最新找準自己的定位議論文800字(大全10篇)

想要獲取更多的知識，總結(jié)是必不可少的步驟。如何通過觀看電影和電視劇來提升自己的文化素養(yǎng)？希望大家可以在閱讀總結(jié)范文的過程中，能夠找到適合自己的寫作風格和方法，寫出更好的總結(jié)作品。

找準自己的定位議論文800字篇一

特蕾莎修女在接受諾貝爾和平獎時曾經(jīng)這樣說，“我今天來到這里，是為了天下的窮人來領(lǐng)這個獎。這個獎不屬于我，而是對天底下所有貧窮的承認。耶穌說，我餓，我冷，我無家可歸。我來這里為窮人服務(wù)，我就是要為他們服務(wù)。”她當年若留在家鄉(xiāng)，大可是學校中一位虔誠修女。然而當她來到印度，這個世界也從此發(fā)生改變。她找到了自己人生的意義，找準了自己人生應(yīng)有定位與去向，于是從此這世界上的許多地方便開出了真善之花。

找準你人生的定位，這是你成功的關(guān)鍵，也是你人生真正開始有意義的起點。只要找準了，即使身殘如史鐵生、霍金，亦是可以開拓出無限空間。有奧運冠軍劉翔為證，他當年若一意孤行練習跳高，今日必將淹沒于茫茫人海中。而他轉(zhuǎn)而投向跨欄，憑借著有利的身體優(yōu)勢和刻苦訓練，終于成才?？梢娬覝首约旱娜松ㄎ挥卸嗝粗匾?

有時環(huán)境會成為你找準定位的關(guān)鍵。如梵高離開巴黎南下至阿里，無邊無際的向日葵地終成為他靈感的源泉，成就一代偉人之搖籃。沈從文在憑借《邊城》而成名后被授予多項榮譽而他一心只想逃離回鳳凰古城。是呵!天下之大他已認準了自己的定位，只有在那心之所向他才能獲得成功。

而我想，有時偉人未必出世而成名。隱士隱于山林看似閑逸，實際也是他們追求自我超脫思想，尋找人生定位的一種表現(xiàn)。胡文英曾說莊子，“他眼極冷但心腸極熱。”而我又想到他當年垂釣被邀以累國，卻毅然甘心做一只“曵尾于爛泥中之龜”。他是看破了天下紅塵，順遂自己無為的志向，才可留下那么多的寓言佳句為后人受用，言有盡而意無窮。

而我如今身處世道，想起魯迅先生當年棄醫(yī)從文。“一群人在籠里昏睡以待死，有幾個人醒來了，他們是喊叫好，還是繼續(xù)沉睡好!”若先生當年從醫(yī)，或許救得許多戰(zhàn)亂中傷重的性命。而他找準自己的定位，用酒一般的真性情和刀一般鋒利的文筆，刺痛救治了許多傷重麻木的心靈。這亦是他，找對了自己的定位。

找對自己的定位。在漫漫人生中，我們終不能充當所有角色。北島說，“在沒有英雄的年代，我只是個人?！倍蚁耄词故莻€普通人，也要找尋到最終屬于自己的定位。找準定位，于是也活得精彩。

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找準自己的定位議論文800字篇二

人們不認識自己的主要原因有三：一是將自己的定位過高，高于自己實際可以承擔的角色定位；二是定位過低，低于自己實際可以承擔的角色；三是角色錯位，定位與自己實際應(yīng)當承擔的角色不符！

一、定位過高：

學生剛進入社會或者一個新手新進入一個新的行業(yè)經(jīng)常會犯“定位過高”的錯誤！

這些人往往對自我的評估過高，會認為自己什么都可以做，自己是個能手或者專家，于是就出現(xiàn)了眼高手低的狀況，指揮的多，做的少；說的多，實際運作的少！筆者也犯過這樣的錯誤；剛從學校畢業(yè)的時候，認為自己學習的是“旅游與飯店管理”專業(yè)，而且參加實習的那家四星級酒店是自己幫同學們聯(lián)系的，在學校又是學生干部，于是要求酒店的人力資源部怎么也應(yīng)該給安排各“領(lǐng)班”什么的？那時候的想法就是自己應(yīng)該進“管理層”，領(lǐng)班是最低級別；然而沒有實踐經(jīng)驗，自己有如何能夠勝任、酒店人力資源部更不會安排一個生手去指揮“內(nèi)行”；于是我與酒店業(yè)絕緣。

解決措施：用自己的實際行動來證明自己，在實踐中提升自己；低調(diào)行為，為自己勝任新的角色尋求時差！

另外一種情況，當一個人經(jīng)歷了一場高于自己現(xiàn)有職位的培訓時，也會出現(xiàn)同樣的錯誤！

現(xiàn)在公司每年都會對公司內(nèi)部的一些潛力員工進行重點培訓，作為公司的儲備干部；但是，在這些人員的培訓與使用上往往會出現(xiàn)一些問題：一是培訓，我們總希望這些人什么都懂、希望能夠通過培訓使他們迅速成為專業(yè)能手；于是我們開始將他們目標崗位所需要的知識一股腦的全部灌輸了進去；于是這些人，一下子膨脹了起來；他們覺得自己已經(jīng)成為了一個職業(yè)能手了！二是使用，這是最致命了，企業(yè)說是培訓儲備干部，但實際上是急需這樣的人手；于是企業(yè)也認為通過專業(yè)的培訓，并安排到了相應(yīng)的崗位鍛煉了一段時間，他們能夠上崗了，這些人更認為自己已經(jīng)成為一名職場老手了！但事實上卻是，這些新人雖然經(jīng)過培訓、了解了崗位職責，懂得了基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)技能，但是經(jīng)驗仍夠不足；致命的是，這些人他們將自己的定位過高，認為自己就是一名“干部”，在實際的工作中做的少，說的多，對客戶與下屬人員的工作指手畫腳；于是客戶不認可，下屬不服氣！最后，逼得自己下崗，也給企業(yè)造成了一定的損失！

解決措施：多向同職位的公司學習，在學習中提煉自己的專業(yè)素養(yǎng)；作為新晉升的人員，對待下屬與客戶不要太官僚，要用自己的專業(yè)素養(yǎng)與人格魅力去征服對方！

二、定位過低：

出現(xiàn)第二種情況的多數(shù)原因是，一個人由一個較低的職位晉級到一個較高的職位時，馬上不能適應(yīng)現(xiàn)實職位，總還以原有的崗位職責要求自己或者以原有的工作行為行事，這是由工作慣性所決定的！當一個一線業(yè)務(wù)人員晉級到管理層時，最初最容易出現(xiàn)這種情況；他們還是不能夠?qū)⒆约簭木唧w的實際事務(wù)中解脫出來！

解決措施：認真解讀現(xiàn)有崗位的工作職責，向同職位的同事尋求支持與建議！

三、角色錯位：

出現(xiàn)角色錯位的情況較多，一個人在不同的時期、不同的職業(yè)階段都會出現(xiàn)這種情況；例如，一名銷售助理在協(xié)助領(lǐng)導做完一次年度營銷規(guī)劃后就認為自己具備了戰(zhàn)略規(guī)劃的能力；于是在后期的工作過程中，看到了很多自己解決不了的東西或者企業(yè)做的不盡完美的地方，就憑空的發(fā)牢騷、議論，認為某件工作應(yīng)該如何如何做，把自己由一個執(zhí)行者的角色定位為一個“戰(zhàn)略規(guī)劃者”，這就是一種角色錯位！

解決措施：用一種寬容的心態(tài)看待周圍的人與事，用他人的行為檢驗與校正自我，推動自我提升；少些抱怨、學會沉淀！

一個人必須學會認識自我，學會在不同的階段實施自己檢討與發(fā)問，多問幾遍“我是誰”！在自己晉級的時候要問、在自己經(jīng)過一次較高層次的培訓后要問、在自己成功的時刻要問、在自己受挫的時候也要問......

歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：ligangguo@。

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找準自己的定位議論文800字篇三

人們不認識自己的主要原因有三：一是將自己的定位過高，高于自己實際可以承擔的角色定位；二是定位過低，低于自己實際可以承擔的角色；三是角色錯位，定位與自己實際應(yīng)當承擔的角色不符！

一、定位過高：

學生剛進入社會或者一個新手新進入一個新的行業(yè)經(jīng)常會犯“定位過高”的錯誤！

這些人往往對自我的評估過高，會認為自己什么都可以做，自己是個能手或者專家，于是就出現(xiàn)了眼高手低的狀況，指揮的多，做的少；說的多，實際運作的少！筆者也犯過這樣的錯誤；剛從學校畢業(yè)的時候，認為自己學習的是“旅游與飯店管理”專業(yè)，而且參加實習的那家四星級酒店是自己幫同學們聯(lián)系的，在學校又是學生干部，于是要求酒店的人力資源部怎么也應(yīng)該給安排各“領(lǐng)班”什么的？那時候的想法就是自己應(yīng)該進“管理層”，領(lǐng)班是最低級別；然而沒有實踐經(jīng)驗，自己有如何能夠勝任、酒店人力資源部更不會安排一個生手去指揮“內(nèi)行”；于是我與酒店業(yè)絕緣。

解決措施：用自己的實際行動來證明自己，在實踐中提升自己；低調(diào)行為，為自己勝任新的角色尋求時差！

另外一種情況，當一個人經(jīng)歷了一場高于自己現(xiàn)有職位的培訓時，也會出現(xiàn)同樣的錯誤！

現(xiàn)在公司每年都會對公司內(nèi)部的一些潛力員工進行重點培訓，作為公司的儲備干部；但是，在這些人員的培訓與使用上往往會出現(xiàn)一些問題：一是培訓，我們總希望這些人什么都懂、希望能夠通過培訓使他們迅速成為專業(yè)能手；于是我們開始將他們目標崗位所需要的知識一股腦的全部灌輸了進去；于是這些人，一下子膨脹了起來；他們覺得自己已經(jīng)成為了一個職業(yè)能手了！二是使用，這是最致命了，企業(yè)說是培訓儲備干部，但實際上是急需這樣的人手；于是企業(yè)也認為通過專業(yè)的培訓，并安排到了相應(yīng)的崗位鍛煉了一段時間，他們能夠上崗了，這些人更認為自己已經(jīng)成為一名職場老手了！但事實上卻是，這些新人雖然經(jīng)過培訓、了解了崗位職責，懂得了基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)技能，但是經(jīng)驗仍夠不足；致命的是，這些人他們將自己的定位過高，認為自己就是一名“干部”，在實際的工作中做的少，說的多，對客戶與下屬人員的工作指手畫腳；于是客戶不認可，下屬不服氣！最后，逼得自己下崗，也給企業(yè)造成了一定的損失！

解決措施：多向同職位的公司學習，在學習中提煉自己的專業(yè)素養(yǎng)；作為新晉升的人員，對待下屬與客戶不要太官僚，要用自己的專業(yè)素養(yǎng)與人格魅力去征服對方！

二、定位過低：

出現(xiàn)第二種情況的多數(shù)原因是，一個人由一個較低的職位晉級到一個較高的職位時，馬上不能適應(yīng)現(xiàn)實職位，總還以原有的崗位職責要求自己或者以原有的工作行為行事，這是由工作慣性所決定的！當一個一線業(yè)務(wù)人員晉級到管理層時，最初最容易出現(xiàn)這種情況；他們還是不能夠?qū)⒆约簭木唧w的實際事務(wù)中解脫出來！

解決措施：認真解讀現(xiàn)有崗位的工作職責，向同職位的同事尋求支持與建議！

三、角色錯位：

出現(xiàn)角色錯位的情況較多，一個人在不同的時期、不同的職業(yè)階段都會出現(xiàn)這種情況；例如，規(guī)劃后就認為自己具備了戰(zhàn)略規(guī)劃的能力；于是在后期的工作過程中，看到了很多自己解決不了的東西或者企業(yè)做的不盡完美的地方，就憑空的發(fā)牢騷、議論，認為某件工作應(yīng)該如何如何做，把自己由一個執(zhí)行者的角色定位為一個“戰(zhàn)略規(guī)劃者”，這就是一種角色錯位！

解決措施：用一種寬容的心態(tài)看待周圍的人與事，用他人的行為檢驗與校正自我，推動自我提升；少些抱怨、學會沉淀！

找準自己的定位議論文800字篇四

從材料中不難看出，烏鴉因為沒有正確認識自己的實力，準確找準自己的位置，而去學老鷹去抓山羊。孰不知，這樣做的結(jié)果終將失敗，結(jié)果烏鴉被牧羊人給抓走了。

老鷹飛翔在天空，獵豹奔馳在草原，而魚則遨游在深海，自然界萬物都有自己的位置。倘若我們不能以烏鴉的例子為鑒，找準自己的位置，那么我們做任何事都將被失敗包圍。因此，找準自己的位置，有助于走向成功！

馬克。吐溫是我們都熟知的幽默大師，著名的作家。他正是找準了自己的位置，才到達如此一個高度。開始時，他看到出版商出版自己的書，賺了許多錢，他覺得這錢為什么不能自己賺呢？于是他親自經(jīng)手出版圖書，誰想他根本不是那塊料，不久便債臺高筑。當他意識到自己找錯了位置時，立刻投身到寫作和演講中，以致取得巨大的成功。馬克。吐溫沒有像烏鴉那樣，將自己所處的錯誤位置一直延續(xù)下去，而是積極的去尋找自己正確的位置，并最終發(fā)現(xiàn)“寫作”和“演講”才是自己所處的正確位置，從而成為一名偉大的作家。

清朝詩人阮元在《吳興雜詩》中寫到“深處種菱淺種稻，不深不淺種荷花”。其目的就是要告訴我們要正確找準自己的位置。

陶淵明在認清污濁的官場不適合自己時，毅然歸隱山林，過著“采菊東籬下，悠然見南山”的閑適生活，田園山居便是他的位置。世界首富比爾蓋茨也為自己找準了位置，當他覺得大學的生活乏味時，他也毅然離開大學去從事自己喜愛的事業(yè)，終于創(chuàng)立了微軟公司而成為世界首富。如果陶淵明在黑暗的官場，比爾蓋茨在乏味的大學學習，今天他們也許就不會讓世人敬仰了。而倘若烏鴉能夠認清自己的實力，認識到自己不是處在“抓山羊”的位置，并且及時找準正確的位置，那么它也不會落到被牧羊人抓的境地。

不能找準位置的人，則會失去自我。古代的葛朗臺，為了金錢的誘惑而斷送了自己的女兒，至使自己成為千古罪人?？梢姡荒転樽约赫覝饰恢脮嗨腿说囊簧?。

人生路途漫長又曲折，在前行的路上我們也許會迷失方向，也許會沉迷于路景，很多的迷霧和錯誤的路標會誤導我們，使我們無法前行或者朝反方向走去。此時，我們只有從“烏鴉”的事例中獲得啟示，找準自己的位置，那么我們才能正確的路途上，從而到達成功的彼岸。

找準自己的定位議論文800字篇五

據(jù)報道，新年伊始，伴隨著種種計劃和期許，職場人士們也許還困惑于“定位危機”之中，王蒙在自己的書中曾說：“一個人應(yīng)該知道自己能夠做什么、應(yīng)該做什么、必須做什么;更應(yīng)該知道不應(yīng)該做什么、不要做什么，其實做也做不成什么?！?/p>

所以說，我們要想有一個好的職業(yè)前景，就必須在正確的位置上做正確的事，給自己先進行一個準確的職場定位。只有這樣，才能物盡其用，讓我們的人生價值達到最大化。

那么，要怎樣才能為自己找到那個合適的位子，找到可以容納自己的那片天空呢?我們邀請到職業(yè)心理專家、前《健康之友》雜志主編、心理學碩士、英國cranfielduniversity商學院mba李卓汐，為我們解析職場中如何進行自我定位。

做自己喜歡的事情才能成功。

李卓汐：在英國讀mba的時候，整整一年學校都在幫助我們梳理自己的職場定位。歐美的商學院普遍流行這樣一個觀點：你必須知道自己的長處和弱點，才能爬上職業(yè)的巔峰。知道自己的力量和興趣所在，你可以不斷地強化它，讓自己的這種能力在業(yè)界聲名顯赫。知道自己的短板，你可以避開它，不做無謂的努力。這就是職業(yè)定位：你的力量與興趣在哪里?你如何設(shè)計自己的職業(yè)，讓這種力量與興趣在工作中不斷提升與閃耀，最終獲得成功。

沒有職場定位的人就如同沒有目的地、沒有地圖的行者，機會讓你去哪里你就去哪里，這樣的人永遠不能達到人生的終極目標――自我實現(xiàn)，換句話說，沒有職業(yè)定位的人不可能活得精彩。

而與自己的興趣和力量結(jié)合的、清晰的職場定位會讓你進入一個良性的循環(huán)。我們較容易對自己有“興趣和天賦”的領(lǐng)域投入更多的心力，也愿意排除萬難、加倍努力去探索;當努力有了成果，成就感又回頭影響興趣，于是興趣更高。這就是我們常說的：“做自己喜歡的事情才能成功。”

有了精準的職業(yè)定位，我們同時也擁有了個人品牌，比如一個“財險精算專家”。個人品牌的力量在于：讓我們在蕓蕓眾生中出類拔萃，并且和競爭對手形成差異化。

：職場定位如此重要，那么影響定位的因素有哪些呢?

李卓汐：首先，我想介紹人們的職業(yè)偏好通常有如下幾個類型：

1.技術(shù)型：他們出于自身個性與愛好考慮，往往并不愿意從事管理工作，而是愿意在自己的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。

2.管理型：這類人才有強烈的愿望去做管理人員，同時經(jīng)驗也告訴他們自己有能力達到高層領(lǐng)導崗位。

3.創(chuàng)造型：這類人需要建立完全屬于自己的東西，他們認為只有這些實實在在的事物才能體現(xiàn)自己的才干，比如畫家。

4.自由獨立型：有些人更喜歡獨來獨往，不愿像在大公司里那樣彼此依賴，很多有這種職業(yè)定位的人同時也有相當高的技術(shù)型職業(yè)定位。

我們要在哪個職業(yè)類型上走下去，要考慮這樣兩個因素：

1.找到你的天賦與技能。天賦，就是有些事你天生做得比別人好;而技能則不同，技能是你通過后天學習得來的力量。當我們具備某種職業(yè)天賦，而缺少技能的時候，我們可以學習。做那些具備天賦的工作，我們會充滿興趣，容易取得成就。但是，我們不可能在缺乏某種天賦時，把這方面的技能學好。這就是職業(yè)定位中的“知道我能做什么，而不是我想做什么?！?/p>

在做這項自我評估的時候，建議你羅列出自己的5個最大的成就，并對每個成就做如下的分析：

成就：――。

我采取的行動：――。

我達到了什么結(jié)果：――。

我學到或者運用到的技能：――。

顯示出我的什么天賦：――。

這個成就是否被客戶、老板承認：――。

2.考慮你的市場在哪里。當我們給產(chǎn)品做市場定位的時候，我們會考慮它的目標客戶群是誰，它在哪方面超越了競爭對手，它后的市場前景是否光明。同理，當我們給自己做定位的時候，我們要考慮我們的目標職業(yè)是什么，我們可以發(fā)展什么能力來擊敗競爭對手，我們的這種能力是否在瞬息萬變的社會中能立于長久不敗之地。

定位跟隨環(huán)境變換不斷微調(diào)，但方向不會改變。

：有人擔心，定位是否會使自己變得僵化?會讓很多自己想要的得不到?

李卓汐：職業(yè)定位是需要隨著職場大環(huán)境的變換不斷微調(diào)的，不能讓僵化的定位束縛了自己。但是，定位的方向是不會改變的。比如，你曾經(jīng)定位自己是一名“固話技術(shù)專家”，但隨著科技的發(fā)展，固話技術(shù)沒落了，你可以修改自己的定位為“移動通訊專家”，而不是把職業(yè)定位調(diào)整為“管理者”。

因為定位的方向是與天賦緊密連接的，所以，一定要在一個方向上堅持下去，而不去追求那些不屬于你的成功。人的成功有兩種，一種是不斷去彌補短板，一種是把自己的長項做到極致。一般來說，前一種費力而且風險大，后一種易做而且見成效。

：對于職場中的普通白領(lǐng)和中、高層管理人員而言，自我定位的重點有哪些不同?

李卓汐：職業(yè)定位有4種類型：技術(shù)型、管理型、創(chuàng)造型和自由獨立型。

作為普通白領(lǐng)，必須在4類中找到一類最適合自己的，并能在這個方向上有長足的發(fā)展。

而作為中、高層管理人員，已經(jīng)定位在管理型上。對于他們來說，選擇變得更簡單，是繼續(xù)爬公司的權(quán)力階梯，還是運用已經(jīng)有的人脈、天賦與技能去做自由獨立的創(chuàng)業(yè)者。

如果希望繼續(xù)爬公司權(quán)力的階梯，做職業(yè)定位的時候，是否有和人打交道的天賦要放在首位;而且一般中、高層管理人員面臨著職位越高、行業(yè)內(nèi)可跳槽的職位越少的境況。同時，在一個公司往上爬還會有“玻璃天花板”的問題，這個時候做職業(yè)定位就要多考慮自己的“后路”問題，在達到一定高度以后，需要向“獨立專家型”轉(zhuǎn)型，盡量達到不依賴某個公司也能獲得職業(yè)成就感的境界。

如果做自由獨立的創(chuàng)業(yè)者，自己的天賦與技能是否能兌換成經(jīng)濟效益是必須考慮的。獨立創(chuàng)業(yè)者和獨立專家的區(qū)別在于，獨立專家也可能是創(chuàng)業(yè)者，也可能歸屬于某個公司或者組織。

找準自己的定位議論文800字篇六

一個人的快樂就在于他是否找準屬于自己的位置。若是總有不滿意，總眼朝上，那么就會與快樂失之交臂。所以，我們要學會客觀地看自己，找到那個讓自己快樂的位置，然后舒舒服服地走進去，那里面都承載著滿足、快樂。

陶淵明在那黑暗的社會中找準自己的位置，然后悠然的在南山下勞作過著悠閑寧靜如“世外桃源”的生活。還有至今已名滿全球的nba超級巨星邁克兒·喬丹。他之所以能夠贏得全世界人的尊重也是因為他找準了自己心中的位置。他在剛進入nba時還是個草鳥，但他毫不棄餒，上不了場就在場邊觀戰(zhàn)學習。慢慢終于有他的位置了，他在場上可以毫無畏懼的在任何人頭上得分，但他并不是一味的單打，每次拿球都是先想著隊友，后來有人問他，“為什么你總是幫隊友創(chuàng)造機會，自己為什么不投?”他指了指胸前說，“我知道我的位置，我要做的是把全隊調(diào)動起來而不是我一個人去跟對面的五個人打?！边@一席話讓他贏得了教練和隊友的信任，之后他就在nba漸露頭角了。

他們的成功在于他們都能夠正確選擇自己想要什么，該做什么。但也有很多人找不準自己心中的位置，從而失去了快樂，也失去了人生!

想起那“雄姿英發(fā)”“羽扇綸巾”的周瑜，在那樣一個動蕩不安、三國紛爭的年代，年紀輕輕卻已統(tǒng)率千軍萬馬，又有小喬如斯美女為妻，人生可謂再圓滿不過了。但他一心只想與諸葛亮爭名，最終在生命最后一刻發(fā)出了“既生瑜，何生亮”的悲嘆。一代豪杰，因為自己的一絲嫉妒而失去一切別人可望不可及想得到的。真是可悲!他若能早點認清自己心中位置?？赡芩娜松蜁橇硪环跋罅?。

其實我們都處在一個“比上不足比下有余”的位置上。如果每天滿足于那一點小小的感動、小小的進步，放棄那些一點點的不公，一點點虛榮，找準屬于自己的位置，這樣我們才會更懂得知足，才會有更多的快樂，才會以心存樂觀豁達的態(tài)度去面對前方的艱難，這樣，所有的痛苦亦不再是痛苦，而將轉(zhuǎn)化為成長、人生道路上的一道靚麗的風景!

找準自己的定位議論文800字篇七

你會找準自己的弱點嗎?找準自己的弱點然后攻克它你才會獲得成功!

他在兄弟姐妹中排行第五，生性害羞，外號“大妹”，因為害羞，其他小朋友玩，他只能在旁邊看著。更要命的是，他彷佛有種學習停滯癥，始終無法把自己的精力用到讀書上，上課5分鐘后就完全失去了注意力，而對教室外面發(fā)生的一切都一清二楚。結(jié)果他換了兩所高中，還是沒能考上大學。為了圓大學夢，他從早到晚甚至夜里都死啃書本，終于考上了東海大學。

可是進了大學后，他的學習停滯癥再次爆發(fā)，成績一塌懵懂。他學的是物理專業(yè)，可物理成績居然是17分，算術(shù)0分。于是他又纏著教員要求換到社會形態(tài)學專業(yè)，實在他并不是真的對生理或者社會形態(tài)學感樂趣，只是想換個好混一點的專業(yè)，可惜他終極未能混到結(jié)業(yè)。

一個星期后，他感到臉皮厚到了一定水平，就提著包上了路。培訓時他們的經(jīng)理說，來我們這個行業(yè)，3個月還沒有賣出一臺機器很正常的，第四個月才會有可能賣出機器。但一個半月后，他賣了四臺機器，其他的人一臺機器都沒有賣出去。

傾銷員的經(jīng)歷使他發(fā)現(xiàn)了自己的經(jīng)商潛力。1987年底，他來到目前世界上最強大的國家洛杉磯，創(chuàng)建keypoint科技公司，起頭銷售a生產(chǎn)的臺式機組件。1990年，創(chuàng)建優(yōu)派集團，同時創(chuàng)建了奇特的品牌行銷策略，在代里使目前世界上最強大的'國家優(yōu)派集團成為全球最大的顯示器跨國集團。1993年，于洛杉磯榮獲“杰出企業(yè)家”獎;1994年，獲海外華人第三屆“杰出青年創(chuàng)事業(yè)楷?！?，被目前世界上最強大的國家《泛太平洋》雜志譽為“十大亞裔青年企業(yè)家”之首;直到現(xiàn)在，viewsonic一直是目前世界上最強大的國家計較機顯示器的第一品牌;，viewsonic列目前世界上最強大的國家前500強大私營企業(yè)第228名，昔日的差生成為目前世界上最強大的國家名副真格的億萬富翁，他就是優(yōu)派集團總裁朱宗良。

他說，為何我會成功，我想的起來有人告訴我，大概造訪40個客戶會成功一個，我會這么想，如果我碰了39個釘子后，就會成功一個，那我每碰一個釘子，都離成功近了一步，我應(yīng)該開心。為何要生氣難過呢?以是，每碰一鼻子灰我城市很開心，我干工作都是“掃地毯式”的，一個都不漏過，先敲門，再想怎么說，若是想完了就不敢敲門了。

找準自己的定位議論文800字篇八

首先，要搞清楚我是誰，只有自己了解了自己才能夠去了解身邊的一切，如果都搞不清自己是誰，自己扮演的角色是什么，怎么能夠去生活去工作呢?對自己有一個清晰的認識，才能夠明確我在這個環(huán)境中應(yīng)該做哪些事情。所以，總結(jié)就是對自身要有一個清晰的認知。

2、我要做什么?

明確了我是誰，下一步就是要搞清楚我要做什么，我扮演的角色是什么，我該承擔的責任和義務(wù)有哪些。根據(jù)每個人的能力不同，每個人能夠做的事情也是不一樣的，有多大的能力就可以干多大的事情，我要做的事情一定是在我自己能力范圍內(nèi)的，所以，凡事要量力而行，一定要清楚自己的能力范圍，不要打腫臉充胖子。

3、我在想什么?

每個人的行為都是受大腦控制的，大腦是個神奇的領(lǐng)域。我們要時刻的去問自己我在想什么，我想的對我有幫助嗎?不對的對自己提出問題，這樣才能找出自己的問題，才能有解決問題的辦法，而且一定要遵循自己正確的想法。

4、我應(yīng)該做什么?

有些時候，自己想做的事情做不了，自己不愿意做的事情又不得不做，本身我們就是處在一個身不由己的環(huán)境當中，所以沒有什么愿不愿意做的事情，只有應(yīng)不應(yīng)該做的事情，身處在某一位子，就要這個位子應(yīng)該做的事情，這就是典型的在其位就要謀其政。

5、我會是誰?

我應(yīng)該成為我想要的樣子?不一定，有些不情愿的事情依舊做的很好，而且還是最頂尖的那種，每個人都會給自己設(shè)定一些條條框框的人生目標，但是這些人生目標真正能夠?qū)崿F(xiàn)的又有多少呢?人就是在某一個領(lǐng)域做的很好，才會成就你在這個領(lǐng)域的地位，你會是誰取決于你做出的成績，而不是你設(shè)想的那樣。

6、我要為自己做哪些努力?

很多身不由己的時候，我們也無法逃避，只有勇敢的去面對，只有沖出重重阻礙才能到達成功彼岸。所以自己要努力的去完成自己應(yīng)該做的事情，只有做好每一件事情，這樣把所有的好集中在一起就是大好了，努力去做每一件事情，哪怕是很小的事情，都很重要。

找準自己的定位議論文800字篇九

笨鳥先飛，似乎天經(jīng)地義——勤能補拙嘛?？墒亲屑氁粚に?，又不盡然。

先飛之鳥，若離群之孤雁，前不見古人，后不見來者，陪伴自己的只有孤獨與寂寞，其不迷失方向者鮮矣。所謂嚶其鳴矣，求其友聲，那友聲正是人生征途上的砥礪，是寂寞生涯中的慰藉。

再者，方向不明，只會南轅北轍；翅膀未硬，必將半途而廢；出頭太早，終成眾矢之的。

所以先飛未必佳，后飛未必不佳，關(guān)鍵是找準自己的定位。

姜子牙須發(fā)花白，才在渭水之濱等到周文王；蘇老泉二十七歲，始發(fā)憤為學閉戶讀書；齊白石木匠出身，衰年變法方成就一代大師。只有找準了自己的位置，才可以后發(fā)而先至；若是迷失了自己的方向，必定欲速而不達。

笨鳥后飛，便于觀察、學習、借鑒別人的先進經(jīng)驗，而不致魯莽行事。只有通過比較，人們才能發(fā)現(xiàn)自己的長短與高下；只有借助學習，人們才能修補自己的短板和漏洞；只有觀乎其外，人們才能識得廬山面目與背后真相。諸葛亮高臥隆中不肯出山，就是在觀察天下大勢，待機而動，所謂寧靜以致遠。

笨鳥后飛，也是對規(guī)則的尊重。汽車賽道上，絕不允許搶跑；足球草地上，更不允許越位，在規(guī)則面前玩火，只會被罰下場子。要參與國際事務(wù)，就要尊循游戲規(guī)則，具備“費厄潑賴”的紳士精神。在共同的規(guī)則下，要想不掉隊，必須激發(fā)自己的無限潛能。

敢于承認自己是笨鳥，不自作聰明，其實也是明智之舉。

生活中不可能每個人都做第一，承認差距，不羨慕嫉妒恨，更不自怨自艾，默默做好自己的本職工作，甘居金字塔的底層和中層，也是一種美德。風景，不只是在山頂，山下、山間、山腰沿途都有美好的風景。

既然天高任鳥飛，不妨做一只笨鳥，時刻謹記：不飛則已，一飛沖天。

晚點飛，慢慢飛。練硬翅膀，避開風暴，尋找捷徑，抱有鴻鵠之志，必將鵬程萬里。

找準自己的定位議論文800字篇十

在莊子看來，任何事物都有它的用處，我們要做的就是用廣闊的胸懷和眼界去發(fā)現(xiàn)它真正的大用處。

“功夫之王”李小龍以截拳道聞名于世，卻很少有人知道他是近視眼，需要戴隱形眼鏡。對此，李小龍還特別對外說：“我從小就近視，所以我從詠春拳學起，因為它最適合做貼身戰(zhàn)斗?！崩钚↓埖纳眢w條件也不是很好：他的兩條腿不一樣長。正因為這樣，李小龍?zhí)匾鉃閮蓷l腿訓練了不同的功夫：左腿擅長遠踢、高踢，右腿則專門進行短促有力的阻擊式踢法。如此不一致的格斗姿勢在外人看來卻是那么優(yōu)美別致，甚至成為他的特色。李小龍正是正確地認識了自己，懂得揚長避短，才實現(xiàn)了自己人生的輝煌。

荀子說：“大智有所不慮，大巧有所不為?！泵總€人都有潛在的特長，而它們通常并不明顯甚至隱藏很深，需要你潛心挖掘;相對地，人們身上最容易被發(fā)現(xiàn)的是表面上的劣勢、不足，如果你執(zhí)著于這些表象，沒有勇氣和信心去發(fā)掘自己的優(yōu)勢，那么你只能做些表面功夫。

金庸筆下的大俠郭靖是作者眾多作品的主人公中資質(zhì)最差的，但是他從來不會因為自己資質(zhì)差就喪失信心。他不但能夠以勤補拙，還不忘修養(yǎng)品德，因而得到眾多武林前輩的傾囊相授。

卡耐基說過一段耐人尋味的話：“發(fā)現(xiàn)你自己，你就是你。記住，地球上沒有和你一樣的人……在這個世界上，你是一種獨特的存在。你只能以自己的方式歌唱，只能以自己的方式繪畫。你是你的經(jīng)驗、你的環(huán)境、你的遺傳造就的。不論好壞，你只能耕耘自己的小園地;不論好壞，你只能在生命的樂章中奏出自己的發(fā)音符?！?/p>