電信公司黨建思想政治工作思路(優(yōu)質(zhì)13篇)

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電信公司黨建思想政治工作思路篇一

2021年，公司黨建思想政治工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，著力構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)“六位一體”大黨建工作格局，進(jìn)一步深化“四同兩作為”工作要求，確保黨的組織健全完善，黨內(nèi)組織生活嚴(yán)格規(guī)范，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，為做強(qiáng)做優(yōu)做大公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化思想政治教育。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。組織各級(jí)黨組織和廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹落實(shí)公司黨組《黨的十九大和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案》，推進(jìn)中央精神和公司黨組新要求、新部署落實(shí)落地。

2.發(fā)揮兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用。嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。把“不忘初心、牢記使命”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織各級(jí)黨員干部帶頭學(xué)、帶頭做，當(dāng)好表率。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力用新的發(fā)展理念引領(lǐng)公司實(shí)踐，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

3.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基性工程，履行主體責(zé)任，抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)。把思想教育作為第一的任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自己，高思想政治覺悟。突出分類指導(dǎo)，聯(lián)系思想實(shí)際經(jīng)常查找和解問(wèn)題。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果融入“三會(huì)一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。每年要對(duì)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況進(jìn)行評(píng)估。

總結(jié)。

一級(jí)抓一級(jí)層抓落實(shí)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果制定實(shí)施公司“三會(huì)一課”規(guī)范性指導(dǎo)意見。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度深化“黨支部書記講黨課”“黨組織生活創(chuàng)新優(yōu)秀案例評(píng)比”活動(dòng)宣傳推廣優(yōu)秀成果案例提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。

4.加強(qiáng)黨員教育。充分發(fā)揮公司黨校和各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支撐和服務(wù)作用，強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)公司黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)培訓(xùn)，分層分級(jí)開展黨員輪訓(xùn)。通過(guò)微信、微博、微視頻、手機(jī)app等載體和平臺(tái)，擴(kuò)大公司黨員教育的覆蓋面和影響力。

二、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

5.充分發(fā)揮黨委政治核心作用。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序，研究討論黨建和改革發(fā)展等重大事項(xiàng)，對(duì)議定事項(xiàng)分解責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、推進(jìn)落實(shí)，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心作用，確保公司黨組決策部署全面貫徹落實(shí)。結(jié)合黨建調(diào)研、考核，檢查各單位《黨委議事規(guī)則》、各級(jí)黨組織參與“三重一大”決策制度執(zhí)行情況。嚴(yán)格落實(shí)《公司黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見重點(diǎn)任務(wù)清單》，在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

6.建立黨建工作責(zé)任制。建立完善公司和各單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過(guò)黨建工作例會(huì)等載體，健全大黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨群各部門工作協(xié)調(diào)配合能力，推進(jìn)公司黨組加強(qiáng)黨的建設(shè)的決策部署落實(shí)到位。建立健全黨建工作臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)日常工作落實(shí)情況的考核和檢查力度，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。持續(xù)開展黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議，落實(shí)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告全面從嚴(yán)治黨工作制度，修訂完善公司黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，開展黨建工作綜合考評(píng)，推進(jìn)黨建工作考評(píng)制度化、規(guī)范化、程序化。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索，建立具有公司特色的黨建工作研究機(jī)制，做好研究成果和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。

7.健全黨內(nèi)工作制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)x公司《基層黨委工作規(guī)則》《基層黨支部專題組織生活會(huì)管理辦法》、《黨支部工作規(guī)則》《黨建工作責(zé)任制》《研究制定黨建工作責(zé)任書制度》《黨委向上級(jí)黨組織報(bào)告年度黨建工作制度》《黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度》《黨建工作分析例會(huì)制度》《黨建工作對(duì)標(biāo)考評(píng)制度》等9項(xiàng)制度，清理規(guī)范公司黨內(nèi)“十項(xiàng)”工作制度，印發(fā)公司黨建工作制度，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。舉辦黨支部書記和政工干部培訓(xùn)班，開展黨建制度培訓(xùn)。制定公司關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨費(fèi)管理工作。匯編十九大以來(lái)中央全面從嚴(yán)治黨的制度和文件，深入學(xué)習(xí)宣貫各項(xiàng)工作要求。

三、

加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

8.做好公司黨組改黨委工作。落實(shí)《公司成立黨委、紀(jì)委暨召開第一次黨員代表大會(huì)籌備工作方案》，做好黨員代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，組織開好公司第一次黨員代表大會(huì)，確保公司黨組改設(shè)黨委工作圓滿完成。黨組改設(shè)黨委完成后及時(shí)理順公司系統(tǒng)黨組織關(guān)系。各單位要認(rèn)真做好代表選舉和“兩委”委員候選人的醞釀推薦等工作，深入貫徹落實(shí)公司黨員代表大會(huì)精神。

9.夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。深入開展“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，定期開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨小組建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”工作要求，確保黨小組活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?。

10.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，探索開展“黨員量化評(píng)價(jià)”工作，納入黨員民主評(píng)議，及時(shí)處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強(qiáng)一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動(dòng)黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時(shí)參加黨內(nèi)組織生活和各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動(dòng)，關(guān)懷慰問(wèn)困難黨員和離退休黨員。及時(shí)了解基層困難黨員情況，幫助解決實(shí)際工作生活困難，讓黨員體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。

四、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，持續(xù)開展主題活動(dòng)。

認(rèn)真貫徹公司黨組“四同兩作為”工作要求，全面落實(shí)公司“兩會(huì)”精神，組織開展主題活動(dòng)。

11.深化“黨團(tuán)員身邊無(wú)違章”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的示范作用，組織黨團(tuán)員認(rèn)真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患，加強(qiáng)安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè)，強(qiáng)化本質(zhì)安全。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動(dòng)，深化“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”，組織廣大黨團(tuán)員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序健康穩(wěn)定。

12.開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng)。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用，履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，模范踐行《公司員工守則》、基本禮儀規(guī)范和新“三個(gè)十條”等規(guī)章制度，持續(xù)開展“五項(xiàng)對(duì)口服務(wù)”和“善小”活動(dòng)，舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競(jìng)賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)水平。強(qiáng)化媒體宣傳，展示服務(wù)隊(duì)風(fēng)采，推動(dòng)服務(wù)水平和社會(huì)影響同步提升。

13.深化先鋒工程。強(qiáng)化過(guò)程管控，完善問(wèn)題解決機(jī)制，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?？偨Y(jié)“雙卡雙帶雙聯(lián)”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹工作先進(jìn)典型，宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn)。

14.舉辦“青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”。通過(guò)“青年創(chuàng)新工作室”“青創(chuàng)空間”等載體，組織團(tuán)員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效、推動(dòng)發(fā)展的工作熱情。按照公司安排，舉辦公司第三屆“青創(chuàng)賽”，加強(qiáng)創(chuàng)新項(xiàng)目的組織策劃和效果提升，形成一批優(yōu)秀成果，參加公司大賽。

五、深化宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。

15.深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。深入宣傳中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨重大部署和取得的成就，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。圍繞深化國(guó)有企業(yè)改革，強(qiáng)化正面引導(dǎo)和思想引導(dǎo)，不斷提高管理效率、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量。靈活善用新媒體新手段，深入宣傳黨和國(guó)家戰(zhàn)略決策、公司黨組重要決策部署，推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育有聲有色、入腦入心。以慶祝建黨100周年為契機(jī)，加強(qiáng)愛黨愛企教育。

16.建設(shè)和弘揚(yáng)卓越的企業(yè)文化。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，因地制宜開展企業(yè)文化長(zhǎng)廊建設(shè)，以營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營(yíng)業(yè)窗口的全覆蓋。強(qiáng)化先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹宣傳，深化企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化進(jìn)基層。持續(xù)開展企業(yè)文化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化傳播和落地。實(shí)施企業(yè)文化評(píng)價(jià)工程，遴選推薦優(yōu)秀成果參加公司評(píng)選。

17.持續(xù)強(qiáng)化員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查分析成果運(yùn)用。貼近員工訴求的新變化，結(jié)合公司階段重點(diǎn)工作進(jìn)行常態(tài)調(diào)研，開展員工思想動(dòng)態(tài)分析。把員工重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，納入公司政工例會(huì)和各單位黨群例會(huì)，制定解決方案，并跟進(jìn)落實(shí)情況，持續(xù)健全“發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、改進(jìn)”的問(wèn)題閉環(huán)解決機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

18.開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)。充分發(fā)揮基層宣傳文化陣地作用，廣泛開展“道德講堂”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明餐桌創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷提升公司干部員工的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，修訂公司文明單位管理辦法。加強(qiáng)與地方部門的溝通聯(lián)系，積極爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)文明單位。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，積極推薦申報(bào)“公司文明單位”。

六、貫徹落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)工作要求，全面加強(qiáng)團(tuán)青工作。

19.大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。深入落實(shí)團(tuán)中央《關(guān)于新形勢(shì)下推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)的規(guī)定》，堅(jiān)持黨管青年原則，進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織，增強(qiáng)共青團(tuán)對(duì)青年的吸引力和凝聚力。按照?qǐng)F(tuán)中央工作部署，深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)，強(qiáng)化青年理想信念教育，廣泛開展“團(tuán)干部講團(tuán)課”、“團(tuán)課展評(píng)”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。

20.深化“關(guān)懷·成長(zhǎng)”活動(dòng)。深入開展“為青年辦實(shí)事”活動(dòng)，公司團(tuán)委和地市級(jí)公司團(tuán)委開通兩級(jí)“青年信箱”，進(jìn)一步暢通與青年的溝通渠道，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康，邀請(qǐng)優(yōu)秀專業(yè)心理咨詢師對(duì)青工開展心理輔導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)“六實(shí)事六關(guān)心”等實(shí)際舉措，開展各級(jí)黨政負(fù)責(zé)人與青工“面對(duì)面”等活動(dòng)。舉辦“關(guān)懷·成長(zhǎng)”青工聯(lián)誼活動(dòng)，服務(wù)青年婚戀交友。加強(qiáng)青年先進(jìn)典型選樹，評(píng)選公司第x屆“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?，開展公司團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)。廣泛開展團(tuán)青文體活動(dòng)，舉辦青年歌手大賽、青年主持人大賽，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。

21.深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。緊密結(jié)合工作實(shí)際和隊(duì)伍特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)建有影響力、長(zhǎng)效性的各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)青品牌活動(dòng)項(xiàng)目，通過(guò)示范帶動(dòng)引領(lǐng)，增強(qiáng)團(tuán)青工作活力。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作，緊密圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等工作，深入開展“青春光明行，服務(wù)展風(fēng)采”活動(dòng)，加強(qiáng)與地方團(tuán)組織和公益組織等的聯(lián)系合作，推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化，提升志愿服務(wù)活動(dòng)影響力。深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動(dòng)，結(jié)合春秋檢、迎峰度夏（冬）等重點(diǎn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)承諾宣誓、知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高本質(zhì)安全水平，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

22.深入開展雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作部署和要求，加強(qiáng)與地方黨委政府和相關(guān)部門的對(duì)接溝通，結(jié)合貧困村貧困戶實(shí)際情況，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開展幫扶工作。充分發(fā)揮公司本部聯(lián)系村屬地單位的作用，協(xié)調(diào)工作資源，調(diào)動(dòng)駐村幫扶工作隊(duì)、縣公司等人員力量，全面完成公司安排的雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。

七、健全保障機(jī)制，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。

23.健全黨建工作保障機(jī)制。堅(jiān)持做到黨的建設(shè)與深化改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接。梳理各單位黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置和實(shí)際人員配置情況，根據(jù)公司安排，全面加強(qiáng)和規(guī)范公司系統(tǒng)黨建工作部門機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。按照公司要求，根據(jù)黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級(jí)和任職資格，切實(shí)把政治過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選配到基層黨支部書記崗位。

范文很用心。

電信公司黨建思想政治工作思路篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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六中全會(huì)。

精神、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司各級(jí)黨組織必須擔(dān)當(dāng)使命，動(dòng)員廣大黨員和職工圍繞中心求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面提質(zhì)增效。

2022年黨建工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以完善上下貫通、執(zhí)行有力地組織體系為重點(diǎn)，以建設(shè)政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才為支撐，著力提高組織工作質(zhì)量，使各項(xiàng)工作上新臺(tái)階新水平，以新理念引領(lǐng)集團(tuán)新發(fā)展，以新姿態(tài)謀求黨委新作為。

把黨委工作的著力點(diǎn)放在安全生產(chǎn)、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、聚焦改革、樹立品牌上；

把黨委工作的落腳點(diǎn)放在以黨建保集團(tuán)安全經(jīng)營(yíng)，以黨建促集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展，以黨建樹服務(wù)一線員工理念。全面貫徹落實(shí)新時(shí)代國(guó)企發(fā)展黨的建設(shè)總要求，圍繞推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用，推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平全面提升，積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，以出色工作成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮！

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。貫徹國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)精神，落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。完善企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。

2.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步提高政治站位和政治能力，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大決策部署和上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作要求，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展。要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，不斷提升基層黨組織的政治力和組織力，圍繞“吹哨報(bào)到”“接訴即辦”等工作，完善體制機(jī)制，切實(shí)解決好群眾身邊問(wèn)題。

3.帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的十九屆×中全會(huì)精神，著眼二〇三五年社會(huì)主義現(xiàn)代化遠(yuǎn)景目標(biāo)和“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。持續(xù)抓好疫情防控工作，持續(xù)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、底線思維，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，慎終如始抓緊抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)常態(tài)化防控舉措，確保疫情不出現(xiàn)反彈。落實(shí)企事業(yè)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持過(guò)緊日子，集中精力推進(jìn)改革創(chuàng)新，以高質(zhì)量發(fā)展為“十四五”開好局。

4.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。切實(shí)把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決自覺地、主動(dòng)經(jīng)常地、全面具體地向黨中央看齊，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，保證中央政令暢通。定期研究意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)行綜合分析研判，每半年向上級(jí)匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)報(bào)告重大情況和突發(fā)事件，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。

5.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆×中全會(huì)精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育成果，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷）等重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案、明確學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專家講座、支部學(xué)習(xí)會(huì)、專題黨課、征文、知識(shí)競(jìng)賽等形式，推進(jìn)教育培訓(xùn)。

6.推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆×中全會(huì)和黨的二十大精神。積極貫徹落實(shí)局黨組《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆×中全會(huì)精神的通知》，做好兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)安排，有重點(diǎn)地做好研討交流。合理安排主題黨日專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，用好全會(huì)精神輔導(dǎo)讀本、輔導(dǎo)百問(wèn)等學(xué)習(xí)資料，組織好全體黨員干部學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的二十大勝利召開，組織舉辦專題研討班、集中輪訓(xùn)班，采取專題輔導(dǎo)報(bào)告、邀請(qǐng)專家專題講座、集中自學(xué)、交流座談等形式，強(qiáng)化黨員干部對(duì)大會(huì)精神的理解和把握。

堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實(shí)踐體驗(yàn)”的方式，每月定期組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時(shí)代新思想wz頭腦。

8.充分發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用。堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)融合。優(yōu)化黨委會(huì)討論“三重一大”前置程序，切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。以壓實(shí)責(zé)任為根本，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，完善細(xì)化責(zé)任清單。提升黨建考核的針對(duì)性和實(shí)效性，把“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。加強(qiáng)支部黨建考核評(píng)價(jià)，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

9.推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。深入把握黨建特點(diǎn)規(guī)律，積極推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)方式方法，創(chuàng)新和制度機(jī)制創(chuàng)新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數(shù)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅(jiān)持“抓黨建從工作入手、抓工作從黨建出發(fā)”，持續(xù)提升政治功能和組織力。鼓勵(lì)基層黨組織開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建、共享共創(chuàng)活動(dòng)?？偨Y(jié)推廣“黨支部工作法”，探索“黨小組工作法”。進(jìn)一步完善督查和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，抓實(shí)基層黨組織書記述職測(cè)評(píng)工作。

10.推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化。進(jìn)一步貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，組織開展黨支部書記培訓(xùn)，提高抓黨支部工作的本領(lǐng)。以建立支部工作標(biāo)準(zhǔn)體系為重點(diǎn)，落實(shí)“五個(gè)基本”的要求，深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹一批標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范黨支部。深入貫徹新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度落實(shí)。堅(jiān)持重心下移，注重分類指導(dǎo)，大力加強(qiáng)直屬單位黨支部建設(shè)，持續(xù)用力解決“燈下黑”“兩張皮”和工作一般化等突出問(wèn)題，促進(jìn)直屬單位與部門機(jī)關(guān)黨的建設(shè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開展“三分類三升級(jí)”工作，整頓軟弱渙散黨支部，擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量，提升中間支部水平，推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級(jí)。

11.大力實(shí)施陽(yáng)光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過(guò)程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障。

12.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建立完善選拔任用體系，落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，把政治過(guò)硬作為硬標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨對(duì)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部管理權(quán)，嚴(yán)格干部選拔考核流程，培養(yǎng)素質(zhì)、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)，完善競(jìng)聘上崗機(jī)制，真正把優(yōu)秀人才放到合適崗位上，激勵(lì)各級(jí)干部巧干實(shí)干敢干，努力建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。

13.加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開展黨員教育培訓(xùn)。堅(jiān)持集中輪訓(xùn)制度，各黨支部書記、黨務(wù)工作者每年至少參加1次集中輪訓(xùn)，新任黨務(wù)工作者半年內(nèi)完成任職培訓(xùn)，預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)要各參加1次集中培訓(xùn)。注重典型示范帶動(dòng)，從黨的紀(jì)律、黨員義務(wù)、崗位建功、組織生活、政治學(xué)習(xí)等多個(gè)維度深抓黨員日常管理，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主觀能動(dòng)性，推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作從有形向有效轉(zhuǎn)變。

14.提升黨員能力素質(zhì)。以強(qiáng)烈的緊迫感對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自我審視、對(duì)標(biāo)找差，著力提升黨員干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)和駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，不斷提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。著力培育優(yōu)秀年輕干部。加強(qiáng)黨的基本理論、路線方針教育，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極構(gòu)建青年員工競(jìng)升機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性，加大年輕干部選拔任用力度，不拘一格大膽使用，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)成才，全面激發(fā)人才活力。深入開展素質(zhì)提升工程，重視班組長(zhǎng)、團(tuán)員青年、女職工的素質(zhì)提升，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)廣大員工感恩企業(yè)、扎根企業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)。

15.激發(fā)創(chuàng)業(yè)實(shí)干精神。面對(duì)十分繁重的2022年工作任務(wù)，著力構(gòu)建“崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁”的正向激勵(lì)體系，旗幟鮮明地把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”，作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不干事、不求有功但求無(wú)過(guò)的干部，堅(jiān)決采取組織措施調(diào)下去。認(rèn)真落實(shí)三個(gè)區(qū)分開來(lái)，建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰、向誣告者“亮劍”，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

后三位的，由黨委（支部）書記對(duì)本人進(jìn)行談話；

后三位的，所在部門負(fù)責(zé)人年度考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

所屬各企業(yè)黨委（支部）委員每半年向黨委匯報(bào)1次履行“一崗雙責(zé)”抓黨建情況，每半年至少聽取1次分管部門黨建工作匯報(bào)，每年至少為分管部門講1次黨課，每年到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作不少于2次，并開展談心談話，至少講1次黨課。

18.探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作機(jī)制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)難題，研究黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)方法和有效路徑，并根據(jù)研究進(jìn)度試點(diǎn)運(yùn)用。

19.以強(qiáng)黨建促進(jìn)攻堅(jiān)克難。不斷提升實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以“企業(yè)黨建鞏固深化年”為契機(jī)，以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合促進(jìn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)入手，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從黨建出發(fā)，推動(dòng)完成重點(diǎn)工程、重大任務(wù)。堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，做到同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，確保黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振、同向發(fā)力，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造，持續(xù)推進(jìn)“幸福是奮斗出來(lái)的”崗位建功行動(dòng)，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒隊(duì)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展解難題、保安全、提產(chǎn)量、增效益，努力推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

20.強(qiáng)化平臺(tái)戰(zhàn)略，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)決按照省委省政府有關(guān)部署安排，科學(xué)統(tǒng)籌做好企業(yè)改革攻堅(jiān)和高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一流同類公司，將新發(fā)展理念貫徹落實(shí)到公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的各方面、各環(huán)節(jié)，為最大限度降低疫情對(duì)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響貢獻(xiàn)國(guó)資力量。

21.積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。結(jié)合疫情形勢(shì)發(fā)展，客觀評(píng)估疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成的影響，科學(xué)統(tǒng)籌，提前謀劃，扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下的各項(xiàng)工作，合理調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，創(chuàng)新工作舉措，牢牢咬住全年預(yù)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不放松，為實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展和2022年“開門紅”創(chuàng)造有利條件，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。針對(duì)疫情導(dǎo)致企業(yè)停工停產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)渠道受限等問(wèn)題，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各方支持，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)妥有序推進(jìn)。

22.堅(jiān)持底線思維，提升企業(yè)治理能力。抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅(jiān)決防范重特大事故發(fā)生。面對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)，黨員干部要頂住壓力、加倍努力，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和全面動(dòng)員能力，認(rèn)真研究制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，完善應(yīng)急管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系、物資儲(chǔ)備體系。加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患排查治理，筑牢安全生產(chǎn)防線，加大綜治維穩(wěn)力度，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，全力提升公司治理體系和治理能力。

23.擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，助力鄉(xiāng)村振興事業(yè)。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)國(guó)有企業(yè)在鄉(xiāng)村振興中使命責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆×中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議精神，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展。持續(xù)提升幫扶服務(wù)困難職工水平，推動(dòng)困難職工幫扶工作向精細(xì)化、精準(zhǔn)化方向發(fā)展。推動(dòng)“職工住院醫(yī)療互助”和困難職工慰問(wèn)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

24.落實(shí)黨委主體責(zé)任，抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，落實(shí)好黨中央、集團(tuán)黨組、紀(jì)檢監(jiān)察組和公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督職能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

25.持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等其他工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。每年召開研究關(guān)于紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨委會(huì)議不少于2次。所屬各企業(yè)黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)每半年聽取一次紀(jì)委的工作匯報(bào)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，經(jīng)常與班子成員、部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政談話?！疗髽I(yè)黨委要督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性、針對(duì)性到分管部門調(diào)研，對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)談話提醒、約談。要加強(qiáng)選人用人廉潔情況的考察，提交黨委會(huì)討論決定前書面征求紀(jì)委意見，廉政意見回復(fù)率100%。

26.不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司“十六條”廉潔自律準(zhǔn)則和“四個(gè)嚴(yán)禁”要求。推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨員干部的必修課。發(fā)揮典型案例警示教育作用，營(yíng)造崇廉、尚廉的氛圍。所屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達(dá)100%。組織1-2次廉政文化建設(shè)主題活動(dòng)，活動(dòng)要有組織、有措施、有成效。緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向，對(duì)評(píng)先樹優(yōu)獎(jiǎng)金、職工福利等發(fā)放情況及時(shí)跟蹤落實(shí)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

27.健全黨員監(jiān)督管理機(jī)制。一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)工作。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定及查核結(jié)果處理辦法，堅(jiān)持“凡提必核”，對(duì)不如實(shí)報(bào)告特別是瞞報(bào)的，嚴(yán)格按照抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分。二是加大提醒、函詢和誡勉力度。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，對(duì)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢和誡勉。充分運(yùn)用考核、審計(jì)、信訪、“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等成果，增強(qiáng)提醒、函詢和誡勉的針對(duì)性和實(shí)效性。三是完善管理監(jiān)督體系。建立健全干部經(jīng)常性管理監(jiān)督機(jī)制，教育引導(dǎo)干部適應(yīng)在監(jiān)督下履職盡責(zé)，純潔社交圈、管住生活圈、規(guī)范工作圈。建立日常管理監(jiān)督工作臺(tái)賬，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社團(tuán)兼職，用嚴(yán)明的組織紀(jì)律為企業(yè)改革提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

28.把握輿論導(dǎo)向，唱響主旋律。以喜迎二十大召開為契機(jī)，進(jìn)一步唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量、提振精氣神。要確保意識(shí)形態(tài)安全，時(shí)刻繃緊防間保密無(wú)小事這根弦，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。深入宣傳貫徹兩級(jí)集團(tuán)公司的企業(yè)文化理念，規(guī)范應(yīng)用集團(tuán)視覺識(shí)別系統(tǒng)。持續(xù)深化精神文明建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開展文明單位創(chuàng)建、道德講堂等，樹立和展示企業(yè)良好形象。

29.持續(xù)加強(qiáng)宣傳思想文化工作。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要指示精神，確保企業(yè)宣傳思想工作方向正確、導(dǎo)向鮮明、基調(diào)昂揚(yáng)。圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，持續(xù)提升新聞宣傳質(zhì)量，每月確定一個(gè)宣傳主題，確定一個(gè)宣傳重點(diǎn)，推進(jìn)新聞宣傳工作進(jìn)入集團(tuán)公司前列，進(jìn)一步講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)好聲音，展示企業(yè)好形象，切切實(shí)實(shí)做好“外樹良好形象、內(nèi)寓良好文化”的工作。

30.豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)職工之家的凝聚力。從滿足職工文化需求出發(fā)，持續(xù)開展特色活動(dòng)，廣泛凝聚職工力量。繼續(xù)開展第五屆“能投杯”職工籃球賽，積極參加全國(guó)和省級(jí)各種文藝活動(dòng)和體育賽事。結(jié)合“三八”、“中秋”、“國(guó)慶”等節(jié)日，舉辦各種喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。

31.切實(shí)抓好統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作。所屬各企業(yè)每半年至少專題研究1次統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、團(tuán)青工作，集團(tuán)公司每年聽取一次專題匯報(bào)。貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的方針政策和工作部署，組織黨外代表人士、黨外知識(shí)分子群體積極建言獻(xiàn)策。

豐富職工文化生活，讓員工有歸屬感、幸福感，共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。

33.大力加強(qiáng)青年工作。學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)×屆×中全會(huì)精神，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，深化青年大學(xué)習(xí)，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)家國(guó)情懷，提高能力水平，認(rèn)真落實(shí)重要批示精神，幫助年輕干部扣好人生“第一?？圩印?。共青團(tuán)組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點(diǎn)規(guī)律，廣泛開展青年喜聞樂(lè)見的各類活動(dòng)。創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)引領(lǐng)年輕干部到基層一線、艱苦地區(qū)經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，在落實(shí)“服務(wù)群眾服務(wù)基層”專項(xiàng)制度等工作中，努力增長(zhǎng)才干。

34.切實(shí)維護(hù)職工群眾利益。各級(jí)工會(huì)組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實(shí)際問(wèn)題，加強(qiáng)工作調(diào)研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問(wèn)題。抓好幫扶慰問(wèn)、傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關(guān)懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。開展豐富多彩的文化活動(dòng)，營(yíng)造和諧向上的氛圍。

35.組織群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。深入開展“五小”競(jìng)賽，提升工會(huì)服務(wù)中心工作的能力水平。把激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)造擺在工會(huì)工作的突出位置，推動(dòng)“五小”競(jìng)賽制度化、常態(tài)化、久久為功，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、提升職工素質(zhì)上更好地發(fā)揮作用。以服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)為目標(biāo)，以勞模（職工）創(chuàng)新工作室為帶動(dòng)，推進(jìn)競(jìng)賽的拓展、擴(kuò)面、深化。

電信公司黨建思想政治工作思路篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx集團(tuán)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

（一）堅(jiān)定加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。

一是科學(xué)規(guī)范決策體系。嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》和黨委會(huì)議事程序，按照四步工作法進(jìn)行決策，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。全年召開黨委會(huì)x次，其中學(xué)習(xí)事項(xiàng)x項(xiàng)、通報(bào)事項(xiàng)x項(xiàng)、決定事項(xiàng)x項(xiàng)，確保了決策流程科學(xué)、制度落實(shí)到位、過(guò)程管控有效。

二是切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨匯報(bào)機(jī)制，黨委班子成員、下級(jí)黨組織書記分別匯報(bào)從嚴(yán)治黨落實(shí)情況x次，始終堅(jiān)持黨建工作和行政工作同部署、同落實(shí)、同考核。建立定期審閱機(jī)制，審閱黨組織書記抓全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告匯編x期，深化對(duì)各三級(jí)黨組織書記責(zé)任落實(shí)的督促。

開展基層黨建督查x次、巡查x次，堅(jiān)持月度黨建檢查，強(qiáng)化日常監(jiān)督，確保黨建工作有方向、有措施、有考核、有成效。

四是抓好巡視整改工作。迅速動(dòng)員啟動(dòng)，召開部署會(huì)x次、巡視整改專題民主生活會(huì)x次，精準(zhǔn)制定巡視整改問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，并梳理出的x個(gè)方面問(wèn)題，制定x項(xiàng)整改措施。強(qiáng)化過(guò)程管控，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，固化每周例會(huì)聽取中心巡視整改工作小組匯報(bào)機(jī)制，召開推進(jìn)會(huì)x次，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全面總結(jié)鞏固，分門別類建立臺(tái)賬x冊(cè)，組織總結(jié)會(huì)x次，有力保障整改工作落地見效，真改實(shí)改取得了實(shí)效。

（二）強(qiáng)化思想理論武裝。

一是深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。不斷鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話精神，圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和習(xí)近平治國(guó)理政第三卷等內(nèi)容，開展中心組學(xué)習(xí)會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)文件x余份，x人次參與學(xué)習(xí)交流，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

開展黨課“開講啦”x場(chǎng)，選送優(yōu)秀黨課x份報(bào)送國(guó)資委，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入心入腦。

三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，召開意識(shí)形態(tài)專題黨委會(huì)x次。利用好《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》口袋本和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app學(xué)習(xí)平臺(tái)，發(fā)放x份《意識(shí)形態(tài)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》。建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”工作履行事前提醒機(jī)制，形成《履職提醒函》，印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的工作提醒》36份，督促責(zé)任落實(shí)。

四是堅(jiān)持加強(qiáng)輿論宣傳陣地建設(shè)。充分利用集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)、微博、微信公眾號(hào)等媒體渠道，加大宣傳力度，把握正確輿論導(dǎo)向，運(yùn)營(yíng)板塊內(nèi)網(wǎng)累計(jì)上傳稿件x篇，運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)（首頁(yè)）累計(jì)上傳稿件x篇，占比x%，持續(xù)營(yíng)造濃厚文化氛圍。

（三）筑牢鑄強(qiáng)黨的組織基礎(chǔ)。

一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，結(jié)合行政架構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化組織設(shè)置。目前，集團(tuán)黨委下設(shè)五級(jí)黨組織，其中三級(jí)黨組織x個(gè)（包括黨委x個(gè)，黨總支x個(gè)，黨支部x個(gè)），四級(jí)黨組織x個(gè)（包括黨委x個(gè)，黨總支x個(gè)，黨支部x個(gè)），五級(jí)黨支部x個(gè)，同步選優(yōu)配強(qiáng)班子隊(duì)伍，嚴(yán)密了組織體系，為運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。舉辦黨組織書記培訓(xùn)x期，推送學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班x人，組織黨務(wù)工作者交流會(huì)x次，全面提升黨務(wù)工作者水平。抓實(shí)黨員教育管理，強(qiáng)化發(fā)展過(guò)程指導(dǎo)，及時(shí)完成x黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入x人，轉(zhuǎn)出x人。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨籍管理等工作。

科學(xué)指導(dǎo)下級(jí)黨委開展管轄范圍內(nèi)干部選拔工作，同級(jí)調(diào)整x人，提拔干部x人（競(jìng)爭(zhēng)上崗x人、組織選拔x人），試用期轉(zhuǎn)正x人。有序分類推進(jìn)管理干部培訓(xùn)工作，策劃舉辦新提拔干部綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)，逐步提升干部綜合素質(zhì)。

創(chuàng)建“黨員先鋒崗”x個(gè)，“黨員示范崗”x個(gè)，“黨員示范責(zé)任區(qū)”x個(gè)，“黨員優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”x，總結(jié)提煉先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)成效。

五是探索黨建品牌創(chuàng)建。出臺(tái)《關(guān)于全面推行黨員“政治生日”制度》，各基層黨組織集中為黨員過(guò)“政治生日”x次，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員政治身份認(rèn)同感。搭建黨建聯(lián)建共建平臺(tái)，由集團(tuán)黨委下轄黨支部與外單位黨支部進(jìn)行試點(diǎn)結(jié)對(duì)x對(duì)，共創(chuàng)黨建共建聯(lián)建新局面。統(tǒng)籌建立基層聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待下訪工作聯(lián)系點(diǎn)x次，深入基層調(diào)研x余次，助推基層最后一公里建設(shè)，黨建品牌建立初顯成效。

（四）持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

一是深化作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)履行主體責(zé)任，督促紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)專題學(xué)習(xí)討論制度，開展紀(jì)檢工作會(huì)x期，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)x期。狠抓作風(fēng)建設(shè)，緊盯年節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過(guò)明察暗訪等形式，開展作風(fēng)專項(xiàng)督查x期，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。創(chuàng)新廉政監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。建立完善、動(dòng)態(tài)更新廉政檔案，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔動(dòng)態(tài)。

二是加強(qiáng)巡查督查，推動(dòng)監(jiān)督全覆蓋。完善監(jiān)督防控機(jī)制，擬定《關(guān)于開展運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案》，定期梳理檢查報(bào)告，列明發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，督促相關(guān)部門梳理優(yōu)化相關(guān)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控舉措等。嚴(yán)肅疫情防控工作，運(yùn)營(yíng)管理中心成立疫情督查組，開展以圍繞貫徹落實(shí)重要精神要求、領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)責(zé)、防護(hù)措施與物資供應(yīng)、防控排查與宣傳教育等方面疫情防控專項(xiàng)督查。定期形成督查簡(jiǎn)報(bào)，列明發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以“回頭看”方式督促整改。截止x月x日，形成督查簡(jiǎn)報(bào)x期，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x項(xiàng)，督促整改完成x項(xiàng)，涉及疫情防控期間的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，共處理x人次。

開展“法眼看廉政”模擬法庭大賽持續(xù)強(qiáng)化“以案四說(shuō)”警示教育。合力以“員工踐廉、群團(tuán)營(yíng)廉、家屬助廉、供商建廉”等方式推動(dòng)廉潔共建聯(lián)建，構(gòu)筑廉潔防線。

（五）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。

一是強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。按照紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作方案要求，擬定《xx集團(tuán)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作的方案》，穩(wěn)步推進(jìn)體制改革工作，構(gòu)建完善體系，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍。組織下屬各分公司紀(jì)檢工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期、參加市紀(jì)委在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)1期，有效提升業(yè)務(wù)水平。

二是規(guī)范執(zhí)紀(jì)程序。規(guī)范問(wèn)題線索處置，按照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，制定問(wèn)題線索處置流程，以上掛下派、以案代訓(xùn)、跟案學(xué)習(xí)等多種方式推進(jìn)上下級(jí)紀(jì)委交叉督辦機(jī)制。認(rèn)真開展案件質(zhì)量評(píng)查工作，圍繞事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)、執(zhí)行到位、管理規(guī)范等方面標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)處理的案卷進(jìn)行自查、整改。完善問(wèn)題線索統(tǒng)一管理機(jī)制，成立專項(xiàng)組，對(duì)照《規(guī)則》和巡視反饋意見進(jìn)行整改落實(shí)。

三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。集團(tuán)黨委全力支持紀(jì)委查辦腐敗案件，持續(xù)彰顯查處的震懾力。2020年以來(lái)，截止x月x日，共受理信訪件x件，辦結(jié)x件，其中針對(duì)辦結(jié)問(wèn)題線索，共運(yùn)用四種形態(tài)處理x人次，發(fā)出監(jiān)督辦理函x份，提醒談話x人次，批評(píng)教育x人次，警示談話x人次，誡勉談話x人次，黨紀(jì)輕處分x人次，進(jìn)一步從“嚴(yán)”上保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。

（六）認(rèn)真履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任。

一是扎實(shí)做好脫貧工作。深入開展xx縣貧困村進(jìn)行攻堅(jiān)脫貧幫扶活動(dòng)x次，助力精準(zhǔn)扶貧。支持團(tuán)委開展扶貧工作，組織x名青年參加xx縣2020年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，為當(dāng)?shù)厝嗣駧個(gè)文藝節(jié)目。應(yīng)扶貧工作需要，選派x名青年志愿者開展貧困村民房屋修繕工作，在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“實(shí)施八項(xiàng)行動(dòng)中”貢獻(xiàn)青春力量。選派青年員工中的大v、直播達(dá)人、先進(jìn)團(tuán)員往xx縣參與“青年直播秀云旅新體驗(yàn)”交流活動(dòng)，助力推廣展示云陽(yáng)縣旅游新面貌、特色扶貧產(chǎn)品，展現(xiàn)集團(tuán)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

做好重要時(shí)期信訪穩(wěn)定事件多發(fā)的態(tài)勢(shì)，提前謀劃、重點(diǎn)排查、制訂預(yù)案、周密部署、細(xì)化措施，著力解決好各類突出問(wèn)題，營(yíng)造和諧、有序、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。截至2020年x月，共計(jì)處理信訪辦件x件（來(lái)信x件，來(lái)訪x件），回復(fù)率x%，采納率x%。接收輿情x件，回復(fù)率x%。

開展以圍繞生產(chǎn)提高技能水平、提升窗口化服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)青年員工安全意識(shí)等競(jìng)賽x次，引導(dǎo)團(tuán)員青年投身社會(huì)公益（春運(yùn)“暖冬行動(dòng)”、“云端送祝福共度兒童節(jié)”活動(dòng)、支教、“貼心服務(wù)助力高考”等各類社會(huì)公益活動(dòng)）。持續(xù)以青字品牌為依托，開展運(yùn)管中心“云端達(dá)人秀”，選拔優(yōu)秀團(tuán)員青年人才，展現(xiàn)新時(shí)代青年新形象。

（七）扎實(shí)做好疫情防控工作。

普及防控知識(shí)，規(guī)范培訓(xùn)，下發(fā)《新型冠狀病毒疫情防控手冊(cè)》。強(qiáng)化物資保障，加大口罩、酒精、消毒洗手液、紅外線測(cè)溫儀等等防疫物資儲(chǔ)備，優(yōu)先一線人員使用。做好聯(lián)防聯(lián)控工作，積極配合衛(wèi)生、疾控部門，嚴(yán)格按照衛(wèi)健委和疾控機(jī)構(gòu)的安排，配合做好乘客體溫量測(cè)及異常人員的勸離、報(bào)醫(yī)、轉(zhuǎn)運(yùn)工作。

二是落實(shí)防控工作。加強(qiáng)疫情防控風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)警工作，做好全面檢測(cè)排查，實(shí)行員工“日?qǐng)?bào)告”制度，加強(qiáng)重點(diǎn)人群追蹤排查。做細(xì)日常防控，開展防疫督導(dǎo)工作，形成檢查組x個(gè)，檢查糾正了問(wèn)題x個(gè)，嚴(yán)格查堵薄弱環(huán)節(jié)。開展應(yīng)急演練，編制應(yīng)急預(yù)案x個(gè)，適時(shí)開展應(yīng)急演練，增強(qiáng)處置能力。

三是做好職工防護(hù)。強(qiáng)化防控教育，教育引導(dǎo)員工提高自我保護(hù)能力；

及時(shí)反饋信息，引導(dǎo)增強(qiáng)抗疫信心。足量配備防護(hù)物品，充分保障員工工作安全。注重人文關(guān)懷，做好心理情緒疏導(dǎo)工作，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為員工開具上班證明、統(tǒng)一訂餐等，為員工提供便利服務(wù)。

四是抓實(shí)疫情防控宣傳工作。按照屬地管理的原則，以各級(jí)黨組織為單位設(shè)置工作小組，做好宣傳措施、引導(dǎo)輿論方向、編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)、收集先進(jìn)典型等。營(yíng)造良好的疫情防控氛圍，在集團(tuán)醒目位置，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)x余幅，張貼宣傳海報(bào)x余張。廣泛宣傳疫情防控正面典型，發(fā)布宣傳報(bào)道x余篇，努力形成黨帶工團(tuán)，人人爭(zhēng)當(dāng)防疫正面典型人物的防疫氛圍。

二、當(dāng)前形勢(shì)分析。

2020年，集團(tuán)黨委在上級(jí)黨委的引領(lǐng)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，以黨建工作激發(fā)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)活力，不斷增進(jìn)黨建工作新成效。當(dāng)前，集團(tuán)黨建工作總體平穩(wěn)，呈現(xiàn)出組織基礎(chǔ)更加穩(wěn)健、工作機(jī)制更加完善、隊(duì)伍素質(zhì)更加過(guò)硬、黨建氛圍更加濃厚的局面。與此同時(shí)，面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題制約著高質(zhì)量發(fā)展，我們不容忽視：

一是意識(shí)形態(tài)工作仍需深入。部分黨員干部往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，忽視了業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作的融合推進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)展難以把控，部分員工遇熱點(diǎn)問(wèn)題思想波動(dòng)較大，尋求網(wǎng)絡(luò)途徑釋放情緒，加之網(wǎng)絡(luò)傳播迅速，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作沖擊較大。相關(guān)部門應(yīng)提前進(jìn)行宣貫，加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解員工可能因?yàn)橄嚓P(guān)熱點(diǎn)事件造成的思想波動(dòng)，預(yù)估輿情發(fā)展動(dòng)態(tài)和產(chǎn)生的后果以及原因，對(duì)癥下藥，避免員工思想嚴(yán)重波動(dòng)。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不全面，運(yùn)營(yíng)版塊專業(yè)多，崗位復(fù)雜，廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分散，需進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，深入開展監(jiān)督檢查，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，需進(jìn)一步督促相關(guān)部門優(yōu)化、完善風(fēng)險(xiǎn)防范的制度、機(jī)制和措施。紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不高，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的手段與方法比較單一，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”有待加強(qiáng)，自辦案件的能力和水平及紀(jì)檢隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。

未能充分考慮黨員在年齡、文化和崗位方面的差別，學(xué)習(xí)教育針對(duì)性不強(qiáng)。開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，雖已制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)范，但執(zhí)行過(guò)程中存在一定程度執(zhí)行不嚴(yán)現(xiàn)象，導(dǎo)致部分基層黨建工作基礎(chǔ)不牢。

2021年是我國(guó)“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，集團(tuán)黨委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神不斷豐富和發(fā)展適應(yīng)新時(shí)代黨建工作新思路，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)高質(zhì)量、突出精準(zhǔn)性，探索深度融合、推動(dòng)黨建發(fā)展的新途徑和新方法，助推黨建提檔升級(jí)，著重做好以下幾方面工作：

（一)強(qiáng)化政治建設(shè)。

一是牢固樹立正確的政治方向。落實(shí)好“第一議題”制度，通過(guò)黨委會(huì)、支委會(huì)和黨員大會(huì)等途徑，引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定正確的政治方向。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下的模范帶頭作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。

二是建強(qiáng)責(zé)任落實(shí)體系。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，印發(fā)工作要點(diǎn)、部署重點(diǎn)任務(wù)，運(yùn)用督查調(diào)研、工作通報(bào)、述職評(píng)議考核等促進(jìn)履職盡責(zé)。建立中心協(xié)調(diào)推進(jìn)、督促工作落實(shí)機(jī)制，整合資源發(fā)揮統(tǒng)籌服務(wù)作用，構(gòu)建上下貫通、各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的大黨建格局。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活制度，貫徹民主生活會(huì)、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告等制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定，不斷提高黨的組織生活質(zhì)量。持續(xù)鞏固提升巡視整改成果，強(qiáng)化對(duì)巡視整改成果的運(yùn)用，著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）突出思想引領(lǐng)。

一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)學(xué)思踐悟，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念。開展黨員干部輪訓(xùn)，突出黨組織書記政治教育和業(yè)務(wù)提升，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高綜合素質(zhì)。

二是創(chuàng)新思想教育方式。探索綜合教育模式，依托“主題黨日”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等載體平臺(tái)，堅(jiān)持“集中”+“分散”相結(jié)合，活用討論法、演示法、情景體驗(yàn)等研討形式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，著力構(gòu)建資源共享、督學(xué)促學(xué)的黨員教育新模式。

規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理中心政工隊(duì)伍管理，更好的服務(wù)運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)工作大局。

（三）夯實(shí)組織建設(shè)。

一是筑牢組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等基本組織生活制度，調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置，嚴(yán)密組織體系。構(gòu)建工作體系框架，分類梳理黨建基礎(chǔ)工作，及時(shí)修訂更新組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，固化操作流程，助推基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

二是鞏固黨建品牌。堅(jiān)持示范引領(lǐng)促提升，聚焦“黨建+創(chuàng)新”，以基層黨建品牌培樹為著力點(diǎn)，鞏固“創(chuàng)新案例”成果，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)黨建一體化發(fā)展。探索整體統(tǒng)籌、各級(jí)培育、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，分級(jí)培育黨建服務(wù)、培訓(xùn)教育等黨建示范基地，促進(jìn)整體提升。

三是強(qiáng)化黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。建立黨務(wù)干部成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)“選派參加培訓(xùn)、交流觀摩、舉辦專題培訓(xùn)”等多種形式，大力提升黨務(wù)工作人員履職能力，搭建黨務(wù)干部專業(yè)發(fā)揮平臺(tái)，拓寬黨務(wù)干部發(fā)展渠道。探索黨務(wù)干部激勵(lì)機(jī)制，多種方式選優(yōu)塑典，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

（四）錘煉干部隊(duì)伍。

一是嚴(yán)格干部選拔任用。堅(jiān)持黨管干部，打好“選、育、用、留”組合拳，增強(qiáng)對(duì)高學(xué)歷高素質(zhì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，努力營(yíng)造愛才留才的人才環(huán)境。

二是優(yōu)化干部培養(yǎng)體系。專題研究人才培養(yǎng)工作，探索干部人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革思路，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才建設(shè)。配合集團(tuán)建立健全年輕人才選拔培養(yǎng)制度，做好優(yōu)秀年輕骨干人才的甄選、培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作，大膽啟用培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀年輕干部，助推年輕人才快速成長(zhǎng)進(jìn)步。

三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。建立健全干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，按照選拔流程全程紀(jì)實(shí)，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作全程監(jiān)督。擴(kuò)大日常監(jiān)督覆蓋面，切實(shí)發(fā)揮談心談話、教育提醒、函詢誡勉的作用，加強(qiáng)“八小時(shí)”外的監(jiān)督。

（五）深化作風(fēng)建設(shè)。

一是創(chuàng)新警示教育形式，通過(guò)組織廉潔共建主題活動(dòng)，持續(xù)深入開展“以案四說(shuō)”警示教育，通過(guò)宣講、廉政黨課、專題培訓(xùn)、廉政談話等，督促各級(jí)黨組織多形式、多渠道進(jìn)一步深化警示教育。

二是繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，理清監(jiān)督職責(zé)，理順紀(jì)委主要抓與協(xié)助抓、牽頭與配合的關(guān)系，建立執(zhí)行部門與主責(zé)部門交互監(jiān)督、協(xié)同改進(jìn)的機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)督工作落實(shí)落地。

三是充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)監(jiān)督方案，督促相關(guān)部門梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化作風(fēng)負(fù)面清單。探索蹲點(diǎn)式監(jiān)督模式，委派監(jiān)督人員深入基層，以跟班、跟崗、跟作業(yè)等方式，加強(qiáng)督查力度，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

四是全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，建立追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制，建立廉政績(jī)效考核制度；

加大在手問(wèn)題線索的處置和核查力度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)安全的管控。準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化研判分析，做到類案平衡，懲處分明，提升紀(jì)委工作震懾力。

電信公司黨建思想政治工作思路篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，根據(jù)武穴市委市直機(jī)關(guān)工委的總體部署和要求，結(jié)合實(shí)際，特制定20xx年度黨建。

工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

20xx年，武穴市文化廣電影視局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞“文化惠民，服務(wù)基層”這一中心工作開展“五送”活動(dòng)，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保完成全年工作任務(wù)目標(biāo)和我局爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先提供組織上的支持與保證。

(一)管黨治黨責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，從嚴(yán)治黨責(zé)任清單上墻。

文化系統(tǒng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，即強(qiáng)化“五種意識(shí)”。一是強(qiáng)化看齊意識(shí)，嚴(yán)把正確導(dǎo)向;二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)管黨治黨;三是強(qiáng)化陣地意識(shí)，打造過(guò)硬隊(duì)伍;四是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，抓好經(jīng)營(yíng)管理;五是強(qiáng)化底線意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

從嚴(yán)治黨責(zé)任清單上墻，即建立機(jī)關(guān)、老干和7個(gè)二級(jí)單位黨組織責(zé)任清單，建立黨組織書記和其他班子成員黨建責(zé)任清單。明確黨建工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)班子成員分工負(fù)責(zé)制，督促指導(dǎo)班子成員全面履行抓基層黨建具體責(zé)任，將黨建工作成績(jī)納入年度目標(biāo)考核中。

(二)開展“。

兩學(xué)一做。

”專題教育，加強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。

通過(guò)組織系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記的系列講話，提高黨員工作和服務(wù)能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

1、開展“兩學(xué)一做”專題教育。從四月初開始，用一個(gè)月左右時(shí)間，在全局黨員干部中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。

要突出問(wèn)題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問(wèn)題學(xué)，做要針對(duì)問(wèn)題改，把合格的標(biāo)尺立起來(lái)，把做人做事的底線劃出來(lái)，把黨員的先鋒形象樹起來(lái)，用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。在文化系統(tǒng)各黨支部選撥優(yōu)秀的黨員參加局機(jī)關(guān)黨支部組織的“兩學(xué)一做”演講比賽初賽，優(yōu)勝者參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的“兩學(xué)一做”演講決賽。

2、抓好黨組中心組的學(xué)習(xí)。制定黨組中心組“黨員固定活動(dòng)日”年度計(jì)劃表，組織黨組中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大，xx屆三中、四全、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)。每月第二個(gè)星期五開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、文化活動(dòng)、幫扶活動(dòng)，做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

要把黨組中心組的學(xué)習(xí)，作為加強(qiáng)黨組思想建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，以黨組中心組的學(xué)習(xí)帶動(dòng)全系統(tǒng)黨員和全系統(tǒng)職工的思想政治學(xué)習(xí)，使我局黨組班子成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。

3、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想政治教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，保證每月召開一次黨支部委員會(huì)，每月召開一次黨小組會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì),黨組書記每年至少上一次黨課，加強(qiáng)對(duì)積極要求入黨的同志和新進(jìn)黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)的教育，健全和完善組織生活制度，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

召開以“兩學(xué)一做”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，全體黨員干部聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，對(duì)照黨的xx大報(bào)告和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，查找各自在工作、思想、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和困難，提出今后的努力方向。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)，打造基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)壁壘。

1、健全黨組織體系。我局現(xiàn)有黨員113人，女性23人，本科學(xué)歷12人，副高6人，中級(jí)35人。我局機(jī)關(guān)黨委及下屬九個(gè)黨支部在今年五月底完成換屆工作。結(jié)合我局實(shí)際，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委的要求我局黨組織將建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三位一體的新型黨組織。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨組織的服務(wù)性，真正做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織;哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

2、切實(shí)整頓軟弱渙散黨支部，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)規(guī)范化。軟弱渙散黨支部的整頓工作由局黨組牽頭具體組織實(shí)施，黨組書記、局長(zhǎng)夏永德同志為整頓工作“第一責(zé)任人”、分管黨建的副局長(zhǎng)呂軍同志為“直接責(zé)任人”、各級(jí)黨支部書記為“具體責(zé)任人”。

根據(jù)武穴市委市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于集中整頓軟弱渙散黨支部、全面推進(jìn)黨支部建設(shè)規(guī)范化的通知》(武直20xx7號(hào))，局黨組要求各黨支部根據(jù)本支部的實(shí)際情況，進(jìn)行專題研究，做到摸透情況，任務(wù)到人、責(zé)任到人，整頓。本次軟弱渙散黨支部整頓工作，呂軍副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)市圖書館、市文化館、市博物館、市文曲戲研究院、市影劇院;郭端陽(yáng)副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部、老干黨支部;吳定保副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)、風(fēng)云影業(yè)。集中排查軟弱渙散黨支部工作在4月9日前完畢。

3、進(jìn)一步抓黨員發(fā)展。我局將嚴(yán)格按組織程序發(fā)展黨員，一是抓好入黨積極分子選拔，今年我系統(tǒng)上報(bào)的入黨積極分子10人;二是加強(qiáng)入黨積極分子培育，黨支部書記與入黨積極分子談心談話率達(dá)100%。以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為切入點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力，把好質(zhì)量關(guān)，合格一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴(yán)格按發(fā)展程序辦事,確保黨員質(zhì)量和水平。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的向心力。

1、深化治庸問(wèn)責(zé)工作，提高黨員干部的自律意識(shí)。實(shí)施“治庸計(jì)劃”，解決我局干部存在的“庸、懶、散”問(wèn)題，通過(guò)深入調(diào)查研究，摸情況、提思路、出對(duì)策、拿措施，充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用，樹立先進(jìn)典型，先進(jìn)帶后進(jìn)，全局共同進(jìn)步。積極開展幫、比、學(xué)、促活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍，增強(qiáng)黨組織的向心力，大力提高文化系統(tǒng)干部的責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。

2、加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，服務(wù)精準(zhǔn)扶貧。我局共派駐四支扶貧工作隊(duì)駐四望鎮(zhèn)負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧工作、郭端陽(yáng)副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)周篤村，扶貧48戶;呂軍副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)德里橋村，扶貧45戶;吳定保副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)劉壽村，扶貧72戶;李戰(zhàn)武主席負(fù)責(zé)樂(lè)斯村，扶貧41戶，共計(jì)206戶。選派劇團(tuán)干部張恒同志作為駐村第一書記，協(xié)助分管的蘭智超副市長(zhǎng)、李戰(zhàn)武主席開展扶貧工作，協(xié)助李戰(zhàn)武主席建設(shè)樂(lè)斯村花卉基地。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨員服務(wù)能力，為我局推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、打贏精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)役提供政治保障。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的自律意識(shí)。

扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防*體系建設(shè)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)，推進(jìn)談心提醒關(guān)愛教育活動(dòng)。實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

組織全局黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)論述摘編》等章程、條例、論述，對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的教育和學(xué)習(xí)，以保證黨組織的純潔，對(duì)黨員干部經(jīng)常進(jìn)行“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”教育，進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)。

大力開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，深入查找機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動(dòng)，努力根治機(jī)關(guān)作風(fēng)頑疾。整治機(jī)關(guān)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

(六)創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，強(qiáng)力保障文化惠及民生。

我局以推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)為核心，以開展“創(chuàng)服務(wù)優(yōu)品牌、建服務(wù)型組織”為載體，突出文化服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

1、圍繞“文化惠民，服務(wù)基層”黨建主題，開展“五送”活動(dòng)。我局今年開展送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)、送圖書下鄉(xiāng)、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、送設(shè)備下鄉(xiāng)的“文化五下鄉(xiāng)”活動(dòng)，全年開展惠民免費(fèi)看戲10場(chǎng)，送戲下鄉(xiāng)100場(chǎng);農(nóng)村免費(fèi)放映3700場(chǎng)次;圖書流動(dòng)車每月送書下鄉(xiāng)不少于二次，發(fā)揮“農(nóng)家書屋”的作用;群文館的8位舞蹈老師下鄉(xiāng)培訓(xùn)村級(jí)廣場(chǎng)舞蹈帶頭人，每人每年下鄉(xiāng)4次，人均培訓(xùn)人數(shù)近100人;為290個(gè)行政村，15個(gè)社區(qū)配送音響620臺(tái)，投入資金39萬(wàn)元。讓廣大群眾在“文化惠民”中享受到更多更好的文化產(chǎn)品。

2、創(chuàng)建以“文化進(jìn)萬(wàn)家，服務(wù)你我他”為主題的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，堅(jiān)持把服務(wù)作為機(jī)關(guān)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，全面提升文化服務(wù)保障水平。

3、規(guī)范崗位服務(wù)。深化黨員先鋒示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責(zé)。完善窗口“六亮”服務(wù)，組織窗口服務(wù)行業(yè)深化以亮權(quán)力清單、亮審批程序、亮辦事規(guī)范、亮干部身份、亮監(jiān)督電話、亮群眾評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容的“六亮”活動(dòng)，方便基層群眾辦事。

4、拓展志愿服務(wù)。組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報(bào)到，開展以認(rèn)崗位、認(rèn)親人、認(rèn)難題，接受社區(qū)黨組織評(píng)議為主要內(nèi)容的“三認(rèn)一評(píng)”活動(dòng)，深化“笑臉”行動(dòng)、義務(wù)潔城、文明勸導(dǎo)、幫難濟(jì)困等志愿服務(wù)。

為確保黨建工作高質(zhì)高效地開展，必須強(qiáng)化工作保障。即：

四要強(qiáng)化制度保障。建立健全基層黨建工作例會(huì)制、督查通報(bào)制、述職評(píng)議制，采取多種形式，督促指導(dǎo)基層黨建工作，確保工作信息對(duì)稱、推進(jìn)有力、落實(shí)到位。

今年黨建工作要求高、任務(wù)重，我們要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任心和狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，服務(wù)大局，為推動(dòng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

20xx年，是深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的開局之年，是嘉興廣電建臺(tái)30周年的喜慶之年和深化作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的重要之年。根據(jù)市委《關(guān)于機(jī)關(guān)黨組織在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮作用的意見》、集團(tuán)“創(chuàng)新發(fā)展”主題和年度工作目標(biāo)，以及全市黨建工作相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定20xx年黨建工作計(jì)劃。具體如下：

一、指導(dǎo)思想。

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)、省委十三屆四次全會(huì)和市委七屆七次全會(huì)精神，圍繞集團(tuán)“創(chuàng)新發(fā)展”主題，重點(diǎn)聚焦作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨員管理，推進(jìn)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面提高集團(tuán)黨建科學(xué)化水平，為助推深化改革、“五水共治”等市委市人民政府中心工作發(fā)揮主動(dòng)作用，為推進(jìn)集團(tuán)事業(yè)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代傳媒集團(tuán)提供強(qiáng)大的政治動(dòng)力和組織保證。

二、年度主題。

務(wù)實(shí)?創(chuàng)新自律?奮進(jìn)。

三、工作舉措。

(一)抓好學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)黨支部思想建設(shè)。

1.以教育實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，抓好黨支部的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)微型黨課、微型講堂、看專題片等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記系列重要講話，中央、省委和市委關(guān)于深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見，以及黨史黨章、黨規(guī)黨紀(jì)等指定學(xué)習(xí)材料。要通過(guò)學(xué)習(xí)教育，深刻反思與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、百姓在心中的分量重不重，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價(jià)值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。

2.以身邊優(yōu)秀典范為榜樣，抓好“向身邊的典范學(xué)習(xí)”活動(dòng)。除集團(tuán)層面組織的集體學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)、主題黨課等大型活動(dòng)和支部集體學(xué)習(xí)外，各黨支部還要抓好“向身邊的典范學(xué)習(xí)”活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)黨委辦統(tǒng)一安排(見附2)，每個(gè)支部至少承辦一次集團(tuán)“道德講堂”，通過(guò)集體省身、學(xué)唱歌曲、誦道德經(jīng)典、講身邊故事、念勸善詞、行遵德禮、發(fā)善心、送吉祥、做善事等舉措，搽拭“心靈”塵埃，提升道德修養(yǎng)。

3.以“創(chuàng)新發(fā)展”為主題，抓好黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。把黨員學(xué)習(xí)教育和日常工作相結(jié)合，以支部或黨小組為單位，采取靈活多樣、簡(jiǎn)便實(shí)用的方法方法，經(jīng)常性舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位培訓(xùn)，促進(jìn)各位黨員在政治覺悟、工作理念、人文素養(yǎng)、專業(yè)技能、服務(wù)水平等全方位的提升，充分發(fā)揮黨員干部在推進(jìn)部門重點(diǎn)工作、集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)市委市人民政府工作大局中的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)推行黨員先鋒指數(shù)管理，加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于試行黨員先鋒指數(shù)分類管理的通知》規(guī)定，按照“量化評(píng)價(jià)黨員、激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、純潔黨員隊(duì)伍”的目標(biāo)要求，在全體黨員中開展先鋒指數(shù)分類管理，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。

4.學(xué)習(xí)把握評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。按照市委組織部要求，圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力，注重學(xué)習(xí)提高、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，立足本職崗位、推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，樹立宗旨觀念、聯(lián)系服務(wù)群眾以及遵守法律和社會(huì)公德等方面，分類設(shè)置先鋒指數(shù)，并按照日常積分、正向加分、反向扣分三部分，分項(xiàng)賦予量化分值，完善黨員常態(tài)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制(具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見附3)。

5.客觀組織考核評(píng)價(jià)。按照“日常積分、黨員互評(píng)、組織評(píng)定、亮分公示”四步驟開展評(píng)價(jià)。黨員結(jié)合日常工作和參加黨支部的組織生活、教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)情況進(jìn)行自行積分，每半年度向黨組織申報(bào)。黨組織每半年組織黨員對(duì)照先鋒指數(shù)量化內(nèi)容，按照“優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員”等次開展互評(píng)。黨組織每半年召開一次班子會(huì)議，根據(jù)日常積分、黨員互評(píng)情況，對(duì)照正向、反向指數(shù)進(jìn)行賦分，確定綜合得分。年終根據(jù)黨員先鋒指數(shù)考評(píng)情況、踐行群眾路線的實(shí)際成效和平時(shí)表現(xiàn)，確定年度總體考評(píng)結(jié)果，報(bào)集團(tuán)黨委備案，并通過(guò)黨務(wù)公開、內(nèi)網(wǎng)等途徑公示，將考核結(jié)果反饋給黨員本人。

6.有效運(yùn)用考評(píng)結(jié)果。各支部根據(jù)黨員年度考核得分，評(píng)出先鋒黨員(得分在90分以上，人數(shù)占比不超過(guò)15%)、合格黨員(60-89分)、警示黨員(60分以下)三個(gè)等次，并將其作為黨員和各類評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、晉級(jí)晉職、處置不合格黨員的重要依據(jù)之一。年度連續(xù)兩次考評(píng)為先鋒黨員的，可作為集團(tuán)或市級(jí)優(yōu)秀黨員的推薦人選，年度連續(xù)兩次考評(píng)為警示黨員的，按照程序予以處置，在全體黨員中形成“比學(xué)趕超”的優(yōu)良氛圍。

(三)著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題，加強(qiáng)黨支部作風(fēng)建設(shè)。

各支部要根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的方法步驟，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題在黨員隊(duì)伍中的具體表現(xiàn)，深刻剖析存在的問(wèn)題和根源，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。

7.發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，開好組織生活會(huì)。發(fā)揮黨組織作用，聚焦“四風(fēng)”之害，開展談心談話，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)查找作風(fēng)建設(shè)上存在突出問(wèn)題，在主動(dòng)查找問(wèn)題和廣泛進(jìn)行談心交心的基礎(chǔ)上，6月份各黨支部召開好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)，支部書記帶頭，在黨內(nèi)開展批評(píng)和自我批評(píng)，并結(jié)合先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)工作，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。通過(guò)組織生活會(huì)，著力解決黨員干部學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付、精神“缺鈣”，工作拈輕怕重、不思進(jìn)取，紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)行不力，居功自傲、攀比計(jì)較等問(wèn)題，以及遲到、早退、脫崗，上班時(shí)間打麻將、玩游戲、看錄像、炒股、聊天等行為，狠剎“慵、懶、散、慢”不良風(fēng)氣。

8.聯(lián)系服務(wù)群眾，提升服務(wù)水平。按照集團(tuán)新聞一線“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)安排和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)走訪服務(wù)工作要求，深化黨支部與結(jié)對(duì)村(社區(qū))的結(jié)對(duì)共建，每個(gè)支部結(jié)對(duì)2戶困難黨員(困難群眾)家庭，上門走訪服務(wù)不少于2次。健全完善在職黨員“一員雙崗”制度，每名黨員主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位，爭(zhēng)當(dāng)“紅色義工”，點(diǎn)亮“微心愿”，主動(dòng)參加“1+x”組團(tuán)幫扶和社會(huì)公益活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)五水共治、三改一拆、城市治堵、城市有機(jī)更新等中心工作，做到服務(wù)群眾“零距離”。

9.實(shí)施陽(yáng)光工程，推進(jìn)反腐倡廉。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)，簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

開展警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線加強(qiáng)監(jiān)管，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范工作，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督制約完善黨務(wù)、政務(wù)公開，增加黨務(wù)政務(wù)工作的透明度，接受群眾監(jiān)督堅(jiān)持每月一次的領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)零容忍，嚴(yán)肅查處黨員干部的違紀(jì)違法行為。

(四)著眼規(guī)范化特色化，提升黨建工作科學(xué)化水平。

按照集團(tuán)黨委和黨建工作規(guī)劃化要求，加強(qiáng)集團(tuán)黨委辦和各支部自身建設(shè)，夯實(shí)集團(tuán)黨建工作基礎(chǔ)，完善各類黨務(wù)工作制度，推進(jìn)黨建規(guī)范化特色化，提升黨建工作科學(xué)化水平，力使集團(tuán)黨建工作走在前列。

10.加強(qiáng)黨務(wù)管理，規(guī)范工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，支委會(huì)1次/月，支部大會(huì)1次/季，黨小組會(huì)1-2次/月。堅(jiān)持談心談話制度和黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，定期分析黨員干部思想狀況，加強(qiáng)人文關(guān)懷。認(rèn)真落實(shí)黨員“一員雙崗”制度。嚴(yán)格黨員發(fā)展工作,程序規(guī)范，材料齊全，嚴(yán)格把關(guān);本年度集團(tuán)計(jì)劃發(fā)展黨員數(shù)3名。按時(shí)換屆，及時(shí)增補(bǔ)班子成員。按規(guī)定足額收繳黨費(fèi)，黨費(fèi)使用管理規(guī)范。加強(qiáng)支部檔案管理，每個(gè)黨員檔案齊全。

為慶祝建黨9*周年，我企業(yè)特?cái)M定以下黨建計(jì)劃，貫徹落實(shí)黨的政策和方針。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能主動(dòng)創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方法、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的主動(dòng)性。

5、主動(dòng)開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

1.在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

2.在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的主動(dòng)性。

3.在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

4.在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

5.在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

6.在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理。

在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，各級(jí)黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作，激勵(lì)黨支部努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo);二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，便于基層黨支部開展工作;三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級(jí)黨組織對(duì)黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)價(jià);四是建立支部之間的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)基層黨支部書記的工作主動(dòng)性;五是要抓好樣板，典范引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?？偣军h委組織部將在各單位抓典范、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。

電信公司黨建思想政治工作思路篇五

20xx年，孝姑鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下，把精神文明建設(shè)作為構(gòu)建和諧孝姑、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質(zhì)，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐提供強(qiáng)大的理論支持和精神動(dòng)力，取得了一定成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，形成精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。

一年來(lái)，我們把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)和諧孝姑發(fā)展的基礎(chǔ)工程，精心組織，周密部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。具體做到了“四個(gè)到位、一個(gè)配合”：一是思想認(rèn)識(shí)到位。把精神文明建設(shè)作為推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)建設(shè)尤其是經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，與全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實(shí)，并列入到全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的考核內(nèi)容之中，作為各村、社區(qū)年度考評(píng)的重要指標(biāo)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子都將精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作機(jī)制。三是宣傳發(fā)動(dòng)到位。主要采取會(huì)議、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設(shè)的目的、意義及工作要求，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。四是責(zé)任機(jī)制到位。結(jié)合實(shí)際，與年終考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣結(jié)合起來(lái)，大大調(diào)動(dòng)了干部參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。積極配合按時(shí)完成縣文明辦安排的臨時(shí)性、階段性工作，組織全鎮(zhèn)及轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位參與模范投票工作，累計(jì)參與投票人數(shù)150余人。

二、精心謀劃，認(rèn)真部署，落實(shí)精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

(一)加強(qiáng)素質(zhì)教育。一是突出干部素質(zhì)教育。采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的方式，組織全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及村(社區(qū))四職干部共計(jì)90余人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神等內(nèi)容，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高干部理論素養(yǎng)。撰寫群眾路線心得體會(huì)90余份，學(xué)習(xí)筆記90余本，并嚴(yán)格干部的學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性，使全鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變了觀念，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，在全鎮(zhèn)上下營(yíng)造了精神文明建設(shè)的良好氛圍。二是加強(qiáng)青少年法制宣傳教育和愛國(guó)主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮(zhèn)團(tuán)委等單位，抽調(diào)5名法律理論水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的派出所民警、司法助理員組成的法律知識(shí)宣講團(tuán)，深入農(nóng)村各中小學(xué)，采用以案說(shuō)法的形式，為青少年講法律、傳美德9場(chǎng)(次)，授課師生達(dá)到600余人次，通過(guò)宣講增強(qiáng)了青少年學(xué)生的法制觀念和法律意識(shí)，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(二)營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。一是將精神文明建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)、平安創(chuàng)建、生態(tài)建設(shè)保護(hù)、計(jì)劃生育工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使此項(xiàng)活動(dòng)在農(nóng)民群眾中有影響力。并從建立健全鎮(zhèn)規(guī)民約、村規(guī)民約入手，把社會(huì)主義榮辱觀等文明新風(fēng)貫穿于《村規(guī)民約》中，引導(dǎo)廣大群眾崇尚科學(xué)、抵制迷信邪教、誠(chéng)信守法，教育村民以德治家、文明立家、平安保家、勤儉持家、和諧興家，努力營(yíng)造文明和諧鄉(xiāng)村氛圍。二是在各村(社區(qū))村(居)務(wù)公開欄中，向群眾宣傳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基本內(nèi)容，利用“好人榜”廣泛宣傳精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)的新人新事，在廣大農(nóng)村形成人人參與、戶戶參與、自我管理的文明創(chuàng)建氛圍。三是結(jié)合鞏固省級(jí)文明城市的創(chuàng)建成果，結(jié)合創(chuàng)“國(guó)衛(wèi)”活動(dòng)，下大力氣抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治和鞏固工作，讓農(nóng)民群眾看到精神文明建設(shè)的成果：首先不斷改善農(nóng)民的居住環(huán)境。深入開展以村莊“綠化、凈化、美化、亮化”為主要內(nèi)容的村容村貌綜合整治工作，抓好沼氣池、節(jié)能灶、衛(wèi)生廁所的落實(shí)工作，為50余戶農(nóng)村家庭改善生產(chǎn)生活條件;其次廣泛地向農(nóng)民群眾宣傳普及科學(xué)衛(wèi)生知識(shí)，積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，加大“三堆五亂”的整治力度，改變農(nóng)村的衛(wèi)生狀況。最后凈化農(nóng)村社會(huì)治安環(huán)境，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動(dòng)，創(chuàng)造了一個(gè)安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

(三)豐富群眾文體活動(dòng)。由鎮(zhèn)文化站牽頭，開展豐富多樣的文化活動(dòng)，提升群眾的生活品位：組織開展孝姑片區(qū)“鄉(xiāng)村才藝大比拼”活動(dòng)，評(píng)選出6個(gè)優(yōu)秀節(jié)目;組織各村(社區(qū))積極利用重陽(yáng)節(jié)開展大小文藝活動(dòng)4場(chǎng)，為全鎮(zhèn)上千老年人送去慰問(wèn);推薦優(yōu)秀人員參加全縣職工才藝大賽，其中2人的才藝受到肯定;我鎮(zhèn)健身舞蹈隊(duì)參加全縣健身腰鼓比賽，取得了一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，全鎮(zhèn)已建起的12個(gè)農(nóng)家書屋免費(fèi)面向全村農(nóng)民開放，逐步形成了全民讀書的良好氛圍。積極向上級(jí)爭(zhēng)取，為沙灣村日間照料中心配套安裝了2張乒乓球桌、1副籃球樁，豐富了群眾的業(yè)余生活。

(四)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)以加強(qiáng)未成人保護(hù)工作為導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見，加大宣傳實(shí)施力度，不斷加強(qiáng)未成年人思想道德教育工作，建立健全學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，努力構(gòu)建長(zhǎng)效工作機(jī)制。對(duì)全鎮(zhèn)200余名困難留守兒童建立檔案，并定期了解、掌握留守兒童的生存狀況和成長(zhǎng)需求，加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)及其監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系。由鎮(zhèn)關(guān)工委組成的“五老”關(guān)愛小組按照“心理上疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)，生活上指導(dǎo)，思想上引導(dǎo)”的要求，開展心理輔導(dǎo)6次，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)4次，對(duì)青少年提供學(xué)習(xí)、生活上的幫助。

(五)加大宣傳工作力度。加強(qiáng)了與市、縣各級(jí)新聞媒體的聯(lián)系，突出宣傳我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，共上報(bào)信息40余條，有力地宣傳了我鎮(zhèn)的新風(fēng)貌。大力宣傳黨建、創(chuàng)衛(wèi)、宣傳、黨風(fēng)廉政、計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn)、教育等工作。共制作宣傳噴繪800多平方米，懸掛標(biāo)語(yǔ)200余條。

盡管我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作取得了比較好的成效，但還存在一些問(wèn)題和不足：

一是群眾參與面不廣，缺乏內(nèi)涵，缺乏創(chuàng)新;二是思想學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、系統(tǒng);三是各村、社區(qū)參與公共管理、公共服務(wù)、公共援助的理念有待進(jìn)一步提高，廣大村民的公民責(zé)任和公益精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在后面的工作中，我鎮(zhèn)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作思路和做法，廣泛深入搜集更多的新農(nóng)村建設(shè)信息，并及時(shí)上報(bào)，為全縣精神文明工作營(yíng)造良好的輿論氛圍，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)工作力度，以文明新風(fēng)、促和諧活動(dòng)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，不斷改善提高廣大農(nóng)民的精神風(fēng)貌和言行，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供精神支撐。

電信公司黨建思想政治工作思路篇六

一是扛起政治責(zé)任，全面組織發(fā)動(dòng)，凝聚抗擊疫情強(qiáng)大力量。局屬單位各級(jí)黨組織，堅(jiān)持全面發(fā)動(dòng)、全體動(dòng)員，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭堅(jiān)守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭英勇奮戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)黨員干部“疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的強(qiáng)烈使命感，教育引導(dǎo)黨員干部在疫情防控、促進(jìn)發(fā)展第一線踐行初心使命。第一時(shí)間發(fā)出倡議書，全力支援社區(qū)疫情防控，及時(shí)成立10個(gè)臨時(shí)黨支部，分3批抽調(diào)500余名黨員干部下沉社區(qū)，直接參戰(zhàn)社區(qū)疫情防控，協(xié)助社區(qū)做好登記核查、體溫檢測(cè)、環(huán)境整治、法制宣傳等工作，筑牢社區(qū)疫情防控網(wǎng)。廣大在職黨員積極回社區(qū)報(bào)到參與社區(qū)疫情防控工作達(dá)幾萬(wàn)次，始終讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)，同時(shí)，也涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，其中，1個(gè)集體榮獲市級(jí)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體，3名黨員榮獲市級(jí)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人。

二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，在實(shí)戰(zhàn)中創(chuàng)建黨建品牌。立足疫情防控常態(tài)化實(shí)際，組織開展“創(chuàng)品牌、筑堡壘、戰(zhàn)疫情”活動(dòng)，實(shí)施了“示范引領(lǐng)”“鞏固提升”“培先育優(yōu)”三大工程。在每個(gè)局屬單位選取1個(gè)工作相對(duì)規(guī)范、機(jī)制比較完善、取得成效較為明顯的黨支部進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，打造具有示范性、引領(lǐng)性的黨建品牌。對(duì)各單位近年來(lái)創(chuàng)建的黨建品牌，進(jìn)行豐富和完善，提升黨建品牌品質(zhì)和內(nèi)涵，其中，**黨支部被評(píng)為首屆“優(yōu)秀黨支部工作法”，黨支部“黨建+”美麗鄉(xiāng)村建設(shè)被評(píng)為“黨建工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例”。區(qū)分機(jī)關(guān)、基層、社會(huì)黨組織3個(gè)層次，選取10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部，5個(gè)基層黨支部和3個(gè)社會(huì)組織黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)、重點(diǎn)推樹，為每個(gè)類別黨支部樹立標(biāo)桿。一年來(lái)，探索和形成了一些好經(jīng)驗(yàn)、做法，并提升固化為長(zhǎng)效制度機(jī)制，在推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化方面，研究制定《政治理論學(xué)習(xí)日制度》;在強(qiáng)化正向激勵(lì)方面，探索完善黨員量化管理、奉獻(xiàn)積分管理制度，研究制定《黨員日常表現(xiàn)評(píng)估表》;在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，推行“廉政建設(shè)九宮格”機(jī)制，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和廉政監(jiān)督。有效推動(dòng)區(qū)域社會(huì)治理和服務(wù)重心向基層下移，為群眾提供精準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨建與隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)政為民、基層社會(huì)治理的有機(jī)融合。

三是加大宣傳力度，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，樹立良好黨員干部形象。大力總結(jié)宣傳黨員干部在疫情防控一線的感人事跡和動(dòng)人瞬間，推出“黨員疫先鋒”、“戰(zhàn)役筆記”、“戰(zhàn)役時(shí)刻”“青春戰(zhàn)疫”等系列專題報(bào)道，制作戰(zhàn)疫微視頻60余個(gè)，并依托省市兩級(jí)新媒體進(jìn)行多角度、深層次、全方位宣傳推廣，充分展現(xiàn)黨員干部沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的良好形象。深入開展榜樣人物選樹活動(dòng)，建立榜樣人物選樹推薦機(jī)制，緊緊圍繞在疫情防控、中心工作、日常履職等方面中，表現(xiàn)突出的黨員干部，每季度選樹5名先進(jìn)典型人物，積極營(yíng)造向身邊典型學(xué)習(xí)，向身邊典型看齊的濃厚氛圍，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。

一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，筑牢忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛＝逃I(lǐng)黨員干部始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保工作始終沿著正確方向發(fā)展。建立健全理論武裝制度，各單位充分發(fā)揮黨委(黨組)示范領(lǐng)學(xué)作用，帶動(dòng)黨員干部全員學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神和重要批示指示精神，《***談治國(guó)理政》第三卷等內(nèi)容，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上;創(chuàng)新運(yùn)用“指尖黨校”app，組建“學(xué)而時(shí)習(xí)”青年理論學(xué)習(xí)小組，開展微型黨課等形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想常態(tài)化。依托“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建基本制度，結(jié)合***向抗美援朝勝利70周年、五一、七一、十一等重要節(jié)點(diǎn)，深入開展忠誠(chéng)教育、革命傳統(tǒng)和形勢(shì)政策教育，筑牢思想根基。

二是強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。組織局屬單位主要負(fù)責(zé)人參觀黨建實(shí)訓(xùn)基地，增強(qiáng)各單位抓黨建工作的使命感、責(zé)任感。指導(dǎo)3個(gè)局屬單位完成機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)委員，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委職能作用。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，依托“a+t+c”黨建工作模式，持續(xù)推進(jìn)“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，發(fā)揮黨支部的主體作用，采取教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理、主動(dòng)關(guān)愛相結(jié)合的方式，組織開展黨員意識(shí)提升行動(dòng)，不斷提升黨員教育管理針對(duì)性和有效性。

三是強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，增強(qiáng)職業(yè)獲得感認(rèn)同感。聚焦黨員干部及其家庭面臨的實(shí)際困難，精準(zhǔn)開展慰問(wèn)幫扶，為生活困難****等5人，申請(qǐng)溫暖基金**元，慰問(wèn)患大病職工**人，送去慰問(wèn)金**元。多措并舉，協(xié)調(diào)總工會(huì)累計(jì)慰問(wèn)一線干部職工**人，送去慰問(wèn)品**件。推動(dòng)落實(shí)談心談話制度，常態(tài)化開展分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人的談心談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與普通干部的談心談話，并著重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的談心談話，全面掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助黨員干部解開思想疙瘩、緩解工作壓力。疫情期間，各單位千方百計(jì)為民警配齊疫情防護(hù)裝備，投入**元購(gòu)買口罩、橡膠手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防控物資，為職工干部開展疫情防控工作和自身安全防護(hù)提供有力保障。

四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全完善責(zé)任鏈條，細(xì)化明確責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，形成明責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)、督責(zé)的閉環(huán)責(zé)任體系，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任一貫到底。建立督查巡查機(jī)制，組織各單位自查自糾、分析研判紀(jì)律作風(fēng)形勢(shì)4次，對(duì)各單位“專項(xiàng)警示教育活動(dòng)開展情況，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況等，進(jìn)行了全覆蓋動(dòng)態(tài)抽查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，督促整改。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，一年來(lái)，有效發(fā)揮了震懾作用。

2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個(gè)百年”宏偉目標(biāo)的第一個(gè)百年之期，是向第二個(gè)百年目標(biāo)邁進(jìn)的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實(shí)施的開局之年，是黨和國(guó)家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為建黨100周年做出新的更大貢獻(xiàn)。主要工作思路是：

開展1次交流展示，確保學(xué)深悟透入心入腦，督促指導(dǎo)各單位持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的熱潮。著眼《建議》明確的目標(biāo)要求和任務(wù)舉措，教育引導(dǎo)廣大黨員干部，聚焦主業(yè)主責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

二是堅(jiān)持以黨建品牌建設(shè)為牽引，提升黨建工作質(zhì)量水平。持續(xù)開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，豐富和深化“示范引領(lǐng)”“鞏固提升”“培先育優(yōu)”三大工程，大力推進(jìn)一支部一品牌、一小組一特色、一黨員一面旗建設(shè)，著力構(gòu)建黨建品牌引領(lǐng)、典型示范帶動(dòng)、以點(diǎn)帶面促提升的黨建工作新格局。持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，按照“抓兩頭帶中間”的工作思路，緊盯規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱的黨支部，有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo)幫建，著力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，著力解決基層黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡等問(wèn)題。

三是堅(jiān)持以建紀(jì)念黨100周年為牽引，筑牢黨員干部理想信念根基。堅(jiān)持以理想信念教育為根基，以黨史、新中國(guó)史，形勢(shì)政策，職業(yè)精神，道德操守為主要內(nèi)容，突出黨性錘煉，實(shí)踐鍛煉，探索構(gòu)建具有職業(yè)特色的革命傳統(tǒng)教育體系，不斷完善常態(tài)化思想政治教育制度機(jī)制。創(chuàng)新開展思政實(shí)踐課，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建基本制度，開展重溫入黨誓詞、過(guò)黨員政治生日、到紅色教育基地接受黨性教育等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員思想淬煉。以黨支部為主體，定期開展黨員談心日、志愿服務(wù)日、主題讀書日、暖心行動(dòng)日、社區(qū)工作日等形式多樣的黨員活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是堅(jiān)持以深化黨風(fēng)廉政建設(shè)為牽引，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。貫徹落實(shí)好《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，抓嚴(yán)抓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，確保上級(jí)的工作部署和要求得到有效落實(shí)。推動(dòng)建立落實(shí)全面從嚴(yán)管治黨主體責(zé)任制度，以明確責(zé)任為基本前提、以健全制度為根本保障、以責(zé)任追究為有力抓手，健全完善責(zé)任分解、督促檢查、責(zé)任追究的完整鏈條，實(shí)現(xiàn)確責(zé)、督責(zé)、追責(zé)，逐級(jí)傳導(dǎo)、層層落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸向。

2021黨建工作計(jì)劃。

2021黨建工作規(guī)劃。

電信公司黨建思想政治工作思路篇七

2021年，我局黨組堅(jiān)持以鄧_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆四中全會(huì)精神及省、市、區(qū)委黨代會(huì)精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的“加快建設(shè)新_，率先全面達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實(shí)在服務(wù)群眾和保證中心任務(wù)完成上有新突破，切實(shí)在建設(shè)政治硬、本事強(qiáng)、素質(zhì)高、品行好的安檢隊(duì)伍上有新突破，切實(shí)在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實(shí)在樹立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結(jié)合我局實(shí)際，以加強(qiáng)黨組織的執(zhí)政本事建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的職責(zé)體系，較好地完成上半年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標(biāo)完成情景。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，確保黨建工作職責(zé)落實(shí)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會(huì)，研究和部署了2021年全局黨建工作，制定了《中共_區(qū)安監(jiān)局2021年機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔2021〕1號(hào))，成立了以黨組書記楊_任組長(zhǎng)，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)兼機(jī)關(guān)支部書記余_為副組長(zhǎng)，局黨組成員和機(jī)關(guān)支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊_是全局黨建工作第一職責(zé)人，余_具體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和支部成員認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，既有分工，又有合作，將職責(zé)層層分解落實(shí)到各股室、執(zhí)法大隊(duì)，按照黨建“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作同時(shí)安排，同時(shí)部署，同時(shí)實(shí)施，同時(shí)檢查，確保我局黨建工作落到實(shí)處。

(二)完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì)。

1.建立健全各項(xiàng)制度，一是堅(jiān)持和完善黨組中心組的理論學(xué)習(xí)制度，按照區(qū)委下達(dá)的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和我局制定的實(shí)施方案，進(jìn)行了專題理論學(xué)習(xí)，二是進(jìn)一步完善支部政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，重點(diǎn)是黨的和十八屆四中全會(huì)精神及省、市、區(qū)委黨代會(huì)精神;三是抓好每月廉政教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)。要求學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)、有心得體會(huì);全年共上報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)三篇;五是抓好機(jī)關(guān)支部“服務(wù)型基層黨組織”的學(xué)習(xí)，查問(wèn)題、抓典型，確?！胺?wù)型基層黨組織”活動(dòng)的順利開展。

2.進(jìn)取開展多種形式的黨員教育活動(dòng)，始終堅(jiān)持黨員先進(jìn)性教育成果。按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以鞏固黨員先進(jìn)性教育為載體，把學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制等相關(guān)資料，同參觀_市紅軍文化陳列館革命傳統(tǒng)教育基地，重溫入黨誓詞，創(chuàng)立黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性不褪色。

(三)深入開展實(shí)現(xiàn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員政治理論素養(yǎng)。

按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，我局制定了《中共_市_區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔2017〕5號(hào))文件，并按照_市_區(qū)委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》(通區(qū)委發(fā)〔2017〕7號(hào))文件精神，對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展實(shí)施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長(zhǎng)的安監(jiān)局群教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，2月21日召開動(dòng)員大會(huì)，局機(jī)關(guān)召開教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委動(dòng)員大會(huì)精神，統(tǒng)一思想。動(dòng)員大會(huì)要做到“四個(gè)講清楚”，即：講清楚開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，講清楚上級(jí)黨組織提出的工作重點(diǎn)及要求，講清楚本單位開展活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作安排，講清楚對(duì)黨員、干部異常是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下以高度的職責(zé)感、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實(shí)，認(rèn)真突出實(shí)踐特色，明確領(lǐng)導(dǎo)，選準(zhǔn)載體，全面創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，多措并舉，確保學(xué)習(xí)效果;堅(jiān)持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，開門納諫，理解社會(huì)各界群眾和全局職工的監(jiān)督，深入開展大討論，進(jìn)一步深化以“群眾路線怎樣走”、“改善作風(fēng)怎樣辦”、“五好干部怎樣當(dāng)”、“建設(shè)新_怎樣干”等為主題的思想大討論活動(dòng)，找準(zhǔn)工作中的定位，安全發(fā)展難題。經(jīng)過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，全局達(dá)成了三點(diǎn)共識(shí)：一是要有超前意識(shí)，注重“預(yù)防”;二是要主動(dòng)拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務(wù)資料，注重“實(shí)效”。經(jīng)過(guò)開展“做安全發(fā)展忠誠(chéng)衛(wèi)士，創(chuàng)立為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”的主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步明確了我區(qū)安全發(fā)展的對(duì)策措施。促進(jìn)了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)過(guò)這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，到達(dá)了“提高理論素養(yǎng)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)，較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，到達(dá)了預(yù)期目的。

(四)扎實(shí)開展開展機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”和“黨員義工日”活動(dòng)。

按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，我局成立了安監(jiān)局“雙報(bào)到”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)楊_任組長(zhǎng)，局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)機(jī)關(guān)兼支部書記余_任副組長(zhǎng)，黨組成員和中層干部為成員，制定了《_區(qū)安監(jiān)局開展“雙報(bào)到”和“黨員義工日”活動(dòng)安排意見》，經(jīng)過(guò)周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮(zhèn)高石社區(qū)認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”和“黨員義工日”活動(dòng)，局機(jī)關(guān)支部和每名黨員都作出了承諾，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善黨建工作各項(xiàng)制度，確保了機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

(五)扎實(shí)推進(jìn)“萬(wàn)名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動(dòng)。

我局按照《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮“雙向互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”作用，深化“萬(wàn)名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動(dòng)的通知》(達(dá)市組通〔2013〕43號(hào))的要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉，進(jìn)一步促進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化，根據(jù)中共_市委、_區(qū)委的統(tǒng)一部署，全面落實(shí)機(jī)關(guān)干部“一對(duì)一”聯(lián)系制度，加強(qiáng)與幫扶聯(lián)系點(diǎn)上級(jí)黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動(dòng)。我局派出2個(gè)工作組。每個(gè)工作組為8人，由1名領(lǐng)導(dǎo)干部任組長(zhǎng)。每個(gè)工作組聯(lián)系1個(gè)基層黨支部。每名參與幫扶活動(dòng)的機(jī)關(guān)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾，全年到基層結(jié)對(duì)幫扶時(shí)間不少于30天。

以建立落實(shí)到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標(biāo)，經(jīng)過(guò)開展促發(fā)展惠民生，作風(fēng)效能建設(shè)，以“下基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)，惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)李林森，文建明等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，努力促進(jìn)機(jī)關(guān)支部和每名共產(chǎn)黨員“黨性更純，本事更強(qiáng)，作風(fēng)更實(shí)”，全面提升黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

(六)開展黨務(wù)公開，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

按照區(qū)委《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》，我局成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，把健全黨內(nèi)民主決策制度，推進(jìn)“四好”班子建設(shè)制為抓手，以局機(jī)關(guān)支部為載體，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，進(jìn)取推行班子民主決策，重大問(wèn)題團(tuán)體研究決策，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管，提升班子和隊(duì)伍工作水平。經(jīng)過(guò)公開黨內(nèi)決策程序，議事規(guī)則，黨員發(fā)展計(jì)劃，黨費(fèi)收繳情景，等一系列能夠公開的資料，充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的工作進(jìn)取性，緊緊圍繞我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的實(shí)際，創(chuàng)新提出了安全生產(chǎn)隱患和事故有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，把安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，擴(kuò)大到了非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品等行業(yè)，有力地促進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作。

(七)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)效能建設(shè)，全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

局黨組和機(jī)關(guān)支部始終把全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作作為抓好黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真做好日常對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的安全監(jiān)督檢查，開創(chuàng)整體聯(lián)動(dòng)，全面監(jiān)管的工作思路。我局在對(duì)煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑和工礦企業(yè)等行業(yè)的全面監(jiān)督檢查中，全局黨員發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服技術(shù)裝備少的困難，帶頭深入高危地點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)檢查，全面排查各類安全隱患，督促業(yè)主全力整改。全年共排查各類安全隱患_x余處，現(xiàn)場(chǎng)整改__處，發(fā)出隱患整改指令書_x余份，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

(八)狠抓反腐倡廉工作，強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政職責(zé)制的全面落實(shí)。

局黨組和機(jī)關(guān)支部始終把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點(diǎn)，按照中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的發(fā)展目標(biāo)，狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)和“一把手”工程建設(shè)，經(jīng)過(guò)建制度、強(qiáng)機(jī)制、強(qiáng)監(jiān)管，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，向每個(gè)職工家庭發(fā)出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉職責(zé)書，向每名職工發(fā)放廉政警句格言等措施，教育干部職工“常思貪欲之害，常懷律己之心”;同時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)正反兩方面典型事例，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的自覺性，進(jìn)一步做好安監(jiān)執(zhí)法和行政審批的監(jiān)督監(jiān)察力度，局黨組下發(fā)《行政效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》，對(duì)各股室、大隊(duì)的工作進(jìn)行全面監(jiān)察，進(jìn)一步增強(qiáng)行政執(zhí)法、行政審批和事故調(diào)查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

電信公司黨建思想政治工作思路篇八

2017年以來(lái)，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅(jiān)持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進(jìn)了各項(xiàng)交通工作展現(xiàn)新面貌，實(shí)現(xiàn)新突破。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障。

我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程來(lái)抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程，與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局黨組成員為副組長(zhǎng)，股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長(zhǎng)足發(fā)展。三是分工明確，責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，局長(zhǎng)親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

二、以人為本，促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障。

人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作，謀劃未來(lái)，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。

首先，堅(jiān)持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評(píng)議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個(gè)科室，調(diào)整、提拔了股站級(jí)干部16名，選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長(zhǎng)搭建了進(jìn)步的階梯，提供了展示自我的平臺(tái)。

以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請(qǐng)專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來(lái)開展各類教育共120余課時(shí)，舉行綜合性考核2次，法律知識(shí)考核3次。

第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，彰顯先鋒本色。為保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)，我局為參加學(xué)習(xí)的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動(dòng)做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時(shí)以上，共抄寫讀書筆記220余萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動(dòng)300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強(qiáng)，在各項(xiàng)工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為市縣兩級(jí)先進(jìn)單位。同時(shí)，我局廣泛開展了評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，通過(guò)自下而上層層選拔，評(píng)選出五位先進(jìn)個(gè)人，通過(guò)在全局大會(huì)上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進(jìn)事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。規(guī)范的教育，嚴(yán)格的管理，使得交通隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，先進(jìn)事跡也層出不窮。20xx年運(yùn)管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績(jī)考入唐山師范學(xué)院，三名執(zhí)法人員在稽查歸來(lái)的路上，及時(shí)搭救受傷司機(jī)，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的救治，確定傷者無(wú)任何危險(xiǎn)后才離開醫(yī)院。這些先進(jìn)事跡在全縣社會(huì)各界都引起了強(qiáng)烈反響。今年以來(lái)，我局共收到表?yè)P(yáng)信6封，錦旗8面，為我局行風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)得了良好榮譽(yù)，在全縣行風(fēng)半年初評(píng)中名列執(zhí)法單位第一名。

三、求真務(wù)實(shí)，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，為精神文明建設(shè)提供機(jī)制保障。

結(jié)合交通工作實(shí)際，創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣，營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，是我局多年來(lái)堅(jiān)持的工作做法。今年以來(lái)，我局立足交通實(shí)際，貼近職工需要，圍繞道路、機(jī)關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè)，著重抓了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號(hào)、星級(jí)窗口單位創(chuàng)建活動(dòng)，制定詳細(xì)的工作方案，通過(guò)召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、調(diào)度會(huì)等形式，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，交流經(jīng)驗(yàn)做法，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?！傲汀蔽拿鳈C(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)被市委、市政府評(píng)為思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，局屬四個(gè)站分別被評(píng)為市、縣級(jí)文明單位，全局連續(xù)11年保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)，全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了文明單位一片紅。

用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴(yán)格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項(xiàng)91條，印制成冊(cè)，人手一份，開展規(guī)章制度落實(shí)月活動(dòng)，全員進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)試，有效保證了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作要求明晰，有章可循，有據(jù)可依。

用創(chuàng)建活動(dòng)引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會(huì)、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在全縣先進(jìn)性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績(jī)。這些活動(dòng)既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻(xiàn)交通的強(qiáng)烈愿望和工作熱情。今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“xx杯”乒乓球大賽，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式，縣委副書記、紀(jì)委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請(qǐng)了xxx市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻(xiàn)的駐軍等三個(gè)單位組隊(duì)參賽，六標(biāo)段和八標(biāo)段的施工單位也派出了隊(duì)員參加比賽。全縣共20個(gè)代表隊(duì)和100余名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊(duì)穩(wěn)扎穩(wěn)打，力克群雄，獲得團(tuán)體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績(jī)，為交通系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)?？h領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊(duì)伍頒發(fā)了特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此次活動(dòng)促進(jìn)了各單位之間的團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系，對(duì)津汕高速公路20xx年順利竣工通車起到了積極地促進(jìn)作用，也為交通事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展注入了生機(jī)與活力。

四、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新交通工作，為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障。

電信公司黨建思想政治工作思路篇九

武鋼提出的實(shí)施”用戶滿意工程”，旨在不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也是提高職工素質(zhì)的重要舉措，而用戶”滿意度”高低是衡量“用戶滿意工程”活動(dòng)開展好壞的一項(xiàng)重要指標(biāo)。房產(chǎn)公司四年來(lái)的實(shí)踐表明：要深化”用戶滿意工程”活動(dòng)，就必須圍繞提高用戶”滿意度”做文章。

眾所周知，房產(chǎn)公司是集水、電、煤氣、住宅大修及房屋維修于一體，以武鋼職工為服務(wù)主體，服務(wù)范圍覆蓋整個(gè)青山地區(qū)，具有40多萬(wàn)住(用)戶的大型綜合性服務(wù)單位，具有點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的特點(diǎn)。為滿足住(用)戶不同層次、不斷變化的需求，更好地為廣大住(用)戶服務(wù)，房產(chǎn)公同在不同時(shí)期，采取了多種措施來(lái)不斷提高服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量。從在武鋼率先推行“承諾制服務(wù)”，到實(shí)施的“110社會(huì)聯(lián)動(dòng)”服務(wù)及隨后開展的”用戶滿意工程”活動(dòng)，都凝結(jié)著房產(chǎn)公司職工“追求一流品質(zhì)，超越自我，服務(wù)社會(huì)，貢獻(xiàn)社會(huì)”的堅(jiān)定信念。現(xiàn)在，住(用)戶是否“滿意“，已成為房產(chǎn)公司全體職工衡量工作好壞的一項(xiàng)硬指標(biāo)。

目前，房產(chǎn)公司的用戶”滿意度”評(píng)價(jià)已從開始的“一般”，上升到現(xiàn)在的“滿意”檔次(己連續(xù)7個(gè)季度)，但要進(jìn)入武鋼“用戶滿意單位”行列，還有許多工作要做。

“滿意度”評(píng)價(jià)的高低，直接反映“滿意工程”活動(dòng)的工作質(zhì)量，提高”滿意度”就必須不斷找出問(wèn)題點(diǎn)，分析成因，實(shí)施整改。以下是開展“滿意度”評(píng)價(jià)活動(dòng)以來(lái)，用戶每季度反饋的整改意見和整改指令性計(jì)劃及住(用)戶投訴(未成立)情況的分析:。

1.從“滿意度”評(píng)價(jià)整改問(wèn)題點(diǎn)涉及的部門來(lái)看。2季度至3季度，共有16起。其中，涉及房管部門的問(wèn)題點(diǎn)有14起，占問(wèn)題點(diǎn)總數(shù)的87.5%;涉及水電管理的問(wèn)題點(diǎn)有2起，占問(wèn)題點(diǎn)總數(shù)的12.5%。

2.從至20投訴(均未成立)涉及的部門來(lái)看。在19的8起投訴中，涉及房管部門6起，自來(lái)水1起，煤氣1起。在年的21起投訴中，涉及房管的有18起，供電1起，煤氣2起。經(jīng)對(duì)以上兩年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，涉及房管部門的問(wèn)題點(diǎn)為82.75%，涉及水電部門的問(wèn)題點(diǎn)為6.9%;涉及煤氣部門的問(wèn)題點(diǎn)為10.35%。

3.對(duì)投訴及季度評(píng)價(jià)反映問(wèn)題點(diǎn)類型的分析。從近幾年滿意度評(píng)價(jià)及投訴反映的50個(gè)問(wèn)題來(lái)看，抄收占24%;房改占12%;物業(yè)管理占10%;小修不及時(shí)占10%;漏水(廁所)10%;街坊違章8%;水電管理8%;煤氣管理6%;大修管理6%;誤投訴6%。

以上問(wèn)題分析表明，房產(chǎn)公司在推行“用戶滿意工程”活動(dòng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)是那些同千家萬(wàn)戶直接接觸的部門。由于房產(chǎn)公司所面對(duì)的是不同層次的廣大住用戶，由于服務(wù)主體——住(用)戶的差異性(受環(huán)境、心情、性格、受教育程度等影響)，給服務(wù)結(jié)果帶來(lái)了不確定性。同時(shí)也為房產(chǎn)公司提高用戶“滿意度”帶來(lái)了不小的難度。

二、影響“滿意度”的主要原因。

實(shí)施“用戶滿意工程”活動(dòng)的好壞最終體現(xiàn)在用戶滿意上，而用戶“滿意”的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)就是“滿意度”評(píng)價(jià)的高低。通過(guò)對(duì)以上外部條件及問(wèn)題點(diǎn)的分析，縱觀幾年來(lái)房產(chǎn)公司內(nèi)部行“滿意工程”的做法，影響和制約房產(chǎn)公司“滿意度”提高的主要因素有以下幾個(gè)方面:。

2.走訪住(用)戶活動(dòng)中針對(duì)性不強(qiáng)。走訪住(用)戶是“用戶滿意工程”活動(dòng)中一項(xiàng)重要內(nèi)容，是與住(用)戶互相溝通和了解的重要手段。目前房產(chǎn)公司的走訪活動(dòng)是遍地開花，針對(duì)性不強(qiáng)。未對(duì)一些提意見的單位走訪，致使一些小問(wèn)題在個(gè)別單位多次提出。

3.服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目概念模糊，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能有待提高。主要表現(xiàn)在有關(guān)人員上門或接待來(lái)人(電)未能嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的《職業(yè)道德規(guī)范》，維修質(zhì)量較低，返修率較高。另外，對(duì)一些物品(如水龍頭、疏通下水等)的收費(fèi)上，既無(wú)具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，又無(wú)正式發(fā)票，造成用戶意見較大。

4.“用戶滿意工程”宣傳工作不到位，服務(wù)程序及職責(zé)范圍不清晰，導(dǎo)致誤投訴。前期鋼都花園層高問(wèn)題、萬(wàn)套房屋出售進(jìn)度較慢、山墻漏水處理不及時(shí)等均屬此類。鋼都花園層高不是由房產(chǎn)公司設(shè)計(jì);山墻漏水處理不及時(shí)，主要是因?yàn)榇笮拶M(fèi)用問(wèn)題，而大修費(fèi)的立項(xiàng)部門是武鋼公司計(jì)劃部。上述問(wèn)題住用戶不理解，認(rèn)為與房子有關(guān)的事責(zé)任就在房產(chǎn)公司，而房產(chǎn)公司若不及時(shí)解決，評(píng)價(jià)也就自然成為“不滿意”。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深人，房產(chǎn)公司也由過(guò)去的福利型服務(wù)向經(jīng)營(yíng)福利型轉(zhuǎn)變，但一些住用戶對(duì)原有服務(wù)概念存在定式思維：認(rèn)為服務(wù)不應(yīng)收費(fèi)，服務(wù)不收費(fèi)就滿意，收了費(fèi)就不滿意。這同樣也反映了我們的宣傳工作不到位。

三、解決問(wèn)題的途徑及對(duì)策。

1.成立房產(chǎn)公司“用戶滿意工程”活動(dòng)最高協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。成立由經(jīng)理、書記為主任的“滿意工程”活動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)。委員會(huì)每月或每季對(duì)滿意工程實(shí)施情況及投訴情況進(jìn)行一次講評(píng)(分析現(xiàn)狀及下月或季的工作重點(diǎn))，召開由有關(guān)部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)，公開對(duì)各類違規(guī)(投訴及不滿意)的處理，并將處理結(jié)果在公司內(nèi)通報(bào)。

2.嚴(yán)考核、重激勵(lì)。首先是修訂完善房產(chǎn)公司《滿意工程考核細(xì)則》，建立對(duì)各單位實(shí)施滿意工程的考核評(píng)價(jià)體系，并將考核結(jié)果納入資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核。各內(nèi)部單位也應(yīng)把服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度，住用戶是否“滿意”等納入職工個(gè)人考核檔案，作為建立優(yōu)勝劣汰、尾者下崗機(jī)制中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其次是在公司設(shè)立“十佳服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)，每半年評(píng)選，對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，形成向“十佳服務(wù)明星”學(xué)習(xí)的良好氛圍。最后是對(duì)武鋼公司每季度下發(fā)的問(wèn)題點(diǎn)，認(rèn)真處理，妥善解決、及時(shí)反饋。

3.健全公司內(nèi)部“用戶滿意工程”活動(dòng)評(píng)價(jià)體系，使“用滿意工程”在內(nèi)部得到有效推進(jìn)。建立“互評(píng)”機(jī)制，即機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)基層，基層也評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)，雙方互相監(jiān)督、互相制約，共同發(fā)展提高。建議公司制訂出臺(tái)《內(nèi)部滿意工程實(shí)施細(xì)則》，使這項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化。

4.結(jié)合存在問(wèn)題點(diǎn)，有針對(duì)性地開展走訪活動(dòng)。對(duì)季度評(píng)價(jià)中有意見的單位(部門)進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)進(jìn)行溝通，解決存在不足。這樣即可以節(jié)省精力，又可起到事半功倍的效果。避免出現(xiàn)提意見的單位不走訪，未提意見的單位又走訪的情況。

5.強(qiáng)化對(duì)職工的“職業(yè)道德”培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，明確收費(fèi)項(xiàng)目。加大對(duì)全體職工“職業(yè)道德”教育及培訓(xùn)，提高全員“滿意”意識(shí)。通過(guò)各種形式，提高職工的業(yè)務(wù)技能。建議把返修率作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入個(gè)人考核之中。運(yùn)用媒體公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，取消不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。公司內(nèi)部對(duì)亂收費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)處理和曝光。

6.加大推行“用戶滿意工程”活動(dòng)的宣傳力度。一方面是加大對(duì)房產(chǎn)公司服務(wù)程序、職責(zé)范圍及有償服務(wù)的宣傳，轉(zhuǎn)變少數(shù)住用戶對(duì)有償服務(wù)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，真正體現(xiàn)服務(wù)有價(jià);另一方面是加大對(duì)推行“用戶滿意工程”活動(dòng)中涌現(xiàn)出典型事例的宣傳，這樣既可體現(xiàn)服務(wù)不僅有價(jià)更有情。筆者認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益面前，房產(chǎn)公司始終應(yīng)把社會(huì)效益放在首位。通過(guò)深入到位的宣傳，不但可減少住用戶的誤投訴，爭(zhēng)得廣大住用戶的理解，而且還可提高房產(chǎn)公司在推行“用戶滿意工程”活動(dòng)過(guò)程中的美譽(yù)度、知名度。

7.繼續(xù)深化和推進(jìn)服務(wù)者的“換位”思考活動(dòng)。房產(chǎn)公司曾在1988年推行過(guò)“換位”思考活動(dòng)。所謂“換位”思考是指服務(wù)者轉(zhuǎn)換角色，讓服務(wù)者站在住(用)戶角度思考問(wèn)題，從而擺正服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。這一活動(dòng)在當(dāng)時(shí)取得了較好的效果“換位”思考活動(dòng)，在房產(chǎn)公司由福利型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的今天更應(yīng)予以堅(jiān)持和深化。

電信公司黨建思想政治工作思路篇十

xx集團(tuán)黨委中心組在堅(jiān)持以往有效做法的基礎(chǔ)上，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料：運(yùn)用“三個(gè)五”提升黨委中心組學(xué)習(xí)成效，希望大家喜歡。

近年來(lái)，xx集團(tuán)黨委在理論學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)定理想信念、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)”為重點(diǎn)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，持續(xù)運(yùn)用好“三個(gè)五”，在理論修養(yǎng)、素質(zhì)提升中守正創(chuàng)新，在雙向結(jié)合、知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為抓工作、解難題的能力。

一、做實(shí)“五有”著力實(shí)現(xiàn)常態(tài)長(zhǎng)效。

制度建設(shè)是抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的根本，以剛性的制度，提升學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

一是年初有計(jì)劃。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主要內(nèi)容，與企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，科學(xué)制定年度學(xué)習(xí)安排意見，明確學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式、參加范圍、目標(biāo)效果等，統(tǒng)籌安排各個(gè)階段的中心組學(xué)習(xí)。

二是工作有制度。制定、下發(fā)xx個(gè)文件、xx項(xiàng)制度規(guī)范和xx個(gè)配套方案，從考勤、請(qǐng)假、筆記、檔案、考核等多個(gè)方面，進(jìn)行嚴(yán)格要求，為規(guī)范落實(shí)公司黨委中心組及基層黨組織理論學(xué)習(xí)，提供扎實(shí)依據(jù)。

三是運(yùn)黨行有流程。中心組學(xué)習(xí)前，按照季度理論學(xué)習(xí)配檔表，結(jié)合近期工作重點(diǎn)，精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提前向?qū)W習(xí)成員印發(fā)通知、分發(fā)學(xué)習(xí)資料。因公外出等原因不能參加集體學(xué)習(xí)的人員，按考勤制度履行請(qǐng)假手續(xù)，并及時(shí)補(bǔ)齊學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度對(duì)補(bǔ)學(xué)情況進(jìn)行督促。

四是“頭雁”有引領(lǐng)。黨委書記作為理論學(xué)習(xí)中心組第一責(zé)任人，發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”作用，親自審定學(xué)習(xí)方案，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和研討主題，做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭交流發(fā)言。中心組其他成員以身作則，正確處理工學(xué)矛盾，嚴(yán)格參加集體學(xué)習(xí)、研討交流及各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。中心組成員出勤率保持在90%以上。

五是學(xué)習(xí)有記錄。為每名中心組成員統(tǒng)一發(fā)放筆記本，規(guī)范個(gè)人學(xué)習(xí)筆記格式，在記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時(shí)撰寫個(gè)人體會(huì)和思考。會(huì)議組織部門指定專人，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、發(fā)言人、發(fā)言內(nèi)容等流程情況進(jìn)行全程記錄。

二、用實(shí)“五結(jié)合”著力學(xué)懂弄通做實(shí)。

xx集團(tuán)黨委中心組在堅(jiān)持以往有效做法的基礎(chǔ)上，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果。

一是“常規(guī)學(xué)”與“重點(diǎn)學(xué)”相結(jié)合。把握學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條“主線”，完成了黨章、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、統(tǒng)一戰(zhàn)線等理論學(xué)習(xí)，將“規(guī)定動(dòng)作”做好做實(shí)。同時(shí)，以黨史學(xué)習(xí)教育脈絡(luò)為主線制定黨史專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，將習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的重要講話、黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，從學(xué)習(xí)黨的百年奮斗歷程中汲取了繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量。

二是“黨一人讀”與“大家談”相結(jié)合。堅(jiān)持帶著實(shí)際問(wèn)題去學(xué)習(xí)、討論，在一人讀大家聽的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式上，深入開展學(xué)習(xí)研討和互動(dòng)交流。每次集體學(xué)習(xí)會(huì)上至少抽點(diǎn)2名中心組成員圍繞學(xué)習(xí)主題，結(jié)合工作實(shí)際交流發(fā)言，注重在解決問(wèn)題上聚焦用力，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性。

三是“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合。舉辦“實(shí)踐課堂”，組織中心組成員赴xx紀(jì)念館進(jìn)行紅色教育，現(xiàn)場(chǎng)重溫入黨誓詞，提高黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性和感染力;到管理先進(jìn)的同行企業(yè)進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)、直觀體驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們精益管理、成本管控、精準(zhǔn)營(yíng)銷等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法。同時(shí)，xx集團(tuán)與知名大學(xué)深度合作，開辦培訓(xùn)課堂及專題研修班，圍繞國(guó)企改革、多元發(fā)展新思維、商業(yè)模式創(chuàng)新等諸多內(nèi)容，進(jìn)行多維度、深層次集中輔導(dǎo)，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和履職能力。

四是“專題學(xué)”與“個(gè)人學(xué)”相結(jié)合。圍繞學(xué)黨史、黨風(fēng)廉政等方面，組織專題學(xué)習(xí)會(huì)，尤其是將學(xué)習(xí)黨史與公司深化改革的堵點(diǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的難點(diǎn)緊密結(jié)合，精心設(shè)計(jì)專題學(xué)習(xí)方案，并把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到安全生產(chǎn)、兩化融合、改革創(chuàng)新等現(xiàn)場(chǎng)工作中。堅(jiān)持按照學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，為中心組成員配發(fā)自學(xué)書籍，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，把“自選動(dòng)作”做優(yōu)做精。

五是“系統(tǒng)學(xué)”與“調(diào)研學(xué)”相結(jié)合。圍繞年度理論學(xué)習(xí)安排，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入中心組學(xué)習(xí)整個(gè)過(guò)程，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)和反復(fù)深入學(xué)。中心組成員在做好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，深入基層講黨課、作輔導(dǎo)、搞調(diào)研，帶動(dòng)基層黨組織系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，中心組集體學(xué)習(xí)都在xx次以上。全年，中心組成員累計(jì)講黨課xx余人次、調(diào)研xx余次，撰寫調(diào)研報(bào)告xx篇。

三、聚焦“五學(xué)”著力做到學(xué)以致用。

xx集團(tuán)黨委中心組堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中明方向、找差距、提措施、抓落實(shí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大力量。

一是以黨學(xué)提站位。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，將習(xí)近平總書記系列講話精神、黨史學(xué)習(xí)教育作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的新思路、新觀點(diǎn)、新舉措和上級(jí)重要指示精神等，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為開創(chuàng)xx集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。

二是以學(xué)凝共識(shí)。在國(guó)家“雙碳”目標(biāo)的大形勢(shì)下，煤炭工業(yè)進(jìn)入了新的調(diào)整轉(zhuǎn)型時(shí)期，xx集團(tuán)黨委中心組及時(shí)學(xué)習(xí)了中央、省委及能源集團(tuán)黨委關(guān)于“雙碳”目標(biāo)的新要求。在學(xué)習(xí)中認(rèn)清企業(yè)發(fā)展面臨的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)，在研討交流中凝聚以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的共識(shí)。

三是以學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，突出政治理論、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、兩化融合知識(shí)的掌握。利用理論學(xué)習(xí)、交流研討和抓結(jié)合、抓成效“三個(gè)方法論”，進(jìn)一步更新思想觀念、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)突圍解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

四是以學(xué)謀發(fā)展。把黨的百年奮斗史和能源集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略暨“十四五”規(guī)劃、能源集團(tuán)國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案作為讀書班的學(xué)習(xí)內(nèi)容，不以簡(jiǎn)單的就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，結(jié)合xx集團(tuán)實(shí)際，中心組成員圍繞企業(yè)發(fā)展定位、發(fā)展戰(zhàn)略，開展專題討論，謀劃了“解放思想、團(tuán)結(jié)實(shí)干、穩(wěn)步轉(zhuǎn)型、守正創(chuàng)新”工作主線，全面開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

五是以學(xué)解難題。將安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作推進(jìn)中遇到的“難題”轉(zhuǎn)化為“課題”，科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)專題，規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，運(yùn)用所學(xué)的理論、思想、方法“解題破題”，解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)大走訪、大排查、大調(diào)研等方式，解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題。

電信公司黨建思想政治工作思路篇十一

全面開展奮力打造“精彩版塊”鍛造“唯實(shí)惟先、善作善成”堪當(dāng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展重任專項(xiàng)行動(dòng)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的在國(guó)企2022年度黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)上的講話稿，希望大家喜歡。

今天，我們召開**集團(tuán)2022年度黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深刻把握市第九次黨代會(huì)精神，回顧總結(jié)去年黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署今年任務(wù)，從而進(jìn)一步凝聚共識(shí)、匯聚合力，助推黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，確保集團(tuán)“3351”工作思路的全面落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。下面，我講三個(gè)方面：

20xx年是大慶之年、改革之年、開局之年，集團(tuán)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以慶祝建黨百年為核心，抓落實(shí)、出成果、亮形象，比學(xué)趕超，全力打造黨建高地，為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證和不竭的動(dòng)力源泉。

一是思想根基不斷夯實(shí)，形成了學(xué)史明理、學(xué)史增信的生動(dòng)局面。緊密結(jié)合集團(tuán)實(shí)際制定包含**大專題**項(xiàng)任務(wù)清單的黨史學(xué)習(xí)實(shí)施方案，開展百年黨史專題學(xué)習(xí)、“習(xí)近平在浙江”專題學(xué)習(xí)、紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)專題學(xué)習(xí)，分層分類推動(dòng)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)教育重要材料。開展“我是紅船護(hù)旗手”黨史專題宣講系列活動(dòng)，形成了黨委班子成員、所屬各支部書記帶頭講，集團(tuán)青年宣講隊(duì)伍創(chuàng)新講，外部特邀宣講員專業(yè)獎(jiǎng)的生動(dòng)局面，徹底達(dá)到了黨史學(xué)習(xí)教育的全覆蓋，有力助推了集團(tuán)黨員干部從中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗歷程中汲取智慧和力量。

二是黨建品牌持續(xù)擦亮，續(xù)寫了文化賦能、爭(zhēng)先攀高嶄新篇章。大力開展“七講七比、爭(zhēng)先攀高”行動(dòng)，重視先進(jìn)人物的榜樣力量，去年，集團(tuán)內(nèi)總計(jì)開展評(píng)比表彰各項(xiàng)集體榮譽(yù)**項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)***人次，其中*名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部獲得嘉興市勇猛精進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為好支書和好干部。突出系列特色活動(dòng)，賦能黨建提升，不斷培厚黨建品牌的文化底蘊(yùn)，結(jié)合習(xí)近平總書記在浙江任職期間蒞臨嘉興水務(wù)集團(tuán)所屬聯(lián)合污水公司污水廠、城鄉(xiāng)一體化供水水廠、城市防洪工程等水務(wù)民生設(shè)施實(shí)地考察調(diào)研，并就嘉興的引水工程作出相關(guān)指示這些珍貴歷史資料，開展特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富的黨建活動(dòng)。與嘉興市電視臺(tái)共同錄制的“向總書記報(bào)告——踐行‘六講六做’開啟共富新程”**篇，在嘉興新聞?lì)l道播出。

三是服務(wù)民生有力有效，交出了踐行初心、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)異答卷?！笆馗}、保平安、辦實(shí)事”網(wǎng)格大走訪中累計(jì)走訪***戶，登記問(wèn)題**個(gè)，解決群眾實(shí)際困難**個(gè);“黨員在身邊”志愿服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)開展志愿服務(wù)**場(chǎng)、**人次參與;“真情關(guān)懷、溫暖初心”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，累計(jì)幫扶慰問(wèn)**人，切實(shí)解決了慰問(wèn)對(duì)象的難題?！盀槊穹?wù)、暖上加暖”行動(dòng)將***與***融合起來(lái)，全力做好為民服務(wù)活動(dòng)并受到**點(diǎn)贊，刊發(fā)**一文，認(rèn)為“在提升城市品位方面做了許多實(shí)事”。

四是團(tuán)隊(duì)建設(shè)持續(xù)優(yōu)化，鍛造了唯實(shí)惟先、善作善成的優(yōu)秀隊(duì)伍。全面開展奮力打造“精彩版塊”鍛造“唯實(shí)惟先、善作善成”堪當(dāng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展重任專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)所屬企業(yè)，制定指導(dǎo)所屬企業(yè)開展中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)性選聘工作，推行三年任期制干部競(jìng)聘上崗制度，深化落實(shí)干部能上能下和年輕化、專業(yè)化目標(biāo)要求。針對(duì)集團(tuán)及所屬企業(yè)之間人才交流方面，制定并落實(shí)專業(yè)技術(shù)人才頂崗鍛煉方案，20xx年，對(duì)頂崗鍛煉職工進(jìn)行了累計(jì)**天的不間斷培訓(xùn)，初步建立起干部人才交流常態(tài)化機(jī)制。尤其是以**為契機(jī)，對(duì)**名人員進(jìn)行合理調(diào)配，既有從集團(tuán)到下屬企業(yè)，也有下屬企業(yè)到集團(tuán)的交流;既有從一般崗位到比較重要崗位的交流，也有從與此相反的交流，助推系統(tǒng)內(nèi)人才不同層次及同一層次不同崗位的磨煉。完成自集團(tuán)成立以來(lái)規(guī)模最大的集團(tuán)干部競(jìng)聘選拔工作，集團(tuán)中層干部選拔任用增加個(gè)人自薦、集中宣講等環(huán)節(jié)，拓展干部考察視野，通過(guò)充分醞釀，就**個(gè)中層崗位進(jìn)行調(diào)整，其中選拔任**名，輪崗交流**名，退現(xiàn)職**名。

五是全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)的清廉文化。對(duì)巡察整改工作進(jìn)行周密部署和精心組織，詳盡制定整改方案，明確**個(gè)整改措施，組織各項(xiàng)專題會(huì)議**次，按照高標(biāo)準(zhǔn)要求及時(shí)完成全部31項(xiàng)問(wèn)題整改，巡察整改落實(shí)獲高分通過(guò)，撰寫的《****》編入全市巡察整改最佳案例，充分實(shí)現(xiàn)了巡察整改工作成果轉(zhuǎn)化?？v深推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)，制定《**集團(tuán)20xx年清廉國(guó)企建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分解》，聚焦構(gòu)建良好政治生態(tài)、完善國(guó)企治理體系、推進(jìn)清廉工程建設(shè)等方面建立**項(xiàng)工作清單，明確各部室任務(wù)責(zé)任分解并抓好落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問(wèn)題。針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)多發(fā)時(shí)段，對(duì)所屬企業(yè)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”情況開展監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的提醒教育。

同志們，經(jīng)過(guò)建黨百年的洗禮，我們?cè)趧?chuàng)新實(shí)踐中，對(duì)做好紅船旁國(guó)資國(guó)企黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

一是必須始終堅(jiān)持守根護(hù)脈，傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神和紅船精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記26次調(diào)研嘉興作出的重要指示精神，銘記“12個(gè)永遠(yuǎn)不能忘記”，樹牢“嘉興無(wú)小事、事事連政治”意識(shí)，牢記習(xí)總書記對(duì)***的殷殷囑托，全力擦亮國(guó)企黨建品牌，助力我市把建黨圣地打造成為黨建高地。

二是必須始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家方針政策、省委市委重大決策部署在全集團(tuán)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效和戰(zhàn)斗力。在集團(tuán)大規(guī)模發(fā)展的征途中，我們要全力確保所屬企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大**集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三是必須始終堅(jiān)持奮勇爭(zhēng)先，強(qiáng)化“沒有走在前列也是一種風(fēng)險(xiǎn)”的憂患意識(shí)，以窗口意識(shí)、窗口擔(dān)當(dāng)、窗口標(biāo)準(zhǔn)審視和推進(jìn)各項(xiàng)工作，更好為紅船增光添彩。

四是必須始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的歷史方位、客觀規(guī)律和主要矛盾，以“七張問(wèn)題清單”為牽引，找準(zhǔn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，做到即知即改、立行立改。

五是必須始終堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，聚焦目標(biāo)、干在實(shí)處、成在當(dāng)下，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史的檢驗(yàn)。

今年是黨的二十大召開之年，也是省第十五次黨代會(huì)和市第九次黨代會(huì)召開之年，抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作尤為重要。我們要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦“守好‘紅色根脈’、保障‘兩個(gè)率先’、喜迎黨的二十大”主題主線，牢記囑托、感恩奮進(jìn)，比學(xué)趕超、爭(zhēng)先攀高，高標(biāo)準(zhǔn)打造新時(shí)代黨建高地，高質(zhì)量推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為實(shí)現(xiàn)***的目標(biāo)提供源源不斷的紅色動(dòng)力，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

(一)認(rèn)真做好迎接黨的二十大勝利召開和大會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹工作。

一要為黨的二十大召開營(yíng)造良好氛圍。要聚焦**集團(tuán)的主責(zé)主業(yè)，扛起民生服務(wù)的重?fù)?dān)，用心、用情、用力助力我市打造***，為黨的二十大召開營(yíng)造整潔衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)生動(dòng)的城市環(huán)境。

二要抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，緊密聯(lián)系國(guó)資國(guó)企工作實(shí)際，明確具體要求，切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹各項(xiàng)工作抓緊抓好。堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面覆蓋學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、反思轉(zhuǎn)化學(xué)，精心組織中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)舉辦“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班”，廣泛組織崗位練兵、黨課展播、演講比賽等系列活動(dòng)。所屬各支部適時(shí)開展“喜迎二十大奮進(jìn)新征程”主題黨日活動(dòng)，召開“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”專題組織生活會(huì)。

三是打造民生服務(wù)金名片。強(qiáng)化志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建志愿服務(wù)的精準(zhǔn)觸達(dá)機(jī)制，將青年人才培育與志愿服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來(lái)，將人才庫(kù)建設(shè)、干部選拔和志愿服務(wù)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)青年職工強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、為民意識(shí)、扛起使命擔(dān)當(dāng)，加快融入集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，塑造和諧共事團(tuán)結(jié)協(xié)作的奮進(jìn)動(dòng)力。

(二)著力鑄就絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。

一是推進(jìn)思想理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記對(duì)嘉興水務(wù)集團(tuán)的指示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要論述綜述，重點(diǎn)要抓好《習(xí)近平在浙江》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在浙江的萌發(fā)與實(shí)踐》《習(xí)近平科學(xué)的思維方法在浙江的探索與實(shí)踐》等書籍的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。

二是推進(jìn)理論武裝形成完備的體系。進(jìn)一步完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組及各黨支部(總支)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，并推動(dòng)其形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，確保系統(tǒng)內(nèi)全體黨員始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

三是要鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育的成功經(jīng)驗(yàn)，建立常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制，以迎接黨的二十大勝利召開為重點(diǎn)，持續(xù)深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，教育引導(dǎo)全體黨員同志學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，更好地用黨的創(chuàng)新理論把集團(tuán)武裝起來(lái)，把黨中央決策部署的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)下去。

四是要深化落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。按照上級(jí)要求嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)、研究、分析、檢查、報(bào)告、述職等制度，抓好黨員干部意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強(qiáng)與黨外知識(shí)分子的聯(lián)系溝通，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。

(三)著力打造國(guó)資國(guó)企黨建高地。

一是要提升基層組織組織力。深化落實(shí)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，把貫徹新發(fā)展理念和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、打好重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等工作實(shí)績(jī)的考核作為重要依據(jù)，重塑可衡量、可評(píng)價(jià)、可檢驗(yàn)的黨建考核指標(biāo)。聚焦所屬各支部(總支)的共性和特性，細(xì)化考核清單內(nèi)容，增強(qiáng)考核的針對(duì)性、系統(tǒng)性和可操作性，做到全方位、多角度、無(wú)死角考核。合理劃分考核周期，建立日常跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制，確?？己艘庖姷募皶r(shí)反饋和結(jié)果的合理運(yùn)用。

二是要開展書記領(lǐng)辦提升工程。持續(xù)推進(jìn)書記領(lǐng)辦項(xiàng)目，集團(tuán)黨委班子成員及所屬各支部書記領(lǐng)辦1至2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，分別明確關(guān)鍵任務(wù)的推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體解決路徑，推動(dòng)黨建主體責(zé)任全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作從“虛”到“實(shí)”、從“軟”到“硬”的有效轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)力，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

三是要開展黨建文化提升工程。結(jié)合***總體目標(biāo)和集團(tuán)成立20周年的契機(jī)，以黨建文化為引領(lǐng)，推進(jìn)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，提高已有的黨建品牌建設(shè)水平，切實(shí)增強(qiáng)辨識(shí)度、提升競(jìng)爭(zhēng)力，不斷擦亮老品牌、培厚新品牌。重點(diǎn)推進(jìn)城市管家項(xiàng)目，打造“****”服務(wù)品牌，提升“***”品牌，在此基礎(chǔ)上將***黨支部的“***”黨建品牌打造作為基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，以該黨建品牌的打造助推國(guó)資國(guó)企“強(qiáng)根固魂、登高達(dá)峰”行動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想。

四是要建立“揭榜掛帥”機(jī)制。大力推進(jìn)集團(tuán)全域文明集體、行業(yè)先進(jìn)集體創(chuàng)建工作，通過(guò)集團(tuán)調(diào)研，結(jié)合集團(tuán)重點(diǎn)工作，明確創(chuàng)建載體，開展項(xiàng)目創(chuàng)建“揭榜掛帥”機(jī)制，尤其是對(duì)于***等貼合民生的公司要實(shí)施更多惠民行動(dòng)、精神文明載體，創(chuàng)建各領(lǐng)域的文明典范。

(四)著力鍛造堪當(dāng)國(guó)企發(fā)展重任的干部人才隊(duì)伍。

一是要統(tǒng)籌謀劃干部人才工作。充分發(fā)揮黨委對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以市場(chǎng)價(jià)值和崗位價(jià)值為導(dǎo)向，按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，對(duì)照同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)和一流標(biāo)準(zhǔn)，立足于集團(tuán)十四五發(fā)展規(guī)劃，注重人才招引、培養(yǎng)的分層分類管理，積極向內(nèi)向外拓展，開拓視野，注重黨建人事工作與主責(zé)主業(yè)的深度融合。

二是要開展“破繭成蝶”提升行動(dòng)。繼續(xù)深化人事改革工作，為各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展筑牢人事基礎(chǔ)保障。深化人才庫(kù)建設(shè)、開發(fā)和運(yùn)用，開展項(xiàng)目化運(yùn)營(yíng)和柔性崗位管理，探索創(chuàng)建專項(xiàng)人才基金，增加人才激勵(lì)彈性空間;突出薪酬績(jī)效考核導(dǎo)向，突出薪酬對(duì)企業(yè)核心骨干和關(guān)鍵人員的牽引和激勵(lì)作用，落實(shí)所屬企業(yè)經(jīng)理層任期制與契約化管理和集團(tuán)全員考核機(jī)制，倡導(dǎo)績(jī)效文化，注重不同類型企業(yè)人員的融合管理，完善企業(yè)授權(quán)清單，細(xì)化優(yōu)化分類管理考核機(jī)制;構(gòu)建多層次培訓(xùn)體系，加快內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，借助外部智力，組成集團(tuán)特色專業(yè)課堂講師隊(duì)伍。

三是要推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法試點(diǎn)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才這一原則，堅(jiān)持契約化管理，實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一、激勵(lì)與約束并重，圍繞公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，推動(dòng)落實(shí)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法試點(diǎn)，確保建立健全與與市場(chǎng)化改革方向相適應(yīng)、與發(fā)展階段相匹配的人事管理體系，不斷改善干部隊(duì)伍和人才結(jié)構(gòu)，造就高素質(zhì)隊(duì)伍，有力推進(jìn)集團(tuán)“十四五”期間的高質(zhì)量發(fā)展。

四是要提升人才隊(duì)伍的凝聚力。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委的橋梁紐帶作用，不斷加大活動(dòng)載體創(chuàng)新，以賽促練，不斷加大技能比武范圍、拓寬專業(yè)競(jìng)賽途徑，加大廣大職工的參與度、榮譽(yù)感和獲得感。要依托“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織開展富有時(shí)代氣息、體現(xiàn)節(jié)日氛圍、具有鮮明價(jià)值導(dǎo)向的主題活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的交流，進(jìn)而進(jìn)一步唱響主旋律、匯聚正能量，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支撐。

(五)著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)，努力提高戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)企業(yè)治理能力現(xiàn)代化。

二是要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題和形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新動(dòng)向，查處和通報(bào)典型案例。大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng)，選樹身邊典型，提振精氣神，切實(shí)在“學(xué)黨史、辦實(shí)事”上出實(shí)招見成效。

三是要持續(xù)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)。按照年度清廉國(guó)企建設(shè)工作要求，從全面從嚴(yán)治黨，構(gòu)建良好政治生態(tài);扎緊制度籠子，完善國(guó)企治理體系;強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督，推進(jìn)清廉工程建設(shè)等五個(gè)方面著手，督促所屬企業(yè)及各職能部室抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)。

四是要強(qiáng)化監(jiān)督約束。發(fā)揮集團(tuán)黨委、所屬各支部(總支)、紀(jì)檢監(jiān)察室的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，增強(qiáng)監(jiān)督工作合力。綜合運(yùn)用實(shí)地調(diào)研、督查、談心談話等方式，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾正偏差。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度。堅(jiān)持對(duì)新任干部及重要崗位職工進(jìn)行廉政談話。開展節(jié)前廉政提醒，常態(tài)化抓好日常作風(fēng)督查，引導(dǎo)全體黨員干部注重日常行為規(guī)范。關(guān)注黨員干部“八小時(shí)”以外的生活圈，時(shí)常提醒黨員干部修身律己齊家，嚴(yán)格管好親屬，嚴(yán)格家風(fēng)家教。

事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨。在迎接黨的二十大勝利召開的關(guān)鍵時(shí)刻，作為紅船旁的國(guó)有企業(yè)，我們必須守好紅色根脈、傳承紅色基因，不斷加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，要用企業(yè)改革發(fā)展的亮眼成果、民生服務(wù)的提質(zhì)增效等實(shí)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。針對(duì)市委第九輪巡察中發(fā)現(xiàn)在部分市屬國(guó)有企業(yè)下屬企業(yè)仍不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化虛化問(wèn)題，市國(guó)資委召集各市屬國(guó)有企業(yè)召開黨建工作會(huì)議，專題部署了市屬國(guó)有企業(yè)下屬企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)。上禮拜，我們也結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定并下發(fā)了專項(xiàng)整治方案，希望各所屬支部(總支)結(jié)合各單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。下面，我就開展專項(xiàng)行動(dòng)提三點(diǎn)要求：

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。

所屬各黨支部(總支)要切實(shí)提高站位、提升認(rèn)識(shí)，站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)抓好國(guó)企黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。要組織精干力量，組成工作專班，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)整治工作，各黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把專項(xiàng)整治作為加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，提升國(guó)企黨建工作水平的重要著力點(diǎn)，帶頭自查自糾、真抓真管。集團(tuán)黨群人事部要抓好聯(lián)動(dòng)貫通，重心下移，確保整治工作直達(dá)基層，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，不定期開展監(jiān)督檢查。所屬各支部(總支)要緊盯矛盾最突出、意見最集中的問(wèn)題，找準(zhǔn)專項(xiàng)整治的切入點(diǎn)和突破口，從具體問(wèn)題抓起，實(shí)行銷號(hào)式動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)注重建章立制，固化整治成果，不斷提升黨建工作質(zhì)量。

(二)抓實(shí)問(wèn)題清單，強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)。

要重點(diǎn)抓實(shí)“七張問(wèn)題清單”，即重大巡視問(wèn)題清單、重大審計(jì)問(wèn)題清單、重大督查問(wèn)題清單、重大生態(tài)環(huán)保督察問(wèn)題清單、重大安全生產(chǎn)問(wèn)題清單、重大網(wǎng)絡(luò)輿情問(wèn)題清單和重大信訪問(wèn)題清單?？梢哉f(shuō)，這“七張問(wèn)題清單”關(guān)聯(lián)著我們集團(tuán)工作的方方面面，年初部署會(huì)的時(shí)候，我們也提及到集團(tuán)在融合管理、效能提質(zhì)、為民情懷方面存在著諸多短板，想要高質(zhì)量蝶變發(fā)展，就要借此專項(xiàng)行動(dòng)徹底抓實(shí)“七張問(wèn)題清單”，要深刻明白問(wèn)題反映在“事”，背后根源在“人”，要堅(jiān)持“工作找問(wèn)題、黨建找原因、用人作反思”，構(gòu)建“問(wèn)題發(fā)現(xiàn)靠黨建、問(wèn)題發(fā)生查黨建、問(wèn)題解決看黨建”的工作格局。今年，我們會(huì)進(jìn)一步優(yōu)化黨建考核制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化管理，聚焦問(wèn)題較多的所屬企業(yè)，確定1家后進(jìn)黨支部，以充分發(fā)揮“七張問(wèn)題清單”牽引撬動(dòng)作用，用問(wèn)題發(fā)生和解決來(lái)衡量黨建工作質(zhì)效，常態(tài)化分析問(wèn)題背后的階段性特征和普遍性規(guī)律，從優(yōu)化制度層面堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、防反彈。

(三)細(xì)化工作措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

專項(xiàng)整治方案中我們明確了要組織開展整治體檢、開展黨性教育、召開專題會(huì)議、推動(dòng)問(wèn)題整改、開展專項(xiàng)檢查、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法等規(guī)定動(dòng)作。在具體推進(jìn)實(shí)施中，各支部(總支)要緊密結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面系統(tǒng)檢視，找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題，形成問(wèn)題清單和責(zé)任清單，并向黨員群眾公開，接受監(jiān)督和評(píng)議。集團(tuán)黨群人事部在抓好聯(lián)動(dòng)貫通、強(qiáng)化督促指導(dǎo)的同時(shí)，要深入推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作，將標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)的建立和運(yùn)用貫穿到基層黨建工作的方方面面，深入查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)足工作短板，助推專項(xiàng)整治行動(dòng)的深化落實(shí)。同時(shí)要對(duì)專項(xiàng)整治工作中好的做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉歸納，形成制度常態(tài)化推廣運(yùn)用。集團(tuán)黨委會(huì)將專項(xiàng)行動(dòng)的推進(jìn)情況和整治成果作為衡量所屬公司班子和班子成員政治素養(yǎng)、能力素質(zhì)的重要依據(jù)，納入年度述職、黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議重要內(nèi)容，確保行動(dòng)有部署、有落實(shí)、有考核、有成果。

同志們，一分部署，九分落實(shí)，要把美好目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在實(shí)干。邁進(jìn)新時(shí)代，踏上新征程，**集團(tuán)工作責(zé)任重大、使命光榮。讓我們踔厲奮發(fā)、感恩奮進(jìn)，為奮力打造共同富裕典范城市，加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行市貢獻(xiàn)更大**力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開!

電信公司黨建思想政治工作思路篇十二

圍繞加快“六個(gè)新都”建設(shè)，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機(jī)，廣泛組織開展“建設(shè)美麗家園，我做什么?”討論活動(dòng)。在全行業(yè)中廣泛開展“做愛國(guó)守法公民”、“誠(chéng)信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動(dòng)。開展以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀(jì)律、有禮貌的社會(huì)公德教育，講誠(chéng)信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。

通過(guò)墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、政務(wù)公開欄等形式，大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀,宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛他人、樂(lè)于助人的高尚情操先進(jìn)典型。通過(guò)宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。

二、深化文明城市建設(shè)，努力提升行業(yè)文明形象。

(一)開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測(cè)評(píng)迎檢工作，并主動(dòng)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析，查找存在的問(wèn)題和不足。同時(shí)，教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項(xiàng)要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。

(二)大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規(guī)、社會(huì)公德和城市管理的各項(xiàng)規(guī)定。執(zhí)法人員堅(jiān)持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法。交管所、鵬程集團(tuán)公司兩個(gè)道德講堂堅(jiān)持“每月一講”，建設(shè)“一堂一檔”(一個(gè)道德講堂、一個(gè)電子文檔)網(wǎng)絡(luò)展示平臺(tái)，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導(dǎo)干部職工自覺成為道德建設(shè)的傳播者和實(shí)踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好社會(huì)氛圍。配合區(qū)文明委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委開展的道德講堂在交通運(yùn)輸管理所的巡講活動(dòng)，組織20人次參與區(qū)上道德講堂總堂活動(dòng)。積極組織廣大干部職工參與“中國(guó)好人榜”、“成都好人榜”網(wǎng)絡(luò)投票。

(三)弘揚(yáng)雷鋒精神，開展志愿服務(wù)活動(dòng)。大力弘揚(yáng)“服務(wù)人民，助人為樂(lè)”的雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，按照“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”的要求，切實(shí)發(fā)揮志愿服務(wù)在推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步中的作用，認(rèn)真組織開展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，特別是在雷鋒活動(dòng)日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟(jì)困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問(wèn)困難群眾等為主要內(nèi)容的宣傳服務(wù)活動(dòng)。

(四)扎實(shí)推進(jìn)道德講堂建設(shè)。今年以來(lái)，為深入貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，增強(qiáng)全體干部職工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實(shí)、實(shí)踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營(yíng)造學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜牧己梅諊３闪⒘诵露紖^(qū)交通運(yùn)輸管理所道德講堂。通過(guò)每月一次的道德講演活動(dòng)，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，使先進(jìn)的道德理念入腦入心，外化于行，營(yíng)造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動(dòng)我所精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

(五)按照“嚴(yán)、細(xì)、精”的要求，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。一年來(lái)，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補(bǔ)植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設(shè)花臺(tái)140平方米，綠化裸土補(bǔ)植28000平方米;鋪設(shè)瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場(chǎng)地3300平方米、回填土方700立方米，修補(bǔ)路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側(cè)建渣2800立方米;統(tǒng)一路燈桿、公交站臺(tái)刷漆16000平方米，清理非公路標(biāo)志標(biāo)牌390處，清理占道經(jīng)營(yíng)127處、堆積物160處、加水點(diǎn)18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺(tái)次，處罰超限運(yùn)輸車輛399臺(tái)次，查處“五違”案件38件;建設(shè)工地出動(dòng)灑水車1300臺(tái)次、揚(yáng)塵治理保潔人員1人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設(shè)麻袋1200條，裸土覆蓋20000平方米。

三、開展節(jié)日主題宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。

為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動(dòng)、中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)、民俗活動(dòng)、扶貧幫困等為重點(diǎn)，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶?；顒?dòng)，不斷引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)，增進(jìn)愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義情感，努力營(yíng)造和諧、歡樂(lè)的節(jié)日氛圍。

20xx年，雖然我們?cè)诰裎拿鲃?chuàng)建活動(dòng)中取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題。在新的一年里，我們?cè)趨^(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)、細(xì)、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進(jìn)“六個(gè)新都”建設(shè)，譜寫偉大“中國(guó)夢(mèng)”新都新篇章提供有力保障。

電信公司黨建思想政治工作思路篇十三

“天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)”。在新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我們召開全縣度總結(jié)表彰大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)去年的工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)單位和先進(jìn)企業(yè)，兌現(xiàn)年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步動(dòng)員全縣廣大干部群眾，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委十一屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議的精神上來(lái)，振奮精神，再鼓干勁，努力實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。根據(jù)縣委常委會(huì)的安排，我就20的.工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)年工作講幾點(diǎn)意見。

一、關(guān)于2006年的工作。

過(guò)去的一年，是很不平凡的一年。我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展遇到的困難要比預(yù)料中的大，取得的成績(jī)要比預(yù)期的好。面對(duì)農(nóng)業(yè)缺水、工業(yè)缺電、非典疫情等諸多不利因素，縣委、政府以全面推進(jìn)建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，以發(fā)展和創(chuàng)新為動(dòng)力，大力推進(jìn)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化進(jìn)程，加快物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，保持了縣域經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

%；民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8.55億元，實(shí)現(xiàn)利稅1億元，同比分別增長(zhǎng)33.8%、34.8%。圓滿地完成了縣委、政府2006年確定的全縣國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到15億元、財(cái)政收入過(guò)億元、農(nóng)民人均純收入突破3000元的三大指標(biāo)，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和財(cái)政收入增幅均創(chuàng)歷史新高，成為全區(qū)四個(gè)財(cái)政收入過(guò)億元的縣（市）之一，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度和效益明顯提高。

二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了支撐作用。狠抓了太沙、崇崗工業(yè)園區(qū)建設(shè)，成立園區(qū)管委會(huì)，逐步完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能。太沙工業(yè)園區(qū)投資850萬(wàn)元建成中央大道，引進(jìn)新上、技改、擴(kuò)建項(xiàng)目62個(gè)，累計(jì)完成投資2.8億元，項(xiàng)目全部建成投產(chǎn)達(dá)效后可新增產(chǎn)值6億元，新增利稅5000萬(wàn)元。崇崗工業(yè)園區(qū)投資209萬(wàn)元，新建一條長(zhǎng)6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池，鋪設(shè)供水管道8公里，引進(jìn)外來(lái)企業(yè)18家，累計(jì)完成投資5800萬(wàn)元，預(yù)計(jì)新增產(chǎn)值1億元以上。這兩個(gè)工業(yè)園區(qū)已成為拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的“火車頭”。立足縣情，大力發(fā)展冶金、化工等支柱產(chǎn)業(yè)，雙氰胺、硅鐵、活性炭、焦碳、造紙等產(chǎn)品在全區(qū)占有舉足輕重的地位。培育壯大骨干企業(yè)，興平冶化公司完成了2萬(wàn)噸石灰氮擴(kuò)建、3000噸雙氰胺、12500kva電爐環(huán)保改造項(xiàng)目，與日本客商合資建設(shè)年產(chǎn)5000噸電子級(jí)雙氰胺項(xiàng)目，企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)到3億元，利稅達(dá)到4000萬(wàn)元；沙湖紙業(yè)公司完成4萬(wàn)噸電石和廢水綜合治理項(xiàng)目，年產(chǎn)值達(dá)到2億元，利稅達(dá)到萬(wàn)元；寶馬化工、大地鐵合金等13家企業(yè)產(chǎn)值過(guò)千萬(wàn)元。骨干企業(yè)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)力增強(qiáng)。

三是優(yōu)化投資環(huán)境，招商引資工作成效明顯。進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，營(yíng)造良好的招商引資環(huán)境。充分利用各種場(chǎng)合、各種形式聯(lián)絡(luò)感情，廣交朋友，廣泛宣傳平羅，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)外出招商，用誠(chéng)心和感情引人、引資、引項(xiàng)目。狠抓優(yōu)惠政策落實(shí)，實(shí)行全社會(huì)招商引資責(zé)任制，為招商引資創(chuàng)造了良好的氛圍。全年招商引資8億元，比去年增加2倍，其中爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)有償、無(wú)償資金2.1億元，同比增長(zhǎng)75%，有效地彌補(bǔ)了建設(shè)資金不足的問(wèn)題。