，充分顯示了中央堅(jiān)持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。

1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。要認(rèn)識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

2、嚴(yán)以自律，自我解剖。自省自警。

當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。

3、接受監(jiān)督。深入群眾，防微杜漸。

失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;古訓(xùn)道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯(cuò)誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對自己的成長進(jìn)步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點(diǎn)冷水，常聽點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。

二、在工作中求真務(wù)實(shí)，言警力行。

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。

1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神。

2、工作要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

3、群眾中要有實(shí)干的行動。

實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展?？茖W(xué)的決策再加上實(shí)干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實(shí)際的效果。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個(gè)人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負(fù)擔(dān)”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯(cuò)誤想法，積極主動地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門永遠(yuǎn)不蠹!讓我們黨在創(chuàng)新型國家的康莊大道上立于世界之林!

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇六

廳黨組始終把作風(fēng)整頓作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)力推進(jìn)。成立了由潘愛良廳長任組長，其他廳領(lǐng)導(dǎo)為副組長的作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專職辦公室，為作風(fēng)整頓的深入開展提供了組織保障。

(二)建立清單，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓工作。一是查擺問題。查擺梳理廳機(jī)關(guān)存在問題21個(gè)、處室72個(gè)、個(gè)人188個(gè)，研究制定了41條整改措施。二是建立清單。認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，細(xì)化建立了32項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)責(zé)任清單。三是對照整改。對納入作風(fēng)整頓重點(diǎn)工作落實(shí)責(zé)任清單的32項(xiàng)內(nèi)容，作風(fēng)整頓辦公室專人盯辦、跟蹤問效。

(三)多措并舉，不斷深化作風(fēng)整頓工作。廳黨組先后三次專門開會謀劃布局、完善措施、破解難題，分管領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會總結(jié)工作、分析形勢、協(xié)調(diào)推進(jìn)，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以分包縣局的方式深入基層、研究對策、具體指導(dǎo)，作風(fēng)辦采取周督促、月督辦、季通報(bào)的方法強(qiáng)力推進(jìn)，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的如期完成。作風(fēng)整頓期間，通過簡報(bào)、通報(bào)、內(nèi)網(wǎng)專欄等方式向全省國土資源系統(tǒng)傳遞精神、指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗(yàn)。作風(fēng)整頓開展以來，在省作風(fēng)整頓快訊刊稿9篇，印發(fā)簡報(bào)13期，在各類報(bào)刊發(fā)稿85篇;編印了《河北省國土資源系統(tǒng)作風(fēng)整頓典型100例》，上報(bào)各類典型7個(gè)，促進(jìn)了國土系統(tǒng)作風(fēng)整頓的深入開展。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇七

我局作風(fēng)整頓工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照省、市局的安排部署，緊密結(jié)合區(qū)局工作實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，認(rèn)真實(shí)施、恨抓落實(shí)、強(qiáng)化督查，確保了干部作風(fēng)整頓活動的有序開展，圓滿完成了各階段的工作任務(wù)，取得了一定成績，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

注重實(shí)效。

深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓》的動員報(bào)告，從而迅速拉開了我局干部作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動的帷幕。

(二)以開展活動為載體，扎實(shí)推進(jìn)了干部作風(fēng)整頓工作的進(jìn)程。我局為切實(shí)抓好這次干部作風(fēng)整頓工作，確保作風(fēng)整頓工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保作風(fēng)整頓與稅收工作兩不誤、兩促進(jìn)，制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作詳細(xì)日程安排表，開展了形式多樣的活動，使我局干部作風(fēng)整頓工作開展有序，卓見成效。具體活動開展如下：

1、組織專題“紀(jì)檢日”活動。我局于4月1日下午——4月2日上午集中一天時(shí)間扎實(shí)在全局廣泛在全局廣泛開展以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會精神，增強(qiáng)拒腐防變能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的“紀(jì)檢日”活動。一是集中組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在第十七屆中紀(jì)委二次全會上的講話和省紀(jì)委四次全會省紀(jì)委書記許云昭同志的講話，重溫了總局“十五不準(zhǔn)”、省局“十條規(guī)定”和市局“六條規(guī)定”，通報(bào)了省作風(fēng)辦針對國稅部門的民主評議意見112條和市紀(jì)委的26條意見；二是積極開展自查自糾，批評與自我批評。區(qū)局統(tǒng)一制作了《個(gè)人自查自糾表》和《征詢意見及建議表》，全局共發(fā)放56份，收回56份。通過自查自糾暴露了當(dāng)前我局干部尚存的九個(gè)方面的問題。一是存在認(rèn)為吃納稅人一餐工作餐，接受納稅人一包煙是小事一樁，不算是錯(cuò)誤的模糊認(rèn)識；二是打牌現(xiàn)象屢禁不止；三是混日子、不求上進(jìn)的現(xiàn)象比較突出；四是服從意識淡??；五是學(xué)風(fēng)不濃；六是勞動紀(jì)律渙散；七是服務(wù)意識不強(qiáng)；八是艱苦奮斗意識缺乏；九是說情風(fēng)較濃的問題。

2、開展稅風(fēng)稅紀(jì)問卷調(diào)查，召開稅企懇談會、特邀監(jiān)察員會，走訪部分人大代表、政協(xié)委員的活動。我局為全面掌握全體干部的作風(fēng)動態(tài)采取“走出去”和“請進(jìn)來”的方式?！白叱鋈ァ遍_展稅風(fēng)稅紀(jì)問卷調(diào)查，走訪部分人大代表、政協(xié)委員、納稅人以及區(qū)局退休老同志，征詢他們對國稅部門在稅收執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議，共發(fā)放調(diào)查表86份，收回86份，“請進(jìn)來”

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇八

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。干部作風(fēng)建設(shè)是人民群眾一直關(guān)注的熱點(diǎn),也是黨的建設(shè)的重點(diǎn)。當(dāng)前干部作風(fēng)問題是新形勢下黨的建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。今天本站小編給大家整理了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)年終總結(jié)，希望對大家有所幫助。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，全面加強(qiáng)新形勢下黨政機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，按照省、市、縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”的要求，我局在全局范圍內(nèi)集中開展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。我局要求認(rèn)真整改機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，營造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍，保證我局的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。現(xiàn)對這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓，保證了時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量全落實(shí)。

4月16日，我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會，由姚國華副局長主持，曹文慶組長宣讀了關(guān)于在全局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案，局長趙志剛做了重要講話，他指出我們在日常工作中還存在著許多亟待解決的問題，同在中紀(jì)委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風(fēng)氣的要求還存在著較大差距，我們需要在這次整頓中切實(shí)改善工作作風(fēng)。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和實(shí)施，并下發(fā)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案，要求全體領(lǐng)導(dǎo)和職工按照實(shí)施方案的要求，從4月16日開始分為三個(gè)階段集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。

1、4月16日至4月26日為動員學(xué)習(xí)階段，在第一階段，我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

按照時(shí)間制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容我們主要學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中我局所有領(lǐng)導(dǎo)和職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、端正了認(rèn)識、振奮了精神為我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動搞好、搞扎實(shí)奠定了思想基礎(chǔ)。

2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中，首先，我局通過學(xué)習(xí)中共晉城市委加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會和轉(zhuǎn)段會上的講話，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，努力實(shí)現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。其次，以科室為單位召開民主生活會，采取自我剖析、深入揭擺的方法進(jìn)行查找問題，努力查找出制約工作進(jìn)步的核心問題，并人人寫出。

自查報(bào)告。

自查報(bào)告必須包括整改問題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計(jì)劃等內(nèi)容。由科室匯總一并上報(bào)局整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上我局召開了局機(jī)關(guān)科長以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會進(jìn)行面對面查找問題。最后通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷并收回進(jìn)行梳理、匯總查找我局存在的問題隨后我們對問題的根源進(jìn)行了深刻探討和研究并針對問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。

3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段，我們根據(jù)整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進(jìn)行整改。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并將整改情況及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，修改、完善了不適用或已經(jīng)過時(shí)的。

規(guī)章制度。

建立和完善了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長效機(jī)制。

二、認(rèn)真查找問題，明確下一步努力方向。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，我局主要存在以下問題：

1、在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路，做部分工作時(shí)畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有些情況下，沒有針對實(shí)際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題;沒有很好的解放思想，沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。

2、在工作作風(fēng)上，缺乏更強(qiáng)的主動性，存在推一推動一動、不推不動的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足，被動消極因素時(shí)有存在，思想不求上進(jìn)、不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀，缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識，本位主義思想嚴(yán)重。

3、工作紀(jì)律方面，不夠嚴(yán)格。個(gè)別人員仍有無視機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度，上班遲到、早退，上班時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時(shí)而發(fā)生。

4、廉潔自律方面，相對較好。在工作中沒有出現(xiàn)過收受禮物，請客吃飯的現(xiàn)象。

并針對上述的問題，我們通過深刻的研討，確認(rèn)了我們問題存在的根源，明確了我們整改的目的和努力的方向。

三、制定了切實(shí)可行的整改措施，建立了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討，用科學(xué)理論武裝自己，堅(jiān)定政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)改變工作作風(fēng)和工作方法，真正做到為人民服務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。我們每個(gè)職工都要加強(qiáng)自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)和研究，提高自身業(yè)務(wù)水平，提升自己的工作能力，在工作中注重實(shí)際，通過對實(shí)際問題的深刻研究，開拓新方法、創(chuàng)建新局面，進(jìn)而提高工作效率。

3、加強(qiáng)自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論和專業(yè)知識。在平時(shí)的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究，多想多問，完善工作方法，努力將我局的工作做好、做實(shí)。

4、在整改的基礎(chǔ)上建立了制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制，首先是全體職工的學(xué)習(xí)教育機(jī)制;我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃，拓展教育內(nèi)容，并將學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)際相結(jié)合，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作。同時(shí)豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進(jìn)行指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)，既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機(jī)制。建立了嚴(yán)格的工作生活制度，并制定了定時(shí)扎實(shí)開展民主生活評議的決定，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開和相互平等原則，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，制定切實(shí)可行的整改措施，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)和職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，同時(shí)深入開展談心談話活動，通過廣泛深入地開展談心，可以溝通思想，理順情緒，化解矛盾，融洽感情，形成共識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機(jī)制。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況，解決問題，興辦實(shí)事及深入開展主題實(shí)踐活動和深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動等活動，深入基層，了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題，增進(jìn)干群關(guān)系，切實(shí)改變工作作風(fēng)，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式，以方便群眾監(jiān)督評判。最后，建立了員工激勵機(jī)制。通過爭先評優(yōu)等活動，充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動性。并且加快推進(jìn)機(jī)關(guān)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)而激發(fā)職工的工作熱情和活力。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念，我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必將更進(jìn)一步，隊(duì)伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊(duì)伍，為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻(xiàn)。

按照自治縣委部署，自治縣移民辦干部職工扎實(shí)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。通過學(xué)習(xí)整頓，有效地促進(jìn)了我辦干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為庫區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展又一次鋪墊了良好的基礎(chǔ)。

一、精心組織，確保了教育整頓落到實(shí)處。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。

自治縣移民辦高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，從一開始就抓得緊抓得實(shí)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自始至終高度重視，親自領(lǐng)導(dǎo)、策劃、指導(dǎo)、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動。班子召開了動員大會，由主任張方清同志作了動員報(bào)告。動員報(bào)告緊密聯(lián)系庫區(qū)實(shí)際，找準(zhǔn)了機(jī)關(guān)干部干部作風(fēng)方面存在的突出問題，具有很強(qiáng)的針對性，在干部中引起了極大的反響。三是搞好統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合單位和庫區(qū)實(shí)際，制發(fā)了《×××移民辦關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施方案》，對整個(gè)活動的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等做出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實(shí)處。

(二)圍繞主題，深化學(xué)習(xí)一是制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。按《實(shí)施方案》要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，把學(xué)習(xí)教育貫穿整風(fēng)始終。二是突出了學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了hjt同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神、杜青林同志在省政協(xié)九屆五次會議閉幕會上和在全省學(xué)習(xí)貫徹hjt同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的重要講話、于偉同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話、廖策軍同志在縣委六屆二次全會和全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話等一系列文件、材料，以及業(yè)務(wù)工作知識。三是拓展了學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合，形成了互動學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)。開展了“反對官僚主義、堅(jiān)持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題討論。四是嚴(yán)明了學(xué)習(xí)紀(jì)律。嚴(yán)格點(diǎn)名、簽到制度，定期檢查。

讀書筆記。

營造了人人參學(xué)個(gè)個(gè)向?qū)W的氛圍。

(三)抓住關(guān)鍵，查找問題。

一是征求意見不怕“刺”。教育整頓活動辦公室設(shè)立了公開了舉報(bào)電話、發(fā)放了征求意見表、召開了座談會，多種方式立體征求群眾的意見，對征求到的意見，認(rèn)真梳理后及時(shí)進(jìn)行了反潰到目前為止，共征求到意見2x條，梳理為4條。這些意見，為有的放矢整改提供了依據(jù)。二是自我剖析不怕“丑”。針對查擺出來的問題和反饋的意見，從領(lǐng)導(dǎo)班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫專題評議材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進(jìn)上添措施。三是相互評議不怕“痛”。采勸自己找、群眾提、上級點(diǎn)、眾人幫”的方式，召開了專題民主生活會。會上，“一把手”帶頭進(jìn)行自我批評，干部職工之間也以認(rèn)真負(fù)責(zé)、求實(shí)求嚴(yán)的態(tài)度開展評議，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過常。

(四)立說立行，邊整邊改。

針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個(gè)人有問題，就解決哪個(gè)人的問題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案，分門別類逐個(gè)解決存在問題。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時(shí)間改的，明確了整改時(shí)限和責(zé)任人。注重近期、中期、長期整改相結(jié)合，落實(shí)整改和推動工作相結(jié)合，努力做到事事有著落，件件有回音。改“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”為“門好進(jìn)、人好找、臉好看、話好聽、事好辦”，努力樹立服務(wù)機(jī)關(guān)的良好形象。

二、做到“四個(gè)著眼”，確保了教育整頓質(zhì)量。

一是著眼于教育。在這次作風(fēng)整頓中，始終堅(jiān)持教育領(lǐng)先的原則，以科學(xué)的理論武裝人，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀?；顒悠陂g，緊扣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作。

二是著眼于發(fā)展。在這次活動中，始終圍繞庫區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行整風(fēng)，通過整風(fēng)，干部職工的發(fā)展意識增強(qiáng)了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入庫區(qū)調(diào)查研究，幫助解決發(fā)展中存在的問題，切實(shí)幫助解決有關(guān)困難。

三是著眼于提高。不僅僅局限于一時(shí)的整頓，而是著眼于干部職工素質(zhì)的提高、能力的增強(qiáng)。無論是在集中學(xué)習(xí)、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進(jìn)傳統(tǒng)的工作方法作為重點(diǎn)，豐富了活動的內(nèi)涵。

四是著眼于建設(shè)。我們立足當(dāng)前，著眼建設(shè)，放眼長遠(yuǎn)，從學(xué)習(xí)、管理、工作等方面入手，建立健全了各項(xiàng)制度，為形成良好作風(fēng)提供制度保證。提出了“令行禁止、立整立行、注重實(shí)效”的整改要求，嚴(yán)格了作息制度、考勤制度、崗位責(zé)任制度;建立了交心談心制度，定期與群眾交心談心，盡力解決群眾的困難;健全了學(xué)習(xí)制度、辦公會制度、首問責(zé)任制度、干部職工行為守則。

三、注重實(shí)效，確保了整風(fēng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

(一)服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變。

一是責(zé)任意識有所增強(qiáng)。通過整頓，干部職工對自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)干部職工的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強(qiáng)。干部職工的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。

(二)服務(wù)能力有所增強(qiáng)。

通過整頓，干部職工的服務(wù)能力有了明顯的增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力;通過查找問題，及時(shí)整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力;通過建章立制，強(qiáng)化工作責(zé)任感，提高了為庫區(qū)、為移民服務(wù)的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

作風(fēng)整頓聚民心，干部洗心得實(shí)惠。這次集中整頓活動，解決了單位作風(fēng)中存在的“服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率不高、工作落實(shí)不力”等突出問題?？偟膩砜矗@次集中整頓取得了一定效果，但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。主要表現(xiàn)在，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不平衡，干部的作風(fēng)、素質(zhì)參差不齊，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機(jī)制還很不完善。一次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題，因此我們要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作為黨的建設(shè)一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，繼續(xù)總結(jié)作風(fēng)整頓經(jīng)驗(yàn)，建立健全單位作風(fēng)建設(shè)考評制度、單位作風(fēng)建設(shè)投訴受理制度、單位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度等長效機(jī)制，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進(jìn)庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的新一輪發(fā)展。

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干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇九

恐龍山鎮(zhèn)法門村委會認(rèn)真按照恐龍山鎮(zhèn)黨委、政府的安排和布署，以"用心想事、用心謀事、用心干事"為主題，對照"為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉"的要求，在干部作風(fēng)整頓活動中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，措施具體、深入發(fā)動，注重聯(lián)系實(shí)際、解決問題，弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民的作風(fēng)，本著群眾事情無小事的原則，著力解決人民群眾反映最強(qiáng)烈、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，將為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事落到實(shí)處。通過干部作風(fēng)整頓使干部的精神狀態(tài)、工作責(zé)任感、工作激情和工作作風(fēng)有了明顯的變化，并以實(shí)踐工作來證明我村干部作風(fēng)整頓的成效。

二是全力維護(hù)社會穩(wěn)定。排查不穩(wěn)定因素、并分別落實(shí)了責(zé)任人，制定了調(diào)處措施，妥善處理不安全因素，同時(shí)我村實(shí)行聯(lián)戶聯(lián)組制度，由每個(gè)村干部聯(lián)系2至3戶農(nóng)戶、村民小組長聯(lián)系1至2名農(nóng)戶，經(jīng)常走訪交流，了解農(nóng)戶思想動態(tài)，解決他們遇到的問題。聯(lián)組聯(lián)戶制度大大增進(jìn)了村干部與村民間的聯(lián)系，保證了村委會的和諧發(fā)展。

四是富裕新農(nóng)村建設(shè)如火如荼。法門村本著村民自治、"一事一議"的原則，進(jìn)行了兩項(xiàng)工程：

2、法門。

五是堅(jiān)持不懈地抓好計(jì)劃生育工作，著手開展一季度計(jì)劃生育"三查"。組織村干部和計(jì)生宣傳員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，完善了劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和息統(tǒng)計(jì)制度，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育"一票否決制"對法門村的育齡婦女進(jìn)行計(jì)劃生育"三查"，確保參查率100%，為計(jì)生工作升位上臺階打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

六是農(nóng)科人員深入農(nóng)戶指導(dǎo)大春備耕和大棚蔬菜工作。指導(dǎo)農(nóng)民以旱制旱，扎實(shí)抓好當(dāng)前的大春備耕工作，依靠科技確保2011年大春糧食播種面積實(shí)現(xiàn)大春總產(chǎn)量任務(wù)目標(biāo)。

七是強(qiáng)化林竹管護(hù)，助農(nóng)增收。加強(qiáng)護(hù)林竹管護(hù)工作，營造農(nóng)民的"綠色銀行"。大力推進(jìn)春季植樹造林，努力增加新發(fā)展面積。同時(shí)加強(qiáng)森林防火，完善森林防火搶險(xiǎn)預(yù)案。

總之，能力永遠(yuǎn)由作風(fēng)來承載，而作風(fēng)本身就是一種能力。只有積極地從改進(jìn)作風(fēng)入手，主動想辦法加以解決，遇到困難迎難而上，只有認(rèn)識到了這一點(diǎn),才能自覺地把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為提高履職能力的一個(gè)著力點(diǎn)，通過大力改進(jìn)作風(fēng)來提高履職能力，通過提高履職能力來促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

梅河口市教育系統(tǒng)緊隨市委市政府強(qiáng)勁步伐，積極開展干部作風(fēng)大整頓活動，在教師干部作風(fēng)整頓活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的相關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找思想作風(fēng)問題，從思想深處著手，以實(shí)際行動切實(shí)把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)同做好本職工作結(jié)合起來，落實(shí)到具體的安全、德育工作中去，用自己的實(shí)際行動來轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。使得自己的人生觀、價(jià)值觀和世界觀等方面有了新的認(rèn)識，思想得到了凈化，靈魂得到了洗滌，覺悟得到了提升。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。

為學(xué)校建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)；

要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的法律思維，強(qiáng)化規(guī)矩意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高教育教學(xué)管理水平。

觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題，對黨的大政方針、改革精神學(xué)得不透、悟得不深。作風(fēng)方面：主要解決缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事的問題。從而做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想方面，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對學(xué)校德育、安全工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合管理素質(zhì)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，交出“五筆賬”

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果。作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過短時(shí)間的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。

這次干部作風(fēng)大整頓活動，使我充分認(rèn)識到，在今后的工作和生活中我要不斷地嚴(yán)格要求自己，提高自己的專業(yè)水平，增強(qiáng)自己的道德素養(yǎng)和職責(zé)意識。只有有了這樣的認(rèn)識，我們的工作才真正有價(jià)值、有好處。個(gè)性是這次整風(fēng)活動的開展，使我體會到了作為一名合格人民教師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

首先在思想方面：務(wù)必嚴(yán)格要求自己，長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來嚴(yán)格要求自己，領(lǐng)會習(xí)總書記在2018年全國教育大會上重要講話精神，讓自己為人民的教育事業(yè)奮斗，在社會中為人師表。

嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、職責(zé)心、愛崗敬業(yè)；

堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

本人分管德育、安全工作，作風(fēng)整頓工作中，要求全體教師按照“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”四個(gè)要求，查擺問題，制定五個(gè)清單，即查擺問題、原因剖析、整改措施、責(zé)任落實(shí)及完成任務(wù)清單。大家都能深刻汲取長春長生公司問題疫苗案件的深刻教訓(xùn)。工作中沒有了形式主義、官僚主義這些嚴(yán)重問題，也不存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為，工作不嚴(yán)不實(shí)不深不細(xì)的突出問題。

通過作風(fēng)整頓我校涌現(xiàn)了一批有“帶頭意識”，崇尚實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，講政治守規(guī)矩的好老師，好干部。保衛(wèi)科長劉萬仲帶病堅(jiān)持工作，處處起模范帶頭作用。

在社會關(guān)注熱點(diǎn)問題上，循規(guī)蹈矩，恪守原則。

通過開展作風(fēng)大整頓活動，我們都在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上再抓實(shí)、再深化，盯緊每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，抓實(shí)每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好每一個(gè)“規(guī)定動作”。我們對照“5個(gè)清單”交上“5筆賬”，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改、立行立改，務(wù)求做到查一件、改一件，改一件、成一件。在廣大教職員工和家長中，教師和學(xué)校贏得了認(rèn)同和認(rèn)可，提高了人民群眾的滿意度。

???一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

???二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。以鄭德榮同志為榜樣，堅(jiān)定理想信念做新時(shí)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇十一

近年來，我國深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性和整肅性。干部作風(fēng)工作整頓作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，對于提高黨的干部隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)黨的執(zhí)行力和凝聚力具有重要意義。我參與了干部作風(fēng)工作整頓，并在這個(gè)過程中有了一些心得體會。

首先，整頓干部作風(fēng)要以問題為導(dǎo)向。在干部作風(fēng)整頓工作中，要通過廣泛的調(diào)查研究和深入的自查摸底，準(zhǔn)確了解存在的問題。只有將問題準(zhǔn)確把握，在解決問題時(shí)才能抓住關(guān)鍵。因此，作為干部，我們要主動摸排自身存在的問題，同時(shí)積極傾聽群眾的意見和建議，全面了解干部群眾普遍反映的問題，才能更好地整頓作風(fēng)。

其次，整頓干部作風(fēng)要以執(zhí)紀(jì)問責(zé)為抓手。在干部作風(fēng)整頓中，執(zhí)紀(jì)問責(zé)是重要的手段之一。通過建立健全問責(zé)機(jī)制，對存在問題的干部進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并對嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的問題干部給予嚴(yán)肅處理，對落實(shí)工作不力的干部進(jìn)行誡勉談話，倒逼干部切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。因?yàn)橹挥袊?yán)明紀(jì)律，才能構(gòu)建良好的工作氛圍，保障作風(fēng)建設(shè)的落地生根。

再次，整頓干部作風(fēng)要以教育引導(dǎo)為重點(diǎn)。干部作風(fēng)整頓旨在引導(dǎo)干部依法依規(guī)履職，做到守紀(jì)律、講政德、廉潔奉公。這就要求我們要加強(qiáng)干部教育，培養(yǎng)他們正確的政治觀和職業(yè)道德觀。通過開展豐富多樣的教育培訓(xùn)，提高黨的干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)他們的黨性意識和紀(jì)律觀念，確保其在實(shí)踐中恪守政治原則和職業(yè)操守。

最后，整頓干部作風(fēng)要以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為落腳點(diǎn)。干部作風(fēng)整頓的根本目的是推動干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓廣大干部以良好的作風(fēng)投入到群眾工作和黨和人民事業(yè)中。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程中，我們要不斷完善制度機(jī)制，解決干部在實(shí)際工作中的困惑和問題，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，要加強(qiáng)對干部的監(jiān)督，確保他們的工作得到實(shí)際推進(jìn)和落實(shí)。

總之，干部作風(fēng)工作整頓是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，對提升黨的干部工作效能和形象具有積極作用。通過參與干部作風(fēng)整頓，我深刻體會到問題導(dǎo)向、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、教育引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性。只有通過整頓干部作風(fēng)，才能打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h的隊(duì)伍，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。我相信，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，干部作風(fēng)工作整頓一定會取得更大的成果。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇十二

按照統(tǒng)一部署，我(單位名)從*月*日至*月*日，集中天的時(shí)間在我(單位名)范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我(單位名)*名副科級以上干部除了*名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識提高。

抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我(單位名)近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我(單位名)實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，*黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題。

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源。

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。

在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實(shí)效，專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我(單位名)各基層單位，對干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查*次，提出意見和建議*條，確保了整頓工作不走過場，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每兩天開啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話**個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索**條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。*月份共組織各類查崗**次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)*期，對**名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。*月*日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對我(單位名)黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會議精神，要求我(單位名)所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個(gè)主動說明問題的機(jī)會，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長，同時(shí)也推動了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇十三

按照統(tǒng)一部署，我(單位名)從*月*日至*月*日，集中天的時(shí)間在我(單位名)范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我(單位名)*名副科級以上干部除了*名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識提高。

抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我(單位名)近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我(單位名)實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，*黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題。

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源。

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫。

讀書筆記。

和

心得體會。

積極開展討論深刻反思“當(dāng)干部為了什么工作崗位上干了什么今后為基層和群眾做些什么”等問題真正做到了學(xué)有所思學(xué)有所悟?qū)W有所獲。

在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的。

自查報(bào)告。

進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實(shí)效，專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我(單位名)各基層單位，對干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查*次，提出意見和建議*條，確保了整頓工作不走過場，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每兩天開啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話**個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索**條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。*月份共組織各類查崗**次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)*期，對**名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。*月*日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對我(單位名)黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會議精神，要求我(單位名)所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律。

保證書。

有問題需要向組織說明的要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個(gè)主動說明問題的機(jī)會保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長同時(shí)也推動了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。

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干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇十四

近年來，我國干部作風(fēng)問題一直備受社會關(guān)注。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，我單位組織了一次干部作風(fēng)工作整頓。在這次整頓中，我深刻認(rèn)識到了干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。

首先，整頓干部作風(fēng)是時(shí)代的需要。在當(dāng)前社會發(fā)展的大背景下，干部作風(fēng)直接影響著黨和政府的形象，也影響著廣大群眾的獲得感和幸福感。只有通過干部作風(fēng)的整頓，才能營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，增強(qiáng)人民群眾對黨和政府的信任，為中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

其次，整頓干部作風(fēng)需要提高自身素質(zhì)。作風(fēng)是干部的一種表現(xiàn)形式，是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、作風(fēng)作為的綜合體現(xiàn)。要提高干部的作風(fēng)，必須從自身做起，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，牢記黨的宗旨，自覺做到廉潔自律，堅(jiān)決抵制任何違法違紀(jì)行為。只有樹立正確的政績觀和榮譽(yù)觀，才能真正做到忠誠于黨、擔(dān)當(dāng)于民。

再次，整頓干部作風(fēng)需要培養(yǎng)良好的群眾路線意識。干部作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到干部工作的成效。要想重新樹立良好的作風(fēng)，干部必須強(qiáng)化為民服務(wù)的意識，深入群眾、傾聽民聲，真心實(shí)意為群眾辦事。帶著一顆真誠的心去傾聽和理解，發(fā)現(xiàn)和解決問題，才能讓干群關(guān)系更加緊密，也才能更好地實(shí)現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。

最后，整頓干部作風(fēng)需要健全監(jiān)督機(jī)制。正所謂，“監(jiān)督是最好的“養(yǎng)料”，也是干部作風(fēng)建設(shè)的重中之重。要實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)督，既包括上級對下級的監(jiān)督，也包括黨員群眾對黨員干部的監(jiān)督。要建立健全多重監(jiān)督體系，加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)和教育，同時(shí)加大對違法違紀(jì)行為的懲處力度，形成不敢腐不想腐的強(qiáng)大震懾。只有通過監(jiān)督機(jī)制的健全，才能確保作風(fēng)建設(shè)工作的落實(shí)和整頓的長效性。

通過這次干部作風(fēng)工作整頓，我認(rèn)識到了作風(fēng)建設(shè)的重要性。干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的成效，是推動黨和政府工作的關(guān)鍵。只有以決心、勇氣和行動深入整頓干部作風(fēng)，以理論武裝干部，以自身打牢基礎(chǔ)，以監(jiān)督機(jī)制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，才能進(jìn)一步提高干部的素質(zhì)和敬業(yè)精神，更好地為人民群眾服務(wù)，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，干部作風(fēng)工作整頓是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要廣大干部的共同努力和拼搏。通過這次整頓，我深刻認(rèn)識到了干部作風(fēng)的重要性和必要性，也加深了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的理解。在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，積極參與到干部作風(fēng)建設(shè)中，為黨和政府的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，努力推動我國干部作風(fēng)的全面整頓。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇十五

陳光林。

恐龍山鎮(zhèn)黨委自十一月開始為期二個(gè)月的干部作風(fēng)整頓，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和聽取領(lǐng)導(dǎo)的動員講話，我認(rèn)為作為一名村級主要領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)際工作中要做到“八忌”，從而真正地為群眾辦實(shí)事。

一忌偏。村干部都是土生土長于本村，在村里有親屬、同學(xué)、朋友，要做好村里的工作，必須做到一碗水端平。特別是對土地承包、宅基地、計(jì)劃生育等村民比較關(guān)心的事更要一視同仁。

二忌貪。要有一顆廉潔奉公之心，決不能見錢眼開，損壞干部在村民中的形象。

三忌懶。對村民的冷暖和生產(chǎn)生活的困難不管不問，漠然臵之，對黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策及國家法律不認(rèn)真學(xué)習(xí)，對工作方法不與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新等等，我們就無法具備當(dāng)好一名村干部的基本條件，就無法擔(dān)負(fù)起為群眾起碼本領(lǐng)。

四忌饞。吃村民，吃集體，把時(shí)間花在酒桌上，很難在村民中樹立起良好的干部形象和個(gè)人的人格形象。

五忌亂。財(cái)務(wù)管理亂，收入不入賬，不合理支出亂入賬，政務(wù)財(cái)務(wù)公開無人監(jiān)督，導(dǎo)致“干部清白、群眾明白”會成為一句空話。

六忌散。如果村干部各拿各的號，各吹各的調(diào)，互相拆臺，沒有向心力和凝聚力，就談不上有戰(zhàn)斗力。

七忌變。對發(fā)展思路、規(guī)劃，不是一張藍(lán)圖繪到底，而是你有你的主意，我有我的做法，一任干部一個(gè)樣，最終結(jié)果大多會是勞民傷財(cái)。

八忌瞞。對需要召開村民會議或村民代表會議商議的大事，不讓村民知道，有的是幾個(gè)干部說了算，甚至是一個(gè)干部說了算。村民就會缺乏參與村內(nèi)重大政治活動和重大經(jīng)濟(jì)活動的熱情，民主治村和依法村就會成為一句空話，我們就會失去強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇十六

第一段：引言（200字）。

干部作風(fēng)工作是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵所在。近年來，黨中央對干部作風(fēng)問題高度重視，提出了一系列改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措。作為一名干部，我積極參與了干部作風(fēng)工作整頓，并獲得了一些體會和心得。在整頓過程中，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)問題對干部隊(duì)伍的重要影響，也意識到了自身存在的問題和改進(jìn)的方向。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會，希望能夠?qū)V大干部有所啟示。

第二段：意識到問題（200字）。

干部作風(fēng)問題多發(fā)于一些領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須深刻認(rèn)識到這個(gè)問題的重要性和緊迫性。我在整頓工作中發(fā)現(xiàn)，很多干部存在著為官做事不為民做事的問題，心存功利，只顧個(gè)人發(fā)展，忽視了為人民群眾謀福祉的本質(zhì)；還有一些干部工作敷衍了事，不求實(shí)際效果，只追求表面的形式。所有這些問題都嚴(yán)重?fù)p害了共產(chǎn)黨人的形象，損害了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須引起高度重視。

第三段：自身存在的問題（300字）。

在整頓工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題。首先，我在工作中有時(shí)會受到名利的誘惑，對于一些原則問題容易妥協(xié)，這嚴(yán)重影響了我的工作質(zhì)量和效果。其次，我在與同事合作過程中，有時(shí)會顯得過于強(qiáng)勢和不夠謙虛，這給了同事一種壓力感，不利于良好的團(tuán)隊(duì)合作。最后，我也意識到自己在工作中有時(shí)缺乏創(chuàng)新精神，總是按部就班，缺乏敢于突破和創(chuàng)新的勇氣。

第四段：改進(jìn)的方向（300字）。

針對以上問題，我確定了一些改進(jìn)的方向。首先，我要堅(jiān)守原則，始終做到對事業(yè)的忠誠和真心為民的初心不變，不被誘惑所動搖。其次，我要學(xué)會更好地團(tuán)隊(duì)合作，虛心聽取他人意見，尊重他人權(quán)益，共同努力完成工作任務(wù)。最后，我要敢于創(chuàng)新，不拘一格，勇于嘗試新方法、新思路，為單位的發(fā)展注入新的活力。

第五段：結(jié)語（200字）。

干部作風(fēng)問題關(guān)系到黨的形象和事業(yè)發(fā)展，重視干部作風(fēng)整頓工作是黨建工作的重要任務(wù)。通過參與干部作風(fēng)整頓工作，我深刻認(rèn)識到了問題的重要性，并找到了改進(jìn)的方向。我相信，只要每個(gè)干部都能夠認(rèn)真對待作風(fēng)問題，不斷提高自身素質(zhì)，積極踐行黨的初心和使命，我們一定能夠?yàn)辄h和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，不斷提高干部作風(fēng)水平，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)我們的力量！

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇十七

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我礦從9月1日至10月10日，集中40天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全礦204名副科級以上干部除了5名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我礦近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于9月4日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于9月16日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的**同志，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實(shí)效，礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入全礦各基層單位，對干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查22次，提出意見和建議15條，確保了整頓工作不走過場，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每兩天開啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話3個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索1條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。9月份共組織各類查崗13次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)3期，對25名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。9月2日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對全礦黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會議精神，要求全礦所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個(gè)主動說明問題的機(jī)會，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長，同時(shí)也推動了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢報(bào)告會，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》，對全礦基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對我礦個(gè)別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持24小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚9點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí)，發(fā)生集體上訪或越級上訪的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境?？傊?，在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

（一）大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了上級與下級、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn)，從維護(hù)全礦穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實(shí)行了單位承諾制，對排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作；另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進(jìn)一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

（四）廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)討論，通過講身邊的人和事，特別是對整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育。礦紀(jì)委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的防線。作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我礦干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想，光安排部署”的問題；個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差，僥幸心理作怪，意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，在職工群眾中造成了較壞影響。針對以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我礦各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是：一是認(rèn)真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題，按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個(gè)教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用?？傊?，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)四季度決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇十八

各單位緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)工作”這一作風(fēng)整頓的根本目標(biāo)，解放思想、更新觀念、攻堅(jiān)破難、創(chuàng)新有為，確保了中心工作的落實(shí)、重點(diǎn)工作的推進(jìn)，國土資源職能的履行。

(一)探索創(chuàng)新，有效破解發(fā)展難題。一是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革如期完成。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)壓減比例為18.2%，行政編制精簡比例為10.2%。二是流程再造有了新突破。三是簡政放權(quán)得到有效落實(shí)。我廳依法行政工作被省政府評為優(yōu)秀等次。四是定州土地征收制度改革取得了階段性成果。組織修改完善了《河北省定州市農(nóng)村土地制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案》，規(guī)范了《定州市土地征收暫行辦法》、《定州市關(guān)于規(guī)范土地征收程序的實(shí)施意見》等一系列文件。

(二)攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)重點(diǎn)工作。一是爭取國家政策和資金支持成效明顯。土地規(guī)劃指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新的“兩減一增”。二是高標(biāo)準(zhǔn)完成了一問責(zé)八清理工作。三是扎實(shí)開展五個(gè)專項(xiàng)行動。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作截至12月底，全省11個(gè)設(shè)區(qū)市全行政區(qū)域及定州市辛集市已全部實(shí)現(xiàn)“發(fā)新停舊”工作。四是永久基本農(nóng)田劃定工作走在了全國前列。目前各設(shè)區(qū)市(含定州、辛集)城市周邊永久基本農(nóng)田劃定工作已完成，劃定成果在數(shù)量、質(zhì)量、形態(tài)布局上符合國家要求。五是全力以赴、積極應(yīng)對“7﹒19”防汛抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作?！?﹒19”特大洪水發(fā)生后，我廳第一時(shí)間組成了12個(gè)應(yīng)急專家組奔赴受災(zāi)地市，開展應(yīng)急調(diào)查、應(yīng)急處置等工作。充分發(fā)揮我廳技術(shù)優(yōu)勢，先后派出11架無人機(jī)參與搶險(xiǎn)救災(zāi)。研究制定了災(zāi)后重建支持政策和《“7·19”特大洪水災(zāi)害災(zāi)后重建工作方案》。六是用好土地政策、助推脫貧攻堅(jiān)。我廳全方位多層面提供土地政策支撐，全力助推精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作，阜平縣土地扶貧工作在全國有關(guān)會議上介紹了經(jīng)驗(yàn)。七是制定完善了績效管理辦法。制定了《2020年度目標(biāo)績效管理工作推進(jìn)方案》、編制了2020年度職能績效目標(biāo)。八是全力保障旅發(fā)大會項(xiàng)目用地。我廳被省旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為先進(jìn)集體。九是科技興海產(chǎn)業(yè)示范基地申報(bào)成功。12月13日，在全國海洋科技創(chuàng)新大會上，國家海洋局對6個(gè)獲十三五首批“國家科技興海產(chǎn)業(yè)示范基地”進(jìn)行了授牌，秦皇島北戴河新區(qū)成為我省首個(gè)科技興海產(chǎn)業(yè)示范基地。

(三)規(guī)范管理，不斷提高服務(wù)水平。一是全面實(shí)行“四零”承諾服務(wù)。9月初，省第12督導(dǎo)組對我廳政務(wù)大廳進(jìn)行了檢查并給予了充分肯定。二是不定期對辦公秩序進(jìn)行了檢查通報(bào)。作風(fēng)整頓辦公室會同駐廳紀(jì)檢室、辦公室、機(jī)關(guān)黨委先后三次對廳機(jī)關(guān)、廳屬事業(yè)單位上班紀(jì)律、工作紀(jì)律、政務(wù)值班紀(jì)律進(jìn)行了檢查，嚴(yán)肅了紀(jì)律、規(guī)范了秩序，樹立了機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。三是注重巡查監(jiān)督。駐廳紀(jì)檢組3月至11月，組成三個(gè)巡查組開展了系統(tǒng)內(nèi)巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的一些突出問題和苗頭性傾向性問題，提出了建議和整改要求，增強(qiáng)了全體干部職工的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。四是維護(hù)群眾合法權(quán)益情況。實(shí)行廳領(lǐng)導(dǎo)接訪包案督訪制度，大力推進(jìn)疑難重點(diǎn)信訪的解決。

干部作風(fēng)整頓工作年終總結(jié)篇十九

按照街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署，我社區(qū)為期半年時(shí)間在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了社區(qū)干部及工作人員作風(fēng)整頓。這次整頓活動效果明顯，促進(jìn)了社區(qū)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，社區(qū)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。總結(jié)這次作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展。

街道黨工委、辦事處關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，社區(qū)立即召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，并向群眾下發(fā)社區(qū)工作意見征求表，通過整合群眾對社區(qū)工作的意見和建議，針對計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、民政等方面的10個(gè)問題進(jìn)行了深刻反思并確立具體整改措施，整改效果明顯，受到群眾一致好評。

另外，結(jié)合社區(qū)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是存在的思想保守、政令不暢、脫離群眾、制度建設(shè)等問題，專題進(jìn)行了討論。一致認(rèn)為，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓方案，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于專門召開動員大會，作了全面部署和動員。按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)。整頓期間，社區(qū)在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又專門組織召開了講評會，社區(qū)書記有針對性地提出了要求，使廣大社區(qū)工作人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源。

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，我社區(qū)結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。集中學(xué)習(xí)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見等學(xué)習(xí)材料。在學(xué)習(xí)中，一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。在其他工作繁重的條件下，能正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。社區(qū)制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)方式多樣。我社區(qū)采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的生動性。四是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大社區(qū)干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為居民群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。

三、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞街道黨工委、辦事處提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效。

為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實(shí)效，社區(qū)專門成立了由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對社區(qū)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。確保了整頓工作不走過場，扎實(shí)有效。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過短時(shí)間的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，形成社區(qū)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動我社區(qū)各項(xiàng)工作的深入開展。