商務(wù)局黨組書記作風(fēng)建設(shè)個(gè)人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)

總結(jié)是一種引導(dǎo)思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難。寫總結(jié)的過程中，可以請(qǐng)教他人的意見和建議，不斷優(yōu)化和完善。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀下面的總結(jié)示范，掌握一些寫作技巧和方法。

商務(wù)局黨組書記作風(fēng)建設(shè)個(gè)人總結(jié)篇一

根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委的安排，我于xx月xx至xx日參加了xx市直機(jī)關(guān)第二期黨支部書記輪訓(xùn)班。這次培訓(xùn)雖只有4天，但內(nèi)容非常豐富：既有扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，又有生動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，還有莊嚴(yán)的紅歌演唱；既有省直機(jī)關(guān)工委專家的精彩講授，又有xx領(lǐng)導(dǎo)們的用心指點(diǎn)?？芍^組織周密，紀(jì)律嚴(yán)明，課程安排緊湊，學(xué)員受益匪淺。組織者怕我們呷不飽，還發(fā)下6大本黨務(wù)工作書籍，用心良苦。知道、做到，才能得到。我作為一名黨支部書記，決心將在輪訓(xùn)班所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到日常黨建工作中去，推動(dòng)本支部建設(shè)成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

一、結(jié)業(yè)后始終保持學(xué)習(xí)勁頭。

學(xué)然后知不足。通過這次為期四天的學(xué)習(xí)，深感自已以前對(duì)黨務(wù)工作的理解還停留在表層，在黨建日常工作上還顯得粗枝大葉，本支部的管理和建設(shè)離“五化”標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。這次輪訓(xùn)班的結(jié)業(yè)不是結(jié)束，而是一個(gè)新的開始。要做好四堂理論課的消化吸收運(yùn)用的工作。要利用半年到一年的時(shí)間，看完發(fā)下的6大本黨務(wù)工作書籍，并學(xué)以致用。

二、緊扣“初心”強(qiáng)化理想信念。

無論在毛澤東故居、韶山賓館、毛氏宗祠、毛澤東紀(jì)念館聆聽老師講解，還是在觀看大型實(shí)景演出《中國(guó)出了個(gè)毛澤東》“飛奪瀘定橋”場(chǎng)景時(shí)，我不住發(fā)問：入黨為了什么？共產(chǎn)黨為什么建立新中國(guó)？我不由得想起了“此地甚好”的瞿秋白、寫下《清貧》《可愛的中國(guó)》寧死也不背叛丈夫和革命的楊開慧、在刑場(chǎng)上舉行婚禮的陳鐵軍和周文雍、無數(shù)沒有留下名字的先烈……伴隨著雄壯有力的《我宣誓》，我告誡自已，要珍惜今天的生活，始終不忘初心：建設(shè)一個(gè)公平公正自由幸福富強(qiáng)的社會(huì)，要從自已做起、從小事做起，履行對(duì)黨和人民的諾言。

三、突出“五化”扎實(shí)建好堡壘。

今年，市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨委將我支部推薦為第一批創(chuàng)建“五化”的支部，我要爭(zhēng)取機(jī)關(guān)黨委的重視和支持，充分發(fā)揮支委一班人的作用，團(tuán)結(jié)支部全體同志，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，因地制宜制訂創(chuàng)建方案并抓好落實(shí)，確保創(chuàng)建成功，為后續(xù)的支部創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗(yàn)。

四、踐行“傳統(tǒng)文化”推動(dòng)黨建創(chuàng)新。

從去年初開始，我支部經(jīng)市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨委推薦、市直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，開展了“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，建設(shè)良好家風(fēng)，做合格黨員”的黨建創(chuàng)新活動(dòng)，先后被xx電視臺(tái)、《xx日?qǐng)?bào)》報(bào)道。今后，我要帶領(lǐng)支部全體同志繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)典誦讀，學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化。要辦好微信公眾號(hào)“九州家風(fēng)”，形成黨建品牌。要在工作、生活中踐行傳統(tǒng)文化，做到“六個(gè)結(jié)合”、實(shí)現(xiàn)“五促”，避免“兩張皮”現(xiàn)象。

商務(wù)局黨組書記作風(fēng)建設(shè)個(gè)人總結(jié)篇二

黨組書記政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、工作實(shí)際等個(gè)人對(duì)照檢查材料范文作為xxx黨組第一責(zé)任人，在全力抓好黨組班子和單位日常工作及學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際和征集到的各方面意見，對(duì)照黨章等、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等各項(xiàng)要求，進(jìn)行深入的自我檢查?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)情況(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。參加工作近30年來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對(duì)中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動(dòng)。但反躬自省，自己與組織的要求還有一定的差距，存在著兩個(gè)問題：一是政治敏銳性不強(qiáng)。比如警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)，甚至視而不見，不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。二是維護(hù)政治紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)。工作中不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、有時(shí)存在為官不為的現(xiàn)象。比如在工作、生活中一些談?wù)撚袚p黨的形象，詆毀黨的信譽(yù)言行和小道消息未及時(shí)制止和抵制，沒能夠主動(dòng)維護(hù)黨的形象。

(二)作風(fēng)建設(shè)情況。通過集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)總書記的重要講話，領(lǐng)會(huì)黨的理論知識(shí)和有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律條例，并積極與其他領(lǐng)導(dǎo)同志談心交流、走訪了解，查找自身存在的問題和不足。通過對(duì)照和交流學(xué)習(xí)，深入分析檢查，對(duì)自己紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足制定整改措施，實(shí)行銷號(hào)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、關(guān)心單位職工，例行節(jié)約，提高工作效率。當(dāng)前貫徹各項(xiàng)規(guī)定仍然存在的差距和不足有：一是工作不夠扎實(shí)，沒能開拓性的開展工作。二是工作力度不夠強(qiáng)烈，工作主動(dòng)性有待加強(qiáng)。

二、存在的突出問題一是存在文山會(huì)海的問題。主要表現(xiàn)為把會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件落實(shí)文件做為工作的主要方式，文件發(fā)得多，實(shí)際效果差，有時(shí)發(fā)文件只是為了應(yīng)付上面的檢查。導(dǎo)致不少工作落不到實(shí)處，或者在落實(shí)中打了折扣。比如：經(jīng)常讓辦公室以下發(fā)文件的方式按排一線征收人員工作事項(xiàng)，把征收工作直接落實(shí)下去，不考慮執(zhí)行的效果。開會(huì)了就是貫徹了、發(fā)文了就是落實(shí)了。只重文件形式和數(shù)量。影響了一線征收人員的積極性。

二是存在調(diào)查研究流于形式的問題。主要表現(xiàn)為下基層調(diào)研，身下心不下、眼看心不察，或只看“門面”和“窗口”、不看“后院”和“角落”。有的搞先驗(yàn)式調(diào)研，先入為主、主觀臆測(cè)，只聽自己想聽的，只看自己想看的，或在接受上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí)，報(bào)喜不報(bào)憂，以成績(jī)掩蓋不足，往往是匯報(bào)成績(jī)多，講問題強(qiáng)調(diào)客觀因素多，從自身找問題少。調(diào)研缺乏詳實(shí)數(shù)據(jù)和前瞻性思考，建議可操作性不強(qiáng)，致使調(diào)研轉(zhuǎn)化實(shí)際成果大打折扣。

三是存在抓工作落實(shí)不夠的問題。工作上重部署輕落實(shí)，要求掛嘴上，把布置當(dāng)落實(shí);結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作不力，有些部署停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不強(qiáng);缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭。具體表現(xiàn)在工作安排上重形式，注意照顧面上的安排，沒有就一方面的問題研究透，就一個(gè)事情抓到底的求實(shí)勁兒。比如:調(diào)研房屋征收工作時(shí)，只是簡(jiǎn)單的聽取簡(jiǎn)單的介紹，沒有到具體項(xiàng)目中去實(shí)地調(diào)研、學(xué)習(xí)。

四是存在高高在上，脫離群眾的問題。蹲在機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入基層少。與相關(guān)部門和基層群眾聯(lián)系、溝通不密切，沒有廣泛走訪和聽取普通職工意見。與社會(huì)各界、基層群眾溝通聯(lián)系不夠，在匯集社情民意方面缺乏代表性。有時(shí)詢問工作情況，多數(shù)是通過電話，深入一線與工作人員直接溝通的少，實(shí)際上就是官僚主義特權(quán)思想的表現(xiàn)。另外再加上自身比較拘謹(jǐn)內(nèi)斂的性格，給基層造成了不太容易接近的印象。

高高在上、脫離群眾的官僚主義作風(fēng)直接割裂了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

五是存在回避矛盾，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。表面上看是擺正位置，找準(zhǔn)定位，實(shí)質(zhì)上是缺乏擔(dān)當(dāng)，回避矛盾的表現(xiàn)。在這種思想支配下，工作上缺乏朝氣和進(jìn)取精神，存在著怕越界、怕?lián)尮π睦?，遇事繞著走，推著干?？偸钦J(rèn)為這是政府部門的工作，沒必要去攬過來，大有各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜的趨勢(shì)。

六是存在管理上失之于寬、失之于軟的問題。作決策、定政策脫離實(shí)際，超越基層承受能力;為基層減負(fù)成效不明顯，基層的實(shí)際問題長(zhǎng)期不能解決;平時(shí)交任務(wù)、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠;下基層到好的地方多，到困難和問題多的地方少;出了問題對(duì)下埋怨多、批評(píng)多，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和關(guān)心;工作上有急躁情緒，批評(píng)同志不注意方式方法，傷了同志們的感情。

七是存在思想退坡，干勁不足的問題。有船到碼頭車到站的思想。特別是近兩年，隨著年齡的增長(zhǎng)對(duì)自身的要求有所降低，放松了理論學(xué)習(xí)和自身要求，逐漸產(chǎn)生了想輕松一些的想法，圖省心、圖安逸，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過思想比較嚴(yán)重。在工作態(tài)度上，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，得過且過，不愿吃苦出力，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。

八是存在工作唯上，墨守成規(guī)的問題。滿足于上級(jí)部署什么，就完成什么，不折不扣地落實(shí)什么，缺乏開拓進(jìn)取精神。表面上看是圍繞中心大局，與上級(jí)保持一致，實(shí)際上是缺乏擔(dān)當(dāng)，唯上思想在作怪。近年來單位的全年工作，基本上都坐等上級(jí)精神和縣委工作部署，不越雷池半步。特別是近幾年的征收工作，大多是按照市委的工作安排進(jìn)行的。

三、產(chǎn)生問題原因分析(一)放松理論學(xué)習(xí)。長(zhǎng)期以來放松學(xué)習(xí)、思想懶惰、隨波逐流是產(chǎn)生錯(cuò)誤存在問題的根源。對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，靜下心來仔細(xì)研讀不夠，自我感覺良好，以為自己掌握的政治理論知識(shí)，應(yīng)付眼前的工作足夠了。殊不知，自己掌握的知識(shí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，特別是黨建理論、黨史知識(shí)，所學(xué)不深不透，缺乏系統(tǒng)性。看的多思考的少，意會(huì)的多領(lǐng)悟的少，安于現(xiàn)狀、自我滿足，時(shí)間久了就養(yǎng)成了思想懶惰、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、自我滿足的精神狀態(tài)，從而放松了世界觀的改造，進(jìn)而產(chǎn)生了脫離群眾、不接地氣的形式主義、官僚主義等這樣那樣的問題。

(二)宗旨意識(shí)淡薄。我出身于普通的工人家庭，從小就養(yǎng)成了平民意識(shí)，懂得換位思考，理解生活的艱辛，百姓的渴望。在以往的工作中也為單位發(fā)展和干部職工、普通群眾做出一定貢獻(xiàn)，比如積極為征收補(bǔ)償服務(wù)中心的工作人員解決工資薪酬問題。我認(rèn)為，自己具備了一個(gè)普通黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，能夠?qū)⑿谋刃摹⒃O(shè)身處地地為群眾著想，將困難群眾的冷暖放在心上，積極幫助他們解決合理關(guān)切。但是隨著自己職務(wù)的提升，環(huán)境的改變，思想上漸漸地發(fā)生了變化，逐漸產(chǎn)生了在照顧好群眾利益的同時(shí)，照顧好身邊的同事和朋友的想法。不論是自我標(biāo)榜、高高在上，還是自詡救星，擅用特權(quán)，都是官僚思想的體現(xiàn)，是沒有擺正自己與群眾的關(guān)系，真可謂本末倒置，現(xiàn)在想來深感慚愧。究其根源就是沒有解決好我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)的問題，是群眾觀念淡漠，宗旨意識(shí)不牢的表現(xiàn)。

商務(wù)局黨組書記作風(fēng)建設(shè)個(gè)人總結(jié)篇三

自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行黨的為民宗旨，爭(zhēng)做信念堅(jiān)定、公道正派、勤政務(wù)實(shí)，清正廉潔的好干部。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三、四、五、六中全會(huì)精神，尤其是認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記系列講話和黨的十九大報(bào)告，積極參加局黨組中心組政治學(xué)習(xí)等活動(dòng)，并參加省委黨校第14期縣處級(jí)中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性、自覺性，切實(shí)提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。積極撰寫《讀〈習(xí)近平的七年知青歲月〉有感》等讀書體會(huì)文章。榮獲省委黨校優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)稱號(hào)。二是學(xué)研結(jié)合，有的放矢。在日常工作中，圍繞全民健身、競(jìng)技體育比賽、體育產(chǎn)業(yè)、體育小鎮(zhèn)建設(shè)、足球運(yùn)動(dòng)等體育業(yè)務(wù)知識(shí)，有側(cè)重的進(jìn)行了針對(duì)性學(xué)習(xí)，在多次實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上深入研究，不斷增強(qiáng)工作履職能力。三是學(xué)以致用，勤政務(wù)實(shí)。力求將理論學(xué)習(xí)與工作調(diào)研和實(shí)踐相結(jié)合，努力用新精神、新要求指導(dǎo)工作，全力推進(jìn)涉及民生幸福和區(qū)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)工作，努力做到第一時(shí)間協(xié)調(diào)，第一時(shí)間推進(jìn)，第一時(shí)間解決，定期組織開展推進(jìn)督查。

商務(wù)局黨組書記作風(fēng)建設(shè)個(gè)人總結(jié)篇四

1、積極配合上級(jí)安排，做好“煤改氣”費(fèi)用征收及工程實(shí)施工作?！懊焊臍狻笔且豁?xiàng)利國(guó)利民的好項(xiàng)目，也是我市、新區(qū)重點(diǎn)工程，我?guī)ьI(lǐng)村“兩委”挨家挨戶大力宣傳政策，為一些老年村民做開導(dǎo)工作，保證工程的正常進(jìn)展，同時(shí)保障每一個(gè)村民的利益，使他們?cè)缛漳軌蛳硎苓@一項(xiàng)利民工程帶來的實(shí)惠便利。目前全村80%以上已經(jīng)點(diǎn)火通氣。

2、堅(jiān)持不懈，實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村標(biāo)桿模范村目標(biāo)。

(1)拆私搭亂建。今年我村將街道兩側(cè)破舊殘?jiān)珨啾凇⑺槭^等雜物一并清理，達(dá)到街道干凈整潔標(biāo)準(zhǔn)。

(2)粉刷墻體。統(tǒng)一粉刷我村墻面，給村民一個(gè)整潔干凈的生活環(huán)境。

(4)對(duì)全村進(jìn)行污水管網(wǎng)建設(shè)。

(5)借修建污水管網(wǎng)之際，全村安裝了新的電線桿和新線，新安裝攝像頭14個(gè)，安裝路燈80余盞，給群眾營(yíng)造了一個(gè)干凈、整潔、安全的生活環(huán)境。

(6)精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，全鄉(xiāng)凝心聚力，扎實(shí)推進(jìn)，取得了一定成效，我村共有貧困戶5戶15人，2020年實(shí)現(xiàn)脫貧2戶。

(8)植樹綠化等工作，2020年在村內(nèi)大街小巷植樹1000余棵。

商務(wù)局黨組書記作風(fēng)建設(shè)個(gè)人總結(jié)篇五

同志們：

按照省委的統(tǒng)一部署和我委年度工作計(jì)劃，

4

月

30。

日我們召開了全省民宗委系統(tǒng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，自此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，在全委系統(tǒng)全面深入地展開。截止目前，圓滿地完成了宣傳發(fā)動(dòng)、查擺整改、總結(jié)提高階段的全部?jī)?nèi)容。由于委黨組高度重視、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室計(jì)劃細(xì)致、組織嚴(yán)密，各黨支部書記、各處室負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，全體機(jī)關(guān)干部職工態(tài)度端正、積極參與，委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得了明顯成效。下面，我代表委黨組對(duì)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

按照省委的統(tǒng)一部署和《省民宗委關(guān)于加強(qiáng)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，我委加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)主要分宣傳發(fā)動(dòng)、查擺整改、總結(jié)提高三個(gè)階段深入扎實(shí)地開展工作。

1

4

月

30。

4

月

30。

日開始，花。

3

165。

條。這些意見和建議，將作為查擺整改的重要內(nèi)容。為保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)健康有序地進(jìn)行，我們制訂下發(fā)了《省民宗委加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，明確了這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和指導(dǎo)原則，指出了我委要解決的問題。要求全委干部職工以嶄新的姿態(tài)、良好的作風(fēng)、高昂的斗志，積極投身到構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大歷史任務(wù)中去，通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力打造“五型”機(jī)關(guān)，推進(jìn)全省民族宗教工作上新的臺(tái)階。

2

認(rèn)真組織了委機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)黨支部和各處室的集中學(xué)習(xí)教育座談?dòng)懻摶顒?dòng)。

根據(jù)我委狀況和工作實(shí)際，為兼顧工作，在干部職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)各處室的工作特點(diǎn)、工作任務(wù)的輕重緩急，在保證時(shí)間、人員、效果“三落實(shí)”的前提下，采取了多種學(xué)習(xí)方式和形式。一是分別以黨支部或處室為單位，集中組織干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)省委副書記楊松同志在電視電話會(huì)議上的講話精神、胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)和俞正聲同志在省紀(jì)委第十一次全會(huì)上的重要講話精神、譚徽在同志機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員講話精神。在自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各黨支部或處室進(jìn)行了座談?dòng)懻?，大家在討論中談感受、談體會(huì)、提建議，明態(tài)度，暢所欲言。大家致認(rèn)為：作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。作風(fēng)關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員尤其是黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家的干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和人民的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。好的作風(fēng)，能夠密切黨同人民群眾的關(guān)系，使黨立于不敗之地；能夠使科學(xué)理論同實(shí)際情況正確結(jié)合，推動(dòng)黨的事業(yè)健康發(fā)展；能夠使黨不斷克服自己身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，始終保持純潔性和先進(jìn)性。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是省民宗委黨組為推進(jìn)新形勢(shì)下的民族宗教工作作出的一項(xiàng)重大工作部署。各黨支部、每個(gè)黨員通過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性，大家表示，通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)解決我委機(jī)關(guān)存在的四個(gè)方面的突出問題；二是組織全體機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)教育，集中觀看反腐倡廉警示教育片《蛻變》，在委機(jī)關(guān)全體干部職工中開展了以張忠國(guó)等五人為反面典型的警示教育；三是召開了各黨支部書記、各處室負(fù)責(zé)人參加的主任辦公會(huì)議，委領(lǐng)導(dǎo)集體專題聽取了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一階段的情況匯報(bào)，各黨支部書記、各處室負(fù)責(zé)人在會(huì)上進(jìn)行了匯報(bào)和交流。在聽取了第一階段的情況匯報(bào)后，委黨組書記、主任譚徽在同志就下一步的工作進(jìn)行了再部署。

原定于。

5

月

26。

6

月

8

日起我們正式轉(zhuǎn)入第二階段的工作。

1

著眼于查擺查找存在的問題。

各處室按照譚徽在同志在動(dòng)員大會(huì)上講話上的要求，重點(diǎn)開展了“四查找”活動(dòng)：對(duì)照黨性原則查思想，重點(diǎn)查找自己在理想信念、黨性覺悟、政治立場(chǎng)、政治原則等方面的差距，做政治上的明白人；對(duì)照“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”查工作，重點(diǎn)查找自己在中心意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新精神、愛崗敬業(yè)、能力水平、工作成效等方面的差距；對(duì)照宗旨觀念查作風(fēng)，重點(diǎn)查找自己在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、黨群干群關(guān)系等方面的差距；對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī)查紀(jì)律，重點(diǎn)查找自己在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面的差距。確實(shí)找準(zhǔn)個(gè)人、處室和委機(jī)關(guān)工作在作風(fēng)方面存在的問題。

2

廣泛征求意見，認(rèn)真進(jìn)行梳理。

165。

條。同時(shí)，在第一階段發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)等形式廣泛征求了全省民宗委系統(tǒng)和各宗教團(tuán)體的意見和建議之后。又通過設(shè)置意見箱、黨員干部之間談心談話等形式繼續(xù)征求對(duì)處室和委機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面的意見和建議，并將收集的意見進(jìn)行梳理歸類后反饋給有關(guān)處室或個(gè)人。

3

認(rèn)真準(zhǔn)備，開好民主生活會(huì)。

黨員以支部為單位，參加各黨支部召開的民主生活會(huì)。黨組成員參加了雙重組織生活會(huì)，除以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會(huì)外，還將參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。各黨支部在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照委黨組的統(tǒng)一要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地組織召開了民主生活會(huì)。每個(gè)黨員干部在民主生活會(huì)上結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了“五查五看”：查思想作風(fēng)，看黨性觀念是否淡漠，政治敏銳性、政治堅(jiān)定性是否弱化，是否存在有令不行、有禁不止、上有政策下有對(duì)策的問題，是否存在執(zhí)行力缺失、本位主義、小團(tuán)體主義滋長(zhǎng)和公共權(quán)力部門化、個(gè)人化、利益化的現(xiàn)象；查學(xué)風(fēng)，看有無政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，政策領(lǐng)會(huì)不深刻，怨學(xué)厭學(xué)，淺嘗輒止，理論脫離實(shí)際的問題，是否存在學(xué)習(xí)氣氛不濃，學(xué)習(xí)制度不健全，集體學(xué)習(xí)流于形式，自學(xué)放任自流，學(xué)習(xí)抓得不緊的現(xiàn)象；查工作作風(fēng)，看是否缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，是否存在工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，脫離群眾，脫離實(shí)際，工作要求不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，不積極、不主動(dòng)，推拖應(yīng)付敷衍了事的問題，是否存在服務(wù)意識(shí)淡薄、主仆關(guān)系錯(cuò)位、工作態(tài)度冷淡、辦事效率低下的問題，是否存在精神不振、紀(jì)律渙散、自由散漫，不遵守單位規(guī)章制度、不堅(jiān)守工作崗位、內(nèi)耗不干事等現(xiàn)象；查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，看是否存在不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾，脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)春陰違、攬功諉過等問題，是否有個(gè)人至上、獨(dú)斷專行，爭(zhēng)名奪利、不講團(tuán)結(jié)，以權(quán)謀私等現(xiàn)象；查生活作風(fēng)，看是否有大吃大喝、鋪張浪費(fèi)、請(qǐng)客送禮、封建迷信等問題，是否存在生活情趣不健康，參與一些庸俗化的娛樂活動(dòng)等現(xiàn)象。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步找準(zhǔn)了問題，分析了原因，認(rèn)清了危害，明確了方向，在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)成了一致。

4

制定整改方案，積極組織整改。

在對(duì)存在問題進(jìn)行分析、歸納、整理的基礎(chǔ)上，各處室、黨支部和委機(jī)關(guān)分別制定了切實(shí)可行的整改方案。對(duì)具備整改條件的問題及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的問題制定了具體整改計(jì)劃，明確了責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改時(shí)間，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)真正見到實(shí)效。

總結(jié)提高階段的主要任務(wù)是：對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)并就做好下一步工作進(jìn)行了。

安排。一是認(rèn)真總結(jié)反思，撰寫分析材料。各處室或個(gè)人根據(jù)反饋的意見和查擺的問題，進(jìn)行了實(shí)事求是的梳理和討論，干部職工個(gè)人、各處室和黨支部在自查的基礎(chǔ)上撰寫了工作作風(fēng)分析材料，認(rèn)真分析了存在問題的原因，研究制定了工作措施，明確了今后努力方向。二是在進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上對(duì)照建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”的要求，研究制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)轉(zhuǎn)入長(zhǎng)效機(jī)制的具體措施。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是省民宗委黨組為推進(jìn)新形勢(shì)下的民族宗教工作作出的一項(xiàng)重大工作部署。委黨組和各處室都十分重視這項(xiàng)工作，把這項(xiàng)工作納入了重要議事日程，省民宗委為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由譚徽在同志任組長(zhǎng)，各位副主任任副組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工作專班專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，并制定下發(fā)了工作方案。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各處室負(fù)責(zé)人身體力行、爭(zhēng)做作風(fēng)建設(shè)的表率，機(jī)關(guān)黨委、各黨支部嚴(yán)格按照委黨組的統(tǒng)一要求扎實(shí)、有序、穩(wěn)步推進(jìn)。

思想不統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)上不去，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就可能走過場(chǎng)。因此，我們始終把不間斷地思想發(fā)動(dòng)貫穿作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的始終。除了召開大會(huì)對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員外，在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段開始前，就已經(jīng)進(jìn)行了大量的準(zhǔn)備和鋪墊工作，譚徽在同志在去年的年終工作總結(jié)和年初的湖北省民宗委紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上就多次提出要加強(qiáng)五型機(jī)關(guān)建設(shè)，并廣泛征求了各級(jí)民族宗教工作部門和委機(jī)關(guān)各處室、各宗教團(tuán)體及委機(jī)關(guān)離退休老同志對(duì)我委加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。在思想發(fā)動(dòng)階段，為了保證學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和效果，同時(shí)，不影響我委的正常工作，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與正常工作較好的結(jié)合起來，我們采取了較為靈活的方式，變集中學(xué)習(xí)為以黨支部或處室為單位組織學(xué)習(xí)，各黨支部或處室負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織并注重宣傳學(xué)習(xí)的重要意義，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)提出具體的要求。在學(xué)習(xí)前，委機(jī)關(guān)黨委先后兩次發(fā)出通知，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)要求。通過不間斷地多種形式的思想動(dòng)員，深化了全體干部職工對(duì)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了參加此次活動(dòng)的自覺性。

學(xué)習(xí)要取得成效就必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。在學(xué)習(xí)階段，我們采取的形式雖然多種多樣，也不搞人人過關(guān)，我們圍繞人員、時(shí)間、內(nèi)容“三落實(shí)”這個(gè)基本要求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不走過場(chǎng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，確保了全體干部職工在學(xué)習(xí)階段一個(gè)不落伍、一個(gè)也不掉隊(duì)。一是學(xué)習(xí)方式靈活，變集中學(xué)習(xí)為以黨支部或處室為單位學(xué)習(xí)，有效防止干部職工因工作原因難以集中的情況，確保全體干部職工都能有時(shí)間參加學(xué)習(xí)，“一個(gè)也不少”。二是學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，學(xué)習(xí)時(shí)間由各黨支部和處室統(tǒng)一安排，有效地避開了各處室階段性工作重點(diǎn)，防止了干部職工在學(xué)習(xí)時(shí)“一心掛兩頭”，確保全體黨員都能靜心學(xué)習(xí)，“一課也不少”。三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)靈活，每個(gè)干部職工可根據(jù)各自的實(shí)際情況，來確定自己的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，防止了“一刀切”，確保全體黨員都能學(xué)有所獲，“一個(gè)也不差”。

雖然這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不提以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，但領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員確實(shí)在教育活動(dòng)中做到了以身作則，率先垂范。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上做表率。為保證集中學(xué)習(xí)不受干擾，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員白天集中學(xué)習(xí)，晚上處理日常工作，多次利用周末或晚上時(shí)間召開黨組會(huì)研究工作；利用雙休日到基層搞調(diào)研。有的同志白天帶病參加學(xué)習(xí)和工作，午間休息或晚上到醫(yī)院打點(diǎn)滴。二是在學(xué)習(xí)行動(dòng)上做表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了先學(xué)一步，要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先做到，積極參加所在黨支部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)中，既認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、資料，又結(jié)合實(shí)際，談體會(huì)。

開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目的，就是要以此來推動(dòng)工作，轉(zhuǎn)變委機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。因此，我們始終堅(jiān)持用邊學(xué)邊改來檢驗(yàn)我們作風(fēng)建設(shè)的成果。以全面落實(shí)年初我委提出的民族宗教工作“一二三四”的基本思路來鞏固我們的成果。即：突出一個(gè)主題（共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的民族工作主題）、抓住兩個(gè)關(guān)鍵（深入貫徹中央民族工作會(huì)議精神和中央加強(qiáng)民族工作的《決定》，認(rèn)真實(shí)施國(guó)務(wù)院《宗教事務(wù)條例》）、完成三大任務(wù)（以推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)為重點(diǎn)，努力做好民族工作；以貫徹實(shí)施《宗教事務(wù)條例》為抓手，依法管理宗教事務(wù)；以提高工作能力和服務(wù)水平為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)民族宗教部門的自身建設(shè)）、加強(qiáng)四項(xiàng)基礎(chǔ)工作（加強(qiáng)民族宗教工作人才隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)民族宗教工作制度和機(jī)制建設(shè)；加強(qiáng)民族工作基地和宗教活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范化建設(shè)；加強(qiáng)民族宗教工作執(zhí)法主體和宗教網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)）。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)加以改正。

通過學(xué)習(xí)教育，全體干部職工對(duì)在全省民族宗教工作系統(tǒng)開展以建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”為重點(diǎn)的加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，真正明確了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)對(duì)推進(jìn)新時(shí)期民族宗教、援藏援疆工作的重要作用，真正懂得只有具備良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)才能真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，才能更好地促進(jìn)民族宗教工作方面法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，才能更好地完成我省民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政治社會(huì)穩(wěn)定的歷史重任。

學(xué)習(xí)是我們?cè)鲩L(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。過去，由于民族宗教方面的事務(wù)性工作多、人員少、突擊性強(qiáng)的特點(diǎn)，大家整天忙忙碌碌，對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，要求不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃，滿足于一知半解、淺嘗輒止，滿足于應(yīng)付。在真正面對(duì)民族宗教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求時(shí)，顯得一籌莫展、束手無策。通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，大家受到一次很好的教育，提高了學(xué)習(xí)的自覺性。

這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，對(duì)全委干部職工的教育很大。近一段時(shí)間以來，全體機(jī)關(guān)干部職工的精神面貌、精神狀態(tài)明顯改變，提前上班的多了，遲到早退的少了；認(rèn)真工作的多了，串門聊天、上網(wǎng)打牌的少了；琢磨事的多了，琢磨人的少了；接待基層同志時(shí)主動(dòng)迎上去的多了，打發(fā)、推諉的少了；按規(guī)矩辦事的多了，隨意應(yīng)付的少了等。

通過廣泛開展談心交心活動(dòng)，黨員干部之間消除了誤解和隔閡，加深了理解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)和友誼，增強(qiáng)了委機(jī)關(guān)的凝聚力，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工開創(chuàng)全省民族宗教和援藏援疆工作新局面的決心和信心。

一是時(shí)間精力集中不夠。

二是學(xué)習(xí)討論不夠深入扎實(shí)。

三是有關(guān)措施得不夠緊。在我們按照省委的統(tǒng)一部署和《省民宗委加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的要求穩(wěn)步推進(jìn)的過程中，由于我委各處室在各個(gè)時(shí)間段的工作重心不同，任務(wù)和要求也不同，許多工作時(shí)間性很強(qiáng)，因此導(dǎo)致少數(shù)同志學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證，加上開會(huì)學(xué)習(xí)、小康工作隊(duì)、黨校學(xué)習(xí)等在一定程度上影響了學(xué)習(xí)，一些大的集中活動(dòng)未能參加，但大的集中活動(dòng)卻無法彌。

同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，圓滿完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，應(yīng)該說取得了明顯成效，至此，我委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)將轉(zhuǎn)入長(zhǎng)效機(jī)制。

2008。

年，我們要以學(xué)習(xí)黨的十七大精神為重點(diǎn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞兩個(gè)“共同”的民族工作主題，以貫徹實(shí)施全國(guó)宗教工作座談會(huì)精神為抓手，不斷提高委機(jī)關(guān)干部職工的工作能力和服務(wù)水平，全面開創(chuàng)我省民族、宗教、援藏援疆工作的新局面。

商務(wù)局黨組書記作風(fēng)建設(shè)個(gè)人總結(jié)篇六

一是南通健兒在國(guó)內(nèi)外賽場(chǎng)再傳佳話。年輕隊(duì)員石宇奇和隊(duì)友獲得2020年第15屆蘇迪曼杯世界羽毛球混合團(tuán)體亞軍。在四年一屆的第十三屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，85名南通健兒闖進(jìn)決賽，勇奪9枚金牌、6枚銀牌、9枚銅牌，并在多個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)歷史突破。同時(shí)，全年共有802名運(yùn)動(dòng)員，組隊(duì)參加乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球等21個(gè)項(xiàng)目的省年度比賽，獲得73.5枚金牌、59枚銀牌和80枚銅牌，參賽成績(jī)有所提高。

二是國(guó)際國(guó)內(nèi)賽事活動(dòng)精彩紛呈。南通濠河國(guó)際龍舟邀請(qǐng)賽精彩呈現(xiàn)，來自俄羅斯、荷蘭、新西蘭、伊朗、加拿大、香港及國(guó)內(nèi)和本地的男女20支隊(duì)伍、共500多名運(yùn)動(dòng)員在美麗的濠河上演了一場(chǎng)激情與速度的較量。南通市民對(duì)賽事的關(guān)注度空前高漲。同時(shí)，今年以來，我們陸續(xù)舉辦承辦了一系列高水平國(guó)際國(guó)內(nèi)體育賽事：2020全國(guó)沙灘排球大滿貫賽暨世界沙灘排球巡回賽，作為全國(guó)和國(guó)際排聯(lián)最高級(jí)別的賽事，首次放在南通舉辦;2020第八屆環(huán)太湖國(guó)際公路自行車賽是第五次在南通舉辦，極大提高了南通的城市知名度和影響力;2020“體彩杯”國(guó)際男籃挑戰(zhàn)賽和2020年全國(guó)男排冠軍賽，無疑是群眾喜愛、水平最高的籃排球比賽。

三是體育特色小鎮(zhèn)建設(shè)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。今年以來，我們把培育體育特色小鎮(zhèn)作為推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要抓手，整體規(guī)劃，分布實(shí)施，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，先后成立了體育特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《南通市體育特色小鎮(zhèn)培育工作方案》，組織開展了由各縣(市區(qū))體育部門負(fù)責(zé)同志、初步具備創(chuàng)建條件的各有關(guān)單位參加的體育特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作培訓(xùn)班，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)一流專家和發(fā)改委等部門負(fù)責(zé)同志授課，取得了明顯效果。海門國(guó)際足球小鎮(zhèn)入選省級(jí)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單，是該批創(chuàng)建項(xiàng)目中唯一的體育類特色小鎮(zhèn)建設(shè)單位;通州開沙島入選國(guó)家體育總局運(yùn)動(dòng)休閑特色小鎮(zhèn)試點(diǎn)項(xiàng)目。目前，兩家單位均按照總體規(guī)劃抓緊推進(jìn)，力爭(zhēng)成功創(chuàng)建。

四是全民健身活動(dòng)在江海大地蔚然成風(fēng)。今年是第九個(gè)“南通體育日”，我們以“推進(jìn)全民健身，共建健康南通”為主題，廣泛組織開展豐富多彩、形式多樣的體育健身活動(dòng)，不斷激發(fā)市民群眾健身熱情。全市先后開展市級(jí)足球改革圖片展、全民健身三項(xiàng)賽、濠濱夏夜等各類賽事活動(dòng)57個(gè)，縣(市)區(qū)全民健身活動(dòng)共26項(xiàng)次，吸引了超過10萬余人次健身愛好者參與其中，全民健身蔚然成風(fēng)。今年我們還組織了“紅紅火火過大年”系列活動(dòng)、江蘇省第十二屆“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”全民健身大聯(lián)動(dòng)南通分會(huì)場(chǎng)系列活動(dòng)等。同時(shí)，關(guān)注特定人群健身活動(dòng)開展，向特教中心捐贈(zèng)了移動(dòng)式籃球架、乒乓球臺(tái)等，協(xié)助殘聯(lián)組隊(duì)參加全省“紅石榴杯”少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)會(huì)。

商務(wù)局黨組書記作風(fēng)建設(shè)個(gè)人總結(jié)篇七

不忘初心，牢記使命，全心全意為人民服務(wù)是努力做好工作的不竭動(dòng)力。積極參加“走幫扶”專題活動(dòng)，把參加活動(dòng)作為改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，始終堅(jiān)持親自帶頭，率先垂范，真正做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是把聯(lián)系群眾落在實(shí)處。定期深入基層，研究群眾反映集中的問題。努力將維護(hù)群眾利益作為所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感一心撲在工作上，力求做到多聽群眾意見、多解群眾之難、多謀群眾之利。一方面為李堡鎮(zhèn)村配置體育器材、開展體質(zhì)測(cè)試、舉辦社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，滿足群眾體育文化需求。另一方面，積極參加全系統(tǒng)黨員干部繳納特殊黨費(fèi)活動(dòng)，直接幫扶李堡鎮(zhèn)特困戶。二是把廉潔作為守在心間。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”，時(shí)刻做到警戒常記，警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市委關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”的要求，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)造性的推出政府采購(gòu)制度，專門出臺(tái)《南通市體育局采購(gòu)管理制度(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范全系統(tǒng)采購(gòu)行為。針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，體育局黨組重新研究并出臺(tái)實(shí)施了《南通市體育局公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》、《南通市體育局財(cái)務(wù)管理制度(試行)》等12項(xiàng)制度細(xì)則，并加強(qiáng)督促檢查，真正扎牢制度的籠子。及時(shí)認(rèn)真處理群眾來信來訪，不斷提升行政效能和服務(wù)水平。同時(shí)，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自我查擺、率先垂范，自覺主動(dòng)接受監(jiān)督，樹立清正廉潔形象。

商務(wù)局黨組書記作風(fēng)建設(shè)個(gè)人總結(jié)篇八

xx年，公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持“穩(wěn)中精進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、聚焦雙效、實(shí)干興企”工作總基調(diào)，圍繞集團(tuán)黨委作出的推進(jìn)“六大工程”、干成“十件大事”、實(shí)現(xiàn)“五大目標(biāo)”總體部署，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的工作，解決了許多長(zhǎng)期想解決沒有解決的問題，辦成了許多過去想辦沒有辦成的大事，質(zhì)量時(shí)代建設(shè)取得重大突破，主要呈現(xiàn)“五大亮點(diǎn)”

一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中精進(jìn)“態(tài)勢(shì)好”。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xx元，創(chuàng)歷史新高;超額完成省國(guó)資委下達(dá)的利潤(rùn)目標(biāo);xx資產(chǎn)負(fù)債率降至xx，比年初下降4個(gè)百分點(diǎn)以上，為十年來最低，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)向好。

二是六大板塊競(jìng)相發(fā)展“質(zhì)量?jī)?yōu)”。預(yù)計(jì)全年xx產(chǎn)量xx萬噸，xx噸，xx噸，xx度;煤炭采選、化工、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代服務(wù)、金融、電力六大板塊全面發(fā)展，特別是化工板塊發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，全年盈利xx元以上，成為xx公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)勁引擎。

三是股份公司成功上市“后勁強(qiáng)”。股份公司正式在xx證券交易所重組更名上市，圓了xx人期盼近十年的“上市夢(mèng)”，標(biāo)志著xx擁有了渠道寬、成本低、效率高的融資新平臺(tái)，開辟了產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)并重的發(fā)展新道路，進(jìn)入了具有里程碑意義的發(fā)展新階段。

四是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)多點(diǎn)突破“活力足”。建成管控一體化信息系統(tǒng)集成平臺(tái)，31項(xiàng)信息化系統(tǒng)上線運(yùn)行，集團(tuán)信息化建設(shè)邁上新臺(tái)階?；就瓿伞叭┮粯I(yè)”分離移交，妥善解決了歷史遺留問題。建成并成功運(yùn)行xx兩個(gè)智能化采煤工作面，完成xx選煤廠xx選煤廠15個(gè)智能化改造項(xiàng)目，xx智能化采選實(shí)現(xiàn)歷史性突破。

五是企業(yè)形象大幅提升“顏值高”。品牌建設(shè)成果豐碩，集團(tuán)升級(jí)為“aaa”級(jí)信用企業(yè)，獲評(píng)xx年度全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)典范企業(yè);xx建成“aaaa”級(jí)物流企業(yè);“xx牌"xx和xx、“xx"xx獲"xx名牌”產(chǎn)品認(rèn)證，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。

回顧即將過去的一年，我們重點(diǎn)做了六個(gè)方面的工作:。

一是全力以赴保安全。始終堅(jiān)持“生命至高無上、安全永遠(yuǎn)第一、責(zé)任重于泰山”，制定《強(qiáng)化下半年安全管理特別規(guī)定》，設(shè)置安全管理“三十條紅線“四條禁令”，切實(shí)以“三鐵”精神抓安全，以嚴(yán)細(xì)實(shí)精作風(fēng)保安全。持續(xù)推進(jìn)體系建設(shè)，扎實(shí)開展“雙達(dá)標(biāo)”會(huì)戰(zhàn)，對(duì)礦井通過國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦驗(yàn)收。強(qiáng)推瓦斯抽采“四化”，開展防火會(huì)戰(zhàn)，制定并嚴(yán)格落實(shí)水害治理“五條鐵規(guī)”，堅(jiān)決做到先治災(zāi)達(dá)標(biāo)后掘采;堅(jiān)持示范引領(lǐng)治災(zāi)，建成蘆嶺礦“一通三防”綜合示范礦井，許疃礦瓦斯治理、朱仙莊礦防火、鄒莊礦防治水示范礦井。深入開展白日安全會(huì)戰(zhàn)，確保特殊時(shí)段安全。扎實(shí)推進(jìn)供電提升運(yùn)輸、采掘頂板、安全培訓(xùn)等專項(xiàng)整治，著力補(bǔ)齊短板。實(shí)行黨委安全生產(chǎn)巡察，前三輪已全面結(jié)束?！叭钡葐挝磺袑?shí)加強(qiáng)危化安全管理，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

二是綜合施策提雙效。強(qiáng)推采掘提效，全年綜采月單產(chǎn)、煤巷月單進(jìn)、巖巷月單進(jìn)同比均有提高。主打精煤戰(zhàn)略，狠抓選煤“五降一提”，預(yù)計(jì)全年精煤產(chǎn)量xx噸、產(chǎn)率49.4，篩混煤灰分37.8。大力實(shí)施產(chǎn)選銷運(yùn)一體化，煤炭銷售收入xx億元，貨款回籠率xx。強(qiáng)推非煤創(chuàng)效，非煤產(chǎn)業(yè)整體盈利水平創(chuàng)歷史新高。強(qiáng)推融資“兩降一調(diào)”，大力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)降低有息負(fù)債，財(cái)務(wù)費(fèi)用同比減少了億元;盤活內(nèi)部借款13.5億元，盤活專項(xiàng)資金和限用資金13.2億元，應(yīng)收款項(xiàng)余額比年初下降2億元。推進(jìn)依法維權(quán)，全年減少涉案損失1.6億元;強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，查出不合規(guī)金額0.8億元，核減工程造價(jià)0.2億元，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)利益。

三是旗幟鮮明抓創(chuàng)新。制定下發(fā)《負(fù)面清單管理規(guī)定》、對(duì)非煤子公司全面空行負(fù)而清單管理，充分放權(quán)搞活，有效激發(fā)了發(fā)展活力。建成運(yùn)行集團(tuán)快捷綜合服務(wù)中心，累計(jì)辦結(jié)1400起業(yè)務(wù)，有效提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。華塑股份入選國(guó)務(wù)院國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”企業(yè)，xx員工持股改革穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)施“大部門、大科區(qū)、大車間、大工種”四大改革，減少科級(jí)機(jī)構(gòu)94個(gè)，xx公司等生產(chǎn)工種大幅優(yōu)化。推進(jìn)勞動(dòng)用工改革，開辦3期“訂單班”，培養(yǎng)輸送專業(yè)技能人才512人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx礦業(yè)科技創(chuàng)新五年規(guī)劃》，全力攻克煤礦“*323”難題，xx礦煤頂下復(fù)合支護(hù)工藝成功實(shí)施，xx礦大傾角綜采工作面成功開采，綜采安拆安全高效一體化技術(shù)全面推廣，綜采工作面安全高效過斷層、硬巖掘進(jìn)、大坡度巖巷綜掘等技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破;綜采工作面定向長(zhǎng)鉆孔替代高位鉆孔抽采瓦斯技術(shù)成功推廣;朔石礦業(yè)成功研發(fā)推廣應(yīng)用焦?fàn)t煙氣塵硫硝一體化治理技術(shù)，技術(shù)水平達(dá)國(guó)內(nèi)一流。

四是堅(jiān)定不移促轉(zhuǎn)型。完成“xx”規(guī)劃中期評(píng)估和修訂，發(fā)展目標(biāo)和措施更加科學(xué)精準(zhǔn)。鞏固提升煤炭產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)“四化三減”，綜采、綜掘機(jī)械化程度分別達(dá)到100、92;信湖礦各大永久系統(tǒng)基本建成，袁一礦、楊柳礦安全改建工程基本完成;省外煤礦項(xiàng)目取得重大突破，陶忽圖井田辦理探礦權(quán)證已被自然資源部受理。加快發(fā)展化工產(chǎn)業(yè)，臨渙焦化二期完成驗(yàn)收，一期二期股權(quán)全面整合，百萬噸碳基新材料子項(xiàng)目焦?fàn)t煤氣綜合利用項(xiàng)目正式立項(xiàng);華塑股份一期穩(wěn)定生產(chǎn)，二期電石項(xiàng)目已點(diǎn)火試生產(chǎn)，雷鳴科化繼續(xù)做大爆破工程，進(jìn)軍石灰石礦山資源開發(fā)，開辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。穩(wěn)健發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)，物流貿(mào)易公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.1億元。大力發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，財(cái)務(wù)公司、皖淮投資公司審慎開展金融投資、債權(quán)投資、融資租賃等業(yè)務(wù)，全年盈利1.9億元。積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)，工程建設(shè)公司與國(guó)內(nèi)高端房地產(chǎn)公司合作，創(chuàng)新推進(jìn)代建管控模式，全年中標(biāo)工程合同額70億元。適度發(fā)展電力產(chǎn)業(yè)，電力公司扎實(shí)推進(jìn)劉店新能源發(fā)電項(xiàng)目，中利發(fā)電直供電交易量達(dá)17億度。集團(tuán)公司全面履行國(guó)企環(huán)保責(zé)任，投入環(huán)境治理資金10.4億元，礦區(qū)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。

五是全心全意惠民生。堅(jiān)持發(fā)展成果與職工共享，在崗職工人均年收入同比增加1萬元。加快推進(jìn)裝備升級(jí)，嚴(yán)控超時(shí)延點(diǎn)作業(yè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治，減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度，保障職工身心健康。深入推進(jìn)物業(yè)后勤標(biāo)準(zhǔn)化管理，堅(jiān)持開展“兩堂一舍”季度督查，不斷改善職工生活條件。xx小區(qū)一期交付使用;抽調(diào)專人集中為礦區(qū)房改房、集資建房、廉租房，辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，目前累計(jì)辦理406戶。開展困難職工精準(zhǔn)幫扶，“兩節(jié)”送溫暖11420人次、金秋助學(xué)197人，救助患病職工、家屬2296人，累計(jì)發(fā)放扶貧幫困和大病救助資金2000萬元。深入推進(jìn)礦(廠)務(wù)公開，常態(tài)化開展勞動(dòng)用工和薪酬分配“兩個(gè)專項(xiàng)整治”，嚴(yán)厲打擊克扣截留、分配不公，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

六是毫不動(dòng)搖強(qiáng)黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大宣傳、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大落實(shí)”，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真開展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育，深化“三查三問”，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。開展2015-2017年度中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部聘期綜合考核，嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。統(tǒng)籌抓好人才開發(fā)“四大行動(dòng)計(jì)劃”，建成四大人才庫(kù)，引進(jìn)本科以上畢業(yè)生260余人;評(píng)選工匠大師5名、工匠30名、能工巧匠218名。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，集團(tuán)所屬黨委、黨支部全面達(dá)標(biāo)。深入推進(jìn)政治巡察，實(shí)現(xiàn)對(duì)二級(jí)單位黨組織巡察全覆蓋。組織開展礦區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年、中國(guó)改革開放40周年慶?；顒?dòng)，傳播好聲音、凝聚正能量。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)和輿情監(jiān)控，精準(zhǔn)做好思想政治工作，干部職工人心思進(jìn)，礦區(qū)大局和諧穩(wěn)定。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)第三年被省委綜合考核定為“好班子”;在全省組織工作會(huì)議上，集團(tuán)公司作為唯一一家省屬企業(yè)作黨建工作典型發(fā)言。

各位代表、同志們，即將過去的xx年，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的拼搏奮斗中，xxxx礦業(yè)“穩(wěn)”的態(tài)勢(shì)在持續(xù)，“進(jìn)”的力度在加大，“新”的動(dòng)能在成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展質(zhì)量“雙量齊升”。在此，我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司，向礦區(qū)全體干部職工，向關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展的職工家屬、離退休老同志，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們要清醒看到存在的不足和差距，主要表現(xiàn)在:“五大目標(biāo)”沒有全面實(shí)現(xiàn)，煤炭產(chǎn)量比計(jì)劃少290萬噸，人均生產(chǎn)效率比計(jì)劃低70噸，綜采月單產(chǎn)比計(jì)劃少5000噸;特別是今年以來安全事故多發(fā)，先后發(fā)生5起死亡事故，給職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)造成了無法挽回的損失。深刻反思事故原因:一是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制打了折扣;二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“三鐵”精神和嚴(yán)細(xì)實(shí)精作風(fēng)存在差距;三是安全生產(chǎn)體系沒有扎根;四是班組建設(shè)水平不高;五是安全培訓(xùn)的精準(zhǔn)性、實(shí)效性不強(qiáng)。同時(shí)，改革創(chuàng)新不夠深入，負(fù)面清單管理不夠徹底，束縛基層活力的體制機(jī)制障礙依然存在;信息化建設(shè)仍處于初級(jí)階段，建好、管好、用好信息化系統(tǒng)任重道遠(yuǎn)。對(duì)此，我們一定要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取得力措施，確保xx年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、擼起袖子加油干，推動(dòng)xxxx礦業(yè)加快邁向質(zhì)量時(shí)代。

xx年是新中國(guó)成立70周年，是全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年，也是集團(tuán)公司奪取質(zhì)量時(shí)代全面勝利的重要一年。從宏觀形勢(shì)看，我國(guó)發(fā)展擁有足夠的韌性、巨大的潛力，經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的態(tài)勢(shì)不會(huì)改變。但要看到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有變、變中有憂，外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力。從行業(yè)形勢(shì)看，盡管近年來煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得明顯效果，但仍處于結(jié)構(gòu)調(diào)整和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的“陣痛期”，受宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力等諸多因素影響，煤炭、焦炭等市場(chǎng)價(jià)格不排除會(huì)有小幅震蕩。從自身情況看，雖然集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好，但安全風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻都在影響和考驗(yàn)著我們。對(duì)此，我們必須保持清醒頭腦，一以貫之增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危、戒驕戒躁，毫不松勁抓好20xx年各項(xiàng)工作，確保順利實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，以優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮?；趯?duì)內(nèi)外形勢(shì)的分析研判，集團(tuán)公司在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了20xx年工作的總體思路、主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)?？傮w思路是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢堅(jiān)持“穩(wěn)中精進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、聚焦雙效、實(shí)干興企”工作總基調(diào)，守穩(wěn)創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，以規(guī)范公司治理和推進(jìn)數(shù)字化融合創(chuàng)新為主要抓手，實(shí)現(xiàn)“五大目標(biāo)”，干成“八件大事”,完成“六大任務(wù)”，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局，引領(lǐng)xxxx礦業(yè)加快邁向質(zhì)量時(shí)代。

(一)堅(jiān)決打贏安全生產(chǎn)翻身仗，守住高質(zhì)量發(fā)展底線。

構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局，必須堅(jiān)持“生命至高無上、安全永遠(yuǎn)第一、責(zé)任重于泰山”，堅(jiān)守底線、不越紅線，提升體系、補(bǔ)齊短板，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全“四零”目標(biāo)。樹牢安全生產(chǎn)體系統(tǒng)領(lǐng)地位。安全生產(chǎn)體系是集團(tuán)公司安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，是統(tǒng)領(lǐng)安全工作的“綱”和“魂”，必須堅(jiān)持“黨委抓總、行政負(fù)責(zé)，體系統(tǒng)領(lǐng)、深度融合，對(duì)標(biāo)對(duì)表、簡(jiǎn)約易行，常態(tài)長(zhǎng)效、嚴(yán)細(xì)實(shí)精”的基本原則，持之以恒、長(zhǎng)抓不懈。各單位要不折不扣抓好“十大提升行動(dòng)”，切實(shí)讓體系扎根科區(qū)、扎根班組、扎根現(xiàn)場(chǎng)，全面提升安全生產(chǎn)體系建設(shè)水平。注重正向激勵(lì)，半年度評(píng)選示范礦廠給予獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)各單位抓好體系建設(shè)的積極性。

狠抓“三鐵”精神和嚴(yán)細(xì)實(shí)精作風(fēng)。抓安全必須要以“三鐵”精神和嚴(yán)細(xì)實(shí)精作風(fēng)為保證。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)在事前、嚴(yán)在平時(shí)、嚴(yán)在過程，嚴(yán)格實(shí)行機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門掛老虎牌、紅牌制度，堅(jiān)決落實(shí)“三讓四?！贝胧?嚴(yán)查觸紅線行為，對(duì)觸犯安全管理紅線的，視情形給予留用察看或解除勞動(dòng)合同，形成安全管理高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持剛性制度剛性執(zhí)行，對(duì)違反法規(guī)、規(guī)程、設(shè)計(jì)的，一律嚴(yán)肅追責(zé)。集團(tuán)、基層兩級(jí)要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)態(tài)督查，對(duì)精神懈怠、作風(fēng)不實(shí)、安全管理“三松一滑”的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)動(dòng)用組織手段。持續(xù)開展安全生產(chǎn)巡察，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深挖問題根源，督促問題整改。堅(jiān)持“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全;對(duì)發(fā)生安全事故的，嚴(yán)格按照安全1號(hào)文問責(zé)到位。

突出抓好重大災(zāi)害防控。重大災(zāi)害具有顛覆性，必須確保萬無一失。嚴(yán)格落實(shí)治災(zāi)五年規(guī)劃和“一礦一策”，全力做好人財(cái)物保障，堅(jiān)決將重大災(zāi)害治理到位。始終堅(jiān)持“一通三防”是集團(tuán)公司“定海神針”的戰(zhàn)略定位，大力推進(jìn)瓦斯抽采“四化”，嚴(yán)格瓦斯綜合治理“六項(xiàng)指標(biāo)”剛性考核，堅(jiān)決杜絕瓦斯事故;將防突升級(jí)作為瓦斯防治的一號(hào)工程，切實(shí)做到“測(cè)準(zhǔn)參數(shù)、及時(shí)帶帽、區(qū)域治理”;嚴(yán)格落實(shí)“前瞻預(yù)防、及時(shí)處理、嚴(yán)密封閉”的防火管理要求，嚴(yán)防自然發(fā)火。嚴(yán)格執(zhí)行水害治理“五條鐵規(guī)”，狠抓防治水重點(diǎn)工程落實(shí)，堅(jiān)決做到疏干或堵死，治水不達(dá)標(biāo)不掘采。堅(jiān)持“問題導(dǎo)向、分級(jí)把控、前瞻解決”的原則，深入開展“一通三防”及防治水評(píng)估，抓兩頭、帶中間，全面提高治災(zāi)水平。

扎實(shí)抓好“三化”安全管理。深刻吸取20xx年國(guó)內(nèi)化工行業(yè)事故教訓(xùn)，像抓煤礦安全一樣抓好“三化”安全?！叭逼髽I(yè)要堅(jiān)持“三防、三加強(qiáng)、兩規(guī)范”，即以防泄漏、防爆炸、防窒息中毒為重點(diǎn)，加強(qiáng)供電管理、加強(qiáng)檢修管理、加強(qiáng)燒焊管理，進(jìn)一步規(guī)范管理、規(guī)范操作，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生;認(rèn)真落實(shí)重大危險(xiǎn)源“源長(zhǎng)制”，切實(shí)抓好重大危險(xiǎn)源管控，確保危化品使用、運(yùn)輸和儲(chǔ)存安全;加大廠區(qū)內(nèi)外委隊(duì)伍管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一廠一制”，嚴(yán)禁以包代管。切實(shí)加強(qiáng)電力、選煤廠、鐵運(yùn)處等地面生產(chǎn)單位安全管控，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

全面提高培訓(xùn)效果。牢固樹立“培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)《員工教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》和《20xx年員工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》，推進(jìn)培訓(xùn)科學(xué)化、市場(chǎng)化、信息化、品牌化，切實(shí)把培訓(xùn)做成軟實(shí)力硬基礎(chǔ)。強(qiáng)力推進(jìn)培訓(xùn)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、計(jì)劃”四落實(shí)，不斷完善基礎(chǔ)保障。按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，大力實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，因材施教，不斷提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。實(shí)行培訓(xùn)正激勵(lì)制度，以獎(jiǎng)促學(xué)，以教代罰，充分調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的積極性。嚴(yán)格培訓(xùn)效果考核，對(duì)發(fā)生安全事故的，一律倒查培訓(xùn)責(zé)任。

夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。深入推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保對(duì)生產(chǎn)礦井達(dá)一級(jí);堅(jiān)持標(biāo)桿引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面，全面提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。強(qiáng)化區(qū)隊(duì)、班組、現(xiàn)場(chǎng)管控，加大標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)、班組創(chuàng)建力度，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移、重心下移。狠抓“兩規(guī)范”、反“三違”、除陋習(xí)，修訂完善干部管理規(guī)范和職工操作規(guī)范，促進(jìn)安全行為養(yǎng)成。扎實(shí)開展“百日安全會(huì)戰(zhàn)”，強(qiáng)化“兩節(jié)州兩會(huì)”等特殊時(shí)段安全管控，確保萬無一失。

(二)鞏固擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)成果，提升高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵。

構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局，必須堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”，嚴(yán)格落實(shí)《20xx年聚焦雙效創(chuàng)新年實(shí)施意見》，全面從嚴(yán)從緊經(jīng)營(yíng)管控，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益。

堅(jiān)持“兩個(gè)同步”。堅(jiān)持煤與非煤同步發(fā)力、全面提效。各礦、工程處要嚴(yán)格落實(shí)《20xx年“四化三減”及采掘提效實(shí)施意見》，優(yōu)化生產(chǎn)布局，改革采掘工藝，提升裝備水平，安全高效組織生產(chǎn)，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)。20xx年，綜采月單產(chǎn)達(dá)到10萬噸，煤巷月單進(jìn)、巖巷月單進(jìn)分別達(dá)到135米和100米。主打精煤戰(zhàn)略，大力推進(jìn)選煤“五降一提”，確保全年精煤產(chǎn)量1010萬噸、產(chǎn)率不低于48.5,篩混煤灰分控制在37.6以內(nèi)。各非煤子公司特別是“三化”企業(yè)，要嚴(yán)格落實(shí)聚焦雙效“一企一策”，深挖內(nèi)潛、嚴(yán)控成本，開拓市場(chǎng)、積極創(chuàng)效，進(jìn)一步提高盈利能力。

捎住“四大重點(diǎn)”。一是嚴(yán)控成本。堅(jiān)持“一切成本皆可降”理念，加強(qiáng)成本要素分析，抓住關(guān)鍵，嚴(yán)格管控，確保20xx年原煤噸煤成本控制在428元以內(nèi)，非煤可控成本同比下降5以上。堅(jiān)持物資限額采購(gòu)，全年采購(gòu)限額30億元，采購(gòu)價(jià)格不高于20xx年水平。實(shí)施精準(zhǔn)搬遷，全年征遷費(fèi)用控制在5億元以內(nèi)。嚴(yán)控修理費(fèi)，全年原煤修理費(fèi)控制在3.8億元以內(nèi)，非煤子公司同比下降5以上。加強(qiáng)政策研究利用和稅費(fèi)籌劃，最大限度爭(zhēng)取政策性資金支持。二是加強(qiáng)人力資源開發(fā)。嚴(yán)格落實(shí)《20xx年人力資源管理實(shí)施意見》,以“穩(wěn)隊(duì)伍、調(diào)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)”為主線，實(shí)施人力資源“薪酬、檔案、配置”大數(shù)據(jù)管理，充分挖掘和開發(fā)人力資源潛能。三是降低負(fù)債。突出“現(xiàn)金為王”，進(jìn)一步提高資金集中度。實(shí)施全面預(yù)算管理，無預(yù)不支、超預(yù)不支。嚴(yán)格落實(shí)《降低“兩金”占用三年規(guī)劃》，確保完成應(yīng)收款和存貨控制目標(biāo)。堅(jiān)持銀行融資、股市融資“雙輪驅(qū)動(dòng)”，大力實(shí)施融資工作“兩降一調(diào)”，確保20xx年資產(chǎn)負(fù)債率控制在65以下，財(cái)務(wù)費(fèi)用不高于20xx年水平。四是嚴(yán)控投資。堅(jiān)持“四不投資”原則，凡不符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、核批手續(xù)不全、未經(jīng)安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化論證通過、資金未落實(shí)的項(xiàng)目，一律不得開工建設(shè);嚴(yán)控投資規(guī)模，20xx年專項(xiàng)資金及基本建設(shè)投資總額控制在60億元以內(nèi)。

狠抓“五項(xiàng)舉措”。一是狠抓內(nèi)部市場(chǎng)化管理。強(qiáng)推內(nèi)部市場(chǎng)化工資分配，利用人力資源大數(shù)據(jù)，提高市場(chǎng)化工資份額占比，確保達(dá)到90以上。二是狠抓對(duì)標(biāo)管理。按照“立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”原則，重點(diǎn)對(duì)標(biāo)棗礦集團(tuán)、皖北煤電錢營(yíng)孜煤礦、海螺相山水泥公司，通過對(duì)標(biāo)找差，補(bǔ)短板、強(qiáng)管理、提雙效。三是狠抓安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化。堅(jiān)持安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化“一企一策”，持之以恒、長(zhǎng)期推進(jìn)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。四是狠抓盤活存量。嚴(yán)格落實(shí)《20xx年盤活存量實(shí)施意見》，深入盤活地產(chǎn)、房產(chǎn)、資金、物資設(shè)備、股權(quán)等，確保20xx年土地收儲(chǔ)2億元，盤活存量房產(chǎn)1.8億元、專項(xiàng)資金4億元、物資設(shè)備0.5億元，處置子公司5家。五是狠抓產(chǎn)選銷運(yùn)一體化。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，依托產(chǎn)選銷運(yùn)平臺(tái)，建立精準(zhǔn)、快捷的商品煤結(jié)構(gòu)優(yōu)化決策機(jī)制，提高綜合效益，確保20xx年煤炭銷售收入170億元以上，貨款回籠率100、現(xiàn)金回款率42以上，煤炭產(chǎn)銷率達(dá)到100。積極開拓“定制xx”高端市場(chǎng)，xx要通過上工程，大力推進(jìn)“定制xx”生產(chǎn)，確保xx年“定制xx”比率不低于xx。

(三)深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。

構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局，必須堅(jiān)持“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”，大膽解放思想，加快推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，大力實(shí)施負(fù)面清單管理，充分激發(fā)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

深化“放管服”改革。鞏固負(fù)面清單管理成果，繼續(xù)對(duì)非煤子公司全面實(shí)行負(fù)面清單管理;擴(kuò)大負(fù)面清單管理范圍，將許疃礦、工程處打造成負(fù)面清單管理“特區(qū)”。公司機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)面清單管理規(guī)定，已經(jīng)明確下放的權(quán)限必須堅(jiān)決下放到位，出臺(tái)的文件不得與負(fù)面清單管理相違背;負(fù)面清單管理單位要堅(jiān)決摒棄等靠要思想，用好、用足集團(tuán)公司下放的各種權(quán)限，充分釋放活力。積極實(shí)施清單革命，明確集團(tuán)、基層管理邊界，確定各層級(jí)管理權(quán)限與職責(zé)建立并落實(shí)督查檢查考核清單，切實(shí)做到管理到位而不越位、不缺位。堅(jiān)持“完善、固化、提升”，全力做好快捷綜合服務(wù);嚴(yán)格落實(shí)《服務(wù)基層事項(xiàng)實(shí)施清單》，強(qiáng)推網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)升級(jí)應(yīng)用，確保網(wǎng)上可辦率不低于95。優(yōu)化要素資源配置，旗幟鮮明將優(yōu)質(zhì)資源向經(jīng)濟(jì)效益好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膯挝粌A斜，使有限資源發(fā)揮最大效能，堅(jiān)決不搞“大鍋飯”、平均分配。

深化績(jī)效考核和薪酬用工創(chuàng)新。實(shí)行正激勵(lì)，設(shè)定確保目標(biāo)和奮斗目標(biāo)，鼓勵(lì)有潛力的單位在安全前提下多作貢獻(xiàn)。逐步變審批制工資管理為后備案制管理，加大各單位二次分配自主權(quán)，各單位自主決定收入分配比例;探索建立高層次人才、急需緊缺人才“協(xié)商薪酬”分配制度。改革用工補(bǔ)充模式，實(shí)行“入企先入校、招工變招生、校企雙師聯(lián)合訂單式培養(yǎng)”，從源頭提高職工素質(zhì);優(yōu)化人力資源配置，綜合運(yùn)用精準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、內(nèi)部公開選聘、內(nèi)部工程承包等，充分盤活用好人力資源。

深化數(shù)字化融合創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》、省委省政府《關(guān)于加快建設(shè)“數(shù)字江淮”的指導(dǎo)意見》，組織編制數(shù)字化融合創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力推進(jìn)煤礦和地面廠機(jī)器人、機(jī)械手等智能裝備應(yīng)用，20xx年新建8個(gè)智能化采煤工作面、1個(gè)智能化掘進(jìn)工作面，新上12個(gè)電液控采煤工作面，完成臨渙選煤廠、渦北選煤廠、臨渙焦化智能化升級(jí)改造;在許疃礦、楊柳礦試驗(yàn)機(jī)電設(shè)備故障智能診斷系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備精準(zhǔn)檢修、全生命周期管理;在許疃礦、臨渙焦化引進(jìn)巡檢機(jī)器人。加強(qiáng)數(shù)字資源融合利用，建好、管好、用好以財(cái)務(wù)共享、生產(chǎn)管理、人力資源、運(yùn)營(yíng)管控四大專業(yè)應(yīng)用為主的大數(shù)據(jù)中心，完善數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、分析、運(yùn)用為一體的集成平臺(tái)，為集團(tuán)公司科學(xué)決策提供支撐。

深化管理創(chuàng)新。持續(xù)培育六大板塊產(chǎn)品和服務(wù)品牌，xx年?duì)巹?chuàng)2-3個(gè)省級(jí)名牌產(chǎn)品或注冊(cè)商標(biāo)。深化商業(yè)模式創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)線上競(jìng)價(jià)采購(gòu)額度，逐步取消供應(yīng)中間商，確保直購(gòu)額比例達(dá)到90以上;強(qiáng)推焦化、鹽化主產(chǎn)品直銷，焦炭、聚氯乙烯直銷比例分別達(dá)到90、70以上。積極實(shí)施“公轉(zhuǎn)水”“鐵轉(zhuǎn)水”公轉(zhuǎn)鐵”和集裝箱多式聯(lián)運(yùn)，重點(diǎn)推進(jìn)澮河碼頭建設(shè)和全程物流技術(shù)研究與應(yīng)用，進(jìn)一步降低物流成本。

深化技術(shù)創(chuàng)新。何以解憂，唯有創(chuàng)新。堅(jiān)持問題即課題，捎住十大科技創(chuàng)新項(xiàng)目持續(xù)發(fā)力，久久為功，必將碩果累累;力爭(zhēng)20xx年至少獲得一項(xiàng)省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、一項(xiàng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。狠抓煤礦“323”攻關(guān)創(chuàng)新，全面推廣應(yīng)用煤頂下復(fù)合支護(hù)工藝，建成安全快速掘進(jìn)作業(yè)線，改進(jìn)完善掘進(jìn)液壓支架和掘進(jìn)機(jī)機(jī)載頂板支護(hù)。積極開展治災(zāi)技術(shù)創(chuàng)新，大力推進(jìn)地面綜合治災(zāi)措施替代井下治災(zāi)措施;組織開展地面水平壓裂井、長(zhǎng)距離順煤層鉆進(jìn)、井下長(zhǎng)距離定向鉆孔等技術(shù)攻關(guān)，建成煤礦水文監(jiān)測(cè)及預(yù)警系統(tǒng)。

(四)加速推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展支撐。

構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局，必須堅(jiān)持“煤炭主業(yè)轉(zhuǎn)精、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)輕”，加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)層次邁向中高端，著力建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)精致發(fā)展。大力推進(jìn)“四化三減”，全面提高煤礦生產(chǎn)效率;嚴(yán)格落實(shí)《裝備升級(jí)五年規(guī)劃》，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)、年度實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)裝備升級(jí)改造;xx年綜采、綜掘機(jī)械化程度分別達(dá)到100、92，建成15條巷修機(jī)械化作業(yè)線，采區(qū)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸連續(xù)化、掘進(jìn)后運(yùn)皮帶化，應(yīng)用盾構(gòu)工藝突破巖巷掘進(jìn)瓶頸。嚴(yán)格落實(shí)《xx實(shí)施意見》，加快巖巷準(zhǔn)備，保證正常接替。嚴(yán)格“安全、質(zhì)量、工期、投資”四大控制，加快信湖礦建設(shè)，xx月底主井提升系統(tǒng)形成;許疃礦新主井2xx月投入運(yùn)行;開工建設(shè)青東礦東風(fēng)井、袁二礦西風(fēng)井。加快推進(jìn)陶忽圖和古城二礦項(xiàng)目準(zhǔn)備，力爭(zhēng)xx年一季度取得陶忽圖井田探礦權(quán)。

推動(dòng)化工產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。xx要精耕細(xì)作，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn);全力推進(jìn)百萬噸碳基新材料項(xiàng)目，xx月開工建設(shè)子項(xiàng)目焦?fàn)t煤氣綜合利用項(xiàng)目，全力打造“x焦”。xx要抓好一期穩(wěn)定生產(chǎn)，強(qiáng)推無為華塑“四大效益工程”主攻二期工程建設(shè)，確保xx試生產(chǎn);加快推動(dòng)“雙百行動(dòng)”方案落地，完成主板上市前期準(zhǔn)備工作，確保20xx年上市，全力打造“中華第一塑”。xx要聚焦發(fā)展質(zhì)量，斷然處置僵尸企業(yè)，全面提高產(chǎn)業(yè)集中度;大力開發(fā)石灰石資源，打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

推動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展?，F(xiàn)代物流、金融、現(xiàn)代服務(wù)是集團(tuán)公司重點(diǎn)培育的新型產(chǎn)業(yè)，是集團(tuán)公司重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)，集團(tuán)公司在政策、資金、土地等方面大力支持，充分放權(quán)搞活。

現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)要捎住“4310目標(biāo)不動(dòng)搖，做強(qiáng)現(xiàn)有業(yè)態(tài)，選準(zhǔn)新業(yè)態(tài)，扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控，確保全年完成利潤(rùn)1.65億元，力爭(zhēng)2億元。金融產(chǎn)業(yè)要積極對(duì)標(biāo)同煤、兗礦等先進(jìn)企業(yè)，大膽走出去，搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，確保全年完成利潤(rùn)1.7億元?，F(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)要重點(diǎn)培育新型建筑業(yè)，嚴(yán)格落實(shí)“124”工作部署和“103”工作目標(biāo)，全力做好中湖明月、宿州千畝園三期項(xiàng)目建設(shè)，確保全年完成利潤(rùn)1.3億元;強(qiáng)推物業(yè)公司市場(chǎng)化、去行政化，全面提升盈利水平。同時(shí)，電力產(chǎn)業(yè)要強(qiáng)化管理、嚴(yán)格內(nèi)控，積極謀劃生物質(zhì)發(fā)電等新業(yè)態(tài)。

推動(dòng)礦區(qū)綠色發(fā)展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，按照黨中央、省委“打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署，寸步不讓抓好環(huán)境治理。善始善終抓工程，確保xx元環(huán)保工程全部按期按質(zhì)完成;堅(jiān)持“建設(shè)、管理、使用”三并重原則，管好、用好環(huán)保設(shè)施。狠抓建章立制，建立并嚴(yán)格落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)礦區(qū)環(huán)境保護(hù)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。集團(tuán)公司把環(huán)保工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核，對(duì)發(fā)生環(huán)境污染事故或造成不良影響的，實(shí)行“一票否決”，取消單位評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并嚴(yán)肅追責(zé)。

(五)全面規(guī)范公司治理，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局，必須堅(jiān)持“良好的公司治理是企業(yè)發(fā)展的基石”，全面提升公司治理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

推進(jìn)依法治企。嚴(yán)格落實(shí)依法治企責(zé)任，強(qiáng)化法治理念和法治思維，不斷健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、重大決策、經(jīng)濟(jì)合同法律審核，推動(dòng)法務(wù)管理與經(jīng)營(yíng)管理深度融合。堅(jiān)持依法治理和依法運(yùn)營(yíng)并舉，確保“三重一大”、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、并購(gòu)重組、關(guān)聯(lián)交易、信息披露等重點(diǎn)事項(xiàng)和環(huán)節(jié)，依法決策、依法運(yùn)作，堅(jiān)決杜絕各類違法行為，切實(shí)防范重大風(fēng)險(xiǎn)。

完善公司治理。牢固樹立“上市公司無小事”思想，嚴(yán)格遵守上市公司行為準(zhǔn)則與規(guī)范，切實(shí)做到按程序辦事、按規(guī)矩運(yùn)營(yíng)。進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范“三會(huì)”運(yùn)作，形成權(quán)責(zé)分明、有效制衡、各司其職、科學(xué)決策、協(xié)同運(yùn)作的法人治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控管理，完善內(nèi)控制度，補(bǔ)齊管理短板，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)，全面提升企業(yè)管理質(zhì)量和效果。

用足上市公司平臺(tái)。依托xx控股，發(fā)揮資本市場(chǎng)融資功能，靈活運(yùn)用定向增發(fā)、公開發(fā)行、公司債、可轉(zhuǎn)債等方式進(jìn)行再融資，不斷擴(kuò)大直接融資規(guī)模;加強(qiáng)資本運(yùn)作，通過資產(chǎn)重組、企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)剝離、股份回購(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資等手段，優(yōu)化資產(chǎn)組合結(jié)構(gòu)，增加可控資源，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;進(jìn)一步加強(qiáng)與投資者、媒體溝通協(xié)調(diào)，樹立和鞏固企業(yè)良好形象，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

(六)堅(jiān)持共建共享共融，匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力。

構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局，必須堅(jiān)持“以職工為中心”，真正依靠職工、關(guān)心職工、凝聚職工，讓職工在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)、共享成果。充分依靠職工。持續(xù)深化礦(廠)務(wù)公開，引導(dǎo)職工積極參與民主管理，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。堅(jiān)持職工管理正激勵(lì)，嚴(yán)禁以罰代管、一罰了之，充分激發(fā)職工的工作熱情。堅(jiān)持常態(tài)化開展師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武、名師高徒大賽，充分調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練技能的積極性。持續(xù)開展“五小”實(shí)用技術(shù)、合理化建議等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，為職工施展才華搭建舞臺(tái)。大力實(shí)施工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，扎實(shí)做好工匠大師、工匠和能工巧匠評(píng)選活動(dòng)，培養(yǎng)更多的高技能人才。

切實(shí)關(guān)心職工。在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，穩(wěn)步提高職工收入，讓職工共享發(fā)展成果。堅(jiān)持以技術(shù)進(jìn)步和裝備升級(jí)為抓手，不斷改善作業(yè)環(huán)境和條件，降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，上半年完成井下輔助運(yùn)輸系統(tǒng)升級(jí)改造;持續(xù)優(yōu)化勞動(dòng)組織，合理工時(shí)利用，嚴(yán)控超時(shí)延點(diǎn)作業(yè);加強(qiáng)職業(yè)病防治和勞動(dòng)保護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)綜合防塵、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等措施，保障職工身心健康。深入推進(jìn)物業(yè)后勤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抓好“兩堂一舍”管理，為職工創(chuàng)造舒適的工作生活環(huán)境。繼續(xù)為礦區(qū)房改房、集資建房、廉租房辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，大力開展困難職工精準(zhǔn)幫扶，切實(shí)把好事辦好。嚴(yán)肅查處克扣截留、分配不公等侵害職工利益行為，讓公平正義的陽(yáng)光普照礦區(qū)。

廣泛凝聚職工。強(qiáng)化思想引領(lǐng)和輿情監(jiān)控，持續(xù)開展形勢(shì)任務(wù)政策宣傳教育，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，引導(dǎo)廣大職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司安排部署上來。創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、方法和載體，深入了解職工所思所想，精準(zhǔn)做好一人一事思想工作，解疑釋惑，疏導(dǎo)情緒。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，切實(shí)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

各位代表、同志們，xx黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。實(shí)現(xiàn)“五大目標(biāo)”，干成“八件大事”，完成“六大任務(wù)”，黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證。必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)黨建全面加強(qiáng)、全面過硬。各級(jí)黨組織要全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入貫徹全國(guó)全省組織工作會(huì)議精神、宣傳思想工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，聚焦把方向、管大局、保落實(shí)，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，以黨建工作高質(zhì)量引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。