最新組織生活會黨員承諾書模板范文(匯總10篇)

生活中有太多的偶然和必然，我們只是其中的過客。如何有效地管理自己的時間是每個人都關心的問題。這些總結(jié)范文是作者經(jīng)過反復修改和完善的結(jié)果，具有一定的參考價值。

組織生活會黨員承諾書模板篇一

對照2019年3月*日召開的**x黨支部2018年度組織生活會上同志們對我提出的意見建議和自己查擺出來的問題，本人將切實整改到位，承諾如下：

一存在的問題：在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面，學習深度不夠。“學懂弄通做實”***新時代中國特色社會主義思想不夠。在學習中對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。

整改措施：牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握***新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，真正做到理論聯(lián)系實際。

二、存在的問題黨性修養(yǎng)需要進一步加強。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為黨內(nèi)政治生活的首要任務來完成，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。

整改措施：加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，樹牢“四個意識”、堅持“四個自信”堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

三、存在問題.對照樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”，“兩個維護”要求，認為產(chǎn)生這些問題的主要原因：一是放松了學習，宗旨意識淡化;二是是責任意識不強，工作安于現(xiàn)狀;三是與干部職工交流不夠，方法簡單。

四、中隊收費管理有不到位的方面，有過于講究人性化等現(xiàn)象。

整改措施：進一步開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為促實效。開拓創(chuàng)新，而是實事求的解決問題的態(tài)度和方法。首先，要創(chuàng)新理念，在科學理論的指導下，實現(xiàn)工作理念創(chuàng)新，不斷探索新思路、新方法，實現(xiàn)克服困難取得勝利的新途徑;其次，要創(chuàng)新舉措，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，身體力行，務實奮進.擔當負責、積極作為、改進作風、狠抓落實,確保黨中決策部署和上級黨組織工作安排不折不扣落到實處。

以后工作中，我將通過系統(tǒng)地學習貫徹黨的方針政策，提高自己的管理理念，進一步找準政治建設在收費工作中的切入點和接合點，更好地推進收費工作和各項工作的發(fā)展。為今后更好的開展工作奠定堅實的理論基礎。并與實踐相結(jié)合，努力探索基層管理、隊伍建設的有效方法，不斷提高自己的管理水平。使工作真正岀好彩,多出彩,全力打造"多彩利津北,齊魯夢之翼”服務品牌，為齊魯交通發(fā)展集團東營分公司跨越發(fā)展貢獻自己一份力量。

承諾人：_________。

2019年3月xx日。

根據(jù)2019年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

（一）在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是***新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

（二）在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

（三）在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

（四）在真抓實干方面。

存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規(guī)守紀方面。

存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度。

內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養(yǎng)缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

（三）堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設，做到“管之有據(jù)”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，過好權(quán)力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

根據(jù)___年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

（一）在學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的___大精神，特別是___新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

（二）在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

（三）在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

（四）在真抓實干方面。

存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規(guī)守紀方面。

存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度。

內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養(yǎng)缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

（三）堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設，做到“管之有據(jù)”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。

根據(jù)黨委2019年度專題組織生活會工作安排，我以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，結(jié)合思想、工作實際，以及黨員、群眾反饋的意見建議，進行深刻反思和剖析，認真查擺自身存在的突出問題?，F(xiàn)將本人對照檢查材料匯報如下，請同志們批評指正：

(一)政治合格方面。

講政治、有信念，是做一名合格黨員的首要要求。作為一名合格的黨員，我嚴格把這種思想建設放在首位，保持對黨忠誠，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，始終堅持自己的理想信念。但在具體的政治理論學習中，存在不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹的問題，主要表現(xiàn)在學習上存在實用主義傾向，主觀上更重視學***時常用、慣用的內(nèi)容，不注意學習的廣泛性和深度。作為基層領導，關注業(yè)務工作多些，在政治學習上缺乏鉆研精神，在學習時間分配上存在“顧此失彼”的情況。同時，沒有更好地把全局工作和黨建工作緊密結(jié)合起來。

(二)執(zhí)行紀律方面。

1、從嚴管理的意識有點薄弱，好人主義思想在一定程度上存在。習慣于管事，不太習慣于管人，對從嚴管理的制度和措施執(zhí)行還有待加強。如對個別同志以應付了事的態(tài)度對待工作、自我感覺良好的情況，管理不嚴、要求不高，導致個別同志水平還不高。

2、對各項規(guī)章制度的認識上存在看條文多、想意義少的問題。只滿足于條條框框的規(guī)定，不注意深究、理解規(guī)定條文的意義，把行為修養(yǎng)局限于行動檢驗上，沒有抓住從世界觀、人生觀和價值觀上去認識提高，從而降低了管理的要求和標準。

3、整體意識和全局觀念不夠到位。具體表現(xiàn)為重點關注kpi指標的完成情況，對公司整體情況關心和重視不夠，個人的全局觀念有待加強。

(三)品德修養(yǎng)方面。

中央對黨員干部必須“講黨性，重品行，作表率”首次提出了“個人品德建設”的概念，經(jīng)對照剖析，存在認識不夠重視情況，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致替代了思想一致。在實際工作中，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有從系統(tǒng)大局考慮，同時在工作上求穩(wěn)進取心不強，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，面對新形勢、新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。

(四)發(fā)揮作用方面。

1、開拓創(chuàng)新意識有待加強。主要表現(xiàn)在工作上創(chuàng)新意識還不夠強，自己心里偶爾會滋生一些惰性。

2、“居安思?！钡木o迫意識有些薄弱。具體表現(xiàn)在對中心的目標和規(guī)劃缺乏高瞻遠矚的意識。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從深處來講，主要有以下幾個方面：

(一)理論學習的內(nèi)在動力不足。在大是大非面前，盡管能夠堅決做到保持政治清醒，但在實際工作中，沒有時刻以合格黨員標準嚴格要求自己。作為基層黨支部書記，在學習上缺乏自覺性和積極性，機關黨委要求學什么就學習什么，很少主動創(chuàng)新地去學習，存在理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好地把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

(二)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強。雖然具有事業(yè)心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，往往滿足于現(xiàn)狀，對各項工作，要求排名只要在中上就滿足了，在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹態(tài)度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神。

(三)提高執(zhí)政能力和工作水平的標準不夠嚴。滿足于勝任工作，在高標準、嚴要求上做得不夠：一是在實際工作中思想不夠與時俱進，老觀念的更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強;二是遇到問題還是習慣用老辦法解決，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論正確研究處理;三是深入群眾不夠，往往著重于工作的安排和總結(jié)，緊緊盯住全過程不夠。

(四)組織紀律有待進一步加強。作為基層黨支部書記，對黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性的認識有待加強，對不但不能觸碰高壓線，也不能忽視小節(jié)、細節(jié)上的自律意識不夠強。

(一)加強學習的主觀能動性，努力提高思想政治素質(zhì)。重點學習十九大精神，牢固樹立看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠，為黨工作，向黨負責;在抓好思想政治教育的同時，突出學以致用，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，不斷修煉政德、職德和品德，帶領中心員工政治上可靠、業(yè)務上過硬。

(二)堅持嚴于律己，始終保持清正廉潔。強化擔當意識，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，遇到問題不躲閃，遇見矛盾不回避，對存在的問題不掩蓋，用責任心樹立領導威信、凝聚黨群關系，引導黨員群眾將本職工作融入中心全局中;嚴格執(zhí)行審計工作紀律，持之以恒地落實好中央“八項規(guī)定”精神，到被檢查單位開展工作時，不接受超規(guī)格接待。

(三)強化服務意識，加強與黨員群眾的溝通。貫徹落實好民主集中制，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，同時強化對員工的管理，高標準、嚴要求，強化服務基層意識，開展監(jiān)督檢查時，積極深入基層，開展廣泛調(diào)查研究，真正成為“政策推動者”和“解決方案提供者”。

(四)創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)工作新局面。牢固樹立發(fā)展意識，解放思想，與時俱進，通過借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗和創(chuàng)新方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使各項工作上一個新臺階。

整改承諾人：

為確保先進性教育活動整改提高階段工作取得實效，確保整改提高取得實效，切實改進工作作風，提高工作效率，經(jīng)黨支部研究，特制定整改目標責任書如下：

一、認真學習馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”為根本標準，認真學習實踐“三個代表”重要思想，永葆黨員先進性。

二、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結(jié)合起來，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。

三、黨員領導干部結(jié)合工作分工，發(fā)揮好示范作用，積極爭當“五個表率”黨員領導干部。

四、認真解決思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

五、堅持整改提高，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，確保取得實效。

六、本責任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。

七、按照黨員先進性具體要求，爭當政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好“五個好”黨員活動。公務員之家:。

主要領導：班子成員：保真教育網(wǎng)。

2021年月日年月日。

根據(jù)2019年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

(一)在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排;二是對黨的十九大精神，特別是***新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想;三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

(二)在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

(三)在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性;三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

(四)在真抓實干方面。

存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

(五)在遵規(guī)守紀方面。

存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

(二)認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

(三)擔當落實缺乏力度。

內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

(四)作風修養(yǎng)缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

(五)自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

(一)堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

(二)堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

(三)堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設，做到“管之有據(jù)”;注重服務引導，做到“管之有情”;注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

(四)堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

(五)堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，過好權(quán)力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

整改承諾人：

通過前兩個階段的學習教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、參加**生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，時時處處充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

以馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。

雖然過去比較注重對馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。作為基層黨務工作者，沒有比較系統(tǒng)的政策理論水平，沒有扎實的理*底，難以想象會讓同志們和廣大群眾信服。在學習中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、理想信念淡化，宗旨意識不強。

感覺實現(xiàn)共產(chǎn)主義和現(xiàn)實太遙遠，尤其是東歐和其他社會主義國家發(fā)生變化后，曾經(jīng)對共產(chǎn)主義的信念動搖過。沒有從社會發(fā)展規(guī)律中尋找到堅定信念的切入點和思考點，不能科學分析社會歷史發(fā)展過程中的曲折性。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為環(huán)境執(zhí)法人員，為人民服務主要體現(xiàn)在兩個方面，一是嚴厲打擊環(huán)境違法行為，保障人民群眾身體健康，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境，二是積極為納稅人服務，為企業(yè)服務。在執(zhí)法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時，態(tài)度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細致。

3、創(chuàng)新意識不強，缺乏環(huán)保工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。環(huán)保工作本身就是一項與時俱進的工作，尤其是大隊組建后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合大隊現(xiàn)實工作的新思路，沒有新的亮點。

4、業(yè)務學習主動性不強，執(zhí)法能力有待進一步提高。

對業(yè)務缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加環(huán)境監(jiān)察工作已經(jīng)將近4年了，但沒有真正地沉下心認真學習專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對環(huán)保相關的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當?shù)那闆r，但在對企業(yè)進行環(huán)保宣傳、企業(yè)咨詢政策法規(guī)的時候也曾經(jīng)出現(xiàn)過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復。

總之，本著查找根源、提高自己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。

要堅持不懈學習馬列主義、*思想、*理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合當前開展的保持*員先進性教育活動，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中，要關注時事，關注社會發(fā)展動態(tài)，并學會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經(jīng)濟政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環(huán)境而努力奮斗。

2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權(quán)利觀，提高服務質(zhì)量。

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在工作學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。要清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務質(zhì)量，努力成為一名思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理，善于做群眾工作的合格環(huán)保執(zhí)法人員。

3、抓住創(chuàng)?；顒舆@一機遇，大膽開拓新的執(zhí)法模式，拓寬工作思路。

在今后的工作中，要結(jié)合實際情況，在借用傳統(tǒng)執(zhí)法思維的同時，適當運用新的執(zhí)法方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標準，為此大力倡導溫情執(zhí)法、微笑執(zhí)法，上門服務，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開展。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持*員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”。

4、鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的執(zhí)法能力。

5、積極開展批評和自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣。要時刻牢記自己是一個*員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

以上是我的整改措施。從我做起，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動。

通過**組織的黨員干部的群眾路線教育實踐活動的學習，我對此有了更深刻的理解，深刻體會到我們黨的根本路線，始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”?？v覽黨多年的發(fā)展歷史，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，什么時候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群干群關系密切，我們的事業(yè)就發(fā)展、就前進。作為一名**，一名**主任，該如何將群眾路線實踐教育與本職崗位工作進行結(jié)合才能滿足新形勢下群眾工作的需要?通過認真的剖析，排查政治，業(yè)務，服務，組織紀律方面，本人深刻感受的從工作、學習、生活當中存在著諸多問題和不足，突出的問題有以下幾個方面：

1、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了個人的人生關、價值觀的改造，沒有發(fā)揮好自己在科室管理中的作用，政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，跟業(yè)務無關的涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、工作紀律方面：工作紀律不夠嚴格，不能很好的起帶頭作用。有時發(fā)生因個人私事上班早退，耽誤工作，在此應作出檢討，有時工作責任心不強，和患者交流時不能換位思考，做到很好的溝通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤計較，胸懷不夠?qū)掗?，致使一些業(yè)務工作不夠協(xié)調(diào)。

3、業(yè)務能力方面：業(yè)務水平?jīng)]有進一步提高，又不能深刻的認識到業(yè)務水平的高低對醫(yī)療質(zhì)量起著致關重要的作用，自認為自己經(jīng)驗豐富，又不去鉆研業(yè)務，缺乏敬業(yè)精神，安于現(xiàn)狀，不思進取，沒有危機意識，只注重經(jīng)濟效益，忽視業(yè)務水平的提高，不能夠嚴格按照臨床操作規(guī)范操作，平時科室業(yè)務學習工作抓得不夠緊，仍沿用一些淘汰的老辦法，一些新的臨床適宜技術(shù)得不到推廣，只滿足上級領導交辦的指標任務，沒有開拓進取的精神。

4、工作作風方面：存在學與不學都一樣、多干不如少干的思想。工作作風不夠扎實、不深入，存在應付心里，對平時工作中遇到的問題，總是等待領導來處理，自己不夠積極主動，想辦法、找捷徑去解決問題，領導推推就動動。.對工作有畏難情緒，怕出問題，怕?lián)熑?。而且不能把工作做細、做實、作深入，有時不注重自己的形象，忘記自己是一名醫(yī)務人員，不能做到文明、親切。放松了自己的要求標準。在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

5、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。

下一步整改措施：開展這次自我批評活動，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員干部先進性、自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

1、加強業(yè)務學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，始終和中央保持高度一致。及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。愛崗敬業(yè)，互學互尊。并時時處處以法律法規(guī)和大醫(yī)風范來約束自己，牢記自己肩上的責任;。

2、振奮精神，多做奉獻。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力為衛(wèi)生事業(yè)做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。

4、在工作方面要以大局為重，嚴格自律。多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的健康擺到第一位。

還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。

經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照***總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率。認真學習《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

整改承諾人：

組織生活會黨員承諾書模板篇二

對照2019年3月*日召開的xxx黨支部2018年度組織生活會上同志們對我提出的意見建議和自己查擺出來的問題，本人將切實整改到位，承諾如下：

一存在的問題：在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，學習深度不夠。“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在學習中對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。

整改措施：牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，真正做到理論聯(lián)系實際。

二、存在的問題黨性修養(yǎng)需要進一步加強。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為黨內(nèi)政治生活的首要任務來完成，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。

整改措施：加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，樹牢“四個意識”、堅持“四個自信”堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

三、存在問題.對照樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”，“兩個維護”要求，認為產(chǎn)生這些問題的主要原因：一是放松了學習，宗旨意識淡化;二是是責任意識不強，工作安于現(xiàn)狀;三是與干部職工交流不夠，方法簡單。

四、中隊收費管理有不到位的方面，有過于講究人性化等現(xiàn)象。

整改措施：進一步開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為促實效。開拓創(chuàng)新，而是實事求的解決問題的態(tài)度和方法。首先，要創(chuàng)新理念，在科學理論的指導下，實現(xiàn)工作理念創(chuàng)新，不斷探索新思路、新方法，實現(xiàn)克服困難取得勝利的新途徑;其次，要創(chuàng)新舉措，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，身體力行，務實奮進.擔當負責、積極作為、改進作風、狠抓落實,確保黨中決策部署和上級黨組織工作安排不折不扣落到實處。

以后工作中，我將通過系統(tǒng)地學習貫徹黨的方針政策，提高自己的管理理念，進一步找準政治建設在收費工作中的切入點和接合點，更好地推進收費工作和各項工作的發(fā)展。為今后更好的開展工作奠定堅實的理論基礎。并與實踐相結(jié)合，努力探索基層管理、隊伍建設的有效方法，不斷提高自己的管理水平。使工作真正岀好彩,多出彩,全力打造"多彩利津北,齊魯夢之翼”服務品牌，為齊魯交通發(fā)展集團東營分公司跨越發(fā)展貢獻自己一份力量。

承諾人：_________。

2019年3月xx日。

根據(jù)___年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

（一）在學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的___大精神，特別是___新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

（二）在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

（三）在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

（四）在真抓實干方面。

存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規(guī)守紀方面。

存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度。

內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養(yǎng)缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

（三）堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設，做到“管之有據(jù)”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。

通過前兩個階段的學習教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、參加**生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，時時處處充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

以馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。

雖然過去比較注重對馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。作為基層黨務工作者，沒有比較系統(tǒng)的政策理論水平，沒有扎實的理*底，難以想象會讓同志們和廣大群眾信服。在學習中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、理想信念淡化，宗旨意識不強。

感覺實現(xiàn)共產(chǎn)主義和現(xiàn)實太遙遠，尤其是東歐和其他社會主義國家發(fā)生變化后，曾經(jīng)對共產(chǎn)主義的信念動搖過。沒有從社會發(fā)展規(guī)律中尋找到堅定信念的切入點和思考點，不能科學分析社會歷史發(fā)展過程中的曲折性。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為環(huán)境執(zhí)法人員，為人民服務主要體現(xiàn)在兩個方面，一是嚴厲打擊環(huán)境違法行為，保障人民群眾身體健康，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境，二是積極為納稅人服務，為企業(yè)服務。在執(zhí)法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時，態(tài)度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細致。

3、創(chuàng)新意識不強，缺乏環(huán)保工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。環(huán)保工作本身就是一項與時俱進的工作，尤其是大隊組建后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合大隊現(xiàn)實工作的新思路，沒有新的亮點。

4、業(yè)務學習主動性不強，執(zhí)法能力有待進一步提高。

對業(yè)務缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加環(huán)境監(jiān)察工作已經(jīng)將近4年了，但沒有真正地沉下心認真學習專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對環(huán)保相關的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當?shù)那闆r，但在對企業(yè)進行環(huán)保宣傳、企業(yè)咨詢政策法規(guī)的時候也曾經(jīng)出現(xiàn)過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復。

總之，本著查找根源、提高自己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。

要堅持不懈學習馬列主義、*思想、*理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合當前開展的保持*員先進性教育活動，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中，要關注時事，關注社會發(fā)展動態(tài)，并學會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經(jīng)濟政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環(huán)境而努力奮斗。

2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權(quán)利觀，提高服務質(zhì)量。

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在工作學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。要清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務質(zhì)量，努力成為一名思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理，善于做群眾工作的合格環(huán)保執(zhí)法人員。

3、抓住創(chuàng)?；顒舆@一機遇，大膽開拓新的執(zhí)法模式，拓寬工作思路。

在今后的工作中，要結(jié)合實際情況，在借用傳統(tǒng)執(zhí)法思維的同時，適當運用新的執(zhí)法方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標準，為此大力倡導溫情執(zhí)法、微笑執(zhí)法，上門服務，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開展。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持*員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”。

4、鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的執(zhí)法能力。

5、積極開展批評和自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣。要時刻牢記自己是一個*員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

以上是我的整改措施。從我做起，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動。

為確保先進性教育活動整改提高階段工作取得實效，確保整改提高取得實效，切實改進工作作風，提高工作效率，經(jīng)黨支部研究，特制定整改目標責任書如下：

一、認真學習馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”為根本標準，認真學習實踐“三個代表”重要思想，永葆黨員先進性。

二、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結(jié)合起來，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。

三、黨員領導干部結(jié)合工作分工，發(fā)揮好示范作用，積極爭當“五個表率”黨員領導干部。

四、認真解決思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

五、堅持整改提高，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，確保取得實效。

六、本責任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。

七、按照黨員先進性具體要求，爭當政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好“五個好”黨員活動。公務員之家:。

主要領導：班子成員：保真教育網(wǎng)。

2021年月日年月日。

根據(jù)2019年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排;二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想;三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

(二)在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

(三)在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性;三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

(四)在真抓實干方面。

存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

(五)在遵規(guī)守紀方面。

存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

(二)認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

(三)擔當落實缺乏力度。

內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

(四)作風修養(yǎng)缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

(五)自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

(一)堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

(二)堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

(三)堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設，做到“管之有據(jù)”;注重服務引導，做到“管之有情”;注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

(四)堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

(五)堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，過好權(quán)力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

整改承諾人：

按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：

(一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內(nèi)容范圍較窄，學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內(nèi)容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業(yè)務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。

經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

整改承諾人：

根據(jù)黨委2019年度專題組織生活會工作安排，我以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，結(jié)合思想、工作實際，以及黨員、群眾反饋的意見建議，進行深刻反思和剖析，認真查擺自身存在的突出問題。現(xiàn)將本人對照檢查材料匯報如下，請同志們批評指正：

(一)政治合格方面。

講政治、有信念，是做一名合格黨員的首要要求。作為一名合格的黨員，我嚴格把這種思想建設放在首位，保持對黨忠誠，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，始終堅持自己的理想信念。但在具體的政治理論學習中，存在不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹的問題，主要表現(xiàn)在學習上存在實用主義傾向，主觀上更重視學習近平時常用、慣用的內(nèi)容，不注意學習的廣泛性和深度。作為基層領導，關注業(yè)務工作多些，在政治學習上缺乏鉆研精神，在學習時間分配上存在“顧此失彼”的情況。同時，沒有更好地把全局工作和黨建工作緊密結(jié)合起來。

(二)執(zhí)行紀律方面。

1、從嚴管理的意識有點薄弱，好人主義思想在一定程度上存在。習慣于管事，不太習慣于管人，對從嚴管理的制度和措施執(zhí)行還有待加強。如對個別同志以應付了事的態(tài)度對待工作、自我感覺良好的情況，管理不嚴、要求不高，導致個別同志水平還不高。

2、對各項規(guī)章制度的認識上存在看條文多、想意義少的問題。只滿足于條條框框的規(guī)定，不注意深究、理解規(guī)定條文的意義，把行為修養(yǎng)局限于行動檢驗上，沒有抓住從世界觀、人生觀和價值觀上去認識提高，從而降低了管理的要求和標準。

3、整體意識和全局觀念不夠到位。具體表現(xiàn)為重點關注kpi指標的完成情況，對公司整體情況關心和重視不夠，個人的全局觀念有待加強。

(三)品德修養(yǎng)方面。

中央對黨員干部必須“講黨性，重品行，作表率”首次提出了“個人品德建設”的概念，經(jīng)對照剖析，存在認識不夠重視情況，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致替代了思想一致。在實際工作中，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有從系統(tǒng)大局考慮，同時在工作上求穩(wěn)進取心不強，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，面對新形勢、新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。

(四)發(fā)揮作用方面。

1、開拓創(chuàng)新意識有待加強。主要表現(xiàn)在工作上創(chuàng)新意識還不夠強，自己心里偶爾會滋生一些惰性。

2、“居安思危”的緊迫意識有些薄弱。具體表現(xiàn)在對中心的目標和規(guī)劃缺乏高瞻遠矚的意識。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從深處來講，主要有以下幾個方面：

(一)理論學習的內(nèi)在動力不足。在大是大非面前，盡管能夠堅決做到保持政治清醒，但在實際工作中，沒有時刻以合格黨員標準嚴格要求自己。作為基層黨支部書記，在學習上缺乏自覺性和積極性，機關黨委要求學什么就學習什么，很少主動創(chuàng)新地去學習，存在理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好地把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

(二)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強。雖然具有事業(yè)心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，往往滿足于現(xiàn)狀，對各項工作，要求排名只要在中上就滿足了，在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹態(tài)度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神。

(三)提高執(zhí)政能力和工作水平的標準不夠嚴。滿足于勝任工作，在高標準、嚴要求上做得不夠：一是在實際工作中思想不夠與時俱進，老觀念的更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強;二是遇到問題還是習慣用老辦法解決，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論正確研究處理;三是深入群眾不夠，往往著重于工作的安排和總結(jié)，緊緊盯住全過程不夠。

(四)組織紀律有待進一步加強。作為基層黨支部書記，對黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性的認識有待加強，對不但不能觸碰高壓線，也不能忽視小節(jié)、細節(jié)上的自律意識不夠強。

(一)加強學習的主觀能動性，努力提高思想政治素質(zhì)。重點學習十九大精神，牢固樹立看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠，為黨工作，向黨負責;在抓好思想政治教育的同時，突出學以致用，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，不斷修煉政德、職德和品德，帶領中心員工政治上可靠、業(yè)務上過硬。

(二)堅持嚴于律己，始終保持清正廉潔。強化擔當意識，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，遇到問題不躲閃，遇見矛盾不回避，對存在的問題不掩蓋，用責任心樹立領導威信、凝聚黨群關系，引導黨員群眾將本職工作融入中心全局中;嚴格執(zhí)行審計工作紀律，持之以恒地落實好中央“八項規(guī)定”精神，到被檢查單位開展工作時，不接受超規(guī)格接待。

(三)強化服務意識，加強與黨員群眾的溝通。貫徹落實好民主集中制，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，同時強化對員工的管理，高標準、嚴要求，強化服務基層意識，開展監(jiān)督檢查時，積極深入基層，開展廣泛調(diào)查研究，真正成為“政策推動者”和“解決方案提供者”。

(四)創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)工作新局面。牢固樹立發(fā)展意識，解放思想，與時俱進，通過借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗和創(chuàng)新方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使各項工作上一個新臺階。

整改承諾人：

組織生活會黨員承諾書模板篇三

我作為一名共產(chǎn)黨員、光榮的人民教師，肩負著黨和人民的重托、教書育人的重任，為了爭做一名師德高尚的教育工作者，我向?qū)W校、學生及家長鄭重承諾：

1、以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》來嚴格要求自己，積極履行黨員義務，在教師中起模范帶頭和表率作用。

2、愛國守法。擁護黨的領導，自覺遵守《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。

3、愛校敬業(yè)。熱愛學校，勤于進取，精于業(yè)務，無私奉獻。自覺維護學校榮譽，做到認真?zhèn)湔n、上課、批改、輔導，切實改進教法，高質(zhì)量地完成教學工作。

4、教書育人。以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為目標，造就有理想，有道德、有文化、有紀律的接班人。自覺抵制封建迷信和邪教活動，不傳播有害學生身心健康的思想。

5、為人師表。堅守高尚情操，遵守社會公德。身體力行、言行一致。語言規(guī)范，舉止文明。團結(jié)協(xié)作，尊重同事，不利用職務之便謀取私利，不搞有償家教。

6、終身學習。拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。

7、關愛學生。尊重學生人格，保護學生安全，關心學生健康，維護學生權(quán)益。關愛“學困生”，克服簡單粗暴、歧視差生的思想和行為，不以任何形式體罰或變相體罰學生。

8、尊重家長。主動與家長保持聯(lián)系，認真聽取家長的意見和建議，爭取得到支持與配合。不訓斥、指責家長，不收受家長禮物。

希望來自努力，成功緣于奮斗，我深知身上肩負著教書育人的重任。我會將教書育人的.職責，化于心頭;我會將教師職業(yè)道德規(guī)范，記于腦中、用于實踐;我會將愛心奉獻于學生，真心服務于學生，恒心鉆研于教育;我會努力實踐我的諾言，決不辜負黨和人民的期望。

承諾人：

承諾時間：

組織生活會黨員承諾書模板篇四

按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：

還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。

經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照***總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率。認真學習《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

整改承諾人：

組織生活會黨員承諾書模板篇五

承諾書如下：承兌人完全同意要約人要約的意圖應當以書面形式表示。合同通常要求以書面形式訂立，其承諾也必須以書面形式作出。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)2019年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

（二）在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

（三）在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

（四）在真抓實干方面。

存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規(guī)守紀方面。

存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度。

內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養(yǎng)缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

（三）堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設，做到“管之有據(jù)”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，過好權(quán)力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

根據(jù)黨委2019年度專題組織生活會工作安排，我以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，結(jié)合思想、工作實際，以及黨員、群眾反饋的意見建議，進行深刻反思和剖析，認真查擺自身存在的突出問題?，F(xiàn)將本人對照檢查材料匯報如下，請同志們批評指正：

(一)政治合格方面。

講政治、有信念，是做一名合格黨員的首要要求。作為一名合格的黨員，我嚴格把這種思想建設放在首位，保持對黨忠誠，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，始終堅持自己的理想信念。但在具體的政治理論學習中，存在不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹的問題，主要表現(xiàn)在學習上存在實用主義傾向，主觀上更重視學習近平時常用、慣用的內(nèi)容，不注意學習的廣泛性和深度。作為基層領導，關注業(yè)務工作多些，在政治學習上缺乏鉆研精神，在學習時間分配上存在“顧此失彼”的情況。同時，沒有更好地把全局工作和黨建工作緊密結(jié)合起來。

(二)執(zhí)行紀律方面。

1、從嚴管理的意識有點薄弱，好人主義思想在一定程度上存在。習慣于管事，不太習慣于管人，對從嚴管理的制度和措施執(zhí)行還有待加強。如對個別同志以應付了事的態(tài)度對待工作、自我感覺良好的情況，管理不嚴、要求不高，導致個別同志水平還不高。

2、對各項規(guī)章制度的認識上存在看條文多、想意義少的問題。只滿足于條條框框的規(guī)定，不注意深究、理解規(guī)定條文的意義，把行為修養(yǎng)局限于行動檢驗上，沒有抓住從世界觀、人生觀和價值觀上去認識提高，從而降低了管理的要求和標準。

3、整體意識和全局觀念不夠到位。具體表現(xiàn)為重點關注kpi指標的完成情況，對公司整體情況關心和重視不夠，個人的全局觀念有待加強。

(三)品德修養(yǎng)方面。

中央對黨員干部必須“講黨性，重品行，作表率”首次提出了“個人品德建設”的概念，經(jīng)對照剖析，存在認識不夠重視情況，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致替代了思想一致。在實際工作中，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有從系統(tǒng)大局考慮，同時在工作上求穩(wěn)進取心不強，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，面對新形勢、新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。

(四)發(fā)揮作用方面。

1、開拓創(chuàng)新意識有待加強。主要表現(xiàn)在工作上創(chuàng)新意識還不夠強，自己心里偶爾會滋生一些惰性。

2、“居安思?！钡木o迫意識有些薄弱。具體表現(xiàn)在對中心的目標和規(guī)劃缺乏高瞻遠矚的意識。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從深處來講，主要有以下幾個方面：

(一)理論學習的內(nèi)在動力不足。在大是大非面前，盡管能夠堅決做到保持政治清醒，但在實際工作中，沒有時刻以合格黨員標準嚴格要求自己。作為基層黨支部書記，在學習上缺乏自覺性和積極性，機關黨委要求學什么就學習什么，很少主動創(chuàng)新地去學習，存在理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好地把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

(二)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強。雖然具有事業(yè)心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，往往滿足于現(xiàn)狀，對各項工作，要求排名只要在中上就滿足了，在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹態(tài)度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神。

(三)提高執(zhí)政能力和工作水平的標準不夠嚴。滿足于勝任工作，在高標準、嚴要求上做得不夠：一是在實際工作中思想不夠與時俱進，老觀念的更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強;二是遇到問題還是習慣用老辦法解決，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論正確研究處理;三是深入群眾不夠，往往著重于工作的安排和總結(jié)，緊緊盯住全過程不夠。

(四)組織紀律有待進一步加強。作為基層黨支部書記，對黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性的認識有待加強，對不但不能觸碰高壓線，也不能忽視小節(jié)、細節(jié)上的自律意識不夠強。

(一)加強學習的主觀能動性，努力提高思想政治素質(zhì)。重點學習十九大精神，牢固樹立看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠，為黨工作，向黨負責;在抓好思想政治教育的同時，突出學以致用，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，不斷修煉政德、職德和品德，帶領中心員工政治上可靠、業(yè)務上過硬。

(二)堅持嚴于律己，始終保持清正廉潔。強化擔當意識，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，遇到問題不躲閃，遇見矛盾不回避，對存在的問題不掩蓋，用責任心樹立領導威信、凝聚黨群關系，引導黨員群眾將本職工作融入中心全局中;嚴格執(zhí)行審計工作紀律，持之以恒地落實好中央“八項規(guī)定”精神，到被檢查單位開展工作時，不接受超規(guī)格接待。

(三)強化服務意識，加強與黨員群眾的溝通。貫徹落實好民主集中制，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，同時強化對員工的管理，高標準、嚴要求，強化服務基層意識，開展監(jiān)督檢查時，積極深入基層，開展廣泛調(diào)查研究，真正成為“政策推動者”和“解決方案提供者”。

(四)創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)工作新局面。牢固樹立發(fā)展意識，解放思想，與時俱進，通過借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗和創(chuàng)新方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使各項工作上一個新臺階。

對照本次組織生活會上同志們對我提出的意見建議和我自身查擺出來的問題，本人將切實整改到位，承諾如下：

二是強化掃黑除惡政策學習，強化貫徹落實的政治自覺和責任自覺，提升貫徹落實的執(zhí)行力和落實力，進一步夯實工作基礎。

三是興強黨性觀念，嚴格自律，遵守法紀，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利，以身作則，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到廉潔從稅。

四是擔當作為，堅決如實舉報涉黑涉惡問題線索；廉潔從政，堅決不做黑惡勢力的“保護傘”；潔身自好，堅決不參與帶有黑社會性質(zhì)的組織；嚴格保密，堅決不為涉黑涉惡人員通風報信；謹慎用權(quán)，堅決不利用職權(quán)干預插手過問案情；公道守節(jié)，堅決不為涉黑涉惡人員說情、打招呼、遞條子；干凈做事，堅決不干擾辦理涉黑涉惡案件。

組織生活會黨員承諾書模板篇六

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排;二是對黨的十九大精神，特別是***新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想;三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

(二)在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

(三)在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性;三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

(四)在真抓實干方面。

存在工作作風不夠?qū)崳笳鎰諏嵕癫蛔愕那闆r，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

(五)在遵規(guī)守紀方面。

存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

(二)認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

(三)擔當落實缺乏力度。

內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

(四)作風修養(yǎng)缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

(五)自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

(一)堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

(二)堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

(三)堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設，做到“管之有據(jù)”;注重服務引導，做到“管之有情”;注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

(四)堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

(五)堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，過好權(quán)力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

整改承諾人：

組織生活會黨員承諾書模板篇七

(二)對思想理論知識學習還不夠系統(tǒng)和全面；

(三)在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化,工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。

二、整改承諾。

(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹立四個意識，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本，原汁原味，逐字逐句地認真研讀各項規(guī)章制度，真正做到入腦入心、融會貫通。

(二)增強黨性鍛煉。作為中國共產(chǎn)黨的一名黨員，最起碼的是要講黨性。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上，思想上，行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到在黨為黨，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨。

(三)嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員的良好形象。要正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己，書寫好自己的人生。

承諾人：

2021年2月19日。

組織生活會黨員承諾書模板篇八

二是強化掃黑除惡政策學習，強化貫徹落實的政治自覺和責任自覺，提升貫徹落實的執(zhí)行力和落實力，進一步夯實工作基礎。

三是興強黨性觀念，嚴格自律，遵守法紀，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利，以身作則，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到廉潔從稅。

四是擔當作為，堅決如實舉報涉黑涉惡問題線索；廉潔從政，堅決不做黑惡勢力的“保護傘”；潔身自好，堅決不參與帶有黑社會性質(zhì)的組織；嚴格保密，堅決不為涉黑涉惡人員通風報信；謹慎用權(quán)，堅決不利用職權(quán)干預插手過問案情；公道守節(jié)，堅決不為涉黑涉惡人員說情、打招呼、遞條子；干凈做事，堅決不干擾辦理涉黑涉惡案件。

組織生活會黨員承諾書模板篇九

中標通知書是指承兌人完全同意要約人以書面形式提出的要約。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

對照本次組織生活會上同志們對我提出的意見建議和我自身查擺出來的問題，本人將切實整改到位，承諾如下：

二是強化掃黑除惡政策學習，強化貫徹落實的政治自覺和責任自覺，提升貫徹落實的執(zhí)行力和落實力，進一步夯實工作基礎。

三是興強黨性觀念，嚴格自律，遵守法紀，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利，以身作則，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到廉潔從稅。

四是擔當作為，堅決如實舉報涉黑涉惡問題線索；廉潔從政，堅決不做黑惡勢力的“保護傘”；潔身自好，堅決不參與帶有黑社會性質(zhì)的組織；嚴格保密，堅決不為涉黑涉惡人員通風報信；謹慎用權(quán)，堅決不利用職權(quán)干預插手過問案情；公道守節(jié)，堅決不為涉黑涉惡人員說情、打招呼、遞條子；干凈做事，堅決不干擾辦理涉黑涉惡案件。

對照本次組織生活會上同志們對我提出的意見建議和我自身查擺出來的問題，本人將切實整改到位，承諾如下：

二是強化掃黑除惡政策學習，強化貫徹落實的政治自覺和責任自覺，提升貫徹落實的執(zhí)行力和落實力，進一步夯實工作基礎。

三是興強黨性觀念，嚴格自律，遵守法紀，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利，以身作則，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到廉潔從稅。

四是擔當作為，堅決如實舉報涉黑涉惡問題線索；廉潔從政，堅決不做黑惡勢力的“保護傘”；潔身自好，堅決不參與帶有黑社會性質(zhì)的組織；嚴格保密，堅決不為涉黑涉惡人員通風報信；謹慎用權(quán)，堅決不利用職權(quán)干預插手過問案情；公道守節(jié)，堅決不為涉黑涉惡人員說情、打招呼、遞條子；干凈做事，堅決不干擾辦理涉黑涉惡案件。

1、日常學習的文件學習不夠，學習的自覺性不高，往往以為學習是“指標性”導致貫徹落實沒有落實到工作上。

2、工作作風不實，求真務實不夠，一是領導布置工作存在上傳下達、缺少溝通的現(xiàn)象，特別是領導布置的任務不能親自去落實，任務完成了，未及時向領導匯報完成情況。二是接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3、對待井下現(xiàn)場問題，不能以嚴格把關，邊緣死角、盲區(qū)檢查的少，現(xiàn)場存在隱患未能檢查出來。

4、現(xiàn)場未能夠鐵面無私，存在大化小，小化無，不惹人的心里。

1、在今后的工作中要進一步加強理論、業(yè)務知識學習，把學習的知識貫切落實到日常工作中。

2、在今后的工作中，認真落實好科領導布置的工作，完成每一項工作親自去落實，做到心中有數(shù)，完成每一項工作向領導匯報，時刻以高標準嚴格要求自己。

3、在今后的工作中，特別井下現(xiàn)場檢查，嚴格把關，發(fā)揮“三鐵”精神，邊緣死角、盲區(qū)檢查全覆蓋，管控中。

4、在今后的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報違章來解決所有問題。將心比心，注意說話口氣，讓工友們從心里服氣。

存在問題一：在工作中有注重實用的想法，沒有堅定為教育事業(yè)奮斗終身的思想，遇到教學任務重、壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見。

整改措施一：不斷提高業(yè)務素質(zhì)，堅持學院和學生的利益至高無上的大局意識，這是做好一切工作的動力與基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。加強批評與自我批評，虛心向同仁學習，向優(yōu)秀黨員同志學習，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學習品質(zhì)。要適應當今世界的瞬息萬變，只有加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

存在問題二：工作中存在一定的形式主義，工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。工作思路不寬，工作中有時滿足于得過且過。

整改措施二：強化責任，提高效率。對自己的工作多用心，樹立強烈的效率觀和質(zhì)量觀。加強教學反思，及時總結(jié)教學得失。在工作中時常保持著精心、細心、盡心的工作態(tài)度，把教育事業(yè)當作自己的神圣職責，力求做到完美、精益求精。

存在問題三：在工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。

整改措施三：開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。求實創(chuàng)新，認真參加學校組織的教學教研工作。力求讓教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學質(zhì)量。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)。

承諾人簽字：互信本站。

1、日常學習的文件學習不夠，學習的自覺性不高，往往以為學習是“指標性”導致貫徹落實沒有落實到工作上。

2、工作作風不實，求真務實不夠，一是領導布置工作存在上傳下達、缺少溝通的現(xiàn)象，特別是領導布置的任務不能親自去落實，任務完成了，未及時向領導匯報完成情況。二是接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3、對待井下現(xiàn)場問題，不能以嚴格把關，邊緣死角、盲區(qū)檢查的少，現(xiàn)場存在隱患未能檢查出來。

4、現(xiàn)場未能夠鐵面無私，存在大化小，小化無，不惹人的心里。

1、在今后的工作中要進一步加強理論、業(yè)務知識學習，把學習的知識貫切落實到日常工作中。

2、在今后的工作中，認真落實好科領導布置的工作，完成每一項工作親自去落實，做到心中有數(shù)，完成每一項工作向領導匯報，時刻以高標準嚴格要求自己。

3、在今后的工作中，特別井下現(xiàn)場檢查，嚴格把關，發(fā)揮“三鐵”精神，邊緣死角、盲區(qū)檢查全覆蓋，管控中。

4、在今后的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報違章來解決所有問題。將心比心，注意說話口氣，讓工友們從心里服氣。

存在問題一：在工作中有注重實用的想法，沒有堅定為教育事業(yè)奮斗終身的思想，遇到教學任務重、壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見。

整改措施一：不斷提高業(yè)務素質(zhì)，堅持學院和學生的利益至高無上的大局意識，這是做好一切工作的動力與基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。加強批評與自我批評，虛心向同仁學習，向優(yōu)秀黨員同志學習，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學習品質(zhì)。要適應當今世界的瞬息萬變，只有加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

存在問題二：工作中存在一定的形式主義，工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。工作思路不寬，工作中有時滿足于得過且過。

整改措施二：強化責任，提高效率。對自己的工作多用心，樹立強烈的效率觀和質(zhì)量觀。加強教學反思，及時總結(jié)教學得失。在工作中時常保持著精心、細心、盡心的工作態(tài)度，把教育事業(yè)當作自己的神圣職責，力求做到完美、精益求精。

存在問題三：在工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。

整改措施三：開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。求實創(chuàng)新，認真參加學校組織的教學教研工作。力求讓教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學質(zhì)量。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)。

承諾人簽字：互信本站。

存在問題一：在工作中有注重實用的想法，沒有堅定為教育事業(yè)奮斗終身的思想，遇到教學任務重、壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見。

整改措施一：不斷提高業(yè)務素質(zhì)，堅持學院和學生的利益至高無上的大局意識，這是做好一切工作的動力與基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。加強批評與自我批評，虛心向同仁學習，向優(yōu)秀黨員同志學習，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學習品質(zhì)。要適應當今世界的瞬息萬變，只有加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

存在問題二：工作中存在一定的形式主義，工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。工作思路不寬，工作中有時滿足于得過且過。

整改措施二：強化責任，提高效率。對自己的工作多用心，樹立強烈的效率觀和質(zhì)量觀。加強教學反思，及時總結(jié)教學得失。在工作中時常保持著精心、細心、盡心的工作態(tài)度，把教育事業(yè)當作自己的神圣職責，力求做到完美、精益求精。

存在問題三：在工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。

整改措施三：開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。求實創(chuàng)新，認真參加學校組織的教學教研工作。力求讓教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學質(zhì)量。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)。

一、加強學習，提升自身價值。在支部內(nèi)營造良好的學習氣氛，增加文化底蘊，豐富課內(nèi)外知識，不斷提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，努力培養(yǎng)新一代的人才。

二、加強安全教育，提高安全防范意識。只有構(gòu)建和諧的校園環(huán)境，大家才可以更好的學習生活。

三、積極向上級匯報組織工作，在監(jiān)督中不斷進步，在進步中不斷學習，增高動力堡壘。

四、加強紀律教育，嚴格要求每個人。讓所有黨員都增強黨員的組織觀和紀律觀，堅持履行黨的義務，服從黨的決定，實踐全心全意為人民服務的宗旨。

五、增強隊伍凝聚力建設。支部內(nèi)的所有黨員是一個整體，時時事事都要想著每一個人，只有團結(jié)了才可以發(fā)揮出更大的力量，解決更多的問題，才能使組織不斷壯大。

六、積極開展有意義的活動。開展活動，讓每位黨員都參與到活動中來，培養(yǎng)組織能力和相互協(xié)作能力。

七、加強思想政治教育。以文字的形式或以視頻的形式，在課余時間為大家開展思想政治教育課?？傊尨蠹以谒枷肷嫌幸欢ǖ恼J識，讓大家相互交流，相互提高。

八、認真的做好黨員發(fā)展工作，嚴格要求每一個環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，要求納入每個黨員都要合格。

九、用各種渠道增加進步動力，例如評先進、評優(yōu)秀。使黨員之間相互學習，共同進步。支部與支部之間增加交流，增進友誼，不斷創(chuàng)新。

十、嚴格遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度。增強黨員的使命感和責任感。

對照本次組織生活會上同志們對我提出的意見建議和我自身查擺出來的問題，本人將切實整改到位，承諾如下：

二是強化掃黑除惡政策學習，強化貫徹落實的政治自覺和責任自覺，提升貫徹落實的執(zhí)行力和落實力，進一步夯實工作基礎。

三是興強黨性觀念，嚴格自律，遵守法紀，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利，以身作則，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到廉潔從稅。

四是擔當作為，堅決如實舉報涉黑涉惡問題線索；廉潔從政，堅決不做黑惡勢力的“保護傘”；潔身自好，堅決不參與帶有黑社會性質(zhì)的組織；嚴格保密，堅決不為涉黑涉惡人員通風報信；謹慎用權(quán)，堅決不利用職權(quán)干預插手過問案情；公道守節(jié)，堅決不為涉黑涉惡人員說情、打招呼、遞條子；干凈做事，堅決不干擾辦理涉黑涉惡案件。

根據(jù)2020年度組織生活會有關要求，對照2021年3月7日組織生活會上同志們對我提出的意見和自身查擺出來的問題，本人將堅持問題導向，切實抓好整改落實，現(xiàn)承諾如下：

存在問題一：在工作中有注重實用的想法，沒有堅定為教育事業(yè)奮斗終身的思想，遇到教學任務重、壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見。

整改措施一：不斷提高業(yè)務素質(zhì)，堅持學院和學生的利益至高無上的大局意識，這是做好一切工作的動力與基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。加強批評與自我批評，虛心向同仁學習，向優(yōu)秀黨員同志學習，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學習品質(zhì)。要適應當今世界的瞬息萬變，只有加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

存在問題二：工作中存在一定的形式主義，工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。工作思路不寬，工作中有時滿足于得過且過。

整改措施二：強化責任，提高效率。對自己的工作多用心，樹立強烈的效率觀和質(zhì)量觀。加強教學反思，及時總結(jié)教學得失。在工作中時常保持著精心、細心、盡心的工作態(tài)度，把教育事業(yè)當作自己的神圣職責，力求做到完美、精益求精。

存在問題三：在工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。

整改措施三：開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。求實創(chuàng)新，認真參加學校組織的教學教研工作。力求讓教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學質(zhì)量。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)。

承諾人簽字：素材本站。

對照本次組織生活會上同志們對我提出的意見建議和我自身查擺出來的問題，本人將切實整改到位，承諾如下：

二是強化掃黑除惡政策學習，強化貫徹落實的政治自覺和責任自覺，提升貫徹落實的執(zhí)行力和落實力，進一步夯實工作基礎。

三是興強黨性觀念，嚴格自律，遵守法紀，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利，以身作則，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到廉潔從稅。

四是擔當作為，堅決如實舉報涉黑涉惡問題線索；廉潔從政，堅決不做黑惡勢力的“保護傘”；潔身自好，堅決不參與帶有黑社會性質(zhì)的組織；嚴格保密，堅決不為涉黑涉惡人員通風報信；謹慎用權(quán)，堅決不利用職權(quán)干預插手過問案情；公道守節(jié)，堅決不為涉黑涉惡人員說情、打招呼、遞條子；干凈做事，堅決不干擾辦理涉黑涉惡案件。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，按照工商黨員“提高八種能力、爭做八個表率”的要求，以提高素質(zhì)、服務群眾、促進工作為根本目的，針對在黨性分析、民主評議中所查擺出的缺點和問題，邊整改，邊完善，切實解決自身存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。

1、黨性立場有時表現(xiàn)得不夠堅定。

2、缺乏對錯誤行為和不良風氣展開批評的勇氣。

3、有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關系。

4、革命斗志有走下坡路的趨勢。

5、缺乏創(chuàng)新的工作思路和與時俱進的思維意識。

6、工作作風不夠深入。

7、艱苦奮斗的精神有所削弱。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。

2、牢固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。

3、形成自覺、科學、全面、系統(tǒng)學習的良好習慣，全面提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)工作和服務再上新水平。

第一，加強學習政治思想理論的力度，用科學的理論武裝頭腦。學習是知識的源泉，是能力的積累，要進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高黨性素質(zhì)和政治的銳性，自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。在當前，特別是要學好“三個代表”重要思想，不斷加深對“三個代表”重要思想豐富內(nèi)涵的理解，更加堅定自己的理想信念，使之變成自己的實際行動。

第二，不斷強化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員。“共產(chǎn)黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負有巨大的責任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負責，向人民負責。我是一名共產(chǎn)黨員，必須十分珍惜這個身份，要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，努力加強黨性鍛煉，加強自身建設，做到廉潔自律，真正使自己在平時的工作中能看得出，在關鍵的時刻能站得出，在危難的關頭能豁得出，要象在額頭上貼了標簽一樣，人們一看就知道你是一個共產(chǎn)黨員。

第四，增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。進一步更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，做好黨組分配的工作任務，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇的干好本職工作。不能只求過得去，要爭第一，創(chuàng)一流，成為群眾學習的榜樣。特別是對個私協(xié)會的工作，自己一定要加強責任心，集中精力，加強探索鉆研，多開展調(diào)查研究，多組織活動，力爭今年的“兩會”工作有一個新的突破。

通過前兩個階段的學習教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、參加__生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，時時處處充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。

雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。作為基層黨務工作者，沒有比較系統(tǒng)的政策理論水平，沒有扎實的理論功底，難以想象會讓同志們和廣大群眾信服。在學習中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、理想信念淡化，宗旨意識不強。

感覺實現(xiàn)共產(chǎn)主義和現(xiàn)實太遙遠，尤其是東歐和其他社會主義國家發(fā)生變化后，曾經(jīng)對共產(chǎn)主義的信念動搖過。沒有從社會發(fā)展規(guī)律中尋找到堅定信念的切入點和思考點，不能科學分析社會歷史發(fā)展過程中的曲折性。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為環(huán)境執(zhí)法人員，為人民服務主要體現(xiàn)在兩個方面，一是嚴厲打擊環(huán)境違法行為，保障人民群眾身體健康，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境，二是積極為納稅人服務，為企業(yè)服務。在執(zhí)法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時，態(tài)度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細致。

3、創(chuàng)新意識不強，缺乏環(huán)保工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。環(huán)保工作本身就是一項與時俱進的工作，尤其是大隊組建后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合大隊現(xiàn)實工作的新思路，沒有新的亮點。

4、業(yè)務學習主動性不強，執(zhí)法能力有待進一步提高。

對業(yè)務缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加環(huán)境監(jiān)察工作已經(jīng)將近4年了，但沒有真正地沉下心認真學習專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對環(huán)保相關的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當?shù)那闆r，但在對企業(yè)進行環(huán)保宣傳、企業(yè)咨詢政策法規(guī)的時候也曾經(jīng)出現(xiàn)過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復。

總之，本著查找根源、提高自己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。

要堅持不懈學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中，要關注時事，關注社會發(fā)展動態(tài)，并學會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經(jīng)濟政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環(huán)境而努力奮斗。

2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權(quán)利觀，提高服務質(zhì)量。

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在工作學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。要清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務質(zhì)量，努力成為一名思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理，善于做群眾工作的合格環(huán)保執(zhí)法人員。

3、抓住創(chuàng)模活動這一機遇，大膽開拓新的執(zhí)法模式，拓寬工作思路。

在今后的工作中，要結(jié)合實際情況，在借用傳統(tǒng)執(zhí)法思維的同時，適當運用新的執(zhí)法方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標準，為此大力倡導溫情執(zhí)法、微笑執(zhí)法，上門服務，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開展。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”。

4、鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的執(zhí)法能力。

5、積極開展批評和自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣。要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

以上是我的整改措施。從我做起，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動。

(一)與群眾交流上還做的不夠到位，沒有把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中；

(二)對思想理論知識學習還不夠系統(tǒng)和全面；

(三)在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化,工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。

(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹立四個意識，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本，原汁原味，逐字逐句地認真研讀各項規(guī)章制度，真正做到入腦入心、融會貫通。

(二)增強黨性鍛煉。作為中國共產(chǎn)黨的一名黨員，最起碼的是要講黨性。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上，思想上，行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。做到在黨為黨，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨。

(三)嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員的良好形象。要正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己，書寫好自己的人生。

承諾人：

對照本次組織生活會上同志們對我提出的意見建議和我自身查擺出來的問題，本人將切實整改到位，承諾如下：

二是強化掃黑除惡政策學習，強化貫徹落實的政治自覺和責任自覺，提升貫徹落實的執(zhí)行力和落實力，進一步夯實工作基礎。

三是興強黨性觀念，嚴格自律，遵守法紀，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利，以身作則，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到廉潔從稅。

四是擔當作為，堅決如實舉報涉黑涉惡問題線索；廉潔從政，堅決不做黑惡勢力的“保護傘”；潔身自好，堅決不參與帶有黑社會性質(zhì)的組織；嚴格保密，堅決不為涉黑涉惡人員通風報信；謹慎用權(quán)，堅決不利用職權(quán)干預插手過問案情；公道守節(jié)，堅決不為涉黑涉惡人員說情、打招呼、遞條子；干凈做事，堅決不干擾辦理涉黑涉惡案件。

1、日常學習的文件學習不夠，學習的自覺性不高，往往以為學習是“指標性”導致貫徹落實沒有落實到工作上。

2、工作作風不實，求真務實不夠，一是領導布置工作存在上傳下達、缺少溝通的現(xiàn)象，特別是領導布置的任務不能親自去落實，任務完成了，未及時向領導匯報完成情況。二是接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3、對待井下現(xiàn)場問題，不能以嚴格把關，邊緣死角、盲區(qū)檢查的少，現(xiàn)場存在隱患未能檢查出來。

4、現(xiàn)場未能夠鐵面無私，存在大化小，小化無，不惹人的心里。

1、在今后的工作中要進一步加強理論、業(yè)務知識學習，把學習的知識貫切落實到日常工作中。

2、在今后的工作中，認真落實好科領導布置的工作，完成每一項工作親自去落實，做到心中有數(shù)，完成每一項工作向領導匯報，時刻以高標準嚴格要求自己。

3、在今后的工作中，特別井下現(xiàn)場檢查，嚴格把關，發(fā)揮“三鐵”精神，邊緣死角、盲區(qū)檢查全覆蓋，管控中。

4、在今后的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報違章來解決所有問題。將心比心，注意說話口氣，讓工友們從心里服氣。

（一）在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅定。

我對共產(chǎn)主義理想信念的自我學習教育還需要進一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位；對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對理想信念缺失的危害認識還不足。主要原因是：政治理論學習不足，導致理想信念不夠堅定，在工作上存在急于求成心理，處理緊急事件缺乏系統(tǒng)性思考。

（二）政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強。

我有事對當前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然自己能嚴格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。主要原因是：個人政治敏銳度不夠高，存在“事不關己高高掛起”的錯誤思想。

（三）執(zhí)行組織紀律需要更加從嚴從緊。

由于“工學矛盾”，我身為黨小組長，沒有認真履行好職責。組織小組內(nèi)黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關心還不夠。主要原因是：沒有梳理好業(yè)務工作和思想學習之間的關系，存在重業(yè)務工作，輕思想學習的錯誤主觀意志。

（四）抓“守紀律講規(guī)矩”工作的力度需加大。

我存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是黨小組內(nèi)部黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象。主要原因是：缺少擔當，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。

（五）工作作風建設抓常抓細抓長不夠。

我還存在對黨員干部日常監(jiān)督管理不到位，對于工作作風方面存在的問題往往是強調(diào)多、提醒多，檢查少、問責少，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的決心。部門的工作作風建設管理不到位、要求不嚴格，失之于寬、失之于松、失之于軟的問題依然嚴重。主要原因是：常抓工作作風建設的決心不夠，“擺一擺、等一等”的思想沒有杜絕，存在老好人心態(tài)，不愿意得罪人。

（六）自我要求標準不高。

我還存在對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行的問題。主要原因是：面對腐敗問題，思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。

（七）帶頭作用發(fā)揮不到位。

存在“過關”思想，認為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”，思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，到地州出差沒有完全執(zhí)行交伙食費的情況偶有發(fā)生。主要原因是：自身對嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的理念沒有長期堅持，沒有堅持做好黨員先鋒模范作用。

下一步工作中，我將針對上述問題進行整改，主要措施如下：一是進一步加強政治理論系統(tǒng)性學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定社會主義理想信念，在工作中遇事考慮周全、穩(wěn)妥處理；二是我將不斷增強大局意識，以黨員標尺認真衡量自己，站在黨和國家工作全局的高度，抵制身邊的錯誤言論；三是我將協(xié)調(diào)好工作和學習兩方面的關系，認真履行黨小組長的職能，在抓好部門工作的同時，做好黨建工作；四是我將主動擔當，將紀律和規(guī)矩挺在前面，多與部門內(nèi)部、黨小組內(nèi)部的黨員干部同志談心、交心，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；五是我將把工作作風建設工作放在更重要的位置，提高部門管理水平和能力，堅決嚴抓工作作風不實等問題；六是我將帶頭再次認真學習中央八項規(guī)定和實施細則具體內(nèi)容，逐步提升自己的情操、凈化自己的靈魂，把思想從“不敢”向“不想”轉(zhuǎn)變；七是我將以一名合格的黨員先鋒模范的標準嚴格要求自己，做好黨小組長帶頭示范作用，監(jiān)督黨內(nèi)黨員干部貫徹落實八項規(guī)定和實施細則相關要求。

整改承諾：在今后的工作、學習和生活中，我將嚴格按照自己制定的整改措施積極進行整改，并自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。

整改承諾人：

組織生活會黨員承諾書模板篇十

承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。如《美國統(tǒng)一商法典》第二篇第2-201條規(guī)定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規(guī)定外，均須以書面方式作成，否。下面是小編精心整理的組織生活會黨員個人承諾書內(nèi)容十一篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，按照工商黨員“提高八種能力、爭做八個表率”的要求，以提高素質(zhì)、服務群眾、促進工作為根本目的，針對在黨性分析、民主評議中所查擺出的缺點和問題，邊整改，邊完善，切實解決自身存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。

1、黨性立場有時表現(xiàn)得不夠堅定。

2、缺乏對錯誤行為和不良風氣展開批評的勇氣。

3、有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關系。

4、革命斗志有走下坡路的趨勢。

5、缺乏創(chuàng)新的工作思路和與時俱進的思維意識。

6、工作作風不夠深入。

7、艱苦奮斗的精神有所削弱。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。

2、牢固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。

3、形成自覺、科學、全面、系統(tǒng)學習的良好習慣，全面提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)工作和服務再上新水平。

第一，加強學習政治思想理論的力度，用科學的理論武裝頭腦。學習是知識的源泉，是能力的積累，要進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高黨性素質(zhì)和政治的銳性，自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。在當前，特別是要學好“三個代表”重要思想，不斷加深對“三個代表”重要思想豐富內(nèi)涵的理解，更加堅定自己的理想信念，使之變成自己的實際行動。

第二，不斷強化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員?！肮伯a(chǎn)黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負有巨大的責任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負責，向人民負責。我是一名共產(chǎn)黨員，必須十分珍惜這個身份，要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，努力加強黨性鍛煉，加強自身建設，做到廉潔自律，真正使自己在平時的工作中能看得出，在關鍵的時刻能站得出，在危難的關頭能豁得出，要象在額頭上貼了標簽一樣，人們一看就知道你是一個共產(chǎn)黨員。

第四，增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。進一步更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，做好黨組分配的工作任務，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇的干好本職工作。不能只求過得去，要爭第一，創(chuàng)一流，成為群眾學習的榜樣。特別是對個私協(xié)會的工作，自己一定要加強責任心，集中精力，加強探索鉆研，多開展調(diào)查研究，多組織活動，力爭今年的“兩會”工作有一個新的突破。

根據(jù)___年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

（一）在學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的___大精神，特別是___新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

（二）在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

（三）在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

（四）在真抓實干方面。

存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規(guī)守紀方面。

存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度。

內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養(yǎng)缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

（三）堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設，做到“管之有據(jù)”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。

通過**組織的黨員干部的群眾路線教育實踐活動的學習，我對此有了更深刻的理解，深刻體會到我們黨的根本路線，始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”?？v覽黨多年的發(fā)展歷史，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，什么時候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群干群關系密切，我們的事業(yè)就發(fā)展、就前進。作為一名**，一名**主任，該如何將群眾路線實踐教育與本職崗位工作進行結(jié)合才能滿足新形勢下群眾工作的需要?通過認真的剖析，排查政治，業(yè)務，服務，組織紀律方面，本人深刻感受的從工作、學習、生活當中存在著諸多問題和不足，突出的問題有以下幾個方面：

1、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了個人的人生關、價值觀的改造，沒有發(fā)揮好自己在科室管理中的作用，政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，跟業(yè)務無關的涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、工作紀律方面：工作紀律不夠嚴格，不能很好的起帶頭作用。有時發(fā)生因個人私事上班早退，耽誤工作，在此應作出檢討，有時工作責任心不強，和患者交流時不能換位思考，做到很好的溝通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤計較，胸懷不夠?qū)掗煟率挂恍I(yè)務工作不夠協(xié)調(diào)。

3、業(yè)務能力方面：業(yè)務水平?jīng)]有進一步提高，又不能深刻的認識到業(yè)務水平的高低對醫(yī)療質(zhì)量起著致關重要的作用，自認為自己經(jīng)驗豐富，又不去鉆研業(yè)務，缺乏敬業(yè)精神，安于現(xiàn)狀，不思進取，沒有危機意識，只注重經(jīng)濟效益，忽視業(yè)務水平的提高，不能夠嚴格按照臨床操作規(guī)范操作，平時科室業(yè)務學習工作抓得不夠緊，仍沿用一些淘汰的老辦法，一些新的臨床適宜技術(shù)得不到推廣，只滿足上級領導交辦的指標任務，沒有開拓進取的精神。

4、工作作風方面：存在學與不學都一樣、多干不如少干的思想。工作作風不夠扎實、不深入，存在應付心里，對平時工作中遇到的問題，總是等待領導來處理，自己不夠積極主動，想辦法、找捷徑去解決問題，領導推推就動動。.對工作有畏難情緒，怕出問題，怕?lián)熑?。而且不能把工作做細、做實、作深入，有時不注重自己的形象，忘記自己是一名醫(yī)務人員，不能做到文明、親切。放松了自己的要求標準。在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

5、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。

下一步整改措施：開展這次自我批評活動，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員干部先進性、自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

1、加強業(yè)務學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，始終和中央保持高度一致。及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。愛崗敬業(yè)，互學互尊。并時時處處以法律法規(guī)和大醫(yī)風范來約束自己，牢記自己肩上的責任;。

2、振奮精神，多做奉獻。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力為衛(wèi)生事業(yè)做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。

4、在工作方面要以大局為重，嚴格自律。多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的健康擺到第一位。

按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：

(一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內(nèi)容范圍較窄，學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內(nèi)容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業(yè)務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)挕Ｗ约核幍膯挝缓涂剖覍儆诰C合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。

經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

整改承諾人：

根據(jù)2019年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排;二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想;三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

(二)在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

(三)在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性;三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

(四)在真抓實干方面。

存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

(五)在遵規(guī)守紀方面。

存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

(二)認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

(三)擔當落實缺乏力度。

內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

(四)作風修養(yǎng)缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

(五)自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

(一)堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

(二)堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

(三)堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設，做到“管之有據(jù)”;注重服務引導，做到“管之有情”;注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

(四)堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

(五)堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，過好權(quán)力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

整改承諾人：

一、加強自身廉政建設。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律；認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；認真執(zhí)行省委提出的《領導干部廉潔從政12條規(guī)定》；嚴格遵守工作相關禁令。嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

二、始終做到民主集中。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決擁護縣委領導，維護縣委、縣政府班子團結(jié)，與班子成員相互支持配合，積極轉(zhuǎn)變工作作風，勤勤懇懇做事，全力推進各項工作。

三、正確使用手中權(quán)力。帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，不收受單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不利用公款請客送禮；不搞大吃大喝、鋪張浪費；不從事營利性活動；不參與賭博；不搞大操大辦借機斂財；不利用職權(quán)干預和插手工程建設招標、政府采購等市場經(jīng)濟活動。

四、嚴格按規(guī)章制度辦事。加強日常管理，完善各項制度，提高制度執(zhí)行力。不違反規(guī)定購買和乘坐超標超編小汽車，不違反規(guī)定修建或占用超標辦公用房。不違背《黨政領導干部選拔任用條例》調(diào)整使用干部，反對和防止用人上的不正之風。

五、自覺轉(zhuǎn)變作風。牢固樹立執(zhí)政為民的理念，強化為民服務的宗旨意識，深入基層、深入群眾，努力為群眾辦實事、辦好事。加強對分管部門、掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作指導，認真幫助解決工作中的困難和問題，恪盡職守，真抓實干，以扎實的工作態(tài)度和務實的工作作風努力開創(chuàng)工作新局面。密切聯(lián)系思想、工作和生活實際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，落實整改措施，以實際行動轉(zhuǎn)作風、樹新風。

我將嚴格遵守以上五條承諾，誠懇接受組織和同志們的監(jiān)督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發(fā)，并請求組織給予批評、教育或嚴肅處理。

根據(jù)黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關于認真召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號)的要求，電子科學與技術(shù)系支部黨員認真學習了習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關黨內(nèi)法規(guī)，認真學習省第十四次黨代會，省委十四屆五次、六次、七次全會和學校黨委一屆五次全體會議精神精神等，并按照組織生活會要求，突出重點，組織學習，扎實開展談心談話，認真撰寫發(fā)言材料，認真查擺問題，并提出具體整改措施，形成如下對照檢查材料。

(一)發(fā)揮政治引領作用方面。

電科系黨支部成員始終堅持理論武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢四個意識，堅決維護習近平總書記的核心領導地位，認真貫徹落實上級組織的部署要求，但對照反思，還存在一些突出問題。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學習，但對學習成效的檢驗還不夠到位。二是支部新引進的年輕教師較多，工作閱歷和經(jīng)驗尚有不足，新任支部書記也存在工作經(jīng)驗不足的問題，帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有一定的差距。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。

一是在教學與科研業(yè)務工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，對上級組織的工作部署沒能及時跟進督促檢查，落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實的問題，認真組織討論研究不足，對工作落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。二是落實工作不夠及時。疲于應付各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。

一是開展組織生活經(jīng)常性不足。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》上有差距，對業(yè)務工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。

(四)嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。

一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴、作風好，是一個能自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了教學與科研工作上，對黨員的日常監(jiān)管有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一、系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事。日常工作中，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務群眾、改進工作作風方面。

一是服務群眾還不夠到位，大部分黨員教師忙于自己的教學科研工作較多，與一線教師尤其是新進博士教師及學生的聯(lián)系不夠緊密，對年青教師的關懷、指導和培養(yǎng)還不夠，對學生的生活、學業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二是工作作風有待改進，對工作質(zhì)量和標準要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的時效性有待進一步提高。

(一)黨性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學習抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務，只要做好本職工作、按時完成任務就行了，在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務對象要求有差距，有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。

(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態(tài)度，對“四風”問題新動向、新表現(xiàn)關注不夠，個別黨員對上級相關文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范性效應的認識不到位，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違紀違法就能身正不怕影子斜，不能主動投身到嚴肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。

1.加強黨性修養(yǎng)。加大理論學習力度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務的理念，帶頭堅持群眾立場、維護最廣大師生的根本利益，在學生培養(yǎng)、學科建設和平臺發(fā)展方面積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風，高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。

3.不斷改進作風。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”，緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設風清氣正的政治生態(tài)。加強對黨員的教育監(jiān)督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節(jié)、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

為確保先進性教育活動整改提高階段工作取得實效，確保整改提高取得實效，切實改進工作作風，提高工作效率，經(jīng)黨支部研究，特制定整改目標責任書如下：

一、認真學習馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”為根本標準，認真學習實踐“三個代表”重要思想，永葆黨員先進性。

二、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結(jié)合起來，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。

三、黨員領導干部結(jié)合工作分工，發(fā)揮好示范作用，積極爭當“五個表率”黨員領導干部。

四、認真解決思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

五、堅持整改提高，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，確保取得實效。

六、本責任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。

七、按照黨員先進性具體要求，爭當政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好“五個好”黨員活動。公務員之家:。

主要領導：班子成員：保真教育網(wǎng)。

2021年月日年月日。

通過前兩個階段的學習教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、參加**生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，時時處處充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

以馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。

雖然過去比較注重對馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。作為基層黨務工作者，沒有比較系統(tǒng)的政策理論水平，沒有扎實的理*底，難以想象會讓同志們和廣大群眾信服。在學習中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、理想信念淡化，宗旨意識不強。

感覺實現(xiàn)共產(chǎn)主義和現(xiàn)實太遙遠，尤其是東歐和其他社會主義國家發(fā)生變化后，曾經(jīng)對共產(chǎn)主義的信念動搖過。沒有從社會發(fā)展規(guī)律中尋找到堅定信念的切入點和思考點，不能科學分析社會歷史發(fā)展過程中的曲折性。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為環(huán)境執(zhí)法人員，為人民服務主要體現(xiàn)在兩個方面，一是嚴厲打擊環(huán)境違法行為，保障人民群眾身體健康，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境，二是積極為納稅人服務，為企業(yè)服務。在執(zhí)法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時，態(tài)度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細致。

3、創(chuàng)新意識不強，缺乏環(huán)保工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。環(huán)保工作本身就是一項與時俱進的工作，尤其是大隊組建后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合大隊現(xiàn)實工作的新思路，沒有新的亮點。

4、業(yè)務學習主動性不強，執(zhí)法能力有待進一步提高。

對業(yè)務缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加環(huán)境監(jiān)察工作已經(jīng)將近4年了，但沒有真正地沉下心認真學習專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對環(huán)保相關的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當?shù)那闆r，但在對企業(yè)進行環(huán)保宣傳、企業(yè)咨詢政策法規(guī)的時候也曾經(jīng)出現(xiàn)過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復。

總之，本著查找根源、提高自己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。

要堅持不懈學習馬列主義、*思想、*理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合當前開展的保持*員先進性教育活動，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中，要關注時事，關注社會發(fā)展動態(tài)，并學會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經(jīng)濟政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環(huán)境而努力奮斗。

2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權(quán)利觀，提高服務質(zhì)量。

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在工作學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。要清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務質(zhì)量，努力成為一名思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理，善于做群眾工作的合格環(huán)保執(zhí)法人員。

3、抓住創(chuàng)?；顒舆@一機遇，大膽開拓新的執(zhí)法模式，拓寬工作思路。

在今后的工作中，要結(jié)合實際情況，在借用傳統(tǒng)執(zhí)法思維的同時，適當運用新的執(zhí)法方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標準，為此大力倡導溫情執(zhí)法、微笑執(zhí)法，上門服務，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開展。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持*員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”。

4、鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的執(zhí)法能力。

5、積極開展批評和自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣。要時刻牢記自己是一個*員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

以上是我的整改措施。從我做起，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動。

根據(jù)2019年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結(jié)合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

（二）在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

（三）在擔當作為方面。

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

（四）在真抓實干方面。

存在工作作風不夠?qū)?，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規(guī)守紀方面。

存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

導致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開展業(yè)務新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度。

內(nèi)心深處受擔保行業(yè)特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養(yǎng)缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續(xù)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養(yǎng)和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責任擔當?shù)牟块T負責人。

（三）堅持勇于擔當，弘揚農(nóng)擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng)新工作機制，在管理中體現(xiàn)服務，注重制度建設，做到“管之有據(jù)”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，過好權(quán)力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。